施工單位工程部各崗位管理制度合集(編輯修改稿)
2024-11-14 18:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 品的色、香、味、形進行檢查。216。定形包裝食品應符合食品標簽的規(guī)定。216。每日做好食品驗收記錄。儲存衛(wèi)生制度216。食品庫房設專人管理 216。食品入庫前必須進行驗收、登記 216。食品保存應分類、分架、離地隔墻 216。定期檢查，處理變質(zhì)或超保質(zhì)期食品 216。庫內(nèi)食品要標明進貨日期，先進先出 加工衛(wèi)生制度216。葷蔬食品清洗分開，水產(chǎn)品、肉也要分開清洗 216。生熟容器有明顯標記216。食品應煮熟煮透216。不得制售冷葷、涼菜216。防止交叉污染備餐間衛(wèi)生制度216。專人操作216。嚴格消毒(紫外線消毒、84消毒液清洗手)216。工作人員必須帶口罩，進入后兩次更衣 餐具衛(wèi)生、消毒制度216。有專人負責，清洗消毒衛(wèi)生設施216。餐用具清洗必須在專用水池內(nèi)，嚴格執(zhí)行一洗、二清、三消毒（蒸汽消毒溫度在100℃，時間控制在10～15分鐘）、四保潔制度 留樣制度216。每日供應的菜肴必須每樣留量250克，并做好留樣記錄 216。留樣48小時，餐具做到及時清洗消毒嘉成食品有限公司行政部第四篇：工程部各崗位任職要求工程部各崗位任職要求一．工程部經(jīng)理任職要求1．個性特征：3045歲，男性、自律性強、工作敬業(yè)、有高度的責任感及優(yōu)良的團隊合作精神。2．教育背景：大專以上學歷。3．工作經(jīng)驗：具備五年或以上工作經(jīng)驗，其中至少有三年從事辦公大廈/酒店,工程管理經(jīng)驗，具有領導和組織協(xié)調(diào)能力。4．培訓經(jīng)歷：受過工程專業(yè)、設備管理等相關方面的培訓，具有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證,具有工程類專業(yè)的中級以上．技能要求：了解并熟練使用辦公軟件,上職稱，具備房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)工程管理,人員管理等相關知識；具有工程類專業(yè)知識，熟悉設備、設施的管理規(guī)程；員、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力。具有良好的職業(yè)素質(zhì)和責任心，能在各種條件下開展工作并承擔相應責任。任職要求1． 個性特征：35歲左右，男性。2． 教育背景：大專以上學歷，熟悉普通辦公軟件。3． 工作經(jīng)驗：五年以上物業(yè)工程電氣設備管理工作經(jīng)驗。4． 培訓經(jīng)歷：持有電氣專業(yè)操作資格證及物業(yè)從業(yè)人員上崗證。具有電氣類專業(yè)的中級以上職稱。5． 技能要求：有較強的事業(yè)心和高度的責任感。掌握所管轄電氣設備的性能、配置、運行及大中修的管理規(guī)定并能夠組織進行設備保養(yǎng)維修；對工作認真踏實，任勞任怨，有一定的服務意識。具有豐富的維修經(jīng)驗和較強的服務意識；具有處理突發(fā)事件的能力。四．暖通、空調(diào)、給排水主管任職要求1．個性特征：男性，35歲左右。2．教育背景：大專以上學歷，熟悉普通辦公軟件。3．工作經(jīng)驗：5年以上物業(yè)暖通、給排水設備管理,維修工作經(jīng)驗。4．培訓經(jīng)歷：具有相關專業(yè)資質(zhì)證書。5．技能要求：掌握所管范圍內(nèi)暖通，給排水系統(tǒng)的運行及維護保養(yǎng)的有關規(guī)定，了解設備的大、中、小修的管理規(guī)定具有專項設備故障的處理能力；懂得空調(diào)維修及熱交換系統(tǒng)的運行并能夠組織實施維護保養(yǎng)及故障處理；具有高度的責任感，有一定的組織協(xié)調(diào)能力以身作則，任勞任怨，良好的人際關系。五．值班電工任職要求1． 個性特征：男，3045歲，吃苦耐勞，積極勤奮。2． 教育背景：具有高中或以上同等學歷。3． 工作經(jīng)驗：從事過配電室運行維修5年以上工作經(jīng)驗，具有10kv變電室值班經(jīng)驗5年。4． 培訓經(jīng)歷：持有合格有效的高低壓電工操作資格證。5． 基本要求：熱愛本職工作，要有較強的責任心和敬業(yè)精神，能團結(jié)同事；具有豐富的維修經(jīng)驗和較強的服務意識；具有處理突發(fā)事件的能力。六．維修電工人員任職要求1．個性特征：男性，2045歲，身體健康，吃苦耐勞，任
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