【文章內(nèi)容簡介】 找準(zhǔn)自己的位置，明確肩負(fù)的工作責(zé)任，敢于對同級黨委及其成員進(jìn)行監(jiān)督。首先，要理順紀(jì)檢機(jī)構(gòu)。目前這種既領(lǐng)導(dǎo)又監(jiān)督的運(yùn)行體制不能適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的需要。應(yīng)實行條條領(lǐng)導(dǎo)、高于同級的運(yùn)行機(jī)制，紀(jì)委受上級紀(jì)委和同級黨委的監(jiān)督，對上級紀(jì)委負(fù)責(zé)和同級黨員代表大會報告工作。這樣，才有利于監(jiān)督工作。在當(dāng)前新體制還未建立的情況下，要處理好既接受領(lǐng)導(dǎo)又進(jìn)行監(jiān)督的關(guān)系，把黨委和紀(jì)委的目標(biāo)統(tǒng)一到抓反腐敗斗爭和精神文明建設(shè)上來，以廉潔促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，真正做到“兩手抓、兩手都要硬”，凡重大問題及時向黨委匯報，爭取黨委的支持，把依靠黨委領(lǐng)導(dǎo)與獨(dú)立負(fù)責(zé)開展工作結(jié)合起開，遇事紀(jì)委拿出方案，提供黨委決策，正確有效地行使職權(quán)，敢于監(jiān)督和善于監(jiān)督。當(dāng)前，要克服“好人主義”、不敢碰硬，對違紀(jì)問題繞圈子，轉(zhuǎn)彎子，擦邊子，不能出現(xiàn)前怕老虎后怕狼的現(xiàn)象。對此，監(jiān)督機(jī)關(guān)要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，履行好黨和人民賦予的神圣職責(zé)，提倡和弘揚(yáng)公正無私、剛正不阿、不徇私情、敢于碰硬的大無畏精神。在遇到同黨委對某一問題認(rèn)識不一致時，首先要分析原因，不要急于下結(jié)論，因為各自了解情況的粗細(xì)、認(rèn)識事物的深淺、觀察問題的角度不同，紀(jì)委該說明情況的要說明，該講清的道理一定要講清，該堅持的正確觀點(diǎn)一定要堅持，該服從的一定要服從，坦蕩磊落，在黨的原則基礎(chǔ)上達(dá)到共識，一時統(tǒng)一不了的，可以放一放，再分析、再認(rèn)識。不能把這種認(rèn)識上的不一致被看成是黨委不支持、怕監(jiān)督，以免影響黨委和紀(jì)委的關(guān)系。（三）紀(jì)委要善于對同級黨委及其成員進(jìn)行監(jiān)督，使監(jiān)督工作規(guī)范化、制度化、多樣化、網(wǎng)絡(luò)化。——監(jiān)督內(nèi)容規(guī)范化。黨委和紀(jì)委要按照黨和政府監(jiān)督條例、《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》，以及《行政監(jiān)察法》為主要內(nèi)容開展黨政紀(jì)教育，加大宣傳力度，使黨委及其成員行為有規(guī)范、辦事有規(guī)則，紀(jì)委監(jiān)督有根據(jù)、執(zhí)紀(jì)有杠杠，把監(jiān)督逐步納入規(guī)范化的軌道。——監(jiān)督形式多樣化。紀(jì)委在堅持開誠布公、與人為善、強(qiáng)化監(jiān)督的基礎(chǔ)上，應(yīng)以參與、觀察、提建議、合作共事的身份超前監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和遏制腐敗問題滋生的溫床。根據(jù)不同場合，不同對象，不同情況，采取不同方式，寓監(jiān)督于各項工作之中。１、提建議當(dāng)參謀的方式。紀(jì)委要從監(jiān)督工作的角度思考問題，帶頭執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，把好政治關(guān)。２、評議轉(zhuǎn)達(dá)的方式。配合有關(guān)部門組織開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，將群眾評議領(lǐng)導(dǎo)的意見及時轉(zhuǎn)達(dá)給黨委及其成員，督促予以糾正。３、專題反映的方式。對群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，以書面形式專題報告黨委，使黨委“一班人”了解情況，研究對策，及時解決，避免干部栽跟頭，群眾吃苦頭，取得監(jiān)督工作的主動權(quán)?！O(jiān)督檢查制度化。紀(jì)委根據(jù)工作階段安排，制定切實可行、操作性較強(qiáng)的規(guī)章制度。把監(jiān)督檢查同考核任用干部相結(jié)合，同生產(chǎn)工作相結(jié)合，同黨委的政治榮譽(yù)、經(jīng)濟(jì)利益、任期政績相結(jié)合，嚴(yán)格或季度考核，也可實行反腐倡廉與生產(chǎn)工作雙承包、雙檢查、雙考核、雙獎罰。像抓經(jīng)濟(jì)工作那樣，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)。——監(jiān)督組織網(wǎng)絡(luò)化。要搞好紀(jì)委對同級黨委及其成員的監(jiān)督，不能僅靠紀(jì)委的幾雙眼睛，必須依靠廣大群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揮人大政協(xié)、行政監(jiān)督、民主黨派的監(jiān)督作用。同時，在黨內(nèi)外聘請辦事公道、群眾威信高的同志兼任黨風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，形成以專職干部為縱、權(quán)力監(jiān)督為橫，群眾與社會團(tuán)體參與、專兼結(jié)合、信息靈通的紀(jì)檢監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。紀(jì)委要會同有關(guān)部門抓好教育、管理、考核和培訓(xùn)，提高監(jiān)督人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使他們當(dāng)好紀(jì)檢機(jī)關(guān)的“耳目”。