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正文內(nèi)容

特崗教師招聘考試小學(xué)教育理論真題試卷(編輯修改稿)

2024-11-14 21:39 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 個源泉的高級能力,教育機智是教師智能結(jié)構(gòu)的一個重要組成部分,在一定程度上決定著教師威信的高低和教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣。教育機智實際上是教師本身所固有的教育素質(zhì)、素養(yǎng),日常的教學(xué)工作的總結(jié)與積累,以及與教師個人具體工作相結(jié)合的一種綜合的教育能力,一種通過長期的積累而形成的一種品質(zhì)。比如本題中的例子,很平常、很普通的事情,做教師的很容易遇到,但要真能夠做到恰如其分,得心應(yīng)手,卻也不是那么容易。它除了自身的素質(zhì)之外,需要一個長期積累的過程。通過自己的努力,加上對于教育事業(yè)的熱愛和對自己所教學(xué)生的深厚的愛,教師才能把這種應(yīng)對“突發(fā)事件”的能力提升為一門教育藝術(shù)。第二篇:特崗教師招聘考試小學(xué)教育理論真題試卷特崗教師招聘考試小學(xué)教育理論真題匯編試卷(一)一、單項選擇題(本大題共15個小題,每小題1分,共15分)在每小題的四個備選答案中選出一個正確答案,并將正確答案的序號填入括號內(nèi)。錯選、多選或未選均不得分。、最完整的一部教育著作是()。(河南新鄉(xiāng))A.《學(xué)記》 B.《論語》 C.《論演說家的培養(yǎng)》 D.《理想國》?()(浙江省) “用一把鑰匙開一把鎖”,是指教師要有()。(安徽?。? 4.“將符號所代表的新知識與學(xué)習(xí)者認(rèn)知結(jié)構(gòu)中已有的適當(dāng)觀念建立起非人為的和實質(zhì)性的聯(lián)系”屬于()。(云南?。?.“君子欲化民成俗,其必由學(xué)乎”、“古之王者,建國君民,教學(xué)為先”體現(xiàn)了()的教育目的觀。(浙江?。? ,教師對突發(fā)性事件(例如化學(xué)實驗事故)作出迅速、恰當(dāng)?shù)奶幚肀环Q為“教育機智”。這反映了教師勞動的()特點。(九江市) ,無論我們選擇何種學(xué)科,都務(wù)必使學(xué)生理解該學(xué)科的基本結(jié)構(gòu)。依此而建立的課程理論為()。(湖州市) ()。(昆明市) 9.“入芝蘭之室,久而不聞其香”描述的是()。(浙江?。? ()。(浙江省) ()。(浙江?。?,度過當(dāng)前危機 “小博士”工程,利用課余時間,少則兩周,多則三四個月,自己研究探索一個專題或完成一部童話作品。此活動的開展體現(xiàn)了()。(湖北省黃石市) ()。(浙江?。? 14.實施義務(wù)教育()。(沈陽市)①是國家對人民的義務(wù) ②是學(xué)生對家庭的義務(wù)③是家長對國家和社會的義務(wù) ④是公民應(yīng)盡的一項基本義務(wù) A.①②③ B.②③④ C.①②④ D.①③④(目的),它與當(dāng)前的狀態(tài)之間存在著差別,人們認(rèn)識到這個差別,就要想出某種辦法采取活動(手段)來減小這個差異。這種解決問題的方法或策略是()。(貴州?。? —目的分析法 二、填空題(本大題共10個小題,每空1分,共15分)在下列每小題的空格上填上正確答案。錯填、不填均不得分。:“終身學(xué)習(xí)是21世紀(jì)人的通行證?!苯K身學(xué)習(xí)又特指“學(xué)會求知,學(xué)會做事,學(xué)會做人?!边@是21世紀(jì)教育的四大支柱,也是每個人一生成長的支柱。(安徽?。?.“讀萬卷書,行萬里路”,這句話反映的教學(xué)原則是_____________。(湖北?。?.