【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工之間有榮譽(yù)大家讓?zhuān)欣щy大家?guī)?。?jiān)持正確用人導(dǎo)向，營(yíng)造和諧干事氛圍。在機(jī)關(guān)干部輪崗、交流、提拔中，堅(jiān)持“重業(yè)績(jī)、重德才、重公認(rèn)”的原則，把那些會(huì)干事、能干事、干成事、不出事、好共事的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，形成了正確的用人導(dǎo)向，激發(fā)起干部敢闖敢干的積極性和創(chuàng)造性。同時(shí)，嚴(yán)格按照“政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過(guò)得硬”的要求，把那些愿干紀(jì)檢工作、能干紀(jì)檢工作的人吸引到紀(jì)檢干部隊(duì)伍中來(lái)，在縣縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。四、創(chuàng)建“廉潔型”機(jī)關(guān)，提升約束力，爭(zhēng)做清正廉潔的表率堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)?？h紀(jì)委制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》，按照胡錦濤總書(shū)記倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求，對(duì)機(jī)關(guān)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題進(jìn)行了集中整頓；各紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)開(kāi)展了不同形式的作風(fēng)整頓活動(dòng)，在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)樹(shù)立了求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的良好作風(fēng)，促進(jìn)了反腐倡廉工作的深入開(kāi)展。嚴(yán)格內(nèi)部管理，規(guī)范干部行為。建立健全了《縣紀(jì)委監(jiān)察局信訪舉報(bào)件辦理暫行辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)“兩規(guī)”辦案管理的辦法》等工作機(jī)制，對(duì)信訪舉報(bào)、案件檢查、案件審理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等重點(diǎn)崗位和重要環(huán)節(jié)，定期或不定期開(kāi)展監(jiān)督檢查，有效防止了執(zhí)紀(jì)權(quán)力的濫用，形成了靠制度管人、依程序辦事、按規(guī)矩運(yùn)作工作機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范了紀(jì)檢監(jiān)察干部的行為。強(qiáng)化監(jiān)督制約，樹(shù)立良好形象。全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)完善內(nèi)部管理制度、財(cái)務(wù)制度、出勤制度及辦案紀(jì)律，先后出臺(tái)了《機(jī)關(guān)來(lái)客接待暫行辦法》、《機(jī)關(guān)小車(chē)管理暫行規(guī)定》、《機(jī)關(guān)辦公電話管理規(guī)定》等17項(xiàng)機(jī)關(guān)日常管理制度，明確提出辦案四不準(zhǔn):即不準(zhǔn)接受辦案單位吃請(qǐng)，不準(zhǔn)在辦案期間飲酒，不準(zhǔn)接受辦案單位任何饋贈(zèng)，不準(zhǔn)泄露案情。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化自我約束，堅(jiān)持依法執(zhí)紀(jì)、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、公平執(zhí)紀(jì)，樹(shù)立了紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。第四篇：紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)研分析紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)察的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)，既是作風(fēng)建設(shè)的積極參與者，也是作風(fēng)建設(shè)的有力監(jiān)督者。正人先要正已，紀(jì)檢監(jiān)察干部自身的作風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的成效，因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)自身的要求應(yīng)當(dāng)要更高、標(biāo)準(zhǔn)要更嚴(yán)，要努力做到八個(gè)方面良好風(fēng)氣的積極倡導(dǎo)者、帶頭樹(shù)立者、模范踐行者。近年來(lái)，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)始終把作風(fēng)建設(shè)作為隊(duì)伍建設(shè)的重中之重來(lái)抓，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)不斷得到加強(qiáng)，有效推動(dòng)了當(dāng)前反腐倡廉各項(xiàng)工作的開(kāi)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。但是，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的作風(fēng)狀況還不能完全適應(yīng)反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)發(fā)展的需要和客觀情況的變化，紀(jì)檢干部離“政治堅(jiān)強(qiáng)，公正清廉，紀(jì)律嚴(yán)明，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良”的素質(zhì)要求還有一定的距離，需要在今后的工作中不斷努力、完善。