從監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部的范圍上，要全方位、大視角，不僅對工作時間內(nèi)的表現(xiàn)要監(jiān)督，工作時間以外的活動也要注意監(jiān)督，要像江總書記要求的“努力做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪里，領(lǐng)導(dǎo)活動延伸到哪里，黨組織的監(jiān)督就實行到哪里”。第三篇：局紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督情況調(diào)研報告（定稿）局紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督情況調(diào)研報告根據(jù)區(qū)紀(jì)委10月19日《調(diào)研通知》的要求，我們對局屬單位進(jìn)行了紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督情況進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研的情況匯報如下：一、紀(jì)檢組在對本局下屬單位人、財、物實施監(jiān)督的現(xiàn)狀農(nóng)林局（同時掛牌水產(chǎn)局、農(nóng)機(jī)局）是區(qū)政府主管全區(qū)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、水產(chǎn)、農(nóng)機(jī)等行業(yè)生產(chǎn)與管理的職能部門，局機(jī)關(guān)現(xiàn)有職能股室*個（辦公室、農(nóng)業(yè)股、綜合股），所屬職能單位**個（綠委辦、蔬菜辦、能源辦、執(zhí)法大隊、農(nóng)技站、林果站、畜牧站、動檢所、農(nóng)機(jī)監(jiān)理所、水產(chǎn)站、農(nóng)廣校），共有行政在編在崗人員*人，事業(yè)在編在崗人員**人。通過調(diào)研，在廣泛聽取干部職工意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過疏理分析，我們認(rèn)為紀(jì)檢組在對單位的人、財、物等監(jiān)督上發(fā)揮了一定的職能作用的。主要體現(xiàn)在以下4個方面：一是抓好經(jīng)常性的教育，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線，夯實拒腐防變基礎(chǔ)。首先進(jìn)行了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、理想信念、宗旨意義、從政道德、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，樹立社會主義榮辱觀，筑牢思想道德防線。其次，把法紀(jì)教育、廉政教育和警示教育納入干部的選拔使用過程，做到警鐘長鳴、防微杜漸。三是高度重視提高干部的學(xué)習(xí)能力，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)，通過抓班子、帶隊伍、抓機(jī)關(guān)、帶基層，確保干部隊伍素質(zhì)有效提高，增強(qiáng)拒腐防變意識和能力。二是始終堅持正確的干部任用機(jī)制，堅持正確的用人導(dǎo)向。在干部選拔上，堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揚(yáng)民主，在選拔任用干部中嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例》，做到?jīng)]有經(jīng)過民主推薦或票數(shù)達(dá)不到要求的不提名，沒有經(jīng)過組織考察的不討論，黨組集體討論時多數(shù)不贊成的不通過，今年來，按照干部選拔任用程序，經(jīng)局黨組研究被推薦或已提任到各站所任職的干部，均符合有關(guān)規(guī)定要求。三是嚴(yán)格財務(wù)管理，完善了財務(wù)制度。在經(jīng)費(fèi)開支中嚴(yán)格明確費(fèi)用審批權(quán)和規(guī)范費(fèi)用審批程序，堅持大額開支集體審議，日常開支“一支筆”審批的費(fèi)用審批制度。認(rèn)真抓好大宗物品采購招投標(biāo)制度，有效地防止招投標(biāo)中的暗箱操作和弄虛作假等行為。在吃喝招待上，堅持招待審批制度，按招待的相關(guān)規(guī)定，實行對口和標(biāo)準(zhǔn)招待，私自吃請或超標(biāo)準(zhǔn)招待的一律由當(dāng)事人自負(fù)。四是嚴(yán)格加強(qiáng)對單位公物的管理監(jiān)督，及時登記、建立臺帳。農(nóng)林局單位較多，辦公分散，為了防止公物的損壞和流失，制定下發(fā)了加強(qiáng)公物管理辦法和獎懲措施，各單位都設(shè)有公物管理員，局里定期對各單位的貴重物品（電腦、空調(diào)）進(jìn)行檢查，對購臵新物品要履行審批制度，對私自購買貴重物品的單位領(lǐng)導(dǎo)要追究責(zé)任。二、存在的問題及困難農(nóng)林局紀(jì)檢組在對單位人、財、物實施監(jiān)督上起到了至關(guān)重要的作用，受到全局同志的認(rèn)可。但在實施監(jiān)督中還存在死角，個別單位和個別同志的身上還存在著一些違規(guī)的現(xiàn)象，如個人私自倒賣生豬檢疫證，個別單位私自設(shè)立小金庫等現(xiàn)象。存在的困難。農(nóng)林局在區(qū)直機(jī)關(guān)中是較大的局，業(yè)務(wù)上和市里對應(yīng)5個部門，幾乎涉及農(nóng)口各個方面，事情很多，但80%人員為自收自支和差額撥款，大部分單位資金緊缺，有的單位連人員工資都不能按時發(fā)出，財政每年拔給全局里辦公、工資及事業(yè)經(jīng)費(fèi)只有72萬元，辦公經(jīng)費(fèi)極為緊張，再加上招商引資客商招待，平時車輛保障等費(fèi)用支出較大，使一些單位無力承受，致使個別人和個別單位動起了歪腦筋。同時也給紀(jì)檢進(jìn)行有效監(jiān)督帶來了一定的困難。三、對策通過調(diào)研，大家認(rèn)為，紀(jì)檢部門要想對所在單位的人、財、物的管理成為規(guī)范化，必須采取7個方面的對策。對策一：抓教育，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線