【文章內(nèi)容簡介】 。抓作風(fēng)提效能，機關(guān)效能建設(shè)工作取得新進展。進一步完善了縣、鄉(xiāng)、村三級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；加強行政許可和非行政許可審批事項清理，大力推進行政審批服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；擴大電子監(jiān)察范圍，進一步提高審批服務(wù)效能；充分發(fā)揮明查暗訪、投訴受理、重點項目跟蹤服務(wù)、發(fā)展環(huán)境監(jiān)測、效能評議和輿論監(jiān)督等工作成效，嚴(yán)格落實責(zé)任追究，切實做到有令必行、有禁必止?？h紀(jì)委還加大對輿情關(guān)注力度，積極受理網(wǎng)上投訴，始終堅持有訴必接、有接必查、有查必果，通過辦理回復(fù)各類群眾企業(yè)投訴件，進一步加強對干部作風(fēng)建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)進行跟蹤監(jiān)督。半年來，接待來訪群眾x批（x人），接到群眾投訴電話x人次，查結(jié)信訪案件x件，及時將處理結(jié)果回復(fù)了舉報人（投訴人），并責(zé)令相關(guān)部門進行了整改。抓管理樹形象，紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)不斷加強。按照縣委今年統(tǒng)一部署，全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)圓滿完成換屆工作。通過選舉，進一步配齊配強了各級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化了全縣紀(jì)檢監(jiān)察隊伍結(jié)構(gòu)?？h紀(jì)委機關(guān)還圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)樹形象，服務(wù)大局爭一流，維護公正促發(fā)展”為主題，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷加強紀(jì)檢機關(guān)思想作風(fēng)和組織隊伍建設(shè)。今年，全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)共有3名個人和2個基層紀(jì)檢監(jiān)察部門榮獲“XX市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)個人三等功”和“XX市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)集體三等功”稱號。今年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是全面貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，實現(xiàn)我縣跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年。下半年，縣紀(jì)委監(jiān)察局將緊緊圍繞市第四次黨代會提出的反腐倡廉任務(wù)和縣委、縣政府的中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，確保政令暢通、政策執(zhí)行到位，努力推動全縣各項事業(yè)健康發(fā)展。重點做好五個方面工作：一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實推進。制定和貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作措施，加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的督查力度，確保全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)推進工作取得更好成效。二是抓科學(xué)發(fā)展的保駕護航。進一步加大監(jiān)督檢查力度，確保上級重大決策部署的貫徹落實。繼續(xù)抓好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，認(rèn)真開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查，同時加強對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。扎實推進“績效提升年”活動深入開展，促進機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作。三是抓“三公”規(guī)范有序。繼續(xù)加大對厲行節(jié)約八項要求執(zhí)行情況的檢查力度，進一步規(guī)范公務(wù)接待經(jīng)費支出和監(jiān)管。加強公務(wù)用車專項清理工作，開展對違規(guī)車的糾正處理和重點檢查，進一步建立健全公務(wù)用車管理使用和配備制度。嚴(yán)禁任何形式的公款旅游活動。四是抓基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。重點加強農(nóng)村“三資”管理，實行對農(nóng)村集體“三資”進行委托代理服務(wù)，履蓋面達50%以上。進一步探索“兩新”組織開展反腐倡廉建設(shè)的途徑和方法。大力推進基層黨務(wù)公開，加強指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，抓好縣直單位和鎮(zhèn)、村黨務(wù)公開工作示范點的建設(shè)。五是抓案件查辦工作。加大案源排查工作力度，注重加強與公、檢、法及審計等部門的溝通聯(lián)系，推進辦案理念、思路、方式方法的創(chuàng)新。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部亮牌接訪、縣紀(jì)委常委領(lǐng)辦重點案件等制度，加大案件查處力度，規(guī)范案件辦理程序，提高案件查辦質(zhì)量和社會滿意度。