【文章內(nèi)容簡介】 實(shí)習(xí)生回訪；協(xié)調(diào)處理學(xué)生在實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的各種問題，幫助學(xué)生與實(shí)習(xí)單位搞好關(guān)系。負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的考核評價工作。負(fù)責(zé)校外實(shí)習(xí)基地的開發(fā)和建設(shè)。就業(yè)辦負(fù)責(zé)制定各專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃。負(fù)責(zé)做好實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)動員、職業(yè)道德、安全教育等，并協(xié)助招生就業(yè)辦開好實(shí)習(xí)生家長會等。協(xié)助招生就業(yè)辦組織的學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)面試、雙選活動。、調(diào)配及實(shí)習(xí)學(xué)生的常規(guī)管理和實(shí)習(xí)過程的管理工作。負(fù)責(zé)返校實(shí)習(xí)學(xué)生的組織教育教學(xué)工作。學(xué)生科負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)前將違紀(jì)學(xué)生名單報招生就業(yè)辦。負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間若發(fā)生意外傷害事件時及時通知保險公司，并協(xié)助招生就業(yè)辦重大突發(fā)事件的處理。負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)合格學(xué)生畢業(yè)證的及時發(fā)放。班主任做好頂崗實(shí)習(xí)前的準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格按照學(xué)校的要求加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)習(xí)前教育。教育內(nèi)容應(yīng)以職業(yè)道德、職業(yè)禮儀、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)安全、職業(yè)技能為重點(diǎn)。協(xié)助招生就業(yè)辦作好實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)責(zé)任書、自謀崗位實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂；并按時上交就業(yè)所要求相關(guān)材料。指導(dǎo)、督促、檢查實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作，特別是檢查和維護(hù)實(shí)習(xí)生的安全狀況；對于集中實(shí)習(xí)的班級，班主任每月應(yīng)到實(shí)習(xí)單位1次以上；對分散實(shí)習(xí)或自謀崗位實(shí)習(xí)的學(xué)生，班主任應(yīng)經(jīng)常關(guān)心學(xué)生的工作、生活與身體健康，做好學(xué)生思想工作，與實(shí)習(xí)單位、學(xué)生及家長多聯(lián)系，并將聯(lián)系情況記錄備案。及時向招生就業(yè)通報學(xué)生實(shí)習(xí)情況。選好學(xué)生實(shí)習(xí)負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)溝通，有效處理實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的具體問題，應(yīng)把學(xué)生安全放在首位；學(xué)生聯(lián)系方式變更后應(yīng)及時告知招生就業(yè)辦。督促實(shí)習(xí)生嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，并經(jīng)常對實(shí)習(xí)生進(jìn)行職業(yè)道德教育。認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生填寫頂崗實(shí)習(xí)月反饋表；督促指導(dǎo)學(xué)生做好頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)和頂崗實(shí)習(xí)報告。作好每學(xué)期學(xué)生的報到注冊工作，并及時收齊有關(guān)費(fèi)用上繳財(cái)務(wù)室，作好畢業(yè)驗(yàn)印資料的準(zhǔn)備工作。在實(shí)習(xí)單位配合下評定實(shí)習(xí)成績?？陀^、公正地對每位學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)情況進(jìn)行全面考核，做出書面鑒定意見，評定學(xué)生成績，建立學(xué)生實(shí)習(xí)檔案。頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，對本次實(shí)習(xí)質(zhì)量進(jìn)行分析與評價，對今后的實(shí)工作和教學(xué)改革提出意見和建議，并將學(xué)生實(shí)習(xí)檔案交招生就業(yè)辦。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師按照實(shí)習(xí)大綱的要求，指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)習(xí)計(jì)劃規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù)。在實(shí)習(xí)中，指導(dǎo)教師在作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行必要的講解示范，進(jìn)行個別的技術(shù)指導(dǎo)，使學(xué)生掌握正確的操作要領(lǐng)和具體步驟。各專業(yè)可聘請企業(yè)人員作為實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。實(shí)習(xí)期間做好學(xué)生的思想工作，對學(xué)生進(jìn)行安全、保密和職業(yè)道德方面的教育。抓好實(shí)習(xí)紀(jì)律，會同實(shí)習(xí)接收單位及時處理實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的各種問題。如出現(xiàn)重大問題及時向?qū)W校匯報。進(jìn)行學(xué)生實(shí)習(xí)過程的監(jiān)督與控制。實(shí)習(xí)期間與學(xué)生保持聯(lián)系，及時了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，學(xué)生實(shí)習(xí)單位發(fā)生變動的，應(yīng)及時向就業(yè)匯報，并在就業(yè)指導(dǎo)下解決遇到的各種問題，保證學(xué)生實(shí)習(xí)效果，并做好有關(guān)記錄。指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)習(xí)筆記和實(shí)習(xí)報告。負(fù)責(zé)審閱學(xué)生實(shí)習(xí)筆記和實(shí)習(xí)報告，做好學(xué)生實(shí)習(xí)成績的考核、評定工作。實(shí)習(xí)結(jié)束后，認(rèn)真做好實(shí)習(xí)總結(jié)，并向領(lǐng)導(dǎo)小組、招生就業(yè)進(jìn)行匯報。第五條 頂崗實(shí)習(xí)條件同時滿足以下條件者，方能參與頂崗實(shí)習(xí)推薦：較好完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的校內(nèi)教學(xué)任務(wù)，各項(xiàng)成績合格者；具有本專業(yè)技術(shù)等級職業(yè)資格證書者；交清學(xué)費(fèi)及規(guī)定費(fèi)用者；已辦理學(xué)生意外傷害保險者；無紀(jì)律處分或紀(jì)律處分已撤銷者；無生理、心理缺陷和崗位限制缺陷者；年齡滿16周歲者。自謀實(shí)習(xí)崗位的學(xué)生，必須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，并參照以上條件執(zhí)行。第六條 學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作流程，班主任在組織學(xué)生報名的基礎(chǔ)上根據(jù)學(xué)生平時表現(xiàn)、崗位要求和個性心理特征決定推薦人選。由班主任或招生就業(yè)人員組織帶領(lǐng)在校內(nèi)或前往實(shí)習(xí)單位參加招聘面試。，須先簽訂《頂崗實(shí)習(xí)安全協(xié)議書》方可辦理離校手續(xù)?！峨x校清單》并按所列項(xiàng)目分別到各部門簽辦離校手續(xù)，辦完手續(xù)后交招生就業(yè)辦匯總，由招生就業(yè)辦存查并于情況有變動時通知相應(yīng)部門。，由本人提出書面申請家長簽字，并出示實(shí)習(xí)單位的接收函，班主任和相關(guān)職能部門審核同意后方可辦理離校手續(xù)。凡未規(guī)范辦理相關(guān)手續(xù)擅自離校者按學(xué)籍管理辦法的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。第三章 實(shí)習(xí)紀(jì)律及要求第七條 學(xué)生除參加對口升學(xué)外，必須參加頂崗實(shí)習(xí)，如確因其他特殊情況不能參加實(shí)習(xí)者，須報學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。第八條 頂崗實(shí)習(xí)是教學(xué)工作的繼續(xù)，學(xué)生在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)期間具有雙重身份，既是學(xué)校的學(xué)生又是企業(yè)的員工，必須接受企業(yè)與學(xué)校的雙重管理。