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正文內(nèi)容

在18年紀檢監(jiān)察工作會議上的報告(編輯修改稿)

2024-11-04 22:07 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,按照“又紅又?!薄翱康米?,有本事”和建立健全與社會主義市場經(jīng)濟相適應的懲治和預防腐敗體系的要求,努力加強紀檢監(jiān)察干部的能力建設。加強培訓,努力實踐,不斷提高紀檢監(jiān)察干部的基本能力。通過有計劃、有目的的學習培訓,使公司紀檢監(jiān)察干部具有敏銳觀察事物、分析事物、迅速明辨是非的能力。注重政治理論學習,注重“三個代表”重要思想理論及黨中央、國務院新近出臺的各項方針政策的培訓學習,這既是牢固樹立紀檢監(jiān)察干部正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強抵御腐蝕思想的重要途徑,又是紀檢監(jiān)察干部能敏銳感知事物、明辨是非的必要前提。結合實際,圍繞發(fā)展深入調(diào)研,努力提高紀檢監(jiān)察干部的組織協(xié)調(diào)能力和實際工作能力。在公司紀委成員到各地分支機構進行督導過程中,結合我公司業(yè)務發(fā)展和各分支機構的實際情況,深入調(diào)研,引入科學管理機制,規(guī)范對干部的考核、測評,使紀檢監(jiān)察干部的能力制度化、規(guī)范化。四是深入開展領導干部的反腐倡廉教育。公司紀委以中層以上管理人員為重點對象,持續(xù)開展反腐倡廉教育,重點研究和學習中華人民共和國監(jiān)察部、人力資源和社會保障部及國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關于國有企業(yè)領導人員違反廉潔自律“七項要求”政紀處分規(guī)定、中共中央何勇同志在2009懲治和預防腐敗體系建設檢查工作匯報會上的講話、吳定富主席在xx年保監(jiān)會系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議上的講話和集團公司xx年紀檢監(jiān)察工作會議精神等材料,使黨員領導干部結合本職工作更好的履行職責,避免出現(xiàn)違反廉潔自律的情況,促進了領導干部黨性修養(yǎng)和作風建設。二、xx年紀檢監(jiān)察工作中存在的問題去年,公司雖然在紀檢監(jiān)察領域開展了一些工作、取得了一些成績,然而,對比中央、保監(jiān)會以及集團公司紀委的要求,還存在很大的差距。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是思想方面,個別干部人生觀、價值觀、業(yè)績觀存在偏差,不能自覺貫徹科學發(fā)展觀;個別領導干部不能正確行使權力,紀律觀念淡薄,自律不嚴;還有個別干部,政治修養(yǎng)欠缺,政治敏感性不夠,在遵守保監(jiān)會監(jiān)管規(guī)定和集團的剛性約束方面做得很不夠,給公司的機構建設和品牌建設帶來了不良影響。二是執(zhí)行方面,個別單位對反腐倡廉重視不夠,黨風廉政建設責任制落實不夠,抓制度執(zhí)行不到位。三是組織建設方面,公司未設立獨立的紀檢監(jiān)察部門,由于紀檢監(jiān)察工作隨著公司的發(fā)展肩負的責任越來越重大,工作內(nèi)容越來越繁多,紀檢監(jiān)察工作只是其中的一項。由于缺乏專職部門和專崗人員,對于進一步提高紀檢監(jiān)察工作在公司改革發(fā)展中保駕護航作用的發(fā)揮具有一定的制約。這些問題的存在,同行業(yè)環(huán)境,保險經(jīng)紀發(fā)展階段,公司發(fā)展水平和從業(yè)人員綜合素質(zhì)有著密切的關系。我們只有正視存在的差距、認真分析研究改進措施,才能進一步提高公司紀檢監(jiān)察工作水平,推動紀檢監(jiān)察工作邁上新臺階。新的一年,紀檢監(jiān)察工作任重道遠,我們必須堅持不懈不斷改進工作。三、xx年紀檢監(jiān)察工作任務xx年是深入貫徹落實十七屆五中全會精神、全面實施集團“十二五”規(guī)劃的開局之年,也是公司全面實現(xiàn)“4321”發(fā)展戰(zhàn)略、提升發(fā)展品質(zhì)與效益的關鍵之年,還是我公司重組整合面臨歷史性發(fā)展的機遇之年。