一、存在主要問(wèn)題“庸”。一是創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為執(zhí)紀(jì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，嚴(yán)肅執(zhí)行和維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)是職責(zé)所在，不能動(dòng)搖。但因?yàn)檫@一職業(yè)的特殊性，又容易使得我們的一些干部形成保守僵化、循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)、按規(guī)矩辦事的思維定勢(shì)，習(xí)慣從本本和教條出發(fā)，唯書(shū)唯上，依葫蘆畫(huà)瓢，照抄照搬，滿足于完成“規(guī)定動(dòng)作”的工作方法，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不思考、不總結(jié)。不善于將上級(jí)要求與本地實(shí)際相結(jié)合，不敢大膽地試和闖，不注意總結(jié)新的實(shí)踐，因而思路無(wú)新意，工作無(wú)特色。二是服務(wù)中心的意識(shí)不夠強(qiáng)。有的紀(jì)檢監(jiān)察干部考慮問(wèn)題往往局限于紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)角度，沒(méi)有將黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作放在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去把握，就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)，就辦案而辦案，使紀(jì)檢監(jiān)察工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)出現(xiàn)“兩張皮”。三是工作政策性不夠強(qiáng)。對(duì)黨的執(zhí)政條件和執(zhí)政環(huán)境發(fā)生的新變化，給黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)帶來(lái)的重要影響認(rèn)識(shí)不足，了解不深，思想落后于形勢(shì)，貫徹中央和上級(jí)的精神不到位，對(duì)黨的反腐敗工作政策把握不準(zhǔn)，工作中 “度”的把握不夠，工作難以達(dá)到政治效果、經(jīng)濟(jì)效果、社會(huì)效果的統(tǒng)一。“虛”。一是存在一定程度的形式主義。在學(xué)習(xí)上表現(xiàn)在平時(shí)不學(xué)習(xí)、不動(dòng)筆、不及時(shí)“充電”，導(dǎo)致工作能力低下，不能勝任新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察工作。學(xué)習(xí)時(shí)沿襲過(guò)去的你講我聽(tīng)、我教你學(xué)，念文件，讀報(bào)紙的傳統(tǒng)灌輸方式，難以入腦入心，學(xué)習(xí)內(nèi)容針對(duì)性也不強(qiáng)，學(xué)用脫節(jié)。在工作上，習(xí)慣生搬硬套，以文件貫徹文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以講話學(xué)習(xí)講話，滿足于造聲勢(shì)、搞形式，存在文件發(fā)得多，具體落實(shí)少；會(huì)上講得多，會(huì)后落實(shí)少；限制“不準(zhǔn)”多，監(jiān)督處理少“三多三少”現(xiàn)象。二是存在一定程度的官僚主義。有的同志深入實(shí)際、接觸群眾少，即使到了基層，也是走馬觀花，蜻蜓點(diǎn)水。個(gè)別同志理論功底不扎實(shí)，水平不夠，講起話來(lái)官話套話多，指導(dǎo)工作不到位?！败洝?。有的紀(jì)檢干部作風(fēng)不硬，正氣不足，不愿得罪人，對(duì)歪風(fēng)邪氣，不敢認(rèn)真監(jiān)督檢查，對(duì)一些案件不敢大膽查處。具體來(lái)講有“三怕”：一怕得罪領(lǐng)導(dǎo)。在監(jiān)督檢查、查辦案件時(shí)，紀(jì)檢干部最擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)不支持，更怕查出問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)不滿意，以后工作難以開(kāi)展。二怕影響人際關(guān)系。監(jiān)督上級(jí)怕遭打擊報(bào)復(fù)，監(jiān)督同級(jí)怕妨礙團(tuán)結(jié)，監(jiān)督下級(jí)怕傷和氣，影響今后工作和自身的發(fā)展。擔(dān)心自己管多了，干部不理解，甚至產(chǎn)生反感心理，使自己原本融洽的人際關(guān)系受影響，今后在干部推薦和民主評(píng)議時(shí)丟選票。三怕影響工作目標(biāo)任務(wù)的完成。怕自己管?chē)?yán)了、限制多了，會(huì)成為干部完成工作目標(biāo)任務(wù)的“絆腳石”，影響干部工作積極性，從而產(chǎn)生“多一事不如少一事”的心態(tài)，對(duì)可查可不查的案件便不了了之?！皾M”。一是小進(jìn)則滿。這幾年，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定的成績(jī)，一些同志自我感覺(jué)良好，滿足現(xiàn)狀，將成績(jī)當(dāng)包袱，把經(jīng)驗(yàn)?zāi)袒?，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性，甚至產(chǎn)生“求穩(wěn)怕亂”的思想，滿足于已取得的小成績(jī)，不去思考新形勢(shì)下如何更有效地開(kāi)展工作，一些工作停滯不前。二是驕傲自滿。有的紀(jì)檢監(jiān)察干部以“管人者”自居，優(yōu)越感強(qiáng)，官職不大，架子不小，高高在上、居高臨下，動(dòng)輒發(fā)號(hào)施令，口氣粗得嚇人。三是得過(guò)且過(guò)。個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察干部上進(jìn)心衰退，事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，靠領(lǐng)導(dǎo)管一管、促一促，才被動(dòng)應(yīng)付一下，工作成效差。