第三篇：大祥區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)調(diào)研報告大祥區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)調(diào)研報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委作為我們黨和政府在最基層的一級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)，它直接面對的是廣大人民群眾，面對的是生活和戰(zhàn)斗在農(nóng)村第一線的黨員和干部，在努力履行“保護、監(jiān)督、教育、懲處”四項職責(zé)的同時，為一方政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，是基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的一支重要力量。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，如何加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道紀(jì)委建設(shè)，顯得日益重要。根據(jù)省市紀(jì)委工作安排，我們對大祥區(qū)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、街道辦事處紀(jì)委進行了調(diào)查研究，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：一、現(xiàn)狀及存在的問題目前，全區(qū)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、街道辦事處紀(jì)委書記中有3人是專職紀(jì)委書記，其他10人是紀(jì)檢組織工作“一肩挑”（稱紀(jì)檢組織委員）；13個單位也設(shè)了監(jiān)察室主任，但僅有2人是專職的，其他的同時兼一項或多項工作。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道紀(jì)檢工作呈現(xiàn)的是“人員難專職、任務(wù)難專一、時間難專用”的局面。一年下來，鄉(xiāng)級紀(jì)委辦不了一個案子，即使是上級紀(jì)委要求處理的案件也辦案質(zhì)量差，時間長，執(zhí)行難。這樣一來，鄉(xiāng)級紀(jì)委在某種程度上就形同虛設(shè)，沒有充分發(fā)揮紀(jì)委的工作職能。歸納起來，主要存在以下幾個方面的問題：鄉(xiāng)級紀(jì)檢監(jiān)察工作人員兼職的多，專職的少，紀(jì)檢監(jiān)察工作大多只是“副業(yè)”。13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、街道辦事處紀(jì)委都是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委委員擔(dān)任，其中有10人還兼了組織工作，工作任務(wù)相當(dāng)繁重，他們大部分時間都放在組織工作中，紀(jì)檢監(jiān)察工作只是“副業(yè)”，對紀(jì)檢監(jiān)察工作一般推一下就動一下，積極性、主動性非常欠缺。鄉(xiāng)級紀(jì)委委員也是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道其他工作人員兼任的，都有名無實。除了監(jiān)察室主任，其他紀(jì)委委員平時根本沒有參與紀(jì)檢監(jiān)察工作，以致于好多單位一屆下來根本不知道本單位有幾個紀(jì)委委員，紀(jì)委委員是哪些人，更談不上開展紀(jì)檢監(jiān)察工作了。擔(dān)任監(jiān)察室主任的也并不一定是紀(jì)委委員，并且一般一年一換，非常不利于開展紀(jì)檢監(jiān)察工作。鄉(xiāng)級紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)水平，尤其是查辦案件的能力比較欠缺。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、街道辦事處紀(jì)委書記變動太頻繁了，大多數(shù)同志剛剛熟悉業(yè)務(wù)就提拔或調(diào)動了，新接手的同志以前沒干過紀(jì)檢監(jiān)察工作，理論水平、業(yè)務(wù)水平、辦案能力差強人意，干起工作來自然就處處受制。因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部的常態(tài)就是大多數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部都是新手，經(jīng)常面臨著培訓(xùn)的問題。鄉(xiāng)級紀(jì)檢監(jiān)察干部政治、經(jīng)濟待遇低，辦案經(jīng)費少。在有些單位，實際上根本沒有什么辦案經(jīng)費一類的開支，從而使紀(jì)檢監(jiān)察干部工作積極性減退，工作拖沓。監(jiān)督工作流于形式。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部對領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督太“難”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)管轄之下開展工作，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督存在畏難情緒；另外，加之主要領(lǐng)導(dǎo)崗位的特殊性，有些方面根本無法監(jiān)督。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部對同級和下級監(jiān)督太“軟”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部長期生活在當(dāng)?shù)?，受鄉(xiāng)情、親情、友情的影響，有案不查、查而不處的問題時有發(fā)生。二、問題產(chǎn)生的原因鄉(xiāng)級紀(jì)檢監(jiān)察工作存在以上這樣那樣的問題，其原因很多，歸納起來表現(xiàn)在以下幾個方面：體制不暢。在體制上，鄉(xiāng)級紀(jì)委工作體制套用區(qū)級以上紀(jì)委的工作機制，缺乏基層特點，針對性不強。在機制上，由于級別低，鄉(xiāng)級紀(jì)