【文章內(nèi)容簡介】 開展整改成效“大評判”行動。組織黨代表、人大代表、服務對象以及社會各界人士，開展民意調(diào)查，對活動成效進行滿意度測評。教師個人的整改情況，在學校內(nèi)部進行公開承諾和民主測評。（四）小結(jié)提高階段著力建章立制，全面小結(jié)提高。認真開展“回頭看”活動。針對整改過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，尤其是領導“點評”、群眾測評中反映的問題，及時查漏補缺，進一步修改完善整改方案；堅持立說立行、立查立改，以推進工作的實際成效體現(xiàn)活動成果。形成專題報告。建立長效機制。圍繞強化工作責任、工作考核、工作督查、獎優(yōu)罰懶，建立健全落實到人的責任制度、科學到位的考核制度、全程跟進的督查制度，形成一套實用管用抓落實的長效機制。八、工作方法加強組織領導，把握正確方法，緊密結(jié)合實際，集中檢查、受理群眾舉報等方式，是推進此次“效能風暴行動” 效能風暴行動的重要措施和方法。組成聯(lián)合檢查組，對各部門推進重點工作及抓日常工作落實情況以及效能建設、廉政建設、作風建設方面的情況進行集中檢查，及時通報情況，接受群眾監(jiān)督。設立舉報電話、舉報箱和意見箱，廣泛征求干部群眾對各部門開展效能風暴行動工作的意見，受理群眾對“庸懶散冷”干部 和“庸懶散冷”行為的舉報和投訴，及時反饋調(diào)查結(jié)果。對群眾反映突出的人和事，要根據(jù)其性質(zhì)、危害和影響程度，分別采取誡勉談話、通報批評、公開曝光、組織處理、紀律處分等方式進行處理。凡是對重大決策、重點工作落實不力、消極應對的；凡是被曝光、通報的；凡是在工作時間打麻將、斗地主、玩游戲、炒股票、看電影等從事與工作方面無關的；凡是在工作中有“吃、拿、卡、要”行為被查實的，考核一律評定為不稱職，并取消當評優(yōu)評先資格。二〇一二年六月二十九日 開展效能風暴活動實施和寨九年制學校和豐教學點二〇一二年六月二十九日方案第四篇：鎮(zhèn)開展效能風暴行動實施方案鎮(zhèn)開展效能風暴行動實施方案：為認真貫徹省第十二次黨代會精神，進一步改進工作作風，提高工作效能，根據(jù)區(qū)委《開展效能風暴行動的實施方案》，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定如下實施方案。一、總體要求按照省、市、區(qū)實施效能風暴行動的總體部署，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，以改進機關作風、規(guī)范行政行為為抓手，以提高行政效能、以解決群眾反映強烈的突出問題為重點，以提高人民群眾滿意度為目標，在全鎮(zhèn)深入開展“效能風暴”行動，嚴格責任追究，強化工作落實，切實加強機關作風和效能建設，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的保障。二、重點任務（一）打好重點工作建設攻堅戰(zhàn)。各村、各部門要認真落實年初與鎮(zhèn)黨委、政府簽訂的各項重點工作任務。要牢固樹立“抓好工作是稱職、抓不好工作是不稱職，不抓工作是失職”的責任意識，6月20日前對未開工建設的重點工作，要進行全面梳理，確定專人負責，必須在6月25日前全部開工。在規(guī)定時間未開工的重點工作，承擔項目的村主要負責人或重點項目實施小組組長，在鎮(zhèn)村干部會議或黨委會議上表態(tài)發(fā)言。廣大鎮(zhèn)村干部要切實增強工作的緊迫感，進一步提高工作效率。從6月20日起，各項目推進領導小組要安排好重點工作推進日程表，采取倒排工期，掛牌銷號的辦法，確定專人負責進度，做到能快則快、好中求快；對工作進度滯后、等靠要思想嚴重的個別領導干部，由鎮(zhèn)主要領導進行誡勉談話。在抓好進度的同時，要抓好工作質(zhì)量，突出工作特色。無論是科技養(yǎng)殖園區(qū)、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、村容村貌整治示范點、異地搬遷項目還是“一事一議”財政獎補項目都要高起點規(guī)劃、高標準設計，并嚴格按照規(guī)劃設計保質(zhì)保量完成。確保重點工作的標準不降、口子不松。各村、各部門要結(jié)合“雙聯(lián)”活動的開展，主動出擊到包掛部門、主管部門跑項目，爭資金。圍繞農(nóng)田水利等基礎設施建設、文化旅游等深入挖掘申報項目，對于有意向的項目、資金要指派專人進行跟蹤落實，在全鎮(zhèn)上下形成人人抓項目、人人爭資金的良好氛圍。實行領導干部和部門包抓重點工作責任制及重點工作建設“擂臺賽”考評辦法，由重點工作督察組負責，對重點工作一月一通報、一評比，對重點工作建設倒數(shù)第一的村和推進小組進行責任追究。重點解決重點工作進度緩慢、質(zhì)量不高等突出問題。重點工作責任村和項目推進領導小組要制訂重點工作推進時間表，明確責任人和時間，實行掛圖作戰(zhàn)，“倒計時”提醒，全力加快重點工作建設進度。責任單位：各村、各重點工作推進領導小組（二）打好行政審核申報攻堅戰(zhàn)。各部門對現(xiàn)有行政審核、申報項目進行全面清理，6月底前梳理出申報流程圖和審核程序，報鎮(zhèn)黨政辦公室備案，7月底前經(jīng)鎮(zhèn)領導辦公會議研究，所有審核、申報事項向社會公開。