【文章內(nèi)容簡介】 開展整改成效“大評判”行動。組織黨代表、人大代表、服務(wù)對象以及社會各界人士，開展民意調(diào)查，對活動成效進行滿意度測評。教師個人的整改情況，在學(xué)校內(nèi)部進行公開承諾和民主測評。（四）小結(jié)提高階段著力建章立制，全面小結(jié)提高。認真開展“回頭看”活動。針對整改過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，尤其是領(lǐng)導(dǎo)“點評”、群眾測評中反映的問題，及時查漏補缺，進一步修改完善整改方案；堅持立說立行、立查立改，以推進工作的實際成效體現(xiàn)活動成果。形成專題報告。建立長效機制。圍繞強化工作責(zé)任、工作考核、工作督查、獎優(yōu)罰懶，建立健全落實到人的責(zé)任制度、科學(xué)到位的考核制度、全程跟進的督查制度，形成一套實用管用抓落實的長效機制。八、工作方法加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把握正確方法，緊密結(jié)合實際，集中檢查、受理群眾舉報等方式，是推進此次“效能風(fēng)暴行動” 效能風(fēng)暴行動的重要措施和方法。組成聯(lián)合檢查組，對各部門推進重點工作及抓日常工作落實情況以及效能建設(shè)、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)方面的情況進行集中檢查，及時通報情況，接受群眾監(jiān)督。設(shè)立舉報電話、舉報箱和意見箱，廣泛征求干部群眾對各部門開展效能風(fēng)暴行動工作的意見，受理群眾對“庸懶散冷”干部 和“庸懶散冷”行為的舉報和投訴，及時反饋調(diào)查結(jié)果。對群眾反映突出的人和事，要根據(jù)其性質(zhì)、危害和影響程度，分別采取誡勉談話、通報批評、公開曝光、組織處理、紀律處分等方式進行處理。凡是對重大決策、重點工作落實不力、消極應(yīng)對的；凡是被曝光、通報的；凡是在工作時間打麻將、斗地主、玩游戲、炒股票、看電影等從事與工作方面無關(guān)的；凡是在工作中有“吃、拿、卡、要”行為被查實的，考核一律評定為不稱職，并取消當(dāng)評優(yōu)評先資格。二〇一二年六月二十九日 開展效能風(fēng)暴活動實施和寨九年制學(xué)校和豐教學(xué)點二〇一二年六月二十九日方案第四篇：鎮(zhèn)開展效能風(fēng)暴行動實施方案鎮(zhèn)開展效能風(fēng)暴行動實施方案：為認真貫徹省第十二次黨代會精神，進一步改進工作作風(fēng)，提高工作效能，根據(jù)區(qū)委《開展效能風(fēng)暴行動的實施方案》，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定如下實施方案。一、總體要求按照省、市、區(qū)實施效能風(fēng)暴行動的總體部署，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，以改進機關(guān)作風(fēng)、規(guī)范行政行為為抓手，以提高行政效能、以解決群眾反映強烈的突出問題為重點，以提高人民群眾滿意度為目標，在全鎮(zhèn)深入開展“效能風(fēng)暴”行動，嚴格責(zé)任追究，強化工作落實，切實加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的保障。二、重點任務(wù)（一）打好重點工作建設(shè)攻堅戰(zhàn)。各村、各部門要認真落實年初與鎮(zhèn)黨委、政府簽訂的各項重點工作任務(wù)。要牢固樹立“抓好工作是稱職、抓不好工作是不稱職，不抓工作是失職”的責(zé)任意識，6月20日前對未開工建設(shè)的重點工作，要進行全面梳理，確定專人負責(zé)，必須在6月25日前全部開工。在規(guī)定時間未開工的重點工作，承擔(dān)項目的村主要負責(zé)人或重點項目實施小組組長，在鎮(zhèn)村干部會議或黨委會議上表態(tài)發(fā)言。廣大鎮(zhèn)村干部要切實增強工作的緊迫感，進一步提高工作效率。從6月20日起，各項目推進領(lǐng)導(dǎo)小組要安排好重點工作推進日程表，采取倒排工期，掛牌銷號的辦法，確定專人負責(zé)進度，做到能快則快、好中求快；對工作進度滯后、等靠要思想嚴重的個別領(lǐng)導(dǎo)干部，由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話。