【文章內(nèi)容簡介】 方向。積極參加“我為黨旗增光彩”主題活動。組織干部員工重溫入黨誓詞，暢談如何立足本職工作，發(fā)揮先鋒模范作用，為黨旗增光彩的打算。積極組織檢監(jiān)察干部“下基層”，以實際行動把“以人為本、執(zhí)政為民”的要求落實到隊伍建設(shè)中。紀(jì)檢組長帶頭深入職工群眾工作、生活中，同時深入沿線群眾家中傾聽民聲、體察民情、化解民怨，將矛盾化解在萌芽中。四、制定措施，完善制度建章立制，做好階段“回頭看”工作。按照 “堅持把學(xué)習(xí)調(diào)研貫穿始終”的要求，在轉(zhuǎn)段過程中，做好銜接工作，在啟動分析檢查階段工作的同時，對第一、二、三階段的工作搞好“回頭看”。一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)。要聯(lián)系當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢，加深對科學(xué)發(fā)展觀的理解，在樹立科學(xué)發(fā)展理念、增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展信心、凝聚科學(xué)發(fā)展共識上取得新的共識。二是繼續(xù)抓好邊學(xué)邊改。對于前三階段征集的意見建議，反饋到有關(guān)科室，拿出針對性的整改措施，對于能夠立即整改的問題堅決不等不拖，切實做到邊學(xué)邊改、邊查邊改，對于暫時不具備解決的條件、短時間解決不了的問題，要制定出整改計劃和措施。進(jìn)一步強(qiáng)化督促指導(dǎo)，確保各環(huán)節(jié)工作落實到位。堅持做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。學(xué)習(xí)實踐切實把握好各項工作的要求和方法，進(jìn)一步加大督促指導(dǎo)力度，對工作不扎實、要求不嚴(yán)格、問題比較突出的及時糾正，確保各項工作有序進(jìn)行。封丘縣勞動和社會保障局二○一一年九月三十日第三篇：公司“隊伍建設(shè)年”活動自查報告“隊伍建設(shè)年”活動自查報告紀(jì)檢監(jiān)察干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中肩負(fù)著重要的職責(zé)，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，對于推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展具有十分重要的意義。我公司紀(jì)委以紀(jì)檢監(jiān)察“隊伍建設(shè)年”活動為契機(jī)，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“鄧小平理論”“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照公司部署，堅持標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以構(gòu)建懲防體系為重點，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，有力地促進(jìn)了公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，現(xiàn)將工作開展情況自查總結(jié)如下：一、公司紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的基本情況：公司紀(jì)委切實加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的指導(dǎo)，采取各項措施，切實加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，取得了良好效果。二、存在的問題：近年來，公司紀(jì)委認(rèn)真履行職能，深入開展反腐倡廉工作，為公司發(fā)展提供了較強(qiáng)的政治紀(jì)律保障，發(fā)揮了積極的作用。但是對照新形勢、新任務(wù)和新要求，公司紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍也存在著一些不容忽視的問題，在一定程度上影響了紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展。主要表現(xiàn)為：在積極推行隊伍建設(shè)年的大環(huán)境下，公司紀(jì)委對基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的特點和規(guī)律研究不夠，抓手很少，創(chuàng)新不多，對強(qiáng)化基層作風(fēng)建設(shè)、民主建設(shè)、制度執(zhí)行、案件查處等方面工作主動思考的少、創(chuàng)新抓突破的少。公司紀(jì)委作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體組織者和實施者，如何正確認(rèn)識自身肩負(fù)著的重要責(zé)任，充分發(fā)揮好紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)作用，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，也就顯得尤為重要和十分迫切。三、今后努力的方向：加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，就是要狠抓紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍整體素質(zhì)的提升，切實增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)辦案能力，確保紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍健康發(fā)展。(一)創(chuàng)新措施，確保組織協(xié)調(diào)到位建立健全紀(jì)委同其它相關(guān)職能部門的聯(lián)系會議制度，由紀(jì)委牽頭，公司各主要職能部門共同組成。明確各部門所應(yīng)肩負(fù)的職責(zé)，定期不定期地召開會議，及時研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的重大問題，研究提出具體措施，制定解決的可行辦法，明確各部門的任務(wù)，切實加以解決。(二)真抓實干，以優(yōu)良的作風(fēng)樹形象首先加強(qiáng)公司紀(jì)委建設(shè)，從領(lǐng)導(dǎo)上重視、從機(jī)制上健全、從投入上保證，把責(zé)任心強(qiáng)、工作能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的干部充實到紀(jì)檢監(jiān)察隊伍中來。其次要正確行使紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，要以公司員工的愿望和要求作為工作的出發(fā)點和著力點，把解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題放在工作首位，真正把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，以求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)，堅持深入實際、深入基層、深入群眾，問政于民、問需于民、問計于民，撲下身子抓落實，集中精力解難題。最后要強(qiáng)化對紀(jì)檢監(jiān)察干部日常管理和教育培訓(xùn)工作，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)。（三）健全交流機(jī)制，保證隊伍清廉在保持紀(jì)檢監(jiān)察骨干力量相對穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，切實加強(qiáng)上下級紀(jì)檢機(jī)關(guān)之間的交流。對素質(zhì)低下、不勝任現(xiàn)職、平時表現(xiàn)差、群眾反映較大的紀(jì)檢監(jiān)察干部，要通過制定剛性政策條規(guī)，將其調(diào)整出紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的清正廉政。（四）加快體制改革，優(yōu)化人員配備創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察干部管理體制，在人員的配備上，要實行競爭上崗和定期輪崗制度，堅持選派紀(jì)檢監(jiān)察干部到基層紀(jì)委機(jī)關(guān)掛職鍛煉和從基層選調(diào)優(yōu)秀干部到紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作相結(jié)合的辦法，不斷優(yōu)化隊伍配置，實現(xiàn)優(yōu)勢互補?？傊?，加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作建設(shè)，進(jìn)一步密切黨和群眾的血肉聯(lián)系，發(fā)揮好紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)作用，是確?；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察工作取得新成效的重要因素，尤其是加強(qiáng)黨對基層工作的領(lǐng)導(dǎo)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的根本體現(xiàn)。紀(jì)委要通過不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，要本著“四個著眼于”的要求，自覺維護(hù)黨和政府在廣大干部職工中的威信和形象，認(rèn)真當(dāng)好組織協(xié)調(diào)者，真抓實干，充分發(fā)揮好職能作用，才能將基層紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷推向新階段。第四篇：隊伍建設(shè)年活動總結(jié)計劃“隊伍建設(shè)年”活動第二階段小結(jié)