【文章內(nèi)容簡介】 開會議先宣講、后發(fā)言，通過媒介公開亮明觀點、態(tài)度和立場，撰寫承諾書表明決心和措施。一是宣講、討論。黨員干部充分發(fā)揮帶頭作用，按照先宣講、后表態(tài)度方式，以黨內(nèi)帶黨外，以黨員帶群眾，廣泛帶動各族干部群眾積極參與。表態(tài)發(fā)言要切實觸及實質性問題、觸及思想和靈魂。確保全員覆蓋、人人發(fā)言、人人過關。二是公開表態(tài)。廣大黨員干部群眾公開表明自己的觀點、態(tài)度和立場，要在有關會議上把自己的觀點、態(tài)度和立場亮出來，還可以進行集體宣誓，表明態(tài)度。三是撰寫承諾書。黨員干部要將在會議上的承諾形成書面材料，由黨組織負責人審核把關后，在公開欄中公示，單位黨組織建立專門檔案進行存檔，在組織和廣大干部群眾的監(jiān)督下兌現(xiàn)承諾。（二）增強憂患意識，率先進行“三比”。一是比團結。要大力倡導民族團結“六個一”活動：民漢黨員干部職工互結一個好朋友、互學一門語言、互訪一個家庭、做一件民族團結的實事好事、學習一個民族團結的英模事跡、學唱一首民族團結的歌曲。并通過成果展示、匯報交流、競賽比賽、聯(lián)誼活動等形式，檢驗和激勵廣大黨員干部職工在民漢互學互幫、互促互進中比誰參加積極性更高，誰做的事情更多，誰開展的更深入，誰的成效更明顯，比出黨員干部職工人人講團結、民漢一家親的熱情。二是比紀律。廣大黨員干部職工在對自治區(qū)黨委、地委關于維護社會穩(wěn)定的決策部署的貫徹落實上，遇到不良現(xiàn)象敢問敢管，不回避、不退縮，發(fā)現(xiàn)苗頭性、隱蔽性問題及時逐級上報，不擴散、不泄密，比誰的政治意識更強，比誰更能令行禁止；在遵守反對分裂、反對非法宗教活動和不利于民族團結的話堅決不說，不利于民族團結的事堅決不做，不聽謠、不信謠、不傳謠這一政治紀律上，比誰家里家外、人前人后、八小時內(nèi)外言行更一致，比出黨員干部職工的堅強黨性，比出黨員干部職工的堅定政治信念。三是比落實。要通過“六查六看”，即：查值班帶班情況，看值班保衛(wèi)制度是否落實；查應急演練和防暴設施，看防范措施是否落實到位；查承諾踐諾情況，看維穩(wěn)行動是否積極、扎實；查“工作日志”和對承包片區(qū)熟知情況，看“四知四清四掌握”工作機制和干部包點責任制是否落實到位；查工作記錄，看“兩項制度”是否落實到位；查輿情、涉穩(wěn)信息上報情況，看“涉穩(wěn)信息反饋機制”是否認真落實，比廣大黨員干部職工在對自治區(qū)黨委、地委有關維穩(wěn)指示精神上，誰更能立說立行，誰執(zhí)行更堅決有力；在加強宗教事務管理、制止非法宗教活動上，比誰更敢抓敢管，比誰的措施多、效果好；在維護民族團結、抵制異常社會思潮、社會現(xiàn)象上，誰的頭腦更清醒、眼光更敏銳、行動更果敢；在子女親屬教育上，比誰做得更透徹、更到位，比出黨員干部職工抵制異常社會思潮、不良社會現(xiàn)象的正氣，比出黨員干部職工抓穩(wěn)定工作的思路、方法和勇氣。（三）認真分析整改，集中開展“三評”。一是評氛圍。每名黨員干部職工對照個人的思想實際，對照配偶、子女以及親屬有無參與非法聚集、講經(jīng)學經(jīng)、參與封齋、留大胡須、戴面紗、穿奇裝異服進行自查自評；對所在社區(qū)、單位、村組宗教氛圍進行評價；對非法宗教活動造成的惡劣影響進行評價。評出黨員干部對宗教問題的政治敏銳性，評出黨員干部職工抵制非法宗教活動的自覺性。二是評發(fā)展。