【文章內(nèi)容簡介】 定本辦法。第二條班組是企業(yè)的基礎，站在公司經(jīng)營活動的最前沿，是各項工作的落腳點，是完成“6S”管理體系建設推進工作的基礎保證。第三條加強班組建設，必須堅持以人為本和創(chuàng)新、務實的原則。堅持以安全、效益為中心，建立科學完善的管理機制。努力提高班組管理水平和專業(yè)素質(zhì)，最大限度地調(diào)動員工的積極主動性和團隊協(xié)作精神。第四條本辦法適用于公司各班組。第二章組織領導第五條班組管理工作實行分區(qū)域管理、分專業(yè)指導、以基層管理為主的原則。第六條汽運分公司經(jīng)理是班組“6S”管理體系建設推進的主管領導，負責班組“6S”管理體系建設推進的組織協(xié)調(diào)、檢查考核等日常管理工作。公司綜合管理辦公室按業(yè)務分工對班組進行“6S”管理體系建設推進的專業(yè)指導和檢查。第七條分公司車隊長為班組建設的第一責任人，并設兼職班組建設責任人，負責本單位班組建設日常管理等具體工作。第八條公司班組建設管理的主要工作：組織建立班組“6S”管理辦法及考核細則；總結推廣班組建設的經(jīng)驗；組織、指導班長培訓；開展全公司班組評級、評先工作。第九條：各班組單位班組建設管理的主要工作：負責本班組“6S”管理體系建設推進工作的日常管理、檢查考核；組織本班組人員學習宣導“6S”管理制度或相關文件；負責本班人員的培養(yǎng)、考核和管理；建立班組各項規(guī)章制度。第三章班組的基本任務和主要工作第十二條班組的基本任務是：根據(jù)江津分公司的“6S”管理體系建設推進計劃和運營計劃，優(yōu)質(zhì)、高效地完成各項任務。第十三條班組的主要工作：安全管理：認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全方針，嚴格按照《道路安全交通法》、公司安全管理相關文件，落實安全生產(chǎn)責任制，班長是班組安全管理的第一責任人。認真開展班組安全教育培訓，培訓合格率達100%，安規(guī)考試參考率和合格率均為100%，持證上崗率達100%。運營管理：①按計劃組織運輸活動，保質(zhì)保量地完成各項運輸指標及任務。②搞好車輛的日常維護和計劃檢修，提高車輛設備完好率。③開展標準化運營，搞好停車、維修現(xiàn)場管理，做到按規(guī)范流程辦理，保持車容車貌，安全行車，準時到達。④抓好車輛備品備件、工器具及材料的管理，做到帳、物相符?；A管理建立健全崗位職責，各類制度齊全，班容班貌整潔，員工著裝符合要求。各類表格數(shù)據(jù)真實、準確、完整，文件資料分類管理；桌椅物品、工器具、備品配件擺放整齊，放置有序，實行定置管理。學習型組織建設：根據(jù)班組人員實際情況和專業(yè)特點，制訂班組的培訓計劃。組織班組成員積極參加各類專業(yè)技術培訓和學習，開展崗位練兵、技能訓練、合理化建議活動，不斷提高員工的技術業(yè)務水平。民主管理：①認真執(zhí)行班務公開制度，遵守班務公開的內(nèi)容和程序，班組成員參與民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的渠道暢通。②增加班組工作的透明度，班長對班組工作做出決策時，要廣泛聽取成員的意見和建議，做到集思廣益、群策群力，珍視每一個員工的創(chuàng)意，齊心協(xié)力搞好班組建設。第四章班組長的職責和權限第十四條班組長的職責：班組長是公司經(jīng)營一線的組織管理者。應帶領全班員工搞好本班組的經(jīng)營管理工作。全面完成班組所承擔的各項任務和經(jīng)濟技術指標。班組長是班組安全第一責任者。要堅持安全第一的方針，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，定期組織班組安全活動，開展經(jīng)常性的安全教育，堅持對事故“四不放過”（事故原因查不清不放過、事故責任沒有查清不放過、防范措施不落實不放過、職工沒有受到教育不放過）的原則，保證安全運行。堅持文明運營，搞好車輛車況管理，車輛設備配件管理，使車輛設備完好、整潔、標志齊全，搞好車容車貌建設。推行班組民主管理，班務公開，認真開好班前班后會，每周召開一次班務會，聽取員工對班組工作的意見和建議。第十五條：班長的工作權限：有權指揮和管理本班組的運營工作。有權根據(jù)經(jīng)營活動的需要，調(diào)整本班組的工作崗位（不含工種變動）。有權拒絕違章指揮和違章作業(yè)。有權根據(jù)上級的標準和規(guī)章，制定本班組工作的實施細則。有權對上級提出對本班組員工的獎懲意見。有權維護班組員工合法權益。第六章班組評定第十六條班組的考核、評定工作由公司6S管理體系建設推進小組辦公室負責。第十七條各班組建設的開展情況，將直接納入月績效考核范圍。第七章工作成果的表彰獎勵第十八條公司每月底進行綜合評比；評選的達標或優(yōu)秀班組由公司進行表彰獎勵。第十九條班組應該是根據(jù)實際工作需要及上級管理部門的要求和有關規(guī)定，具備必要的現(xiàn)場規(guī)程、制度、臺賬、圖紙資料和安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理必不可少的原始資料、數(shù)據(jù)和有關記錄。第二十條班組應有以下基本記錄：班組長工作日志；交接班記錄；安全活動、事故分析記錄；班務活動記錄；崗位專業(yè)技術培訓記錄。第二十一條班組記錄要求字跡清楚、整潔，內(nèi)容詳實、實事求是，不得弄虛作假。第八章附則第二十二條本辦法由江津汽運分公司“6S”管理體系建設推進小組辦公室負責解釋第二十三條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。第四篇：班組建設管理辦法目的班組是企業(yè)直接組織員工完成生產(chǎn)任務的基本單位，是企業(yè)開展業(yè)績評估，實施固本戰(zhàn)略以及在激烈的市場競爭中把握機遇、迎接挑戰(zhàn)、健康發(fā)展的基礎。為了加強班組建設工作，實現(xiàn)班組管理的科學化、規(guī)范化、標準化，促進公司安全文明生產(chǎn)水平、經(jīng)濟效益、整體素質(zhì)的提高,特制定本辦法。2適用范圍本辦法適用于公司各部門、檢修部、分公司。3管理機構及其職責，班組建設管理辦公室掛靠在安全監(jiān)督與生產(chǎn)部，其職責為：； 負責編制公司班組建設工作規(guī)劃； 負責制定和修訂公司班組建設管理辦法； 負責組織、協(xié)調(diào)班組建設日常工作； 負責監(jiān)督、檢查、指導、考核各部門、檢修部、分公司班組建設管理工作。：、技術管理等方面的監(jiān)督、檢查、指導、考核工作。、勞動保護、勞動紀律等方面的監(jiān)督、檢查、指導、考核工作。、宣傳、思想政治工作、精神文明建設、企業(yè)文化建設、團青工作、民主管理、勞動競賽等方面的監(jiān)督、檢查、指導、考核工作。、檔案管理等方面的監(jiān)督、檢查、指導、考核工作。、檢查、指導、考核工作。、經(jīng)濟指標完成情況等方面的監(jiān)督、檢查、指導、考核工作。、分公司成立班組建設領導小組，下設辦公室。辦公室掛靠在安全監(jiān)督與生產(chǎn)辦公室，其職責為：、分公司班組建設工作的計劃、考評、總結工作；、協(xié)調(diào)所屬班組建設日常工