衛(wèi)生院績效考核實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-11-09 17:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，免去負(fù)責(zé)人職務(wù)。（二）基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員的考核結(jié)果運(yùn)用。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對工作人員的考核結(jié)果，作為其考核周期（每周期為半年）崗位績效工資分配的主要依據(jù)和晉級、獎勵(lì)以及聘用、續(xù)聘和辭退的重要參考依據(jù)。依據(jù)績效考核結(jié)果，確定量化考核分值?？砂匆韵鹿接?jì)算：(供參考)可分配績效工資總量（崗位系數(shù)＋量化考核折算值）個(gè)人績效工資 ＝ 總?cè)藬?shù)其中：量化考核折算值為：；；基本合格0；～。6八、工作要求 縣衛(wèi)生部門要提高認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把績效考核作為落實(shí)改革方案的重要措施抓緊抓好。要成立專門機(jī)構(gòu)，確立專人負(fù)責(zé)。要嚴(yán)肅考核紀(jì)律，嚴(yán)禁編造、篡改考核資料，嚴(yán)禁利用考核謀取個(gè)人利益，嚴(yán)肅查處弄虛作假行為，確保考核客觀公正。對弄虛作假、截留、挪用、套取資金的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將予以通報(bào)，追繳經(jīng)費(fèi)，并依法追究責(zé)任。本辦法由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。7 附表一 大名縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核主要指標(biāo)及分值評分細(xì)則 分考核指標(biāo) 考核內(nèi)容 考核標(biāo)準(zhǔn) 評分標(biāo)準(zhǔn) 值 通過詢問查看，,。；抽查100張?zhí)幏?，是否?xiàng)目齊全，藥品名書寫規(guī)范，符合處方管理規(guī)范。作規(guī)程，執(zhí)行病歷書寫規(guī)處方書寫合格率達(dá)到護(hù)理文書書寫合格率每降低5%。無院感組范、醫(yī)院感染100%，無定期綜合評比檢查及統(tǒng)計(jì)分析的管理規(guī)范、醫(yī)病歷、%。建立醫(yī)院感分。服務(wù)質(zhì)規(guī)范等有關(guān)染管理組織，制度健全，6 量 法規(guī)制度，處措施落實(shí)，未發(fā)生院內(nèi)住院病歷書寫符合規(guī)范，甲級病歷＞80%，杜絕方質(zhì)量、病歷感染事故。未發(fā)生醫(yī)療丙級病歷。，質(zhì)量、護(hù)理文事故，有一例書質(zhì)量、醫(yī)院制在一定額度內(nèi)。丙級病歷扣1分?；靖腥竟芾砗歪t(yī)療醫(yī)療事故及糾紛處理無措施及預(yù)案者扣1分，有病案管理符服務(wù) ，有差錯(cuò)未登記或未上報(bào)扣合要求。，未及時(shí)妥善處理而發(fā)生上訪者，或者性（28質(zhì)未定、責(zé)任人未定、處罰措施未落實(shí)者分別扣分）；。發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故及B超性別鑒定者一票否決。門急診人次，每職工平均門急診人次處在同級醫(yī)療單位平均水平1分別計(jì)算前三年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)分 生院前述考核指標(biāo)的平門（急）診人均值，適當(dāng)考慮合理增達(dá)平均水平80%以上得1分，每低2%，次、出診人長要素，確定當(dāng)年考核直至扣完 次、輔助檢查的基準(zhǔn)數(shù)據(jù)。門（急）服務(wù)數(shù)總?cè)舜螖?shù)、住診人次、出診人次、輔 6 量出診人次，每職工平均出診人次處在同級醫(yī)院床日數(shù)或助檢查總?cè)舜螖?shù)增減幅療單位平均水平1觀察室輸液度控制在一定范圍，住分 病人數(shù) 院床日或觀察室輸液病人數(shù)有所下降或維持較達(dá)平均水平80%以上得1分，每低2%，低天數(shù)。直至扣完 8輔助檢查總?cè)舜螖?shù)，每職工平均輔助檢查人次處在同級醫(yī)療單位平均水平1分 達(dá)平均水平80%以上得1分，每低2%，直至扣完住院床日數(shù)，每職工平均出院人均床日處在同級醫(yī)療單位平均水平1分 達(dá)平均水平80%以上得1分，每低2%，直至扣完出院病人數(shù)，每職工平均輸液人次處在同級醫(yī)療單位平均水平1分 達(dá)平均水平80%以上得1分，每低2%，直至扣完觀察室輸液病人數(shù)，每職工平均門急診人次處在同級醫(yī)療單位平均水平1分 達(dá)平均水平80%以上得1分，每低2%，直至扣完門急診費(fèi)用，每門急診人次平均收費(fèi)水平處在同級醫(yī)療單位平均水平3分 與上年相比，次均住院每門診人次平均費(fèi)用高于平均水平2%，和門診費(fèi)用的增長幅度直至扣完 醫(yī)療費(fèi)住院和門診不超過全省平均水平。