每名黨員干部職工對照個人的工作、生活、學習實際，對照家庭住房、出行、通訊等生活物質條件的變化進行自評；對照本單位、村（社區(qū)），城鎮(zhèn)基礎設施條件、就醫(yī)就學等各方面的發(fā)展變化進行評價。評出黨員干部職工對黨和政府感恩之心，評出黨員干部職工拳拳愛國之心。三是評穩(wěn)定。每名黨員干部職工對照自己為維護穩(wěn)定所做的一言一行進行自評；對照自己的家庭成員維護民族團結、維護社會穩(wěn)定進行自評；對照單位、社區(qū)、村組維穩(wěn)措施的落實進行評價。評出黨員干部職工參與維穩(wěn)的積極性和主動性，評出黨員干部職工建設和諧阿克蘇的信心和決心。三、方法步驟（一）動員部署實施階段（2011年12月112月5日）一是制定實施方案。分解目標、細化任務、明確方法和實施步驟、工作要求。二是層層召開思想發(fā)動部署大會。（二）討論表態(tài)階段（2011年12月16日12月31日）一是宣講、討論。黨員干部充分發(fā)揮帶頭作用，按照先宣講、后表態(tài)度方式，以黨內(nèi)帶黨外，以黨員帶群眾，廣泛帶動各族干部群眾積極參與。表態(tài)發(fā)言要切實觸及實質性問題、觸及思想和靈魂。確保全員覆蓋、人人發(fā)言、人人過關。二是公開表態(tài)。廣大黨員干部群眾公開表明自己的觀點、態(tài)度和立場，要在有關會議上把自己的觀點、態(tài)度和立場亮出來，還可以進行集體宣誓，表明態(tài)度。三是撰寫承諾書。黨員干部要將在會議上的承諾形成書面材料，由黨組織負責人審核把關后，在公開欄中公示，單位黨組織建立專門檔案進行存檔，在組織和廣大干部群眾的監(jiān)督下兌現(xiàn)承諾。（三）貫徹落實階段（2012年1月1日1月31日）一是踐諾履諾。二是開展政治思想教育。三是開展民族團結系列活動。四是廣泛征求意見。五是自查自評。六是召開“三評”會議。（四）總結提高階段（2012年2月1日2月底）四、活動要求（一）加強領導。第一責任人既要負責牽頭抓總，全面安排部署，采取切實有效措施，改進和加強工作，又要以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用，迅速掀起“三亮三比三評”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮，推動活動扎實開展，確?；顒硬蛔哌^場、不流于形式。（二）統(tǒng)籌兼顧。把“三亮三比三評”創(chuàng)先爭優(yōu)活動與當前中心工作緊密結合起來，與當前正在開展的“愛民、感恩、暖冬”主題實踐活動結合起來，與“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育結合起來，與“四知四清四掌握”工作機制結合起來，與今冬明春基層組織集中整頓工作結合起來，統(tǒng)籌謀劃、周密安排、精心組織，保證全員參與，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。（三）督查檢查。要建立健全督查制度，至少每月對所轄黨組織進行一個輪回的檢查指導，并對每個階段工作任務落實情況進行檢查驗收。通過定期不定期檢查等形式，加大檢查指導力度，對思想不重視、工作不得力的黨員干部及時提出批評，問題嚴重的要嚴肅處理，并追究相關責任人的責任。（四）營造氣氛。充分利用專題簡報、標語橫幅、墻報板報等媒介，廣泛深入宣傳“三亮三比三評”活動，特別是要選樹一些在“三亮三比三