今年工作總的要求是:深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,圍繞“轉(zhuǎn)方式促發(fā)展、強合規(guī)增效益”工作主基調(diào),加強反腐倡廉基礎性工作,大力推進懲防體系建設,加強監(jiān)督檢查和專項治理,嚴格規(guī)范經(jīng)營行為,加強改革創(chuàng)新力度,不斷提升反腐倡廉建設科學化水平,切實把“以人為本、執(zhí)政為民”的要求貫徹落實到反腐倡廉工作中,為全面啟動xx國際“十二五”規(guī)劃和圓滿完成今年工作任務提供強有力的保障?;诠灸壳鞍l(fā)展的實際狀況,今年的公司紀檢監(jiān)察工作擬從以下幾個方面開展工作:(一)進一步健全和完善公司紀檢監(jiān)察組織機構,建立獨立的紀檢監(jiān)察部門。隨著公司的發(fā)展,特別是分支機構建設的提速,加強紀檢監(jiān)察工作,是公司改革發(fā)展的重要保證、是加強和改進公司黨建工作的有力舉措,也是深入推進公司黨風建設和反腐倡廉工作的現(xiàn)實需要。一要健全紀檢監(jiān)察組織架構。隨著公司的發(fā)展,建立獨立的紀檢監(jiān)察部門,加強分支機構紀檢監(jiān)察組織與干部隊伍建設,對于加強風險防控,預防和及時糾正決策失誤、權利失控、行為失范等現(xiàn)象,更好地實現(xiàn)公司健康發(fā)展,具有重要的現(xiàn)實意義。二要強化紀檢監(jiān)察工作職能。在健全組織架構的基礎上爭取做好輪崗、交流工作,強化紀檢監(jiān)察機構職能。進一步做好協(xié)助黨委加強黨風建設和反腐倡廉工作、組織協(xié)調(diào)反腐敗工作,從整體上推進懲防體系建設;健全權力運行制約監(jiān)督機制,促進企業(yè)有效開展內(nèi)控和風險管理工作;發(fā)揮監(jiān)察機構貼近公司業(yè)務經(jīng)營管理的特點和優(yōu)勢,加強效能監(jiān)察,促進公司紀檢監(jiān)察工作順利進行。(二)切實保障公司發(fā)展目標與中心任務的貫徹落實公司xx年的目標任務和總體工作要求已經(jīng)確定:實現(xiàn)凈傭金x萬,實現(xiàn)凈利潤x萬元。各部門、各分支機構已對目標任務進行層層分解,業(yè)務發(fā)展、經(jīng)營管理各項指標已經(jīng)明確,關鍵是抓好落實。公司紀委和相關部門要切實發(fā)揮監(jiān)督和服務職能,努力保障公司發(fā)展目標實現(xiàn)好、中心任務完成好和重大決策部署落實好。一要落實好公司年初工作會議精神。深入開展公司“十二五”發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略的宣導,加強督促檢查,促進系統(tǒng)上下把思想統(tǒng)一到公司黨委的決策部署上來。一是圍繞集團工作主基調(diào),重點強化對分支機構經(jīng)營班子在落實轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加強合規(guī)經(jīng)營方面的思想認識和行動部署情況監(jiān)督檢查,促進公司“十二五”規(guī)劃的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措的全面貫徹執(zhí)行。二是圍繞公司重組整合、效益經(jīng)營的目標,重點強化對盈利能力、成本管控能力、業(yè)務發(fā)展能力、風險防范能力的監(jiān)督檢查,促進公司進一步完善經(jīng)營管理模式,提高盈利水平。二要嚴明政治紀律,維護政令暢通。深入開展政治紀律教育,引導和督促黨員干部堅定政治立場,增強宗旨意識、大局意識、責任意識和服務意識,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,維護穩(wěn)定大局。嚴禁散布違背黨的理論和路線方針政策的意見;嚴禁發(fā)表同中央精神相違背的言論;嚴禁編造、傳播政治謠言;嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密;嚴禁參與各種非法組織和非法活動。