用 費(fèi)用 單病種限（額）付費(fèi)的住院費(fèi)用，每住院床日平均收費(fèi)水平處在同病種數(shù)逐年增加。級醫(yī)療單位平均水平3分 每住院床日平均費(fèi)用高于平均水平2%，直至扣完 配備和使用按照規(guī)定配備基本藥配備和使用藥物，按照規(guī)定配備基本藥物360執(zhí)行基基本藥物，規(guī)物。藥房達(dá)到規(guī)范化要種，過渡期至六月底壓縮至500種，年末壓縮至本藥物范藥房建設(shè)。求。門診抗生素2聯(lián)及360種 制度 按照基本藥以上聯(lián)用處方百分比不物臨床應(yīng)用藥房達(dá)到規(guī)范化要求，按食品藥品監(jiān)督管理超過20%。所有藥品執(zhí) 9指南、基本藥行零差率銷售。局要求執(zhí)行 物處方集和①藥架藥品碼放不整齊, 《處方管理辦法》的要②藥房溫度、 求，規(guī)范、合理使用基本③ 藥物。執(zhí)行藥品零差率銷④ 售。⑤霉變、門診抗生素二聯(lián)及以上，聯(lián)用處方百分比不超過20% 未按規(guī)定超過《處方管理辦法》所有藥品執(zhí)行零差率銷售 ,《城鄉(xiāng)居民健康檔案管理規(guī)范》的農(nóng)村居民健農(nóng)村居要求，在自愿的基礎(chǔ)上，康檔案的建建檔率每低5%扣1分；合格率每低5%扣1分；民健康為轄區(qū)的常住人口建立立、使用、管使用率每低5%扣1分；真實(shí)率每低5%扣1分。檔案 居民健康檔案，及時(shí)更理 新健康檔案，逐步實(shí)行計(jì)算機(jī)管理。積極推廣參與式健康教育方法，通過開設(shè)健康公共健康教育和教育宣傳欄、健康知識衛(wèi)生健康咨詢服講座、健康教育咨詢服服務(wù) 健康教開展健康教育6次/年，低于3次扣1分，低于2務(wù)的提供情務(wù)等方式向農(nóng)民傳授健 2 育 次扣2分。（25況、農(nóng)民健康康素養(yǎng)、優(yōu)生優(yōu)育等基分）知識知曉率 本知識和技能，不斷提高農(nóng)民健康知識知曉率，2009年達(dá)50%。加強(qiáng)預(yù)防接種門診的設(shè)置建設(shè)和運(yùn)行管理，為國家免疫規(guī)適齡兒童提供免費(fèi)的國免疫規(guī)接種門診不規(guī)范扣1分；接種率每低1%家免疫規(guī)劃疫苗接種服劃 分；指定接種對象每低5%。其管理情況 務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告并協(xié)助處理疑似預(yù)防接種 10反應(yīng)。2009年，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，適齡兒童乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗（“五苗”）接種率達(dá)到90%以上，新擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃疫苗指定范圍和人群的接種率達(dá)80%以上。保障傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)正常運(yùn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、登記、報(bào)告轄區(qū)內(nèi)傳染病疫情，傳染病制度齊全（組織健全、登記制度、培訓(xùn)制度、獎傳染病疫情疫情的報(bào)告率、及時(shí)率、傳染病懲制度齊全）1分 的報(bào)告及處準(zhǔn)確率均達(dá)95%以上。2 防治 理情況 配合縣級以上疾控機(jī)報(bào)告率、準(zhǔn)確率、及時(shí)率達(dá)95% 1分 構(gòu)，參與現(xiàn)場疫點(diǎn)處理，對非住院結(jié)核病人、艾滋病病人進(jìn)行治療管理。孕產(chǎn)婦保健覆蓋率達(dá)60%，下降5%，扣建立孕產(chǎn)婦、0—，保健童保健手冊，規(guī)范開展孕產(chǎn)婦、。婦幼保孕產(chǎn)婦、兒童保健工作，保健的開展健 2011年孕產(chǎn)婦保健覆蓋情況 兒童保健覆蓋率達(dá)50%，率達(dá)70%以上、%以上。分。定期為65歲以上的老年人進(jìn)行一般體格檢查，開展健康危險(xiǎn)因素老年人健康調(diào)查，并向老年人提供老年人老年人健康檔案建檔40%得2分，低于25%得1檢查、健康登 2 自我保健、傷害預(yù)防和保健 分，未建檔則扣2分。記管理情況 自救等健康指導(dǎo)。老年人的健康登記管理率2011年達(dá)50%以
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