崗位hse職責(zé)管理考核辦法(編輯修改稿)
2024-11-18 22:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 好落實(shí)。第三章對職能部門的要求第八條職能部門的“一把手”是本部門HSE第一責(zé)任人，必須在本部門工作〈專業(yè)〉范圍內(nèi)，對廠HSE業(yè)績負(fù)責(zé)。第九條各職能部門要根據(jù)本部門的HSE職責(zé)，結(jié)合專業(yè)和崗位特點(diǎn)，制定崗位HSE職責(zé)。第十條職能部門在實(shí)HSE“一崗一責(zé)制”的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究本專業(yè)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作情況，根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，制定安全工作措施，制定檢查考核細(xì)則，認(rèn)真抓好落實(shí)和考核。第十一條職能部門應(yīng)按照《“一二四”HSE管理章程》，將系統(tǒng)HSE推進(jìn)委員會的職責(zé)納入HSE“一崗一責(zé)制”，落實(shí)到相關(guān)崗位，保證“一二四”HSE機(jī)制的規(guī)范運(yùn)作。第四章對車間領(lǐng)導(dǎo)和職工的要求第十二條車間主任是本車間HSE第一責(zé)任人
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