第九條 頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的紀(jì)律要求 1每個學(xué)生都必須按規(guī)定時間在固定的地點(diǎn)參加實(shí)習(xí)，且實(shí)習(xí)成績及格，否則不予畢業(yè)。學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間，必須遵紀(jì)守法，自覺遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高思想品德和職業(yè)技能。嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位勞動紀(jì)律，尊敬師傅、好學(xué)上進(jìn)、誠實(shí)守信、服從管理，不遲到，不早退，不曠工，工作時間不串崗，不聊天，不擅自離崗休息。特殊情況需請假時應(yīng)征得實(shí)習(xí)單位的批準(zhǔn)，并及時向班主任報告。不做有損企業(yè)形象和學(xué)校聲譽(yù)的事情。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，樹立高度的安全防范意識。在外實(shí)習(xí)期間要注意交通安全，遵守交通規(guī)則，保管好自己的貴重物品，不要輕信同學(xué)、朋友介紹好工作的謊言，以免誤入傳銷等非法組織；不要輕信陌生人，以免上當(dāng)受騙，要保持高度警惕。實(shí)習(xí)期間原則上不準(zhǔn)調(diào)換實(shí)習(xí)單位，特殊情況如確需變更實(shí)習(xí)單位的，須征得班主任及就業(yè)和原實(shí)習(xí)單位同意，并將新實(shí)習(xí)單位信息報告給班主任及招生就業(yè)辦。擅自離開實(shí)習(xí)崗位的，發(fā)生的一切不良后果由學(xué)生本人負(fù)責(zé)，且實(shí)習(xí)成績作不合格處理。，無論因哪種情形中止頂崗實(shí)習(xí)離開用人單位者，都必須及時與班主任及學(xué)校招生就業(yè)辦聯(lián)系并辦理相應(yīng)手續(xù)后方可返校，返校后，必須本人書面出具 “因何種原因離開實(shí)習(xí)單位的情況說明”，經(jīng)招生就業(yè)辦核實(shí)后，報就業(yè)辦，由就業(yè)辦安排入班繼續(xù)學(xué)習(xí)。凡不按時返校者，一是學(xué)校將視情節(jié)按規(guī)定給予相應(yīng)處分；二是由此引發(fā)的一切事端和后果全部由學(xué)生自己獨(dú)立承擔(dān)，學(xué)校概不負(fù)責(zé)；三是學(xué)校不再提供推薦機(jī)會。，若因個人原因被開除、辭退或受嚴(yán)重紀(jì)律處分的，由學(xué)生科視其情節(jié)按學(xué)籍管理辦法或相關(guān)規(guī)定處理，由招生就業(yè)辦視其情況決定是否再次提供推薦機(jī)會。因違反實(shí)習(xí)單位操作規(guī)程、安全規(guī)定等造成的自身或他人傷害以及給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，由學(xué)生本人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，學(xué)生要主動與班主任保持聯(lián)系，匯報實(shí)習(xí)的具體情況。若遇到問題或發(fā)生突發(fā)事件，應(yīng)及時向班主任匯報，由招生就業(yè)辦與實(shí)習(xí)單位協(xié)商解決。按時寫好實(shí)習(xí)報告和實(shí)習(xí)總結(jié)，并將實(shí)習(xí)報告和實(shí)習(xí)總結(jié)于6月10日前交班主任。否則不得畢業(yè)及領(lǐng)取畢業(yè)證。第四章 頂崗實(shí)習(xí)考核第十條 實(shí)習(xí)考核評定，分實(shí)習(xí)成績優(yōu)秀、良好、合格、不合格，不合格者不予畢業(yè)，并根據(jù)實(shí)際情況推遲發(fā)畢業(yè)證半年或一年。1．考核原則：校企共同考核，實(shí)行以企業(yè)為主、學(xué)校為輔的校企雙方考核制度。2．實(shí)習(xí)單位對學(xué)生的評價考核占60%，學(xué)生的頂崗工作可以在不同單位或同一單位不同部門或崗位進(jìn)行，學(xué)生每更換一個單位應(yīng)填寫一次“頂崗實(shí)習(xí)鑒定表”，并加蓋單位公章。班主任對學(xué)生的實(shí)習(xí)評價占40%，其中實(shí)習(xí)紀(jì)律占10%。3．對嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，被實(shí)習(xí)單位終止實(shí)習(xí)或造成惡劣影響者，實(shí)習(xí)成績按不及格處理。對無故不按時提交實(shí)習(xí)報告或其它規(guī)定者，實(shí)習(xí)成績按不及格處實(shí)習(xí)結(jié)束后，每個學(xué)生應(yīng)寫出實(shí)習(xí)報告和實(shí)習(xí)總結(jié)，班主任要認(rèn)真審閱評分，在實(shí)習(xí)結(jié)束后一周內(nèi)，將成績報招生就業(yè)，原始資料由招生就業(yè)負(fù)責(zé)，及時、規(guī)范地整理、保存、歸檔。