【文章內(nèi)容簡介】 效考評(píng)和選用退出機(jī)制；(三)組織編制市長質(zhì)量獎(jiǎng)工作計(jì)劃；(四)負(fù)責(zé)受理市長質(zhì)量獎(jiǎng)的申請(qǐng)和組織評(píng)審；(五)調(diào)查、核實(shí)申報(bào)組織和個(gè)人的質(zhì)量工作業(yè)績及社會(huì)反映；(六)組織考核、監(jiān)管評(píng)審人員的職責(zé)履行情況；(七)匯總并向評(píng)審委員會(huì)報(bào)告市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審組的評(píng)審結(jié)果,提請(qǐng)審議候選名單；(八)組織典型經(jīng)驗(yàn)和成果的總結(jié)、宣傳、推廣工作。第十四條 質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織成立濰坊市市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)(以下簡稱“評(píng)審委員會(huì)”)。評(píng)審委員會(huì)聘請(qǐng)政府機(jī)關(guān)、高等院校、科研機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)、新聞媒體等有關(guān)方面的專家、學(xué)者為市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員,組成評(píng)審組,按照相關(guān)規(guī)定開展評(píng)審工作。第十五條 在開展市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審時(shí),應(yīng)充分發(fā)揮行業(yè)部門(協(xié)會(huì))、技術(shù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體、中介機(jī)構(gòu)和新聞媒體的作用,采取有效方式,廣泛征求群眾的意見。涉及重大問題和重要事項(xiàng)時(shí),評(píng)審委員會(huì)應(yīng)邀請(qǐng)監(jiān)察部門參與市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的監(jiān)督工作。第四章 評(píng)審程序第十六條 每市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審前,由質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在市級(jí)主要媒體上公布本市長質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)工作安排。第十七條 組織和個(gè)人在自愿的基礎(chǔ)上如實(shí)填寫《濰坊市市長質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》,同時(shí)提供有關(guān)證實(shí)性材料,經(jīng)所在縣市區(qū)和部門簽署推薦意見后,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)組織和個(gè)人是否符合申報(bào)條件、申報(bào)材料是否齊全進(jìn)行審核,確認(rèn)符合申報(bào)條件的組織和個(gè)人名單。第十八條 質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員專家?guī)斐槿〔糠衷u(píng)審員組成評(píng)審組。評(píng)審組必須由7名(含7名)以上的評(píng)審員組成,評(píng)審組實(shí)行組長負(fù)責(zé)制。第十九條 評(píng)審組對(duì)申請(qǐng)市長質(zhì)量獎(jiǎng)的組織和個(gè)人進(jìn)行審查,形成評(píng)審意見,并據(jù)此提出市長質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)候選名單,提交評(píng)審委員會(huì)全體會(huì)議審議并報(bào)質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬獎(jiǎng)名單。第二十條 質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過新聞媒體向社會(huì)公示擬獎(jiǎng)名單。第二十一條 經(jīng)公示通過的擬獎(jiǎng)名單,報(bào)分管副市長審核、市長審定簽署后,由濰坊市人民政府通報(bào)表彰獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人,由市長向獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人頒發(fā)市長質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)牌(獎(jiǎng)杯)、證書。第五章 獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)第二十二條 市政府對(duì)獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)的組織和個(gè)人給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政統(tǒng)一安排,根據(jù)市政府下達(dá)的獎(jiǎng)勵(lì)文件,由市財(cái)政直接發(fā)至獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人。第二十三條 “濰坊市質(zhì)量管理獎(jiǎng)”的獎(jiǎng)金主要用于獲獎(jiǎng)組織的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)和人員培訓(xùn)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的投入等,不得挪作它用?！盀H坊市質(zhì)量貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”的獎(jiǎng)金是獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)?wù)邆€(gè)人的,任何單位不得以任何理由截留。第二十四條 獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的組織和個(gè)人,優(yōu)先推薦申報(bào)省長質(zhì)量獎(jiǎng)。第六章 獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人的權(quán)利與義務(wù)第二十五條 獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人可以在有關(guān)活動(dòng)中宣傳獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的榮譽(yù),但必須標(biāo)明獲獎(jiǎng)的時(shí)間。第二十六條 獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人要不斷追求卓越,創(chuàng)新實(shí)踐,持續(xù)改進(jìn)。并且有義務(wù)宣傳、交流其質(zhì)量工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果,發(fā)揮典型推動(dòng)和示范作用。第七章 監(jiān)督管理第二十七條 對(duì)弄虛作假,采取不正當(dāng)手段騙取市長質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)的組織或個(gè)人,質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室經(jīng)查證屬實(shí)后提請(qǐng)市政府撤銷其市長質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng),收回獎(jiǎng)牌(獎(jiǎng)杯)、證書,追繳獎(jiǎng)金,并向社會(huì)公告。該組織或個(gè)人5年內(nèi)不得參加市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審。第二十八條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,建立獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人的定期巡訪制度。質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及有關(guān)部門應(yīng)及時(shí)了解獲獎(jiǎng)組織的生產(chǎn)經(jīng)營和質(zhì)量管理等情況,了解獲獎(jiǎng)個(gè)人的相關(guān)情況,督促其保持榮譽(yù),不斷提升改進(jìn)。第二十九條 承擔(dān)市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審任務(wù)的機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)依法保守申報(bào)組織和個(gè)人的商業(yè)或技術(shù)秘密,嚴(yán)于律己,公正廉潔,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、程序進(jìn)行評(píng)審。