(三)深入開展專項治理活動,突出商業(yè)賄賂治理工作商業(yè)賄賂擾亂保險市場秩序、損壞保險業(yè)形象,增加公司經(jīng)營成本、造成資產(chǎn)流失,敗壞社會風氣、腐蝕黨員干部和保險員工隊伍,危害極為嚴重。去年12月中央紀委轉(zhuǎn)發(fā)了保監(jiān)會《關于嚴厲打擊利用保險業(yè)務從事商業(yè)賄賂行為的通知》,今年保監(jiān)會系統(tǒng)紀檢監(jiān)察會議對治理商業(yè)賄賂工作進行了專項部署。各分支機構特別要認真貫徹落實中央紀委和保監(jiān)會精神,把商業(yè)賄賂治理列入今年重點工作,切實加大治理力度,抓出成效。一要提高治理商業(yè)賄賂的思想認識。要充分認識商業(yè)賄賂的危害性,充分認識治理商業(yè)賄賂對降低公司經(jīng)營成本、促進依法合規(guī)經(jīng)營、保護干部員工隊伍的重要意義,下決心堅決抓好商業(yè)賄賂治理工作。要把是否“賬外暗中”給相關單位或個人好處,以謀取經(jīng)濟利益作為界定商業(yè)賄賂行為的標準,正確區(qū)分正常經(jīng)營行為與不正當交易行為的界限,正確處理商業(yè)賄賂治理與正常業(yè)務發(fā)展的關系。二要加大治理商業(yè)賄賂力度。把治理商業(yè)賄賂作為規(guī)范經(jīng)營行為的重要抓手,堅決糾正賬外暗中支付手續(xù)費等不正當交易行為;突出大案要案查辦,對性質(zhì)惡劣、情節(jié)嚴重、涉案范圍廣、影響面大的商業(yè)賄賂案件,堅決依法依紀從嚴懲處,對涉嫌犯罪的堅決移送司法機關。三要健全治理商業(yè)賄賂的長效機制。要加強組織領導,明確工作舉措,主要負責同志要親自抓;要針對商業(yè)賄賂行為“賬外暗中”的特征,重點完善資金支付、費用報銷等財務管理方面的制度,切斷資金鏈條,消除無視、漠視甚至鼓勵違規(guī)的制度因素;要配合監(jiān)管部門積極做好治理商業(yè)賄賂的宣傳教育工作,爭取客戶、合作單位的理解和支持,營造全行業(yè)共同治理的良好氛圍。(四)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍培訓,提高工作能力,創(chuàng)建效能型、服務型、廉潔型紀檢監(jiān)察部門。進一步完善反腐倡廉“宣教”工作新格局,把正面宣傳和反面教育結合起來,把黨性、黨風和黨紀的宣傳與勤政、廉政教育結合起來。一要切實增強教育的針對性和有效性。配合集團紀委組織開展對保監(jiān)會《保險機構案件責任追究指導意見》和集團《實施細則》的學習教育活動,以懂法守紀為重點,加強對全體干部職工的依法合規(guī)、誠信經(jīng)營和風險防范教育;以樹立正確的權力觀為重點,加強對黨員領導干部的理想信念、黨風黨紀和廉潔從政教育;積極開展艱苦奮斗教育,大力提倡勤儉建司、勤儉辦事的良好風尚;大力開展廉政文化建設,將廉潔教育和廉政文化同企業(yè)文化建設同要求,營造廉榮貪恥的公司職場氛圍。二要充分調(diào)動公司紀檢監(jiān)察干部積極性和主動性。繼續(xù)搞好調(diào)查研究工作和紀檢監(jiān)察理論研究;加強反腐倡廉新聞宣傳、信息報送和工作簡報編印等工作;重視分支機構紀檢監(jiān)察工作的組織建設,加強業(yè)務指導;嚴格內(nèi)部管理,規(guī)范工作行為,強化工作紀律,提高工作能力,創(chuàng)建效能型、服務型、廉潔型紀檢監(jiān)察部門。(五)加強制度建設,貫徹落實“兩個意見”,不斷提高紀檢監(jiān)察工作新水平。搞好新時期新形勢下的紀檢監(jiān)察工作,制度是關鍵。一要完善相關制度。反腐倡廉制度建設是懲防體系建設的根本任務,是反腐倡廉工作的重要保障和治本之策。各分支機構要高度重視,大力推進反腐倡廉制度建設,著力提高制度的科學性、系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性和可操作性,今年,公司紀委將著重加強五個方面制度建設:貫徹落實中央《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及保監(jiān)會的補充規(guī)定,制定具體實施辦法;完善違規(guī)違紀行為懲處制度體系,重點制定員工違規(guī)違紀行為處罰規(guī)定;推進查辦案件的制度化、規(guī)范化、標準化建設,制定案件調(diào)查與審理方面的規(guī)章制度;完善“小金庫”防治長效機制,制定“小金庫”防治規(guī)定;繼續(xù)規(guī)范經(jīng)濟責任審計及責任追究機制,修訂經(jīng)濟責任審計暫行辦法。