【文章內(nèi)容簡介】 一管理，由集團財務(wù)部具體負責(zé)委派會計的日常工作的管理和考核，集團公司財務(wù)部有對委派會計招聘、任用、晉級、獎勵、處分的建議權(quán)和否決權(quán)。委派會計在集團公司財務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下具體負責(zé)受派單位的會計核算及財務(wù)管理工作，對受派單位實行財務(wù)會計監(jiān)督。委派會計的考勤由受派單位進行管理。第五條 委派會計的聘用及任命委派會計由集團公司董事會及財務(wù)部、人力資源部等部門依照集團公 1司辦事程序、人事管理、薪酬管理等有關(guān)規(guī)定對委派的各級會計人員的進行考察、聘用、任命、定崗、定薪、考核等。其中下屬單位財務(wù)負責(zé)人和出納由集團直接委派和任免，其余崗位的財務(wù)會計人員由本單位財務(wù)負責(zé)人與人事部門共同負責(zé)對相關(guān)崗位的應(yīng)聘人員的考察和作出聘用意見，在將聘用申請報告上報集團審批后，方能聘用上崗。會計委派實行回避制度。受派單位領(lǐng)導(dǎo)的直系親屬和財務(wù)負責(zé)人的直系親屬不得在其受派單位會計機構(gòu)中從事財務(wù)會計工作。集團公司下屬企業(yè)不得自行任命或聘任任何財務(wù)會計人員。第五條 委派會計的薪酬、獎金及福利委派會計的薪酬、晉級由集團公司決定，并在集團審定后由受派企業(yè)發(fā)放。委派會計的所有獎金及福利均必須上報集團審批后，受派單位方可發(fā)放。未經(jīng)集團審批核定，任何財務(wù)人員均不得在受派單位領(lǐng)取任何獎金、工資，不得接受受派單位發(fā)放的任何其他報酬和實物。第六條對委派會計實行集團和受派單位雙重考核，在集團公司人力資源管理部的組織下，由集團財務(wù)部具體負責(zé)集團定期對委派會計任職期間的工作業(yè)績的綜合評價，考核其是否稱職。集團公司財務(wù)部的考核為主，受派單位考核為輔。委派會計由于忠于職守、堅持原則，受到受派單位或業(yè)務(wù)主管部門不公正處理的，委派會計有權(quán)向集團申述。第七條委派會計任期為兩年，任期屆滿時各受派單位委派會計實行相互輪換制。委派會計任職期間不得隨意撤換。如因工作需要或不適合該工作需要撤換、調(diào)離、解聘的，由集團公司財務(wù)部門提出建議，人力資源部審核，經(jīng)公司董事長批準(zhǔn)，方可辦理有關(guān)手續(xù)。被撤換、調(diào)離、解聘的委派會計應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)按有關(guān)規(guī)定辦理移交手續(xù)。第八條委派會計應(yīng)擔(dān)負起忠實履行職務(wù)，維護集團利益的職責(zé)。不得利用在受派單位的地位和職權(quán)為自己謀取私利；不得利用職權(quán)收受賄賂或其他非法收入；不得與其他人合謀侵占企業(yè)財產(chǎn)。第九條委派會計依法在受派單位開展工作，要定期、及時、真實地向集團公司財務(wù)部反映被受派單位的生產(chǎn)經(jīng)營、資產(chǎn)狀況、財務(wù)收支等情況，充分行使集團賦予的權(quán)力。集團將對委派會計的工作及受派單位的經(jīng)營及財務(wù)狀況定期或不定期的進行財務(wù)監(jiān)督和審計。三、委派會計的任職資格及權(quán)利和義務(wù)第十條 委派會計必須具備以下任職資格：遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，堅持原則，嚴守工作紀律；熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的程序和要求，能夠勝任所負責(zé)的會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整；熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理情況，運用掌握的會計信息和會計方法，為改善單位內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟效益服務(wù)；身體健康，適應(yīng)崗位工作需要，持有《會計證》，具備任職所需要的工作能力、經(jīng)驗、學(xué)歷及會計職稱的要求；與受派單位領(lǐng)導(dǎo)人符合近親回避原則；集團規(guī)定的其他任職資格要求。