【總結(jié)】第一篇:論女大學(xué)生就業(yè)中的性別歧視 論女大學(xué)生就業(yè)中的性別歧視 2010-12-211:55羊納【大中小】【打印】【我要糾錯(cuò)】 摘要:隨著我國(guó)大學(xué)教育從精英教育向大眾教育的過(guò)渡,大學(xué)生就業(yè)環(huán)境日...
2024-11-16 01:11
【總結(jié)】第一篇:非性別歧視語(yǔ)言的發(fā)展現(xiàn)狀及意義 摘要:文章主要通過(guò)對(duì)比、舉例、引用等研究方法,從無(wú)標(biāo)志詞匯的興起、對(duì)稱性語(yǔ)言的出現(xiàn)、英語(yǔ)語(yǔ)法句式的變化以及新興的非性別歧視語(yǔ)言四個(gè)方面,概括介紹了非性別歧視語(yǔ)...
2024-11-15 23:18
【總結(jié)】........淺析女大學(xué)生就業(yè)中的性別歧視問(wèn)題摘要:隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式由粗放型轉(zhuǎn)為密集型,科技水平的提升,豐富的勞動(dòng)力卻成為了社會(huì)的負(fù)擔(dān),就業(yè)問(wèn)題提到了議程。當(dāng)前我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期,勞動(dòng)密集型是其突出的特征,導(dǎo)致就業(yè)結(jié)構(gòu)問(wèn)題突出,因此不可能提供
2025-03-26 02:22
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 應(yīng)聘遭遇變相性別歧視女性要懂得依法“自衛(wèi)” 應(yīng)聘遭遇變相性別歧視女性要懂得依法“自衛(wèi)” 12月1日,省...
2025-01-17 00:49
【總結(jié)】 第1頁(yè)共2頁(yè) 求職有“性別歧視”?女大學(xué)生夾縫中就業(yè) 膠東在線網(wǎng)7月21日訊眼下,正是大學(xué)生的求職季,而女 大學(xué)生的就業(yè)更是在夾縫中求生存。連日來(lái),記者就求職“性別 歧視”這一現(xiàn)象進(jìn)行了采...
2024-09-11 23:12
【總結(jié)】畢業(yè)論文開題報(bào)告英語(yǔ)分析英語(yǔ)中的性別歧視現(xiàn)象一、論文選題的背景、意義(一)背景及意義語(yǔ)言是折射社會(huì)生活的一面鏡子,社會(huì)價(jià)值觀影響著人的語(yǔ)言使用。在英語(yǔ)使用中,性別歧視現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。性別歧視是由于人的價(jià)值觀的不同而產(chǎn)生的,這種不公平的價(jià)值觀來(lái)源于社會(huì)的各個(gè)方面對(duì)人思維的影響,并體現(xiàn)在人們的日?;顒?dòng)中,進(jìn)而使得語(yǔ)言使用也帶上性別歧視的色彩。不管社會(huì)發(fā)展到何種程度,人們對(duì)于男女性
2025-04-06 12:19
【總結(jié)】中文3544字(本科畢業(yè)論文)外文文獻(xiàn)及譯文文獻(xiàn)、資料題目:LegalFrameworkforEqualEmployment(HumanResourceManagementChapter4)-1-外文文獻(xiàn):
2025-05-12 03:43
【總結(jié)】淺析反就業(yè)性別歧視法律規(guī)范的不足與完善14目錄內(nèi)容摘要 1關(guān)鍵詞 1Abstract 1Keywords 1一、當(dāng)前我國(guó)就業(yè)性別歧視的現(xiàn)狀 2(一)就業(yè)性別歧視的界定 2(二)進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)方面的歧視 4(三)被動(dòng)退出勞動(dòng)力市場(chǎng)的歧視 5二、目前反就業(yè)性別歧視立法不足 6(一)從立法層面上看 6(二)從執(zhí)法
2025-04-16 06:41
