隊伍建設年建設活動心得體會(編輯修改稿)
2025-05-03 00:43 本頁面
【文章內容簡介】 部中 ,確實存在一些突出問題。一是有的干部平時不注意學習 ,不熟悉有關政策 ,工作中糊里糊涂。二是有的干部工作效率低下 ,惰性十足、得過且過 ,領導反復要求強調的工作 ,進展緩慢、更見不到成效。三是有的干部無視工作紀律 ,竟然在上班時間擅離職守、上網打牌、打游戲、炒股等 ,這樣的干部怎么能讓群眾滿意和 信服。我們 強調 :在今后一段時期內要重點加強對干部職工日常的管理和教育 ,認真吸取反面典型的深刻教訓 ,強化紀律觀念 ,珍重使命、珍重責任、珍重崗位 ,樹立良好的自身形象 。要加對紀律作風的檢查和監(jiān)督 ,凡發(fā)現(xiàn)今后頂風違紀、屢糾屢犯的職工將從嚴查處 ,決不姑息遷就 。要加大責任追究力度 ,對違反工作紀律的工作人員 ,一律實行效能追究 ,要不斷完善各項規(guī)章制度 ,靠制度辦事、靠制度管人 ,從而促進作風建設。我們開展“干部作風建設年”活動的根本目的 ,就是要切實糾正這些不正之風 ,使廣大干部的作風有一個新的更大轉變。 以“干 部作風建設年”為載體 ,促進干部隊伍作風實現(xiàn)新的轉變，面對新的形勢和新的挑戰(zhàn) ,加強作風建設 ,主要任務是打造一支“改革創(chuàng)新、真才實學、求真務實、公正廉潔”的高素質干部隊伍。改革創(chuàng)新 ,就是要自覺堅持解放思想 ,始終做到銳意進取 ,勇于打破條條框框的束縛 ,創(chuàng)造性的做好各項工作 ,決不能碌碌無為地守攤子、保位子 ,幾年下來面貌未改、江山依舊。真才實學 ,就是要有真本領干事業(yè)、憑能力和實績求進步 ,在當前經濟社會快速發(fā)展的新形勢下 ,要加快學習掌握必備的各種知識和本領 ,尤其是增強貫徹落實科學發(fā)展觀的能力 ,決不能占著崗位干不成事、辦不 好事。求真務實 ,就是要牢固樹立正確的事業(yè)觀、價值觀、政績觀 ,重實際、重實效、重結果 ,一門心思干工作 ,撲下身子抓落實 ,不要過多地講這樣那樣的戰(zhàn)略構想 ,而要統(tǒng)籌兼顧、全面推進 ,每年集中精力辦成幾件讓群眾看得見、摸得著的實事。公正廉潔 ,就是要始終牢記 ,權力是人民賦予的 ,必須用于為人民謀利益 ,堅持原則、秉公辦事 ,品行端正、淡泊名利、清正廉潔 ,始終保持共產黨人的品格和操守 ,以實際行動維護好黨在人民群眾中的威信。 第四篇：隊伍建設年活動心得體會 2 隊伍建設年活動心得體會 我們加強干部隊伍作風建設 ,其目的是為了推動科學發(fā)展。在活動中要緊密聯(lián)系實際 ,切實把握好目標 ,即 :貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性有新增強 ,推進改革創(chuàng)新、破解發(fā)展難題的能力有新提高 ,促進科學發(fā)展的環(huán)境有新優(yōu)化 ,拒絕理由、雷厲風行、狠抓落實的作風有新改進 ,應對風險挑戰(zhàn)。要針對當前存在的突出問題 ,抓住關鍵環(huán)節(jié)和重點工作 ,努力在“兩轉變、一完善”上真正見到實效 ,即 :促進機關由審批型向服務型轉變 ,促進一些干部的思想由官本位向民本位轉變 。完善干部作風建設的各項制度 ,靠制度管人管事。實際工作中 ,要著力抓好以下五 個方面。 (一 )有針對性的加強干部思想教育。 一些干部作風不好 ,從根子上講是思想出了問題。各單位要結合開展學習實踐活動 ,深入抓好黨的宗旨觀念、黨性黨風黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗等方面的教育 ,引導廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率。使各級黨員干部尤其是領導干部 ,從中吸取深刻教訓 ,進一步強化責任意識 ,做到任何時候、任何情況下 ,都以人民群眾的利益為重 ,真正把以人為本、執(zhí)政為民的要求 ,體現(xiàn)在實際行動上 。真正把科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念 ,落實到具體工作中。是以官為本還是以民為本 ,是衡量一個干部世界觀、人生
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1