現(xiàn)代社會更需要專才--四辯(編輯修改稿)
2024-11-09 22:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 友有時候只看到了塔尖，說專才單一，卻忘了廣闊的基礎(chǔ)；有時候只看到基礎(chǔ)就說這是通才，卻刻意忽略了高聳的塔尖，忽略了獨(dú)一的專才。所以對方辯友的論述只是在以點(diǎn)概面、以偏概全。二、專才首先必須是“才”，請對方辯友注意，在各個領(lǐng)域中不是知、會、懂就是才，如果會跑步、會跳舞、會炒菜就是會多項領(lǐng)域的通才，那么全世界到處是通才了，至少呱呱出生的小寶寶還會哭會鬧呢。所以，知道多一點(diǎn)，很好，這是成就專才更加精通的基礎(chǔ)，但多一點(diǎn)可不等于你在這個領(lǐng)域就是才了。三、當(dāng)今社會不存在絕對的通才，只有現(xiàn)實的專才，只是大家專的范圍、專的深度各有千秋罷了。請問對方辯友：你不也是專才嗎？四、專才并不是就不存在整合?，F(xiàn)代社會要求分工，當(dāng)然也要求整合。難道專才就做不到整合嗎？分工要求的是更加有效的合作，大家想到整合，第一個想到的當(dāng)然是合作，而合作誰更有效率？當(dāng)然是專才了，現(xiàn)代社會當(dāng)然更需要專才了。試想一下，每個專才都將自己的任務(wù)做好，那這個社會不就是有條不紊了？我們公司不就能更好的發(fā)展了？就只因為要有更好的合作，所以更需要專才。五、當(dāng)代社會表現(xiàn)出的是多樣性、復(fù)雜性、意志性和不可預(yù)測性，而分工隨之而來的是更多的細(xì)化，相對應(yīng)的知識結(jié)構(gòu)也越來越細(xì)，故專業(yè)也向更加復(fù)雜的方向發(fā)展。1999年5月我國正式頒布了《中華人民共和國職業(yè)分類大典》，其中共包含最小分類1838個；各學(xué)校劃分了各個專業(yè)；各公司也將人員進(jìn)行了細(xì)致的崗位和專業(yè)的劃分。這些都說明，當(dāng)代社會對人才的要求趨于細(xì)化，趨于更高，因此當(dāng)代社會對人才專業(yè)化的要求是十分明顯的。對方同事，你的大學(xué)學(xué)校難道不劃分專業(yè)嗎？六、適應(yīng)社會競爭在于適應(yīng)社會需要，人才與社會之間則是雙向選擇的關(guān)系，通才選擇面廣，卻只能被選擇一次，而且還有不確定性，再通也只能用其中的一部分?！皺C(jī)會每個人都能遇見，但并不是每個人都能兌現(xiàn)。”全面廣博只是吹噓牛在天上飛的資本，分工細(xì)化的現(xiàn)代社會，要求的是高精尖的人才，也就是專才。七、通才的可實現(xiàn)性。其實對方辯友也很清楚在當(dāng)今這個知識大爆炸的社會中即使你窮盡一生，也很難，也沒必要成為各個方面的專家。胡適先生早年清高志大，可謂涉獵甚廣。而當(dāng)他到美國康耐爾大學(xué)的時候，卻幡然猛醒，自嘆：生平之過在于求博而不務(wù)精。自此，痛下決心，明確目標(biāo)，師從杜威，專攻實用主義哲學(xué)，并由此深入，最終才成為中國近代史上一位著名的大思想家?！叭松呤艁硐 保热灰粋€人不能窮盡一生來精通幾個領(lǐng)域，那就窮盡一生，來精通一個領(lǐng)域，這樣才更能適應(yīng)現(xiàn)代社會的需要。八、專在于精深。社會競爭力在于你做東西比別人精，你的研發(fā)比別人深入。只有精深，只有專業(yè)，你才有強(qiáng)大的競爭力。在我們公司和對手競爭某一個項目的時候，我們的口號是：我們更專業(yè)。而不是：我們會這個、會那個。九、讓我們模擬一個就業(yè)招聘會，你認(rèn)為招募主管第一個問你的問題是什么，或者拿到你的簡歷最先看什么？ 你好！請問你的專業(yè)，學(xué)歷！主管的目光落在了簡歷的“專業(yè)欄”，然后抬起頭不無遺憾的告訴你：“對不起，我們要招的只是一名牙醫(yī)”，可是您的專業(yè)欄里連“通下水道”都有，我們真的無法判斷您的個人專業(yè)能力，或者說，像您這樣的“通才”在這里真的大材小用了！然后，就是你的屢屢碰壁啦。十、在政壇習(xí)近平是中國國家首腦；在商界摩根號稱重組世界；智障舟舟是挑戰(zhàn)命運(yùn)的指揮家；癱瘓霍金是思想自由的物理學(xué)家；短跑跨欄劉翔第一；羽毛球林丹最棒。藝不在多，能精就行，唯學(xué)能博，唯專能精。毛澤東同志曾說過，
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