施工單位工程部各崗位管理制度合集(參考版)
2024-11-14 18:24本頁(yè)面
【正文】 建立施工獎(jiǎng)罰制度。b、審查各專業(yè)分包的施工技術(shù)文件。建立在施工程的技術(shù)檔案管理制度。c、例會(huì)后形成紀(jì)要轉(zhuǎn)發(fā)與會(huì)各方，并上報(bào)總經(jīng)理。五、工程管理措施：建立在施工程例會(huì)制度：a、為保證工程順利進(jìn)行，在公司定期（每周）召開(kāi)工程例會(huì)。四、市政工程施工管理：積極協(xié)調(diào)各市政、公用、園林、交通等配套設(shè)施的綜合建設(shè)，組織市政協(xié)調(diào)會(huì)，及時(shí)協(xié)調(diào)路由不足及用量不夠的問(wèn)題，繪制市政綜合管網(wǎng)設(shè)計(jì)圖及市政綜合管網(wǎng)竣工圖。整理竣工資料、繪制竣工圖紙、編制竣工報(bào)告報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批后及時(shí)在行政人事部辦理存檔手續(xù)。參加分部驗(yàn)收及單位工程單項(xiàng)工程的驗(yàn)收，參與市政工程的驗(yàn)收，各種驗(yàn)收工作報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。執(zhí)行省、市安全文明施工的有關(guān)要求1監(jiān)督、檢查各分包施工單位的勞動(dòng)安全措施，保證安全施工。⑤材料保管員應(yīng)每月與財(cái)務(wù)部核對(duì)材料出入庫(kù)情況，并移交出庫(kù)單及明細(xì)帳目。③材料設(shè)備入庫(kù)登記應(yīng)清楚明確，保管員與采購(gòu)員共同簽字，并交財(cái)務(wù)部備案。工程部經(jīng)理提出意見(jiàn)后，報(bào)主管副總審核，主管副總提出意見(jiàn)后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，簽約定貨。⑤工程部對(duì)洽商資料應(yīng)按類別及時(shí)清理，并每月與行政人事部及造價(jià)部核對(duì)存檔、備案情況。③洽商文件由工程部審核后報(bào)主管副總及總經(jīng)理審批簽字。①在總施工承包合同簽訂后，應(yīng)及時(shí)向各分包施工單位下達(dá)工程計(jì)劃任務(wù)書，及有關(guān)洽商程序、權(quán)利規(guī)定的文件。對(duì)材料、設(shè)備進(jìn)行檢查，記錄材料設(shè)備的供貨情況及質(zhì)量情況，對(duì)不符合要求的，有權(quán)提出禁止使用的意見(jiàn)。c、重點(diǎn)工序重點(diǎn)檢查做好檢查記錄。對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行管理：a、檢查監(jiān)督施工單位的質(zhì)量保證體系是否建立健全、運(yùn)行可靠，檢查施工單位的施工方案。配合有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決在施工過(guò)程中發(fā)生的與社會(huì)各管理部門之間的問(wèn)題。審查各分包單位的資質(zhì)證書，現(xiàn)場(chǎng)管理人員的資質(zhì)，要求分包方提供現(xiàn)場(chǎng)管理人員的職稱證書，上崗證書及培訓(xùn)情況的證書。二、項(xiàng)目施工過(guò)程管理工作堅(jiān)持依法管理。加強(qiáng)技術(shù)管理，開(kāi)工前熟悉工程圖紙，牽頭組織圖紙會(huì)審，向各施工單位進(jìn)行工程技術(shù)和設(shè)計(jì)圖紙交底。完成從建設(shè)工程規(guī)劃許可證直至開(kāi)工許可過(guò)程中的全部報(bào)批工作。4．培訓(xùn)經(jīng)歷：持有合格、有效的電工操作證。2．教育背景：高中或同等以上學(xué)歷。5．技能要求：要有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，具有處理突發(fā)事故的能力；具有豐富的維修經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；具有處理突發(fā)事件的能力。3．工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年以上10千伏變電室值班工作經(jīng)驗(yàn)。5．技能要求：具有對(duì)木工技術(shù)、瓦工技術(shù)、土建技術(shù)以及五金配件的安裝技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；有緊急事故的處理能力，高度的責(zé)任感；任職要求1．個(gè)性特征：2535歲，男性。3．工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熱愛(ài)本崗，任勞任怨，團(tuán)結(jié)合作。5． 技能要求：熟練掌握空調(diào)及水暖設(shè)備設(shè)施的日常保養(yǎng)和維護(hù)；具有水暖方面專項(xiàng)設(shè)備故障的處理能力。3． 工作經(jīng)驗(yàn)：有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。5．技能要求：熟練掌握空調(diào)及水暖設(shè)備設(shè)施的日常保養(yǎng)和維護(hù)，有一定弱電維修操作經(jīng)驗(yàn)；具有空調(diào)及水暖方面專項(xiàng)設(shè)備故障的處理能力；九．水暖工任職要求1． 個(gè)性特征：2040歲，男性。3．工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。八．暖通、空調(diào)員工任職要求1．個(gè)性特征：30歲左右，男。5．基本要求：能處理簡(jiǎn)單的系統(tǒng)故障，熟練使用各種儀器儀表，能熟練對(duì)大廈通訊、消防、安防等弱電系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行運(yùn)行調(diào)試、檢修及維護(hù)保養(yǎng)；了解樓宇自控并能操作檢修、調(diào)試，熟練使用計(jì)算機(jī)。3． 工作經(jīng)驗(yàn)：從事相同崗位工作2年以上。5．基本要求：熱愛(ài)本職工作，有較好的事故處理能力；具有豐富的維修經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；
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