【文章內(nèi)容簡介】 （八）人才流動開發(fā)處文書保管期限1．本處干部調(diào)配、非師范類大中專畢業(yè)生就業(yè)分配計劃、總結(jié)、報告等文件材料永久2．有關(guān)干部調(diào)配、畢業(yè)生分配的政策規(guī)定永久3．本處組織召開全省工作會議安排、通知、講話、發(fā)言等有關(guān)材料永久4．本處有關(guān)重要工作向上級的請示、報告及上級的批復(fù)、領(lǐng)導(dǎo)批示等文件材料永久（九）培訓(xùn)教育處文書保管期限1．全省公務(wù)員培訓(xùn)工作規(guī)劃、計劃、總結(jié)、報告永久2．全省人事系統(tǒng)干部教育工作會議的領(lǐng)導(dǎo)講話、典型經(jīng)驗等文件材料長期3．本處有關(guān)重要事項向上級的請示、報告及上級的批復(fù)、指示等有關(guān)文件材料永久4．工作總結(jié)和工作安排長期（十）工資福利處文書保管期限1．全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資制度改革有關(guān)政策法規(guī)永久2．全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作政策性文件規(guī)定長期3．關(guān)于工資政策向人事部的請示及對下級請示的批復(fù)長期4．機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員福利政策長期5．機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人考核政策永久6．全省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離退休人員調(diào)整離退休費的實施辦法、配套政策和若干具體問題的處理意見長期7．離退休、工齡計算、遺屬生活困難補(bǔ)助，第二次人才開發(fā)方面的政策、規(guī)定、意見長期（十一）職稱管理處文書保管期限1．專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審的有關(guān)政策法規(guī)永久2．組建（調(diào)整）中、高級評審委員會的批復(fù)永久3．破格晉升高級職務(wù)審批表及有關(guān)證明材料永久4．向省委、省政府、職改領(lǐng)導(dǎo)小組的匯報、請示及批復(fù)，職改領(lǐng)導(dǎo)小組成員的任命和調(diào)整永久5．省直各單位高、中級職務(wù)聘任方案的審批意見永久6．省直事業(yè)單位崗位設(shè)置及結(jié)構(gòu)比例的審核意見永久7．職改工作計劃、總結(jié)、匯報、意見永久8．省職改領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀(jì)要、職改工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話及經(jīng)驗材料永久9．省人大代表和政協(xié)委員關(guān)于職稱工作的建議、提案及答復(fù)長期10．全國專業(yè)技術(shù)資格考試合格名單及軟盤永久11．各種數(shù)字統(tǒng)計表（匯總表）永久12．職改信息長期（十二）專家管理處文書保管期限1．國家對有突出貢獻(xiàn)的中青年專家選拔管理的有關(guān)文件、批復(fù)及專家扶貧的有關(guān)文件永久2．享受政府特殊津貼人員的選拔與管理有關(guān)文件材料永久3．科技人員家屬“農(nóng)轉(zhuǎn)非”方面的政策法規(guī)長期4．跨世紀(jì)人才選拔的有關(guān)文件材料永久5．非教育系統(tǒng)留學(xué)人員選派與回國人員管理的有關(guān)文件材料長期6．河北省留學(xué)人員聯(lián)誼會的有關(guān)文件材料長期（十三）軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置培訓(xùn)處文書保管期限1．軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置工作的有關(guān)政策法規(guī)永久2．省軍轉(zhuǎn)工作小組、軍轉(zhuǎn)辦文件、簡報永久3．軍轉(zhuǎn)辦向上級的請示、報告永久4．省軍轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)業(yè)干部花名冊定向名單、領(lǐng)導(dǎo)批示短期（十四）職稱考試中心文書保管期限專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格及職稱外語考試規(guī)定、報考條件、免試部分科目條件、標(biāo)準(zhǔn)、合格人員名單和軟盤長期（十五）錄用考試中心文書保管期限1．全省招錄公務(wù)員考試考務(wù)的規(guī)定和辦法長期2．具體考試過程中制定的考試方案、編制的招考簡章、發(fā)布的招考公告、印發(fā)（編排）的準(zhǔn)考證（號）、考試成績登統(tǒng)表短期3．筆試試卷、面試題本、題庫長期4．全省面試考官隊伍培訓(xùn)、管理及等級評定等有關(guān)文件材料長期（十六）人才交流中心文書保管期限1．人才流動宏觀管理政策性文件永久2．人才引進(jìn)、人才培訓(xùn)、人才市場建設(shè)工作規(guī)劃、計劃、總結(jié)、報告永久3．人事代理、人才測評及流動人員社會保險、職稱、工資和流動人員爭議仲裁工作的政策法規(guī)永久4．組織召開的全省工作會議及培訓(xùn)安排、通知、講話、發(fā)言等有關(guān)資料長期5．向上級的請示、報告及上級的批復(fù)、領(lǐng)導(dǎo)指示等文件材料永久（十七）人事信息中心文書保管期限1．事企業(yè)單位干部統(tǒng)計報表永久2．國家公務(wù)員統(tǒng)計報表永久3．退休干部統(tǒng)計報表永久4．參照公務(wù)員管理的國家機(jī)關(guān)干部統(tǒng)計報表永久5．機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計報表永久6．推廣GPMS有關(guān)文件長期（十八）工考中心文書保管期限1．工人技術(shù)等級（職務(wù)）培訓(xùn)考核的政策法規(guī)永久2．工人晉升技術(shù)等級（職務(wù)）審批人員名單長期（十九）省編制委員會辦公室文書保管期限1．全省機(jī)構(gòu)編制工作計劃，總計報告永久2．省編委、編辦關(guān)于省直各單位和市級行政機(jī)構(gòu)，省直事業(yè)機(jī)構(gòu)的設(shè)立、合并、撤銷、職權(quán)范圍及人員編制等批文永久3．有關(guān)重要事項向上級的請示、報告及上級的批復(fù)等文件材料永久4．省機(jī)構(gòu)改革工作小組、省機(jī)構(gòu)編制委員會及辦公室會議紀(jì)要永久5．機(jī)構(gòu)編制工作會議及聯(lián)席會議材料長期6．本單位負(fù)責(zé)辦理的人大代表、政協(xié)委員建議、提案的文件材料長期7．本單位機(jī)構(gòu)設(shè)立、合并、撤銷，改變名稱、職權(quán)范圍及人員編制的文件 永久8．本單位印發(fā)的《機(jī)構(gòu)編制簡訊》 長期第三篇：公司文書檔案管理辦法文書檔案管理辦法第一章總則第一條 為了加強(qiáng)公司文書檔案管理，做好公司文書的立卷工作，保證文書檔案的完整與安全，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定本辦法。第二條 本辦法規(guī)定了文書檔案的歸檔范圍、管理使用要求、保存時間。第三條 本辦法適用于公司文書檔案的管理及使用工作。第四條 文書檔案是指公司在建設(shè)、營運管理、投資、開發(fā)、經(jīng)營等活動中形成的具有保存和查考利用價值的各種文件材料。文書檔案是公司各項活動的真實記錄，是公司的寶貴財富，必須實行集中統(tǒng)一辦理。