第三十條質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)評(píng)審工作的監(jiān)督管理,對(duì)在評(píng)審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的評(píng)審機(jī)構(gòu)或個(gè)人,取消其評(píng)審工作資格,并提請(qǐng)其主管部門或所在工作單位給予紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。第八章 附則第三十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行。第四篇：新鄉(xiāng)市市長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法新鄉(xiāng)市市長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法第一章 總 則第一條 為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地走質(zhì)量興市、名牌強(qiáng)市之路，引導(dǎo)、激勵(lì)廣大企業(yè)或組織全面提高質(zhì)量管理水平，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)又好又快跨越發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、國務(wù)院《質(zhì)量振興綱要》、《河南省人民政府關(guān)于實(shí)施質(zhì)量興省戰(zhàn)略的決定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。第二條 本辦法所稱新鄉(xiāng)市市長質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡稱“市長質(zhì)量獎(jiǎng)”）是市政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，主要授予在新鄉(xiāng)市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)、有廣泛的社會(huì)知名度與影響力、實(shí)施卓越績效模式管理、質(zhì)量管理水平和自主創(chuàng)新能力在國內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先地位、取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的單位。第三條“市長質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)審工作遵循科學(xué)、公正、公平、公開的原則，以企業(yè)或組織自愿申請(qǐng)、不增加企業(yè)或組織負(fù)擔(dān)為基礎(chǔ)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到好中選優(yōu)。當(dāng)年申報(bào)單位都達(dá)不到獎(jiǎng)勵(lì)條件的，獎(jiǎng)項(xiàng)可以空缺。第四條 “市長質(zhì)量獎(jiǎng)”每年評(píng)定一次，每次獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織不超過5家?！笆虚L質(zhì)量獎(jiǎng)”從工業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)中，確定授獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)。第二章 組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)第五條 成立市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)（以下簡稱評(píng)委會(huì)），評(píng)委會(huì)主任由市政府分管副市長擔(dān)任，副主任由市政府分管副秘書長和市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長擔(dān)任，成員由市發(fā)改委、市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、市科技局、市建委、市旅游局、市農(nóng)業(yè)局、市財(cái)政局、市工商行政管理局、市國稅局、市地稅局、市環(huán)境保護(hù)局、市統(tǒng)計(jì)局、市商務(wù)局、市藥監(jiān)局、市衛(wèi)生局等部門負(fù)責(zé)人組成。評(píng)委會(huì)下設(shè)辦公室（以下簡稱評(píng)審辦）和評(píng)審組。評(píng)審辦設(shè)在市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，評(píng)審辦主任由市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長兼任。評(píng)審組由具備資質(zhì)的評(píng)審員組成。第六條 評(píng)委會(huì)的主要職責(zé)：（一）組織、指導(dǎo)和監(jiān)督“市長質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)審活動(dòng)的開展，決定“市長質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)審過程出現(xiàn)的重大事項(xiàng)；（二）審定“市長質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)審實(shí)施細(xì)則、評(píng)審工作程序等重要工作規(guī)范；（三）審查評(píng)審結(jié)果，決定擬獎(jiǎng)企業(yè)或組織名單。第七條 評(píng)審辦的主要職責(zé)：（一）組織制（修）訂“市長質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)審實(shí)施細(xì)則、評(píng)審工作程序等工作規(guī)范；（二）制訂“市長質(zhì)量獎(jiǎng)”工作計(jì)劃，組織開展“市長質(zhì)量獎(jiǎng)”申報(bào)工作，受理“市長質(zhì)量獎(jiǎng)”申請(qǐng)；（三）組織制（修）訂“市長質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，建立評(píng)審員庫，并按評(píng)審需要，組建評(píng)審組；（四）對(duì)申報(bào)企業(yè)或組織的資料進(jìn)行審查，確定符合申報(bào)條件的企業(yè)或組織名單；（五）組織評(píng)審組對(duì)符合申報(bào)條件的企業(yè)或組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，考核、監(jiān)督評(píng)審員履行職責(zé)情況；（六）向評(píng)委會(huì)報(bào)告“市長質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)審結(jié)果，提請(qǐng)審議候選授獎(jiǎng)企業(yè)或組織名單；（七）負(fù)責(zé)社會(huì)各界反映問題的調(diào)查核實(shí)工作；（八）宣傳、推廣獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織的質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法；（九）監(jiān)督獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織持續(xù)實(shí)施卓越績效模式，規(guī)范使用獲獎(jiǎng)榮譽(yù)。第八條 評(píng)審組由3名（含3名）以上評(píng)審員（包括行業(yè)專家）組成，實(shí)行組長負(fù)責(zé)制。其主要職責(zé)是：（一）制訂現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審實(shí)施計(jì)劃，對(duì)企業(yè)或組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審；（二）提出建議授獎(jiǎng)的企業(yè)或組織名單。第九條 評(píng)審員應(yīng)具備以下資格條件：（一）能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策，熟悉國家有關(guān)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)方面的法律、法規(guī)和規(guī)定；（二）具有本科以上學(xué)歷或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、5年以上從事質(zhì)量管理或?qū)I(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷，有豐富的質(zhì)量管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)質(zhì)量工作情況；（三）接受過質(zhì)量管理體系審核員培訓(xùn)，掌握質(zhì)量管理體系審核的方法和技巧，熟悉《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》和《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》國家標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的綜合分析和判斷能力；（四）有良好的職業(yè)道德，能認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守評(píng)審紀(jì)律。第三章 申報(bào)條件第十條 企業(yè)