《關(guān)于深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育的決定》重點培養(yǎng)學(xué)生的_____________和_____________。(廣州市番禺區(qū)),_____________和_____________是教育活動中的兩個基本要素。(湖北省黃石市)、認(rèn)知主義學(xué)習(xí)論和_____________。(湖北省黃石市)、合作學(xué)習(xí)、_____________。(海南?。?、_____________、_____________。(南昌市):學(xué)校不僅要給學(xué)生“干糧”,更要給“獵槍”?!案杉Z”指_____________,“獵槍”指_____________,這句話強調(diào)了學(xué)習(xí)方法比知識更重要。(吉林?。彩墙逃顒拥囊罁?jù)、評判標(biāo)準(zhǔn)、出發(fā)點和歸宿。(云南省)10.《教師法》從公民地位、思想品德、_____________、教師專業(yè)素養(yǎng)等四個方面規(guī)定了教師資格,這是國家對教師的最基本的要求。(浙江省)三、名詞解釋(本大題共5個小題,每小題4分,共20分)(浙江省)(河南省濮陽市)(貴州?。◤V東?。ㄕ憬。┧?、簡答題(本大題共3個小題,每小題5分,共15分)?(廣東?。??(浙江省)?(江西?。┪濉⒄撌鲱}(本大題共2小題,每題10分,共20分)?你對教師聘任制度是怎樣理解的?(浙江省),教師要走出封閉、狹隘和壟斷的陰影,在新的課程環(huán)境下重塑自己并界定角色職能。結(jié)合自己的教學(xué)實際,談?wù)勑抡n程中教師角色將發(fā)生哪些轉(zhuǎn)變?(海南?。┝?、案例分析(15分)(鄭州東區(qū))一名年輕的老師第一次走上講臺,這是一個學(xué)校普遍認(rèn)為的差班。剛走上講臺,一個男生就站起來問道:“老師,您喜歡不喜歡差生?”老師沒有回答,反而微笑地看著他,問道:“你會不會把自己心愛的舊玩具丟掉?”男生想了一會,回答道:“應(yīng)當(dāng)不會,我會好好珍藏的。”老師面向全班同學(xué),莊重地說:“我也不會,你們都是我的弟弟妹妹,如果你們有什么缺點,我會幫助你們改正,直到你們改好為止。一名差生是各個方面都不及格的學(xué)生,而你們只不過是某些方面有所缺陷。我想,通過努力,大家都會成為優(yōu)秀的學(xué)生。在我的眼里沒有差生,只有不努力的學(xué)生?!睂W(xué)生們都感動地鼓起掌來。,結(jié)合上述案例分析這段材料體現(xiàn)了哪些德育原則? ? 真題匯編(一)參考答案及解析一、單項選擇題1.【答案】A。解析:人類歷史上最早、最完整論述教育問題的著作是我國的《學(xué)記》。2.【答案】C。解析:亞里士多德的和諧教育思想以靈魂論為基礎(chǔ)、以培養(yǎng)優(yōu)良的公民為目標(biāo)、以德智體和諧發(fā)展為內(nèi)容、以音樂陶冶為途徑。其最早根據(jù)兒童身心發(fā)展的特點提出按年齡劃分教育階段的主張。3.【答案】A。解析:“用一把鑰匙開一把鎖”意為用不同的方法解決不同的問題,在教學(xué)中教師要因材施教,有針對性地對學(xué)生進行個別指導(dǎo)。4.【答案】C。解析:奧蘇貝爾指出,有意義學(xué)習(xí)過程的實質(zhì)是將符號所代表的知識與學(xué)習(xí)者認(rèn)知結(jié)構(gòu)中已有知識的適當(dāng)觀念建立非人為的和實質(zhì)性的聯(lián)系。5.【答案】B。解析:“君子欲化民成俗,其必由學(xué)乎”出自《禮記?學(xué)記》,意思是君子如果要教化人民,形成良好的風(fēng)俗習(xí)慣,一定要從教育入手。表達了這樣一種治學(xué)精神,即教育擔(dān)負的最大責(zé)任不是傳承知識,而是移風(fēng)易俗?!肮胖跽?,建國君民,教學(xué)為先”意為古代的君王建立國家,治理民眾,都把教育當(dāng)作首要的事情。