領(lǐng)班選拔流程(編輯修改稿)
2024-11-09 23:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 民主推薦會(huì)議程序：⑴ 提出相關(guān)要求；⑵ 公布推薦職務(wù)、任職條件、推薦范圍；⑶ 隔座位進(jìn)行發(fā)放推薦票；⑷ 進(jìn)行填寫選票；⑸ 進(jìn)行無記名投票；⑹ 按照黨委委員、其他副處級(jí)干部、科級(jí)干部、職工代表分別收票、分別計(jì)票、綜合分析；⑺ 選擇地點(diǎn)進(jìn)行計(jì)票并得出計(jì)票結(jié)果。書記辦公會(huì)議民主推薦工作結(jié)束后，黨委組織部要向書記和書記辦公會(huì)匯報(bào)推薦情況。由書記辦公會(huì)集體醞釀提出考察對(duì)象建議名單。公布民主推薦結(jié)果經(jīng)總局黨委組織部同意后，向群眾公布民主推薦結(jié)果。第二階段 干部考察準(zhǔn)備及考察階段考察準(zhǔn)備：⑴ 成立考察組；⑵ 制定考察方案，內(nèi)容：考察任務(wù)、時(shí)間、方法、程序、紀(jì)律；⑶ 進(jìn)行必要的培訓(xùn)，研究好《條例》中的有關(guān)政策等；⑷ 明確考察內(nèi)容?？疾祛A(yù)告在考察對(duì)象單位公布考察預(yù)告。預(yù)告內(nèi)容：考察對(duì)象、考察時(shí)間、考察組人員名單及職務(wù)、考察組駐地、考察組聯(lián)系電話及向考察組反映情況的有關(guān)要求。素質(zhì)測(cè)評(píng)：測(cè)評(píng)內(nèi)容：政策理論水平，黨性、原則性，思想道德品質(zhì)，廉潔自律，開拓創(chuàng)新精神，組織領(lǐng)導(dǎo)能力，履行崗位職責(zé)其各方面。測(cè)評(píng)方法：采取無記名投票方式進(jìn)行。對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果采取計(jì)分方法進(jìn)行定量分析。計(jì)分方法: 參加測(cè)評(píng)的人員范圍：可根據(jù)考察談話范圍掌握，也可視具體情況適當(dāng)擴(kuò)大范圍。1查閱資料查閱檔案和有關(guān)材料。查閱檔案重點(diǎn)了解自然狀況、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、歷史表現(xiàn)和家庭，社會(huì)關(guān)系等方面情況。特別是要認(rèn)真核對(duì)、認(rèn)定年齡、職務(wù)、職級(jí)學(xué)歷和工作簡歷、獎(jiǎng)懲情況，并填寫《干部任免審批表》。1考核談話與考察對(duì)象所在單位人員進(jìn)行個(gè)別考核談話。談話范圍：⑴ 考察對(duì)象所在單位的上級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員；⑵ 所在班子全體成員；⑶ 職工代表；⑷ 下一級(jí)單位的負(fù)責(zé)同志。⑸ 談話人數(shù)不足50人的，可擴(kuò)大到考察對(duì)象所在單位其他干部。與被考察人談話。被考察對(duì)象要將近幾年的工作、家庭生活、社會(huì)交往等情況如實(shí)地向考察組進(jìn)行介紹。重要情況，考察組請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后，請(qǐng)本人寫出書面材料。1紀(jì)檢部門意見。征求紀(jì)檢部門意見。主要是廉潔自律情況，重要情況要形成書面材料。1形成相關(guān)材料，做好匯報(bào)準(zhǔn)備。⑴ 每個(gè)人的考察材料一般在1500字左右；⑵ 考察材料要準(zhǔn)確反映民主推薦、民主測(cè)評(píng)情況，缺點(diǎn)與不足部分一般應(yīng)占考察材料的五分之一篇幅；⑶ 對(duì)考察中的調(diào)查情況及其他補(bǔ)充說明材料，可作為附件一并上報(bào)。⑷ 考察工作實(shí)施情況、談話記錄、考察報(bào)告等材料，要建立專題文書檔案，以備查考。1書記辦公會(huì)議考察工作結(jié)束后，考察組要向書記辦公會(huì)議匯報(bào)。⑴ 考察組將提出任用建議方案；⑵ 向分管副書記匯報(bào)；⑶ 向書記辦公會(huì)報(bào)告，研究提出擬任用意見。1事前報(bào)告向總局黨委組織部門報(bào)告考察情況以及書記辦公會(huì)議的意見，并爭取上級(jí)黨委的同意與批復(fù)。（下級(jí)黨委在接到上級(jí)黨委組織部對(duì)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部和任免干部報(bào)告的批復(fù)后方可召開黨委會(huì)議討論決定干部任免）第三階段 認(rèn)真聽取黨委委員及有關(guān)方面意見階段1充分醞釀在召開黨委討論決定前，要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行充分醞釀，醞釀時(shí)間：在書記辦公會(huì)后，黨委會(huì)討論之前，要留出時(shí)間進(jìn)行醞釀。醞釀內(nèi)容：向醞釀范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)人員溝通征求對(duì)擬任職人選的意見。醞釀方式：由組織部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)在列為醞釀范圍的領(lǐng)導(dǎo)人員中，進(jìn)行分別溝通醞釀，并將醞釀意見如實(shí)記錄，一并向黨委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。第四階段 集體討論決定階段1集體討論會(huì)議原則：⑴ 黨委研究干部問題必須有三分之二以上的黨委成員到會(huì)，一般情況下，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)缺席時(shí)，不討
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