【總結】第一篇:面試技巧-無領導小組討論模擬試題 無領導小組討論模擬試題 案例分享:無領導小組討論 東方航空是地區(qū)最大的航空票務服務提供商,隨著業(yè)務的不斷發(fā)展和市場的快速擴張,公司希望有更多更優(yōu)秀的人才...
2024-11-14 23:27
【總結】 公務員無領導小組面試技巧 無領導小組討論是公務員面試的一種形式,雖然考到的頻率不高,但是近年來有加大的趨勢,因此,考生不能忽視這種面試形式的備考。華圖教育老師通過深入研究無領導小組討論的面試特點...
2025-01-16 23:36
【總結】案例:Q集團招聘副總經理公司背景Q集團是一家集煤炭開采、旅游開發(fā)、生物制藥和生態(tài)農業(yè)于一體的集團化公司。集團共有8家子公司,,,年實現利稅3000多萬元,職工人數3000余人,其中高、中級技術人員400名,管理人員100名。運作資本化、產業(yè)多元化、發(fā)展集團化、管理信息化、利潤最大化是公司的長遠發(fā)展目標。公司堅持“以人為本、信譽至上、不斷創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流”的理念;實施以煤炭產
2025-05-02 00:09
【總結】----無領導小組面試1——groupinterview介紹什么是小組面試?小組面試俗稱“群面”,比較科學的說法是叫做“無領導小組討論”[就是傳說中的“群毆”]。小組面試是近年來被越來越多外企、名企采用的面試方式,而且公務員招考中也正漸漸引用這種面試方式。小組面試的好處,一是節(jié)約時間,二是可以讓應聘者在相對放松的環(huán)境中較為自如地
2025-06-14 17:41
【總結】無領導小組面試大全2013/1/26目錄1、無領導小組的概況 3 3: 4 42應對無領導小組的技巧與方法 73無領導小組例題解析 12一、開放式無領導小組討論題目 12二、兩難式無領導小組討論題目 154無領導小組經典案例解析 17沙漠求生記 174.2月球求生記 20 21 22 24 2
2025-08-04 01:45
【總結】無領導小組面試詳解?無領導小組面試是一種采用情景模擬的方式對考生進行的集體面試的面試考察方式。是近些年MBA面試中經常使用的一種面試方法。因為效果明顯;現在這種面試方式已經廣泛應用于各種面試中。無領導小組面試是評價中心技術中經常使用的一種測評技術;它的主要形式就是將一定數目的考生或者面試人員組成一個組;一般以五個人以上八個人為宜。這些人在一起進行一個在一段時
2025-06-28 19:47
【總結】實例一:一頭霧水5分鐘前;我還在想象著面試考官一個個正襟危坐;男的西裝領帶;女的職業(yè)套裝;然后劈頭蓋臉地問一大堆問題:“你的特長是什么?”“你認為自己能否勝任這項工作?”“如果被錄用;你的職業(yè)設想是什么?”“如果不能被錄用;心情怎樣?”這些常規(guī)問題;我早已準備好了完美的、無可挑剔的答案。5分鐘后,一位笑容可掬的女孩過來宣布“面試開始”。令人驚奇的是;她居然
2025-06-28 18:55
【總結】無領導小組面試攻略無領導小組面試1——groupinterview介紹無領導小組討論是評價中心技術中經常使用的一種測評技術,采用情景模擬的方式對考生進行集體面試。它通過一定數目的考生組成一組(5—7人),進行一小時左右時間的與工作有關問題的討論,討論過程中不指定誰是領導,也不指定受測者應坐的位置,讓受測者自行安排組織,評價者來觀測考生的組織協(xié)調能力、口頭表達能力,辯論的說服能力等各
2025-08-04 01:26
【總結】第一篇:銀行校園招聘無領導面試經驗分享 面試前會交報名表,同時給兩張白紙,一張做草稿,一張寫上名字做名牌。 注意:不要在面試題目上寫東西。PS:女面試官聲音好溫柔,不過看得出有點疲倦。旁邊還有一名...
2024-10-25 12:40
【總結】銀行無領導小組討論技巧及案例一、精要提示篇:1、得分最高者一定是那個以沉穩(wěn)的語調提出深刻見解的最后發(fā)言者2、評價者來觀測考生的組織協(xié)調能力、洞察力、口頭表達能力、非言語溝通能力(如面部表情等),辯論的說服能力以及自信程度、進取心、情緒穩(wěn)定性、反應靈活性。分析問題能力,溝通表達能力,團隊合作能力,專業(yè)知識運用能力,情緒控制能力,領導力3、目的就在于考察應試者的表現,
2025-04-16 23:20
【總結】第一篇:公務員,銀行面試:無領導小組討論技巧及案例概要 銀行無領導小組討論技巧及案例 一、精要提示篇: 1、得分最高者一定是那個以沉穩(wěn)的語調提出深刻見解的最后發(fā)言者 2、評價者來觀測考生的組織...
2024-11-14 18:05
【總結】第一篇:無領導小組討論面試 1、我先談談自己的觀點,希望可以拋磚引玉,請大家指正和補充。 2、各位組員大家好,剛才我認真傾聽了前幾位成員的發(fā)言,都非常精彩,經過思考,我對 這個問題有以下幾點看法...
2024-11-09 22:17
【總結】第一篇:銀行面試無領導小組討論經驗. 應曲雯同學的邀請,我把銀行面試中需要注意的幾個問題和大家說說~~~別把我寫的評為炫耀貼啊……只是希望各位對銀行有興趣的同學能夠有所收獲吧,其實面試這個東西我覺得...
2024-11-14 23:19
【總結】第一篇:2012云南公務員面試技巧:無領導小組討論中的"八不要" 2012云南公務員面試技巧: 無領導小組討論中的"八不要" 無領導小組討論是公務員面試(微博)的一種形式,雖然考到的頻率不高,但...
2024-11-10 00:03
【總結】第一篇:面試時無領導小組討論的技巧(精) 無領導小組討論(LGD)經典材料 一、精要提示篇: 1、得分最高者一定是那個以沉穩(wěn)的語調提出深刻見解的最后發(fā)言者 2、評價者來觀測考生的組織協(xié)調能力、...
2024-11-09 23:52