確保其完整、系統(tǒng)、準(zhǔn)確的提供利用。第二章 文書檔案歸檔管理第五條 公司實行文書立卷制度，各部門應(yīng)指定1人專管本部門的文書立卷工作，人員要相對穩(wěn)定。第六條 檔案室集中統(tǒng)一管理公司全部檔案，承辦人員處理完畢的文件必須及時交本部門立卷人員集中立卷。檔案于第二年四月份前按規(guī)定整理，由部門負(fù)責(zé)人審定后，向檔案室交。第七條 凡是本公司在公務(wù)活動中形成的、辦理完畢的，具有查考價值的收發(fā)文件、電報、會議文件、內(nèi)部文件、電話記錄、會議記錄，公司編印的出版物原稿的印本以及各種圖表、簿冊、照片等文件材料，均須收集齊全立卷歸檔。第八條 外單位送來有查考價值的，需要辦理的各種重要資料，亦須立卷歸檔。第九條 凡需歸檔的文件材料，按下列分工進(jìn)行立卷：（一）各部門發(fā)文和必須進(jìn)行歸檔的文件資料，由相應(yīng)部門收集整理立卷，交檔案室按檔案管理要求按編號歸檔。（二）由本公司主辦聯(lián)合發(fā)文，以及與外單位聯(lián)合召開的會議文件，仍由承辦部門連同其它文件一起立卷。第三章 文書檔案的歸檔范圍第十一條 上級機(jī)關(guān)的文件材料（一）上級機(jī)關(guān)召開的需要貫徹執(zhí)行的會議主要文件材料；（二）上級機(jī)關(guān)頒發(fā)要求執(zhí)行的法規(guī)性文件；（三）代上級機(jī)關(guān)草擬并被采用文件的最后草稿和附件。第十二條 本公司制發(fā)的文件材料（一）公司在建設(shè)、營運管理、投資、開發(fā)、經(jīng)營和其他管理活動中形成的規(guī)定、決定、決議、報告、請示、批復(fù)、各種會議的重要文件、工作計劃、總結(jié)、公司成立、合并、更改名稱、章程、工作職責(zé)、啟用印章、人員編制、人事任免、調(diào)配、培訓(xùn)、職稱評定；聘任以及職工調(diào)資定級、獎勵、退休、離休、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)、死亡、撫恤等文件材料；規(guī)章制度、總經(jīng)理辦公會的會議記錄、會議紀(jì)要，上級主管部門的重要指示、計劃、批復(fù)等。（二）公司黨組織在各項活動中形成的或貫徹上級黨組織的重要批示、決議、決定、黨代會有關(guān)文件、黨委會議記錄、紀(jì)要、工作計劃、總結(jié)、黨員、干部、職工名冊、干部年報表、黨內(nèi)年報表，黨務(wù)工作文件、材料以及紀(jì)檢工作中形成的文件、材料。（三）公司工會、共青團(tuán)在工作中形成的工作報告、計劃、總結(jié)、請示、批復(fù)、會議文件、記錄、紀(jì)要、重要的統(tǒng)計材料、年報表、團(tuán)代會和表彰大會有關(guān)文件、材料、照片、團(tuán)員名冊等。（四）公司辦理干部、職工轉(zhuǎn)移工資、行政、黨務(wù)的介紹信及存根、交換財產(chǎn)、物資等的憑證、清冊。（五）公司形成的財務(wù)報表、憑證、帳簿、審計等文件材料。（六）公司編制的簡報、書刊的定稿與樣本。（七）公司各部門簽定的各種合同、協(xié)議書及合資合作項目活動中形成的文件材料。（八）公司征用土地、基建施工、竣工決算、購置大中型設(shè)備、科研項目等的文件圖紙材料。（九）地形圖及電子文檔。第四章 文書檔案立卷的基本要求第十二條 歸檔的各種文件材料，必須完整、系統(tǒng)、規(guī)范、符合其形成的自然規(guī)律、合理組卷，使案卷正確反映公司活動的基本情況，并便于保管使用。第十三條 除與本公司有密切關(guān)系的(如請示與批復(fù)、報告與批復(fù))上下級文件不能分開立卷，其余應(yīng)分開立卷。第十四條 永久、長期、短期不同保管期限的文件應(yīng)分別立卷。第十五條 跨的立卷應(yīng)放在結(jié)案的一年，計劃、總結(jié)、報表、預(yù)決算等文件應(yīng)放在所針對的一年。第十六條 每卷不超過100頁，過超應(yīng)分別立卷，案卷標(biāo)題應(yīng)50字以內(nèi)。