都體現(xiàn)了社會本位論的教育目的觀。6.【答案】C。解析:教師勞動的創(chuàng)造性主要表現(xiàn)在三個方面:因材施教、教育方法的不斷更新和教育機智。7.【答案】D。解析:美國教育學(xué)家布魯納提出了結(jié)構(gòu)教學(xué)理論和發(fā)現(xiàn)式學(xué)習(xí)法。他認(rèn)為學(xué)習(xí)是一個主動形成和發(fā)展認(rèn)知結(jié)構(gòu)的過程,是在內(nèi)在動機的推動下,學(xué)習(xí)者主動對新知識加以選擇、轉(zhuǎn)換、儲存和應(yīng)用的過程。8.【答案】D。解析:剛能引起感覺的最小刺激量稱為絕對感覺閾限,與之相應(yīng)的感覺能力稱為絕對感受性,二者在數(shù)值上成反比關(guān)系。能覺察的刺激物的最小差異量稱為差別感覺閾限或最小可覺差,與之相應(yīng)的感受能力稱為差別感受性,它與差別閾限在數(shù)值上成反比。9.【答案】A。解析:“入芝蘭之室,久而不聞其香”在心理學(xué)中把這種現(xiàn)象稱為感覺的適應(yīng)。適應(yīng)現(xiàn)象指的是在同一刺激持續(xù)作用于同一感受器而產(chǎn)生的感受性提高或降低的變化。10.【答案】A。解析:有利于教育的原則是班級組織建構(gòu)的首要原則。11.【答案】B。解析:心理咨詢的根本目標(biāo)是使來訪學(xué)生在以后遇到類似的問題時可以自己獨立處理,而不是動輒就尋找咨詢者的幫助。直接目標(biāo)是咨詢者向咨詢對象提供心理上的幫助,以使后者克服當(dāng)前的心理問題,并提高自身應(yīng)付挫折的能力。12.【答案】D。解析:學(xué)生通過在課堂上學(xué)習(xí)的知識,自己動手研究,這種活動應(yīng)該屬于理論聯(lián)系實際的原則。13.【答案】B。解析:前攝抑制:先學(xué)習(xí)的材料對后學(xué)習(xí)的材料的識記和回憶起干擾作用。倒攝抑制:指后學(xué)習(xí)的材料對保持和回憶先學(xué)習(xí)的材料的干擾作用。消退抑制:是指條件反射由于沒有受到強化而發(fā)生的抑制。超限抑制:指當(dāng)刺激物過強、過多或作用時間過久時,神經(jīng)細胞不但不能引起興奮,反而會發(fā)生抑制。它能使神經(jīng)細胞免于因興奮過度而耗盡,因而又叫保護性抑制。14.【答案】D。解析:義務(wù)教育是根據(jù)法律規(guī)定,適齡兒童和青少年都必須接受,國家、社會、家庭必須予以保證的國民教育。選項中的①對應(yīng)國家,③對應(yīng)家庭,④對應(yīng)社會。正確答案是D。15.【答案】C。解析:手段—目的分析法指認(rèn)識到目標(biāo)與自己當(dāng)前的狀態(tài)的差別,想出辦法來縮小這種差異,從而達到目標(biāo)的方法。A項爬山法是指經(jīng)過評價當(dāng)前問題狀態(tài)后,限于條件,不是去縮小,而是去增加這一狀態(tài)與目標(biāo)狀態(tài)差異,經(jīng)過迂回前進,最終達到解決問題的總目標(biāo)。B項逆向工作法也叫目標(biāo)遞歸策略,這種策略是從目標(biāo)狀態(tài)出發(fā),按照子目標(biāo)組成的邏輯順序逐級向初始狀態(tài)遞歸。D項嘗試錯誤法指經(jīng)過多次嘗試錯誤,最后找到答案。二、填空題 ;實踐能力 ;受教育者 ;地方;國家 ;學(xué)習(xí)方法 三、名詞解釋:指把教育納入國家活動之中,用行政手段發(fā)展公立學(xué)校體制,用法律的手段確立義務(wù)性的國家教育制度。:又稱求異思維,是指從已知信息中產(chǎn)生大量獨特新信息的一種能沿不同方向進行的思維形式。:美國心理學(xué)家奧蘇貝爾提出,與機械學(xué)習(xí)相對的概念,指符號所代表的新知識與學(xué)習(xí)者認(rèn)知結(jié)構(gòu)中已有的知識建立實質(zhì)性的和非人為的聯(lián)系。