【文章內(nèi)容簡介】 （黨委）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的能力。同志們，新的一年，新的要求，新的責(zé)任，新的開始。讓我們在公司黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹中紀(jì)委第七次全會、中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議、省紀(jì)委第二次全會和集團(tuán)公司2007年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞公司“1348”中心工作和“三抓三強(qiáng)化”的紀(jì)檢監(jiān)察工作要求，堅定信念、奮發(fā)有為，為推進(jìn)公司又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！《在水電公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的工作報告》，歡迎閱讀在水電公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的工作報告。第二篇：在水電公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的工作報告文章標(biāo)題：在水電公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的工作報告同志們：這次會議的任務(wù)是高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委第七次全會、中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議、省紀(jì)委第二次全會和集團(tuán)公司2007年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，總結(jié)公司系統(tǒng)2006年黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作，部署2007年工作任務(wù)，為推動公司又好又快發(fā)展提供政治保障。剛才，省紀(jì)委監(jiān)察廳三室主任——同志親臨會場給予了工作指導(dǎo)，提出了工作要求，公司黨組書記、總經(jīng)理——同志作了講話，大家要深刻領(lǐng)會，抓好學(xué)習(xí)貫徹。下面，我代表公司黨組紀(jì)檢組向會議作工作報告。一、2006年主要工作情況2006年，在省紀(jì)委、集團(tuán)公司黨組、紀(jì)檢組和公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀(jì)檢監(jiān)察工作圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履行職責(zé)、加大防治力度，為公司全面完成全年各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)做出了貢獻(xiàn)。（一）圍繞適應(yīng)公司發(fā)展，建立健全高效運(yùn)作的紀(jì)檢監(jiān)察工作體系。2006年，我們把建立健全與公司發(fā)展相適應(yīng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制作為履行職責(zé)、服務(wù)全局的總體要求，狠抓“四個環(huán)節(jié)”的基礎(chǔ)工作，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作有序開展。一是迅速宣貫上級精神。在及時傳達(dá)貫徹集團(tuán)公司2006年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神的基礎(chǔ)上，3月份公司召開了2006年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，明確提出“1234”工作思路，下達(dá)了2006年紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)及計劃，為全面鋪開工作奠定基礎(chǔ)。6月份，公司系統(tǒng)迅速傳達(dá)集團(tuán)公司治理商業(yè)賄賂專項工作視頻會議，全面部署治理商業(yè)賄賂專項工作。9月、10月、12月，分別組織召開公司系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項工作匯報會、效能監(jiān)察工作座談會和監(jiān)察審計工作座談會，進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)，提高工作實(shí)效。二是健全工作機(jī)制。公司系統(tǒng)全面推行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立了公司黨組（基層黨委）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織實(shí)施、相關(guān)部門密切配合的工作機(jī)制。堅持基層單位半年自查、公司年終檢查考評的運(yùn)作模式，將考核結(jié)果與“四好”班子、優(yōu)秀發(fā)電企業(yè)、文明單位以及紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位評選掛鉤，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。根據(jù)年初擬定的紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)備制度目錄，先后下發(fā)了《公司黨風(fēng)廉政責(zé)任制實(shí)施辦法》、《公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人員三項談話制度》、《公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人員報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》、《公司紀(jì)檢監(jiān)察專項工作巡視制度》、《公司招標(biāo)工作監(jiān)督程序》、《公司工程建設(shè)管理監(jiān)督程序》等11個文件，逐步完善紀(jì)檢監(jiān)察工作制度。系統(tǒng)各單位依照《關(guān)于規(guī)范公司系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)工作的規(guī)定》，健全和完善需要配齊的工作制度，如可門、閩東、棉花灘、古田溪、萬安溪等單位建立健全了11項的廉政制度，從程序、機(jī)制上保證工作規(guī)范進(jìn)行。公司監(jiān)察審計部還建立了工作通報和點(diǎn)評制度，每兩個月對基層單位近期工作開展情況進(jìn)行指導(dǎo)和點(diǎn)評，實(shí)行閉環(huán)管理。創(chuàng)辦、編輯了《監(jiān)察工作動態(tài)》9期，交流信息75條；進(jìn)一步完善了紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)頁，推廣經(jīng)驗做法，提升工作水平。四是強(qiáng)化隊伍建設(shè)。