新員工入職離職聲明(無(wú)法提供離職證明)(編輯修改稿)
2024-11-12 12:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 1）須由本部門主管帶領(lǐng)離職人員到人事部辦理離職手續(xù)，同時(shí)出示由部門經(jīng)理簽署認(rèn)可的考勤、獎(jiǎng)罰、休假等證明。（3）離職員工必須將工號(hào)牌、衣柜鑰匙等相關(guān)工作物品交到人事部。（4）離職人員需出示保證金收據(jù)。（5）手續(xù)齊備后由人事部簽署確認(rèn)，方可按規(guī)定時(shí)間到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取工資及工作保證金。第四篇：入職離職新員工入離職流程一． 試用，試用期間，若有需要，公司有權(quán)酌情延長(zhǎng)員工的試用期，以進(jìn)一步觀察其工作表現(xiàn)和實(shí)際工作能力。試用期間無(wú)特殊原因不得無(wú)故請(qǐng)假，不得遲到和早退。，公司有權(quán)勸退。二． 新員工入職手續(xù)的辦理：1寸照片2張，身份證原件或復(fù)印件，光大銀行卡號(hào)?！秵T工入職表》，并領(lǐng)取《員工手冊(cè)》。三．轉(zhuǎn)正，認(rèn)可公司管理制度，同時(shí)愿在公司發(fā)展者，由本人提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，部門主管審批，經(jīng)考核后，再提交總經(jīng)理核準(zhǔn)為正式員工。，為公司服務(wù)一年者，離職將不予扣除工裝費(fèi)用，不到一年者，夏裝扣取100元，冬裝扣取150元。四、員工離辭職程序（一）員工主動(dòng)辭職，需提前15天給部門主管提出申請(qǐng)，得到物業(yè)經(jīng)理批準(zhǔn)后，退還所有工裝，按規(guī)定辦理離職手續(xù)。，如有特殊原因，需得到物業(yè)總經(jīng)理的批準(zhǔn)，至少也需提前10天提出申請(qǐng)，退還所有工裝，得到批準(zhǔn)后按規(guī)定辦理離職手續(xù)。（二）公司辭退員工員工在
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