:是在一定教學(xué)思想或教學(xué)理論指導(dǎo)下建立起來的較為穩(wěn)定的教學(xué)活動結(jié)構(gòu)框架和活動程序。通常包括五個因素,即理論依據(jù)、教育目標(biāo)、操作程序、實現(xiàn)條件、教學(xué)評價。:是指在學(xué)校中全面負責(zé)一個教學(xué)班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、健康與生活等工作的教師,是班級的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,是學(xué)校辦學(xué)思想的貫徹者,是聯(lián)系班級任課教師和學(xué)生團隊組織的紐帶,是溝通學(xué)校、家長和社會的橋梁。四、簡答題 1.【答案要點】(1)教學(xué)目標(biāo)是否明確;(2)學(xué)生參與學(xué)習(xí)的積極性的高低;(3)教學(xué)內(nèi)容正確與否;(4)教育方法是否恰當(dāng);(5)教學(xué)結(jié)構(gòu)是否緊湊;(6)教學(xué)組織是否合理。2.【答案要點】(1)幫助家長組成家庭教育合力,發(fā)揮帶頭示范作用。(2)幫助家長不要向孩子提出超過實際的目標(biāo)。(3)幫助家長樹立高尚的品德和正確的人生觀、世界觀和價值觀。(4)幫助家長更新成才觀念,明確培養(yǎng)目標(biāo)。(5)幫助家長把積極健康的社會信息納入家庭教育軌道。3.【答案要點】(1)注意教學(xué)材料和內(nèi)容的編排;(2)改進教材呈現(xiàn)方式;(3)提高基本知識的概括化水平;(4)加強基礎(chǔ)知識及基本技能的訓(xùn)練;(5)加強教學(xué)方法的選擇,促進學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。五、論述題 1.【答案要點】(1)教師資格的基本條件是:中國公民身份、思想品德條件、學(xué)歷條件和教育教學(xué)能力條件。(2)教師聘任制度,是聘任雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,由學(xué)?;蚪逃姓块T根據(jù)教育教學(xué)需要設(shè)置的工作崗位,通過學(xué)校和教師簽訂聘任合同,聘請具有教師資格的公民擔(dān)任相應(yīng)教師職務(wù)的一項制度。(3)聘任制的功能:第一,實行聘任制,有利于提高教師隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。國家在《教師職務(wù)條例》中,對教師的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有明確規(guī)定。政治思想缺乏和業(yè)務(wù)能力低的教師,很難培養(yǎng)出高質(zhì)量的學(xué)生。由于實行的聘任制,采用的是評審與考核相結(jié)合的辦法,既要評審教師的學(xué)術(shù)水平,又要考核教師任職期間履行職責(zé)所取得的工作實績,并堅持思想政治條件與業(yè)務(wù)條件并重的原則,因而,從制度上保證了教師隊伍具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。第二,實行聘任制,有利于優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。這主要體現(xiàn)在崗位結(jié)構(gòu)比例、學(xué)歷構(gòu)成和年齡構(gòu)成三個方面。崗位設(shè)置是教師職務(wù)聘任的基礎(chǔ)?!督處煼ā穼Ω骷壐黝悓W(xué)校教師的學(xué)歷有明確要求,這是教師聘任制在學(xué)歷條件上的依據(jù)。隨著我國經(jīng)濟與社會的發(fā)展,教師的學(xué)歷仍應(yīng)有相應(yīng)提高,以便與國際接軌。要提高教師學(xué)歷層次,教育行政主管部門可通過聘任制來促進教師提高學(xué)歷,否則就不具備聘任資格。