【總結(jié)】第一篇:保安人員考核辦法 保山市護(hù)邦保安服務(wù)有限責(zé)任公司龍陵分 公司員工考核辦法(試行) 第一章總則 為全面了解,準(zhǔn)確評(píng)估員工工作績(jī)效,鼓勵(lì)先進(jìn),助后進(jìn)。通過(guò)公平、公正、公開(kāi)透明考核和相互監(jiān)督...
2024-10-21 06:31
【總結(jié)】第一篇:招標(biāo)代理人員考核辦法 工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)代理專(zhuān)職從業(yè)人員 信用考核辦法 第一章總則 第一條 為提高建設(shè)工程招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu))服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)專(zhuān)職從業(yè)人員(以...
2024-11-15 04:38
【總結(jié)】 崗位HSE職責(zé)管理考核辦法 第一章總則第一條根據(jù)公司要求,為落實(shí)崗位HSE職責(zé)(HSE“一崗一責(zé)制”),制定本辦法。第二條安全生產(chǎn)、人人有責(zé),每個(gè)崗位都要根據(jù)生產(chǎn)(工作)特點(diǎn),制定出崗位HSE職...
2024-11-18 22:50
【總結(jié)】 ××風(fēng)電場(chǎng)人員考核辦法 ××風(fēng)電場(chǎng)人員考核辦法1、目的規(guī)范風(fēng)電場(chǎng)日常管理與考核,建立和完善本風(fēng)電場(chǎng)的考核機(jī)制,約束員工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,提高員工遵紀(jì)守法的自覺(jué)性,保證風(fēng)電場(chǎng)的正常運(yùn)營(yíng),提高風(fēng)...
2025-01-17 02:57
【總結(jié)】第一篇:銷(xiāo)售人員業(yè)績(jī)考核辦法 銷(xiāo)售人員業(yè)績(jī)考核辦法 第一條對(duì)銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核目的是激勵(lì)每一位銷(xiāo)售人員,充分發(fā)揮自己的潛能,提高銷(xiāo)售量,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 第二條業(yè)績(jī)考核的范圍本公司銷(xiāo)售部門(mén)所有...
2024-11-15 06:58
【總結(jié)】第一篇:考核辦法 東港區(qū)出臺(tái)對(duì)鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法 近日,東港區(qū)人普辦圍繞四落實(shí)、宣傳、業(yè)務(wù)等方面工作,出臺(tái)了對(duì)鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法。主要內(nèi)容: 一是四落實(shí)工作15分。 1、鎮(zhèn)(街道)應(yīng)按...
2024-10-28 14:25
【總結(jié)】第一篇:考核辦法 工程部員工績(jī)效考核管理辦法 一、目的: 為進(jìn)一步規(guī)范工程部施工管理工作,結(jié)合工程部目前施工管理實(shí)際狀況,制定本績(jī)效考核管理辦法(試行),作為工程部施工管理制度的單項(xiàng)管理細(xì)則文件...
2024-11-19 02:54
【總結(jié)】2007年技術(shù)部考核辦法(草案)技術(shù)部07年績(jī)效考核可分為月度考核、季度考核及年度考核,具體辦法如下:一、月度考核1、考核內(nèi)容:(1)新產(chǎn)品研制:考核內(nèi)容為當(dāng)月技術(shù)部承擔(dān)的新產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā)計(jì)劃的完成情況;(2)現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)完善:考核內(nèi)容為當(dāng)月技術(shù)部承擔(dān)的現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)完善計(jì)劃的完成情況;(3)工藝改進(jìn):考核內(nèi)容為當(dāng)月技術(shù)部承擔(dān)的工藝改進(jìn)計(jì)劃的完成情況。(4)管理改進(jìn)
2025-04-08 23:24
【總結(jié)】安全服務(wù)考核辦法提要:為了更好地維護(hù)物業(yè)管理有限公司所管物業(yè)范圍內(nèi)的物業(yè)和物業(yè)使用人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)小區(qū))及公司利益,保護(hù)小區(qū)居民的生命財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)小區(qū)正常的生活秩序,安全服務(wù)考核辦法 第七章??附則 第一百一十條???以上所扣款項(xiàng)均從當(dāng)月獎(jiǎng)金中扣除,直至當(dāng)月獎(jiǎng)金扣完為止?! 〉谝话僖皇粭l?本辦法
2025-04-08 01:36
【總結(jié)】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領(lǐng)導(dǎo) 3一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質(zhì)量考核 4五、煤質(zhì)考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 6二、工資考核 6三、任務(wù)考核 7四、安全考核 7
2025-04-09 04:00
【總結(jié)】工程部績(jī)效考核辦法員工績(jī)效從工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作業(yè)績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行考核,工作態(tài)度、工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作為共性的考核指標(biāo),各10分,總計(jì)30分;工作業(yè)績(jī)?yōu)閭€(gè)性考核指標(biāo),計(jì)70分。評(píng)價(jià)辦法分自評(píng)和上級(jí)評(píng)價(jià)兩種情況,自評(píng)權(quán)重為20%,上級(jí)評(píng)價(jià)為80%。績(jī)效總得分=上級(jí)評(píng)分(共性指標(biāo)總評(píng)分+個(gè)性指標(biāo)總評(píng)分)×80%+自評(píng)(共性指標(biāo)總評(píng)分+個(gè)性指標(biāo)總評(píng)分)×20
2025-04-07 21:23
【總結(jié)】 第1頁(yè)共6頁(yè) 黨建工作綜合考核辦法 為深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng) 部署要求,牢固樹(shù)立抓好黨建是最大政績(jī)理念,全面推進(jìn)全市黨 的建設(shè)各項(xiàng)工作,不斷提升黨建工作科學(xué)化、...
2025-09-10 23:43
【總結(jié)】附件四科級(jí)及以下管理人員崗位考核辦法為實(shí)施《崗位津貼分配方案》,客觀、公正、合理地評(píng)價(jià)管理人員的工作,進(jìn)一步推進(jìn)以崗位職責(zé)和任職目標(biāo)為考核內(nèi)容的管理人員聘任制,形成靈活高效的用人機(jī)制,特制定本辦法。一、考核原則 1、堅(jiān)持“三定一聘”,強(qiáng)化崗位目標(biāo)責(zé)任制的原則; 2、堅(jiān)持以平時(shí)考核為基礎(chǔ)的全面考核的原則; 3、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正,注重考核工作績(jī)效的原則;4、
2025-04-19 05:24
【總結(jié)】 第1頁(yè)共12頁(yè) 煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法 XX縣區(qū)大丫口煤礦二〇一四年度 考核管理辦法 二〇一四年一月 目錄 礦領(lǐng) 導(dǎo).................................
2025-08-28 20:59
【總結(jié)】第一篇:售樓部保潔人員崗位職責(zé) 售樓部保潔人員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)售樓部地面、墻面、設(shè)施設(shè)備的清潔。 2、隨時(shí)清潔售樓部客戶洽談區(qū)、簽約區(qū)、衛(wèi)生間等區(qū)域衛(wèi)生。 3、每日負(fù)責(zé)在合理的時(shí)間內(nèi)清理辦公...
2024-11-16 04:37