在抓好進度的同時，要抓好工作質(zhì)量，突出工作特色。無論是科技養(yǎng)殖園區(qū)、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、村容村貌整治示范點、異地搬遷項目還是“一事一議”財政獎補項目都要高起點規(guī)劃、高標準設(shè)計，并嚴格按照規(guī)劃設(shè)計保質(zhì)保量完成。確保重點工作的標準不降、口子不松。各村、各部門要結(jié)合“雙聯(lián)”活動的開展，主動出擊到包掛部門、主管部門跑項目，爭資金。圍繞農(nóng)田水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文化旅游等深入挖掘申報項目，對于有意向的項目、資金要指派專人進行跟蹤落實，在全鎮(zhèn)上下形成人人抓項目、人人爭資金的良好氛圍。實行領(lǐng)導(dǎo)干部和部門包抓重點工作責(zé)任制及重點工作建設(shè)“擂臺賽”考評辦法，由重點工作督察組負責(zé)，對重點工作一月一通報、一評比，對重點工作建設(shè)倒數(shù)第一的村和推進小組進行責(zé)任追究。重點解決重點工作進度緩慢、質(zhì)量不高等突出問題。重點工作責(zé)任村和項目推進領(lǐng)導(dǎo)小組要制訂重點工作推進時間表，明確責(zé)任人和時間，實行掛圖作戰(zhàn)，“倒計時”提醒，全力加快重點工作建設(shè)進度。責(zé)任單位：各村、各重點工作推進領(lǐng)導(dǎo)小組（二）打好行政審核申報攻堅戰(zhàn)。各部門對現(xiàn)有行政審核、申報項目進行全面清理，6月底前梳理出申報流程圖和審核程序，報鎮(zhèn)黨政辦公室備案，7月底前經(jīng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)辦公會議研究，所有審核、申報事項向社會公開。對計生、民政、新農(nóng)合、大病救助等事關(guān)群眾切身利益的事項要嚴格行政審核，如因個別審核、申報部門及工作人員權(quán)利意識強，服務(wù)意識弱，擅自增加審批前置條件和審批環(huán)節(jié)；濫用職權(quán)、罰人情款、辦人情事、吃拿卡要、以權(quán)謀私引發(fā)矛盾糾紛的，對相關(guān)責(zé)任人要進行嚴肅處理，造成重大后果的要報區(qū)紀委進行處理。責(zé)任單位：各村、各部門（三）打好公共資源配置是市場化改革攻堅戰(zhàn)。進一步明確招標范圍，按有關(guān)規(guī)定對鎮(zhèn)屬范圍內(nèi)符合限額規(guī)定的項目工程，進入公共資源交易中心招投標，積極跟蹤督促，加快招標進程。不得將必須依法規(guī)定招標的項目化整為零或以其它方式規(guī)避招標。月底前完成政府采購預(yù)算、辦理等相關(guān)制度的建立完善工作；凡是涉及政府、各村、各部門大額資金政府采購的，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)辦公會議研究決定，先預(yù)算、審批，再進行政府采購辦理?！叭Y”管理。嚴格落實好“四議兩公開”工作法，在村級資產(chǎn)管理、處置、財務(wù)管理方面要公開、透明，在土地的出讓、租賃方面一定要嚴把關(guān)，按程序辦事。堅決杜絕私自處理集體資產(chǎn)、不嚴格遵守財務(wù)管理制度、賬務(wù)混亂等問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅追究領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任。責(zé)任單位：各村、各部門（四）打好優(yōu)化政務(wù)環(huán)境攻堅戰(zhàn)。按照全省依托電子政務(wù)平臺加強政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)試點工作的要求，全面清理完成政府公開事項信息和政務(wù)服務(wù)事項信息，做好信息數(shù)據(jù)錄入和政府門戶網(wǎng)站的改造升級工作，7月底前將規(guī)定公開的65項政府信息公開事項通過互聯(lián)網(wǎng)全面公開，方便群眾查閱。