從制度層面鏟除腐敗滋生蔓延的土壤和條件,形成有效預防腐敗的長效機制。將公司的經(jīng)營工作置于制度的剛性約束之下。二要強化制度執(zhí)行。制定并推動《xx國際案件責任追究辦法》及其配套實施細則、《xx國際黨風廉政建設責任制責任分解、量化考核實施細則》和《xx國際行政效能監(jiān)察暫行規(guī)定》的實施,加強對干部任用、人事任免、財務、投資、采購、業(yè)務立項等方面的管理和關鍵崗位的監(jiān)督。抓住關鍵人群,加強對部門主要領導、關鍵崗位工作人員的紀律教育,增強其帶頭執(zhí)行制度的意識,形成用制度管人、按制度辦事的權力運行機制;按照集團要求制定公司內(nèi)部紀檢監(jiān)察工作基本規(guī)章,提高內(nèi)部監(jiān)察工作制度化、規(guī)范化水平。(六)大力推進反腐倡廉工作,切實加強對黨員領導干部的教育和監(jiān)督教育和監(jiān)督是構建懲治和預防腐敗體系的兩個重要組成部分。各分支機構要不斷創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容、突出效果,把反腐倡廉教育作為一項經(jīng)常性工作抓實抓好;要以領導干部為重點,深入開展廉潔從業(yè)監(jiān)督和黨內(nèi)日常監(jiān)督;要深入落實廉潔從業(yè)有關規(guī)定,強化對領導干部的監(jiān)督。各分支機構要嚴格遵守公司《黨員領導干部廉潔從政十不準》及時發(fā)現(xiàn)和督促解決領導干部在廉潔自律方面存在的問題。一要深入開展反腐倡廉宣傳教育,強化廉潔從業(yè)意識。各分支機構要圍繞“廉潔從業(yè)、規(guī)范從業(yè)”主題,結合《廉政準則》、《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及《保險從業(yè)人員行為準則》的貫徹落實,深入開展教育宣導。領導干部要帶頭誠實守信,遵紀守法,做合格的管理者;廣大員工要合規(guī)從業(yè),規(guī)范從業(yè)行為,保持良好的職業(yè)操守。要著重加強對領導干部的理想信念和作風教育,促進領導干部樹立正確的權力觀、價值觀、政績觀、業(yè)績觀,提高領導干部抵制錯誤傾向的能力,倡導領導干部發(fā)揚密切聯(lián)系群眾、求真務實、艱苦奮斗、批評和自我批評的優(yōu)良作風。要重點開展崗位廉政教育,特別是針對財務管理、承保理賠、資產(chǎn)處置、大宗采購等崗位,有針對性地開展崗位廉政教育,引導員工增強法紀觀念和廉潔自律意識。二要創(chuàng)新反腐倡廉教育載體和方式,提升教育氛圍和效果。注重對公司網(wǎng)站學習專欄、電子刊物、網(wǎng)絡教室等新型教育載體的綜合運用,努力擴大教育覆蓋面;創(chuàng)新宣教手段形式,增強教育活動的多樣性、鮮活性,推動干部員工形成良好職業(yè)操守。大力開展廉潔文化建設和廉潔文化示范點創(chuàng)建。各分支機構要高度重視本單位廉潔文化建設,立即著手研究部署示范點創(chuàng)建工作,并對本單位廉潔文化建設工作給予支持、指導和幫助。公司總部將開展檢查評比,選擇廉潔文化建設做得比較好、比較有特色的省級分支機構作為公司廉潔文化示范點,在系統(tǒng)內(nèi)進行宣傳與推廣。xx年是建黨90周年,各分支機構要以慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年為契機,通過黨史教育、傳統(tǒng)教育、主題實踐活動等形式,扎實興起回顧光輝歷程、展示豐功偉績、堅定理想信念的宣傳教育熱潮,充分發(fā)揮教育紀念活動鼓舞士氣、凝聚人心的作用。同志們,今年的工作任務和工作要求已經(jīng)明確,做好今年紀檢監(jiān)察工作責任重大!我們要以奮發(fā)有為的精神和求真務實的作風,積極進取,扎實工作,為保障“轉(zhuǎn)方式促發(fā)展,強合規(guī)增效益”中心工作,推進公司新時期發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)公司“十二五”良好開局和全年目標任務提供服務和保障有機防火堵料 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