公司下發(fā)了《各單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)及專兼職人員設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》，其中要求11個單位必須單獨(dú)設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)；9個單位的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)合署辦公，配齊專職干部；2個單位設(shè)兼職干部，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置和隊伍建設(shè)。根據(jù)公司系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察人員情況，設(shè)立“辦案骨干”、“招投標(biāo)監(jiān)督骨干”人才庫。舉辦一期“紀(jì)檢監(jiān)察基本知識”培訓(xùn)班，組織12人參加集團(tuán)公司紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（二）圍繞構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。公司認(rèn)真貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》，把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和構(gòu)建懲防體系作為全年的重點(diǎn)工作，抓好“三落實(shí)”，著力推進(jìn)懲防體系建設(shè)。在落實(shí)思想教育，培育廉潔文化方面。一是堅持主題教育。通過開展“學(xué)黨章見行動”、“踐行八榮八恥”、學(xué)習(xí)貫徹《江澤民文選》以及黨的十六屆六中全會精神等主題活動，促進(jìn)廣大黨員干部進(jìn)一步堅定理想信念、加強(qiáng)道德修養(yǎng)、強(qiáng)化黨紀(jì)意識。據(jù)統(tǒng)計，全年公司系統(tǒng)開展反腐倡廉主題教育96場次，接受教育5800多人次。二是堅持日常教育與特殊時期教育相結(jié)合。通過《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)實(shí)施細(xì)則》學(xué)習(xí)與測試、領(lǐng)導(dǎo)做反腐倡廉專題報告、邀請專家作廉政講座、觀看反腐倡廉電教片、推行廉潔承諾制、過組織生活會、開辦專欄等形式開展日常廉政教育。在“兩節(jié)”期間還專項開展禁止收送“紅包”反對奢侈浪費(fèi)的活動，取得良好的效果。各單位也通過建立與完善內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)頁、編輯電子報刊等形式，切實(shí)加強(qiáng)了企業(yè)廉政教育陣地建設(shè)。如漳平電廠制作企業(yè)有線電視廉政節(jié)目、金湖公司開展廉政幻燈片展播等活動。三是在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展了以“艱苦奮斗、廉潔從業(yè)”為主題的廉潔文化建設(shè)年活動，積極推動廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)車間、進(jìn)家庭，初步構(gòu)建起具有華電第三篇：在水電公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的工作報告在水電公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的工作報告文章標(biāo)題：在水電公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的工作報告同志們：這次會議的任務(wù)是高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委第七次全會、中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議、省紀(jì)委第二次全會和集團(tuán)公司2007年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，總結(jié)公司系統(tǒng)2006年黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作，部署2007年工作任務(wù)，為推動公司又好又快發(fā)展提供政治保障。剛才，省紀(jì)委監(jiān)察廳三室主任——同志親臨會場給予了工作指導(dǎo)，提出了工作要求，公司黨組書記、總經(jīng)理——同志作了講話，大家要深刻領(lǐng)會，抓好學(xué)習(xí)貫徹。下面，我代表公司黨組紀(jì)檢組向會議作工作報告。一、2006年主要工作情況2006年，在省紀(jì)委、集團(tuán)公司黨組、紀(jì)檢組和公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀(jì)檢監(jiān)察工作圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履行職責(zé)、加大防治力度，為公司全面完成全年各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)做出了貢獻(xiàn)。（一）圍繞適應(yīng)公司發(fā)展，建立健全高效運(yùn)作的紀(jì)檢監(jiān)察工作體系。2006年，我們把建立健全與公司發(fā)展相適應(yīng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制作為履行職責(zé)、服務(wù)全局的總體要求，狠抓“四個環(huán)節(jié)”的基礎(chǔ)工作，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作有序開展。一是迅速宣貫上級精神。在及時傳達(dá)貫徹集團(tuán)公司2006年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神的基礎(chǔ)上，3月份公司召開了2006年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，明確提出“1234”工作思路，下達(dá)了2006年紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)及計劃，為全面鋪開工作奠定基礎(chǔ)。6月份，公司系統(tǒng)迅速傳達(dá)集團(tuán)公司治理商業(yè)賄賂專項工作視頻會議，全面部署治理商業(yè)賄賂專項工作。9月、10月、12月，分別組織召開公司系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項工作匯報會、效能監(jiān)察工作座談會和監(jiān)察審計工作座談會，進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)，提高工作實(shí)效。二是健全工作機(jī)制。公司系統(tǒng)全面推行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立了公司黨組（基層黨委）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織實(shí)施、相關(guān)部門密切配合的工作機(jī)制。