多為發(fā)展育人才,敢為事業(yè)用人才(編輯修改稿)
2024-11-14 18:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 境考驗。對于一時離開的人才，要“風(fēng)物長宜放眼量”，栽好梧桐樹，留待鳳凰棲。要大膽創(chuàng)新人才評價發(fā)現(xiàn)和選拔使用機(jī)制，克服唯學(xué)歷、唯職稱、唯資歷、唯身份的傾向，以業(yè)績和貢獻(xiàn)論人才，在重大工程實踐中發(fā)現(xiàn)人才、識別人才、使用人才。鄧小平同志說，“善于發(fā)現(xiàn)人才，團(tuán)結(jié)人才，使用人才，是領(lǐng)導(dǎo)者成熟的主要標(biāo)志之一?！备骷夘I(lǐng)導(dǎo)干部要練就一雙識人慧眼，拔人于未名之時，濟(jì)人于艱難之際，量才授職、任其所宜，使野無遺賢、各得其所。要有求賢若渴之心和海納百川的胸懷，敢于選用比自己優(yōu)秀的人才，確保黨和人民的事業(yè)后繼有人。第三篇：XX鎮(zhèn)收看《敢為事業(yè)用人才》情況匯報XX鎮(zhèn)組織收看電視系列片《敢為事業(yè)用人才》的情況匯報XX鎮(zhèn)根據(jù)XX市委組織部《關(guān)于組織收看電視系列片的通知》的文件要求，自9月24日起，XX鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和各村黨支部通過齊魯先鋒——山東黨員教育平臺收看電視系列片《敢為事業(yè)用人才》。該片以全省公開選拔副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部每個環(huán)節(jié)的工作為主線，該片以跟拍紀(jì)實、現(xiàn)場采訪、全景展示為主要表現(xiàn)手法，全面總結(jié)宣傳了我省面向省內(nèi)外公開選拔部分廳處級領(lǐng)導(dǎo)干部工作的經(jīng)驗和做法。我鎮(zhèn)很多黨員干部收看了該片后，均表示收獲頗豐，敢為事業(yè)用人才，千金易得，人才難求。培養(yǎng)人是能力，發(fā)現(xiàn)人是水平，如何選人用人則是考驗。從黨的事業(yè)需要出發(fā)選人用人，既善于發(fā)現(xiàn)本單位有政績、有能力、作風(fēng)好、肯干事的人才，又敢于大力提拔、培養(yǎng)優(yōu)秀的青年人才，把選才與培養(yǎng)緊密結(jié)合起來，才能調(diào)動各種人才資源為加快隊伍建設(shè)，為科學(xué)發(fā)展服務(wù)。干部隊伍建設(shè)，是黨的建設(shè)的重點，也是推動各項事業(yè)發(fā)展的前提和保障。各級干部能力強(qiáng)、作風(fēng)正，就會帶領(lǐng)人民群眾形成無窮的創(chuàng)造力、巨大的凝聚力、堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。各級干部精神面貌好，發(fā)展有本領(lǐng)，服務(wù)用真心，就能長正氣、壯士氣，給人以信心和力量，就能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大群眾干事創(chuàng)業(yè)，形成推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的強(qiáng)大動力。第四篇：發(fā)展事業(yè)重人才發(fā)展事業(yè)重人才河南省質(zhì)監(jiān)局局長高德領(lǐng)?我們初步考慮
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