【正文】 ，共提拔交流鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記10人。全縣共xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都配備了1名紀委書記和4名兼職紀委委員，紀委書記屬現(xiàn)職副科，全部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員擔任。委局領導班子8名，其中紀委常委7名，設一名書記、兩名副書記，兼任副局長兩名，非黨副局長一名。中共石蓋塘鎮(zhèn)紀律委員會2010年3月12日第二篇：加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織建設工作情況匯報XX縣2012年加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織建設工作情況匯報中共XX縣紀委XX縣監(jiān)察局（20XX年X月X日）XX縣紀委監(jiān)察局機關人員編制為xx名，其中：行政編制xx名，工勤編制xx人。執(zhí)紀水平要提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部要率先垂范，加強黨性鍛煉，增強法規(guī)意識，正確把握違紀行為的定性和量紀標準，執(zhí)紀不猶豫、不遷就、不姑息；要有針對性的參加培訓，加強對有關政策、法律及其他相關知識的學習，提高政策、法律水平和處理問題的技巧；要善于集累、總結辦案經(jīng)驗，在實踐中探索新時期違紀案件的新特點，提高辦案水平。要解決“陣地建設”的問題。三要要規(guī)范工作制度。建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委受區(qū)紀委垂直領導，成為區(qū)紀委派出機構，人員由區(qū)紀委統(tǒng)一安排。建議上級紀檢監(jiān)察機關在人員編制、職數(shù)準入資格方面給予協(xié)調解決，緩解人少事多的矛盾。隊伍建設要出新一要完善組織機構，配齊配強干部隊伍。正所謂“上邊千條線，下邊一根針”，許多政策規(guī)定需要基層干部去上傳下達、貫徹部署、組織完成。同時，基層紀檢干部擔負著繁重的黨風廉政建設和反腐敗工作任務?；鶎蛹o檢干部工作在第一線也是最前線，最了解下情，直接面對廣大人民群眾，“群眾利益無小事”的問題大多發(fā)生在這些群體中。凡是涉及群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。由于財政困難，致使紀檢監(jiān)察干部待遇跟不上，工作沒有激情；辦案經(jīng)費少，沒有辦案專用交通工具，致使辦案工作難以正常開展。紀委書記和紀檢干事兼職過多，要從事的工作任務多，分散了抓本職工作的精力?！碑斍斑@種監(jiān)督體制，根本不利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委開展監(jiān)督工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導下開展工作，黨委安排什么工作就做什么工作，安排包片、駐村就得包片駐村，沒有充足的時間開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部待遇跟不上，政治、經(jīng)濟待遇偏低，辦案經(jīng)費少，導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部工作積極性減退，工作拖沓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委既受同級黨委領導，又要監(jiān)督同級黨委開展工作，實際上無法監(jiān)督。且部分紀檢干部存在“接崗時沒有培訓、在崗時沒空培訓”的現(xiàn)象，業(yè)務知識常常得不到有效補充，知識面窄，內(nèi)容過時，理論水平、工作思路、方法舉措等相對滯后，制約著紀檢監(jiān)察工作質量的提高。系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓需要進一步加強。但是由于受各種客觀因素的影響，目前，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部隊伍建設中，還存在一些不容忽視的問題，突出表現(xiàn)在：紀檢監(jiān)察干部兼職多，不利于紀檢監(jiān)察干部隊伍整體能力的提高。紀檢監(jiān)察組織辦公、辦案條件大有改善，做到了“六有”，即：有辦公用房、有辦公桌椅、有檔 1案資料柜、有程控電話、有辦公電腦、有辦公經(jīng)費。一、現(xiàn)狀廣大基層紀檢監(jiān)察干部深知自己所肩負的責任，思想上始終與黨中央保持一致，服從上級紀檢監(jiān)察機關和黨委、政府的領導，在工作、生活中都能嚴格要求自己，處處廉潔自律，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作，維護了紀檢監(jiān)察干部的良好形象，為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了應有的貢獻。這是當前對紀檢監(jiān)察工作提出的明確要求。第一篇：淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織建設淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作是我們黨和政府在最基層的一級紀檢監(jiān)察機構，它直接面對的是廣大人民群眾，面對的是生活和戰(zhàn)斗在農(nóng)村第一線的黨員和干部，在努力履行“保護、監(jiān)督、教育、懲處”四項職責的同時，為一方政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展服務。最近，胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上強調指出：“黨的紀律檢查工作必須適應形勢和任務的發(fā)展，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以利更好地保證黨的路線方針政策的貫徹落實，更好地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭”。作為最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察，如何搞好組織協(xié)調，充分履行其職責，走出新的工作思路，開創(chuàng)新的工作局面，是一個我們值得思考的問題。組織機構健全（以我鎮(zhèn)為例），設立了紀委和監(jiān)察室，根據(jù)《黨章》規(guī)定，紀委由鎮(zhèn)黨代會選舉產(chǎn)生，1名紀委書記（由黨委委員擔任）、副書記1名（兼監(jiān)察室主任）、委員3名（1名委員因工作調動，暫缺）。二、存在的問題總體來說，紀檢監(jiān)察干部思想積極向上，工作恪盡職守，有一定的戰(zhàn)斗力。紀委書記雖擔任同級黨委委員，但兼職太多或分管其他工作，紀委委員也是其他部門工作人員兼任，在實際工作中,紀檢監(jiān)察干部沒有更多的精力去做本職工作，以至有時只能忙于應付。在文化結構上雖然學歷較高，但缺乏懂經(jīng)濟、懂財務、懂法律、懂管理、懂計算機的復合型人才?，F(xiàn)行體制不利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委開展工作。在這種無法監(jiān)督的體制下，就會出現(xiàn)有令不行，有禁不止，權力愈大，失去監(jiān)督面愈大，腐敗問題愈嚴重的狀況。三、原因分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察缺乏應有的權力。鄧小平同志指出：“沒有權力的監(jiān)督是無效的監(jiān)督。工作精力不足，導致“種了別人田，荒了自家地”。片面認為紀檢監(jiān)察工作干得如何無所謂，做好其它工作才是實的、硬的、有用的，存在敷衍了事的現(xiàn)象。四、對策及建議思想觀念要更新胡錦濤總書記指出：“群眾利益無小事?！边@一精辟論述，對于發(fā)揮我們基層紀檢監(jiān)察組織作用，加強基層紀檢干部隊伍建設，提高紀檢干部責任意識針對性最強。對于人民群眾的疾苦、困難、難點、熱點問題，對于人民群眾的意見、要求和呼聲，對于侵害人民群眾利益的腐敗作為，需要基層紀檢干部進行反映和處理，進一步密切黨和政府同人民群眾的血肉聯(lián)系。紀檢監(jiān)察工作任務通過層層落實，大多落在紀檢干部身上。因此，必須更新觀念，充分認識基層紀檢監(jiān)察組織所處的重要地位和紀檢監(jiān)察干部履行職能中所發(fā)揮的重要作用，進一步加強基層紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記由同級黨委委員擔任，紀檢干部務必做到專職專用，以保證有足夠的時間和精力從事紀檢工作。二要理順管理體制。這樣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部可以專起來，既可以集中精力認真履行職能，正確行使自己的職權，充分發(fā)揮《黨章》賦予的權力，又有利于調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部的工作積極性，有利于改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部的工作作風，有利于改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作“疲軟”的現(xiàn)象，從而使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作有新的起色。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委