認真做好行政職權(quán)和便民服務(wù)事項目錄的全面梳理、清理工作，制定出臺行政服務(wù)大廳管理規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量規(guī)范、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)范標準，印制懸掛管理制度、辦事指南、服務(wù)承諾和工作流程圖，打造政府面向社會公眾的綜合服務(wù)平臺，全面推行“窗口圍繞群眾轉(zhuǎn)，部門圍繞窗口轉(zhuǎn)”的政務(wù)服務(wù)新模式。力爭7月底投入運行。認真貫徹《行政許可法》有關(guān)規(guī)定，對全鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)事項（行政許可事項、非行政許可審批事項及便民服務(wù)事項）進行全面清理，按“能進則進、應(yīng)進必進”的要求，所有政務(wù)服務(wù)事項在政府行政服務(wù)大廳或財稅所惠民服務(wù)大廳集中受理，7月底前按照“窗口受理、窗口送達、承諾服務(wù)、限時辦結(jié)”的運行機制進行管理。以集中審批、統(tǒng)一監(jiān)管、強化雙向互動為主要措施，實現(xiàn)全鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)“大提速”。在基礎(chǔ)設(shè)施條件較好的村建立為民服務(wù)代理室，將民政、計生、惠農(nóng)等群眾辦理頻率較高的事項進行代理辦結(jié)，方便廣大群眾。責(zé)任單位：各部門、各村（五）打好依法行政攻堅戰(zhàn)14．規(guī)范行政執(zhí)法程序。各部門要將本部門的職權(quán)分解到具體執(zhí)法責(zé)任人，將行政執(zhí)法程序中的各個環(huán)節(jié)、執(zhí)法崗位的職權(quán)責(zé)任明細化，于6月底前繪制行政執(zhí)法流程圖并向社會公開，切實做到流程清楚、要求具體、期限明確。各部門要切實加強本部門執(zhí)法工作和執(zhí)法人員的培訓(xùn)教育和監(jiān)督管理，所有行政執(zhí)法案件每半年向區(qū)政府法制辦報送備案一次。嚴格按照依法行政目標責(zé)任書要求，每年接收兩次行政執(zhí)法檢查、考核工作。確保行政執(zhí)法責(zé)任制落到實處。責(zé)任單位：各部門（六）打好提升工作效率攻堅戰(zhàn)。進一步修訂完善機關(guān)效能各項制度，著力落實崗位責(zé)任制、首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、ab崗位制、一次性告知制、離崗告示制、失職追究制等八項制度。鎮(zhèn)黨委將在7月底前修定完成《鎮(zhèn)各項制度匯編》下發(fā)各村各部門。同時，加強制度落實，每月至少開展一次效能制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，并及時通報檢查結(jié)果，確保制度落到實處。以黨性黨風(fēng)黨紀教育為重點，分層次、有針對性地持續(xù)開展專題教育、示范教育和警示教育活動。深入推進廉政風(fēng)險預(yù)警機制建設(shè)，依據(jù)“三定”方案和有關(guān)法律法規(guī)，對單位公共權(quán)力進行全面梳理，形成職權(quán)目錄和權(quán)力運行流程圖，清權(quán)確責(zé)到崗、風(fēng)險排查到點、制度覆蓋到面、預(yù)警提示到人，構(gòu)建預(yù)防腐敗工作長效機制。按照區(qū)委《關(guān)于進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)部門及單位領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項決策的若干規(guī)定》加強對各村、各部門、重大決策和大額度資金使用等重大事項決策的風(fēng)險防控和監(jiān)督管理，規(guī)范決策的程序、執(zhí)行、監(jiān)督及責(zé)任追究。7月—9月集中開展作風(fēng)效能百日突擊活動，采取定期督查、明察暗訪等多種形式，對鎮(zhèn)村干部重點從對鎮(zhèn)黨委、政府重大決策部署及制度規(guī)定落實執(zhí)行不力，陽