綜合部工作職責(大型國企)(編輯修改稿)
2024-11-09 22:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 司制定事項的催辦、查辦工作。、接待和后勤保障工作。第三篇：綜合部工作職責綜合部工作職責1．主要負責公司經(jīng)營的策劃，送公司領導審定。2．各部門，分公司的目標責任計劃及考核。3．各部門，分公司設立、管理。人員調(diào)配。4．做好公司商標，網(wǎng)站等形象廣告建設。5．做好公司日常管理，保證辦公室正常運行。建立、建全、實施有利于公司發(fā)展的薪資制度。1． 人員招聘、錄用、入職教育2． 勞動合同簽定、續(xù)簽、鑒證3． 員工社保增員、減員信息，社?？ㄉ贽k4． 用退工報備、勞動年審5． 人事考勤、培訓、考核，合理留除相關職工6． 人事檔案建立、維護7． 協(xié)調(diào)公司各部門、分公司工作；8． 組織公司活動，開展企業(yè)文化建設；9． 辦公場所規(guī)劃、布置、保潔、保安；10．11． 辦公用品的采購、保管、領用； 公司安排的其他工作企業(yè)資質(zhì)（招標代理、政府采購、工程監(jiān)理、造價咨詢、工程咨詢等）的申報/升級/備案/年檢/變更等相關資質(zhì)全過程作業(yè)管理；各地分支機構備案（含在廈監(jiān)理企業(yè)系統(tǒng)），年檢，變更組織專業(yè)人員（監(jiān)理工程師、造價工程師、造價員、建造師、咨詢師等）注冊證書、注冊印章的申報/繼續(xù)教育/年檢/變更等等相關專業(yè)證書全過程作業(yè)管理；專業(yè)技術職稱（技術員、初級、中級、高級）的確認、評審、晉升，組織各類專業(yè)考試、培訓的報名全過程作業(yè)管理；資質(zhì)報表（造價月報，招標、造價、監(jiān)理的季報、年報，市報、省報、部報等）等各種報表的填報全過程作業(yè)管理；各類證書、證件、執(zhí)業(yè)印章保管、領用，技術文件簽章登記協(xié)調(diào)公司各部門、分公司工作；各類重要文件、合同、資料的收集
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