第四篇：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法為了規(guī)范實(shí)習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化實(shí)習(xí)管理，避免實(shí)習(xí)期間容易出現(xiàn)的各種隱患，確保畢業(yè)實(shí)習(xí)的實(shí)效性，不斷擴(kuò)大學(xué)校對外影響，努力打造“膠州職教”品牌，根據(jù)青島市教育局《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本辦法：一、學(xué)校設(shè)立實(shí)習(xí)管理機(jī)構(gòu)，由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)處、部負(fù)責(zé)管理實(shí)施，保障學(xué)校實(shí)習(xí)工作的正常進(jìn)行。二、學(xué)生必須根據(jù)學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，參加畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)（參加高職升學(xué)和五年專學(xué)生除外）。凡無故不參加實(shí)習(xí)者，視為自動退學(xué)，不予辦理畢業(yè)手續(xù)。三、學(xué)生實(shí)習(xí)，原則上由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。實(shí)習(xí)單位由就業(yè)指導(dǎo)處、各專業(yè)部相關(guān)人員進(jìn)行考察，根據(jù)考察單位的生產(chǎn)類型、提供的實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時間、實(shí)習(xí)環(huán)境、生活環(huán)境以及健康、安全防護(hù)等方面，結(jié)合學(xué)校專業(yè)特點(diǎn)篩選確定。四、學(xué)校確實(shí)不能提供專業(yè)對口或相近崗位，或?qū)W生有特殊要求需自行選擇實(shí)習(xí)單位的，應(yīng)當(dāng)由學(xué)生本人提出申請，提供實(shí)習(xí)單位的接收證明，簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議和學(xué)生家長（監(jiān)護(hù)人）知情同意書，確保實(shí)習(xí)單位準(zhǔn)確、可靠，學(xué)生實(shí)習(xí)安全有保障，經(jīng)部、就業(yè)指導(dǎo)處審查、同意、備案后，方可實(shí)習(xí)。五、各專業(yè)部與實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)共同制定實(shí)習(xí)計(jì)劃,共同負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)的組織和管理。實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)包括實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)形式、實(shí)習(xí)時間、考核要求等內(nèi)容。六、實(shí)習(xí)前，學(xué)生必須參加學(xué)校組織的崗前相關(guān)培訓(xùn)、填寫《實(shí)習(xí)手冊》、簽訂《青島市中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書》，明確學(xué)校、實(shí)習(xí)1單位、學(xué)生各自的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。七、實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，學(xué)生不得隨意調(diào)換、變更實(shí)習(xí)單位或中止實(shí)習(xí)。要求調(diào)換、變更實(shí)習(xí)單位的，必須向?qū)W校提出書面申請，說明理由，經(jīng)批準(zhǔn)同意、辦理有關(guān)手續(xù)后，再做調(diào)整。八、實(shí)習(xí)期間，學(xué)生應(yīng)接受、服從學(xué)校的教育和管理，能夠保持與學(xué)校的聯(lián)系，定期匯報實(shí)習(xí)情況，同時加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，遵守實(shí)習(xí)單位的勞動紀(jì)律、嚴(yán)格遵守操作規(guī)范，保證人身安全，實(shí)習(xí)期間，若因違章操作等原因而發(fā)生的傷殘事故按有關(guān)規(guī)定處理。九、實(shí)習(xí)期間，若遇意外重大情況，應(yīng)及時向?qū)W校反映、匯報，未經(jīng)同意，不得擅自作