堅持基層單位半年自查、公司年終檢查考評的運(yùn)作模式，將考核結(jié)果與“四好”班子、優(yōu)秀發(fā)電企業(yè)、文明單位以及紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位評選掛鉤，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。根據(jù)年初擬定的紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)備制度目錄，先后下發(fā)了《公司黨風(fēng)廉政責(zé)任制實(shí)施辦法》、《公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人員三項談話制度》、《公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人員報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》、《公司紀(jì)檢監(jiān)察專項工作巡視制度》、《公司招標(biāo)工作監(jiān)督程序》、《公司工程建設(shè)管理監(jiān)督程序》等11個文件，逐步完善紀(jì)檢監(jiān)察工作制度。系統(tǒng)各單位依照《關(guān)于規(guī)范公司系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)工作的規(guī)定》，健全和完善需要配齊的工作制度，如可門、閩東、棉花灘、古田溪、萬安溪等單位建立健全了11項的廉政制度，從程序、機(jī)制上保證工作規(guī)范進(jìn)行。公司監(jiān)察審計部還建立了工作通報和點(diǎn)評制度，每兩個月對基層單位近期工作開展情況進(jìn)行指導(dǎo)和點(diǎn)評，實(shí)行閉環(huán)管理。創(chuàng)辦、編輯了《監(jiān)察工作動態(tài)》9期，交流信息75條；進(jìn)一步完善了紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)頁，推廣經(jīng)驗做法，提升工作水平。四是強(qiáng)化隊伍建設(shè)。公司下發(fā)了《各單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)及專兼職人員設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》，其中要求11個單位必須單獨(dú)設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)；9個單位的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)合署辦公，配齊專職干部；2個單位設(shè)兼職干部，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置和隊伍建設(shè)。根據(jù)公司系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察人員情況，設(shè)立“辦案骨干”、“招投標(biāo)監(jiān)督骨干”人才庫。舉辦一期“紀(jì)檢監(jiān)察基本知識”培訓(xùn)班，組織12人參加集團(tuán)公司紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（二）圍繞構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。公司認(rèn)真貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》，把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和構(gòu)建懲防體系作為全年的重點(diǎn)工作，抓好“三落實(shí)”，著力推進(jìn)懲防體系建設(shè)。在落實(shí)思想教育，培育廉潔文化方面。一是堅持主題教育。通過開展“學(xué)黨章見行動”、“踐行八榮八恥”、學(xué)習(xí)貫徹《江澤民文選》以及黨的十六屆六中全會精神等主題活動，促進(jìn)廣大黨員干部進(jìn)一步堅定理想信念、加強(qiáng)道德修養(yǎng)、強(qiáng)化黨紀(jì)意識。據(jù)統(tǒng)計，全年公司系統(tǒng)開展反腐倡廉主題教育96場次，接受教育5800多人次。二是堅持日常教育與特殊時期教育相結(jié)合。通過《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)實(shí)施細(xì)則》學(xué)習(xí)與測試、領(lǐng)導(dǎo)做反腐倡廉專題報告、邀請專家作廉政講座、觀看反腐倡廉電教片、推行廉潔承諾制、過組織生活會、開辦專欄等形式開展日常廉政教育。在“兩節(jié)”期間還專項開展禁止收送“紅包”反對奢侈浪費(fèi)的活動，取得良好的效果。各單位也通過建立與完善內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)頁、編輯電子報刊等形式，切實(shí)加強(qiáng)了企業(yè)廉政教育陣地建設(shè)。如漳平電廠制作企業(yè)有線電視廉政節(jié)目、金湖公司開展廉政幻燈片展播等活動。三是在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展了以“艱苦奮斗、廉潔從業(yè)”為主題的廉潔文化建設(shè)年活動，積極推動廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)車間、進(jìn)家庭，初步構(gòu)建起具有華電第四篇：在局紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的報告(水電水利)在局紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的報告(水電水利)在局紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的報告同志們: 我受工程局和工程局黨委的委托代表局紀(jì)委作工作報告，對的紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行總結(jié)；按照中紀(jì)委七次全會精神、集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會要求,共同研究和探討在構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系過程中,如何做好工程局的紀(jì)檢監(jiān)察工作。下面我代表工程局紀(jì)委報告工作。一、主要工作回顧水電十四局黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆全會精神，根據(jù)中央紀(jì)委六次全會和中國水利水電建設(shè)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議部署，在局黨委、工程局的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門和二級單位的大力支持下繼續(xù)抓緊抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