【總結(jié)】王老吉紅綠之爭(zhēng)MBA課程案例分析——中國(guó)商標(biāo)第一案來(lái)源:?盛鵬輝的日志中國(guó)商標(biāo)第一案——價(jià)值1080億的“王老吉”商標(biāo)合同爭(zhēng)議案在歷時(shí)380多日后最后以廣藥勝訴告終,鴻道將被停用“王老吉”商標(biāo)。起因:廣藥高層受賄 2001年后,看到?jīng)霾枋袌?chǎng)蓬勃發(fā)展前景的鴻道集團(tuán)董事長(zhǎng)陳鴻道尋求再次續(xù)簽協(xié)議,并最終如愿以償,得到了兩份寶貴的“協(xié)議”:廣藥集團(tuán)允許鴻道集團(tuán)將“紅罐王老吉”的生
2025-08-04 18:28
【總結(jié)】《許昌卷煙總廠商務(wù)智能系統(tǒng)》【知識(shí)管理與數(shù)據(jù)挖掘-案例】講解教師:翟東升案例來(lái)源:許昌卷煙總廠案例使用方式-課堂研討案例學(xué)時(shí):4學(xué)時(shí)案例對(duì)應(yīng)章節(jié):數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)技術(shù)【案例要求、目的】許昌卷煙總廠商務(wù)智能系統(tǒng)是一個(gè)比較成功的商務(wù)智能應(yīng)用案例,通過(guò)本案例的學(xué)習(xí)與研討,學(xué)生將了解商務(wù)智能和數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)技術(shù)在企業(yè)中的作用和地位,了解商務(wù)智能和數(shù)據(jù)倉(cāng)
2025-05-02 23:13
【總結(jié)】合作人:vi&Louise第三方物流企業(yè)案例分析-宅急送
2025-04-29 12:05
【總結(jié)】北大MBA統(tǒng)計(jì)學(xué)案例庫(kù)道格拉斯公司在1978年年初、斯坦·皮埃爾斯--道格拉斯公司食品部的市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)理就已經(jīng)想到為方便微波爐使用者而銷售瓶裝即食湯。瓶裝的優(yōu)點(diǎn)在于湯可以直接放到微波爐中加熱、而不必更換包裝。但瓶裝即食湯預(yù)計(jì)要比一般的罐裝濃縮湯每份貴一到兩美分。如果道格拉斯想按這個(gè)思路干下去,就必須說(shuō)服一家較大的湯品公司安裝玻璃瓶裝生產(chǎn)線并試銷這種產(chǎn)品。道格拉斯
2025-05-12 00:27
【總結(jié)】智網(wǎng):我愛(ài)e書網(wǎng)提供大量管理營(yíng)銷資源免費(fèi)下載管理經(jīng)濟(jì)學(xué)案例分析(1)需求分析智網(wǎng):我愛(ài)e書網(wǎng)提供大量管理營(yíng)銷資源免費(fèi)下載中國(guó)市場(chǎng)國(guó)產(chǎn)轎車需求分析ManagementEconomicsCaseStudyCaseOne:DemandAnalysis智網(wǎng):我愛(ài)e書網(wǎng)提供大量管理營(yíng)銷資源免費(fèi)下載內(nèi)
2025-01-09 06:11
【總結(jié)】戰(zhàn)略管理鄒樹梁博士教授博導(dǎo)2021-09-14MBA課程內(nèi)容緒論如何分析經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略案例第一部分戰(zhàn)略管理概述第二部分戰(zhàn)略制定第三部分戰(zhàn)略實(shí)施如何分析經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略案例要點(diǎn):什么是經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略案例
2025-05-15 01:57
【總結(jié)】馬馬,本來(lái)自由自在的在山間撒野,渴了喝點(diǎn)山泉,累了就睡在地上曬太陽(yáng),無(wú)憂無(wú)慮。可是自從有了伯樂(lè),馬的命運(yùn)就改變了,給它的頭戴上籠轡,在它的背上置放鞍具,栓著它,馬的死亡率已經(jīng)是十之二三了,然后再逼著它運(yùn)輸東西,強(qiáng)迫它日行千里,在它的腳上釘上鐵掌,馬的死亡率就過(guò)半了。馬本來(lái)就是毫無(wú)規(guī)矩毫無(wú)用處的動(dòng)物,讓它吸取日月之精化,天地之靈氣,無(wú)用無(wú)為,還得以享盡天年,
2025-04-06 13:34