第十一條委派會計有下列權(quán)利和義務(wù)：（一）權(quán)利依法享有受派單位所任職務(wù)賦予的權(quán)利，代表集團獨立行使財務(wù)控制和監(jiān)督權(quán)；依法享有集團賦予的財務(wù)監(jiān)督權(quán)，對侵害企業(yè)資金、資產(chǎn)利益的行為有制止并書面上報集團的權(quán)利；依法享有向集團財務(wù)部定期或不定期報告受派單位的財務(wù)管理狀況和經(jīng)營情況的權(quán)利；其他由集團公司董事會或相關(guān)權(quán)力機構(gòu)授予的權(quán)利。（二）義務(wù)負責(zé)建立健全受派單位的財務(wù)管理制度和會計核算制度（受派單位的各項財務(wù)管理制度和會計核算制度由受派單位財務(wù)負責(zé)人負責(zé)草案的制定，最終必須上報集團審核批準(zhǔn)后方能正式生效實施）。具體負責(zé)受派單位的會計核算及財務(wù)管理工作，對受派單位實行財務(wù)會計監(jiān)督。及時掌握和了解受派單位經(jīng)營情況和財務(wù)狀況，定期向集團財務(wù)部報告；嚴格履行法律賦予的義務(wù)，行使會計監(jiān)督權(quán)，維護集團利益，對損害集團利益的事項及時制止并及時向集團公司財務(wù)部報告；對財務(wù)核算不規(guī)范、會計監(jiān)督不到位、財務(wù)管理弱化負有直接責(zé)任。若遇到有關(guān)人員設(shè)置障礙或重大資金、資產(chǎn)流失、損失，應(yīng)及時分析原因，并向集團公司財務(wù)部書面報告；其他按規(guī)定應(yīng)由委派會計承擔(dān)的義務(wù)。四、受派單位的職責(zé)和權(quán)利第十二條 受派單位依據(jù)國家和集團的有關(guān)規(guī)定依法進行企業(yè)的經(jīng)營活動，同時有義務(wù)與財務(wù)人員一起加強財務(wù)管理和會計監(jiān)督，建立健全單位內(nèi)部財務(wù)制度和財務(wù)審批程序。第十三條受派單位必須充分認識會計委派對加強集團財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，促進集團改革和發(fā)展的重要作用，自覺接受監(jiān)督，使內(nèi)部制約和外部監(jiān)督有機結(jié)合起來，不得以任何理由和借口或任何方式干預(yù)或阻撓委派會計開展工作；不得另行設(shè)置財務(wù)組織機構(gòu)和人員或隱瞞經(jīng)濟事項，堅決杜絕財務(wù)管理任何漏洞。第十四條受派單位要充分認識委派會計是從源頭上治理腐敗的重要措施，各級管理人員要統(tǒng)一思想，積極配合，保證會計管理體制改革的順利進行，同時要為委派會計創(chuàng)造必要的工作條件和良好工作環(huán)境，保證其履行職責(zé)。第十五條 受派單位有監(jiān)督委派會計的權(quán)利。對違反國家法律法規(guī)、超越權(quán)限行使職權(quán)的委派會計，受派單位可以向集團公司相關(guān)權(quán)利部門反饋意見或提出撤換委派會計的建議。五、其他第十六條 委派會計執(zhí)行國家和集團有關(guān)規(guī)定，維護公司利益，工作業(yè)績顯著，或檢舉、抵制違法違紀行為事跡突出者，由集團公司給予表彰和獎勵。第十七條 凡違反國家和集團有關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致受派單位出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象，將視其違紀失職行為，由集團視其情節(jié)輕重分別給予處罰。第三篇：項目會計委派制度項目會計委派制度第一章 總則第一條為了強化工程項目部成本管理中心、利潤實現(xiàn)中心的職能。加強會計監(jiān)督，提高會計信息質(zhì)量；加大資金監(jiān)管力度，提高公司抵御風(fēng)險的能力，順利實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo)，特制定本制度。第二條本制度適用于實行會計委派的工程建設(shè)項目及相關(guān)項目。第三條會計委派的形式包括委派會計機構(gòu)負責(zé)人、會計主管或會計、出納（以下簡稱委派會計人員）等形式。第四條會計委派工作，由公司財務(wù)部會同公司經(jīng)理辦公室按本辦法的規(guī)定具體組織實施。第二章 委派會計人員的任用第五條委派會計人員必須具備以下條件：熱愛本職工作，依法辦事，廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)，為人正派，敢于堅持原則，具有一定的組織協(xié)調(diào)管理能力和文字分析能力；持有財政部門頒發(fā)的《會計人員從業(yè)資格證書》；具備大專以上財會或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；熟悉國家相關(guān)財稅法規(guī)、制度、政策；熟悉本公司各項財務(wù)制度；熟練使用OFFICE和財務(wù)軟件；身體