第十七條 下列文件不需歸檔（一）重份文件。（二）未經(jīng)簽發(fā)的文電草稿，一般性文件的修改稿，鉛印多次的校對稿。（三）無查考價值的事務(wù)性、臨時性文件。（四）同級機(jī)關(guān)送來與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的文件材料。（五）其它單位抄送公司作為通報情況性質(zhì)并沒有保留價值的文件材料及資料。第五章 文書檔案案卷質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第十八條 文書檔案組卷要求（一）遵循文件材料形成規(guī)律的特點，保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系，區(qū)別不同價值，便于管理和利用。（二）歸檔的文件材料種類，份數(shù)以及每份文件的頁數(shù)應(yīng)齊全完善。（三）每份文件的正件與附件、印件與底稿，請示與批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件，多種文字形成的同一份文件應(yīng)立在一起，不得分開，文電應(yīng)合一立卷。第十九條 文書檔案案卷排列要求（一）卷內(nèi)文件材料密不可分的應(yīng)排在一起，批復(fù)在前、請示在后，正件在首、附件在后，印件在前、底稿在后。（二）卷內(nèi)文件材料應(yīng)按順序排列，依次編頁號、件號、裝訂的案卷，應(yīng)統(tǒng)一在有文字的每頁材料的右上角，填寫頁號，不裝訂的案卷，應(yīng)在卷內(nèi)每份文材料的右上角加蓋檔案號章，逐件編號。（三）有關(guān)卷內(nèi)文件材料的情況說明，都應(yīng)填寫在備考表內(nèi)，并寫明應(yīng)卷入，檢查人姓名、時間、備考表應(yīng)置卷尾。（四）案卷封面每項應(yīng)填寫項名要簡明，案卷題名要簡明，確切的反映卷內(nèi)的文件內(nèi)容，一般包括責(zé)任者、內(nèi)容、名稱，字跡要工整清晰，用毛筆或鋼筆書寫。第二十條 文書檔案裝訂、借閱、銷毀等見《XXX檔案管理辦法》 第二十一條 本辦法由辦公室負(fù)責(zé)解釋。第二十二條 本辦法從發(fā)文之日起實行。第四篇：中國人民銀行文書檔案管理辦法中國人民銀行文書檔案管理辦法中國人民銀行關(guān)于文書檔案整理的指導(dǎo)辦法中國人民銀行辦公廳關(guān)于印發(fā) 《中國人民銀行文書檔案管理辦法》的通知 中國人民銀行文書檔案管理辦法》 銀辦發(fā)[2000]329（2000 年 11 月 30 日 銀辦發(fā)[2000]329 號）人民銀行各分行、營業(yè)管理部，各省會（首府）城市中心支行： 為了加強(qiáng)人民銀行文書檔案的科學(xué)管理，充分發(fā)揮檔案在銀行工作中的作用，根據(jù)《中 華人民共和國檔案法》、《機(jī)關(guān)檔案工作條例》的精神，總行制定了《中國人民銀行文書檔 案管理辦法》，現(xiàn)予印發(fā)，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。１９８８年總行辦公廳制發(fā)的《中國人民銀行 文書檔案管理辦法（試行）》同時廢止。附： 中國人民銀行文書檔案管理辦法 第一章 總則 第一條 為了加強(qiáng)中國人民銀行文書檔案的科學(xué)管理，充分發(fā)揮檔案在人民銀行工作中的 作用，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《機(jī)關(guān)檔案工作條例》的精神，結(jié)合人民銀行工作 的具體情況，特制定本辦法。第二條 人民銀行文書檔案是指人民銀行在各項工作中形成的應(yīng)當(dāng)歸檔保存的文件材料。它是人民銀行工作活動的歷史記錄，反映人民銀行貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策的 情況，也反映人民銀行在不同時期的歷史面貌