教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)在一定程度上代表著教師隊伍的未來趨向。學(xué)校可以通過聘任制,鼓勵優(yōu)秀青年教師脫穎而出,實現(xiàn)高級職務(wù)教師年輕化,增強隊伍活力,使教師隊伍在各個年齡段上呈有序分布狀態(tài),保持教師隊伍的持續(xù)后勁。第三,實行聘任制,有利于把考核工作落到實處。《教師法》第二十四條規(guī)定:“教師考核結(jié)果是受聘任教、晉升工資、實施獎懲的依據(jù)”,這是關(guān)于教師考核結(jié)果效力的法律規(guī)定。應(yīng)當(dāng)說,教師聘任制促進了考核制度的實行。2.【答案要點】(1)從教師與學(xué)生的關(guān)系看,教師應(yīng)該是學(xué)生學(xué)習(xí)的促進者;(2)從教學(xué)與研究的關(guān)系看,教師應(yīng)該是教育教學(xué)的研究者;(3)從教學(xué)與課程的關(guān)系看,教師應(yīng)該是課程的建設(shè)者和開發(fā)者;(4)從學(xué)校與社區(qū)的關(guān)系來看,教師應(yīng)該是社區(qū)型的開放的教師。六、案例分析 1.【答案要點】材料主要體現(xiàn)了以下德育原則:(1)導(dǎo)向性原則導(dǎo)向性原則是指進行德育時要有一定的理想性和方向性,以指導(dǎo)學(xué)生向正確的方向發(fā)展。導(dǎo)向性原則是德育的一條重要原則,因為學(xué)生正處在品德迅速發(fā)展的關(guān)鍵時期,一方面他們的可塑性大;另一方面,他們又年輕,缺乏社會經(jīng)驗與識別能力,易受外界社會的影響。學(xué)校德育要堅持導(dǎo)向性原則,為學(xué)生的品德健康發(fā)展指明方向。該教師并沒有將該班的學(xué)生認(rèn)定為差生,使學(xué)生建立了信心,為以后的發(fā)展指明了方向,即通過努力一定可以成為優(yōu)秀的學(xué)生,體現(xiàn)了導(dǎo)向性原則。(2)尊重學(xué)生與嚴(yán)格要求學(xué)生相結(jié)合原則尊重學(xué)生與嚴(yán)格要求學(xué)生相結(jié)合原則是指進行德育要把對學(xué)生個人的尊重和信賴與對他們的思想和行為的嚴(yán)格要求結(jié)合起來,使教育者對學(xué)生的影響與要求易于轉(zhuǎn)化為學(xué)生的品德。該教師沒有將該班學(xué)生當(dāng)做差生對待,做到了愛護和尊重學(xué)生,同時又要求該班學(xué)生要努力,做到了嚴(yán)格要求學(xué)生,體現(xiàn)了尊重學(xué)生與嚴(yán)格要求學(xué)生相結(jié)合原則。(3)因材施教原則因材施教原則是指進行德育要從學(xué)生的思想認(rèn)識和品德發(fā)展的實際出發(fā),根據(jù)他們的年齡特征和個性差異進行不同的教育,使每個學(xué)生的品德都能得到最好的發(fā)展。該教師根據(jù)該班學(xué)生的特點有的放矢地進行教育,從正面鼓勵教育,體現(xiàn)了因材施教的原則。2.【答案要點】①教師要忠于我國的教育事業(yè),教育事業(yè)是為國家培養(yǎng)社會主義接班人和建設(shè)者,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)人才的重要陣地。②熱愛學(xué)生是教師搞好教育工作的前提。③教師的言行舉止、品德才能、治學(xué)態(tài)度都會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,因此,教師要做到身體力行,發(fā)揮表率作用。④教師要有高度的教學(xué)機智,能夠正確及時地解決課堂上發(fā)生的突發(fā)事件。
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