對計生、民政、新農(nóng)合、大病救助等事關群眾切身利益的事項要嚴格行政審核，如因個別審核、申報部門及工作人員權利意識強，服務意識弱，擅自增加審批前置條件和審批環(huán)節(jié)；濫用職權、罰人情款、辦人情事、吃拿卡要、以權謀私引發(fā)矛盾糾紛的，對相關責任人要進行嚴肅處理，造成重大后果的要報區(qū)紀委進行處理。責任單位：各村、各部門（三）打好公共資源配置是市場化改革攻堅戰(zhàn)。進一步明確招標范圍，按有關規(guī)定對鎮(zhèn)屬范圍內(nèi)符合限額規(guī)定的項目工程，進入公共資源交易中心招投標，積極跟蹤督促，加快招標進程。不得將必須依法規(guī)定招標的項目化整為零或以其它方式規(guī)避招標。月底前完成政府采購預算、辦理等相關制度的建立完善工作；凡是涉及政府、各村、各部門大額資金政府采購的，必須經(jīng)領導辦公會議研究決定，先預算、審批，再進行政府采購辦理。“三資”管理。嚴格落實好“四議兩公開”工作法，在村級資產(chǎn)管理、處置、財務管理方面要公開、透明，在土地的出讓、租賃方面一定要嚴把關，按程序辦事。堅決杜絕私自處理集體資產(chǎn)、不嚴格遵守財務管理制度、賬務混亂等問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅追究領導和當事人責任。責任單位：各村、各部門（四）打好優(yōu)化政務環(huán)境攻堅戰(zhàn)。按照全省依托電子政務平臺加強政務公開和政務服務試點工作的要求，全面清理完成政府公開事項信息和政務服務事項信息，做好信息數(shù)據(jù)錄入和政府門戶網(wǎng)站的改造升級工作，7月底前將規(guī)定公開的65項政府信息公開事項通過互聯(lián)網(wǎng)全面公開，方便群眾查閱。認真做好行政職權和便民服務事項目錄的全面梳理、清理工作，制定出臺行政服務大廳管理規(guī)范、服務質(zhì)量規(guī)范、基礎設施建設規(guī)范標準，印制懸掛管理制度、辦事指南、服務承諾和工作流程圖，打造政府面向社會公眾的綜合服務平臺，全面推行“窗口圍繞群眾轉(zhuǎn)，部門圍繞窗口轉(zhuǎn)”的政務服務新模式。力爭7月底投入運行。認真貫徹《行政許可法》有關規(guī)定，對全鎮(zhèn)政務服務事項（行政許可事項、非行政許可審批事項及便民服務事項）進行全面清理，按“能進則進、應進必進”的要求，所有政務服務事項在政府行政服務大廳或財稅所惠民服務大廳集中受理，7月底前按照“窗口受理、窗口送達、承諾服務、限時辦結(jié)”的運行機制進行管理。以集中審批、統(tǒng)一監(jiān)管、強化雙向互動為主要措施，實現(xiàn)全鎮(zhèn)政務服務“大提速”。在基礎設施條件較好的村建立為民服務代理室，將民政、計生、惠農(nóng)等群眾辦理頻率較高的事項進行代理辦結(jié)，方便廣大群眾。責任單位：各部門、各村（五）打好依法行政攻堅戰(zhàn)14．規(guī)范行政執(zhí)法程序。各部門要將本部門的職權分解到具體執(zhí)法責任人，將行政執(zhí)法程序中的各個環(huán)節(jié)、執(zhí)法崗位的職權責任明細化，于6月底前繪制行政執(zhí)法流程圖并向社會公開，切實做到流程清楚、要求具體、期限明確。各部門要切實加強本部門執(zhí)法工作和執(zhí)法人員的培訓教育和監(jiān)督管理，所有行政執(zhí)法案件每半年向區(qū)政府法制辦報送備案一次。嚴格按照依法行政目標責任書要求，每年接收兩次行政執(zhí)法檢查、考核工作。確保行政執(zhí)法責任制落到實處。責任單位：各部門（六）打好提升工作效率攻堅戰(zhàn)。進一步修訂完善機關效能各項制度，著力落實崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、ab崗位制、一次性告知制、離崗告示制、失職追究制等八項制度。鎮(zhèn)黨委將在7月底前修定完成《鎮(zhèn)各項制度匯編》下發(fā)各村各部門。同時，加強制度落實，每月至少開展一次效能制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，并及時通報檢查結(jié)果，確保制度落到實處。以黨性黨風黨紀教育為重點，分層次、有針對性地持續(xù)開展專題教育、示范教育和警示教育活動。深入推進廉政風險預警機制建設，依據(jù)“三定”方案和有關法律法規(guī)，對單位公共權力進行全面梳理，形成職權目錄和權力運行流程圖，清權確責到崗、風險排查到點、制度覆蓋到面、預警提示到人，構建預防腐敗工作長效機制。按照區(qū)委《關于進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)部門及單位領導班子重大事項決策的若干規(guī)定》加強對各村、各部門、重大決策和大額度資金使用等重大事項決策的風險防控和監(jiān)督管理，規(guī)范決策的程序、執(zhí)行、監(jiān)督及責任追究。7月—9月集中開展作風效能百日突擊活動，采取定期督查、明察暗訪等多種形式，對鎮(zhèn)村干部重點從對鎮(zhèn)黨委、政府重大決策部署及制度規(guī)定落實執(zhí)行不力，陽