【文章內(nèi)容簡介】 同文件的訴訟時效屆滿前三個月，合同文件其他方仍沒有履行合同主要義務的；（三）已經(jīng)獲知對方當事人聲稱將以訴訟方式解決糾紛的法律文件的；（四）已經(jīng)掌握對方當事人喪失商業(yè)信譽或履約能力的情形；（五）集團公司及其子（分）公司法律事務機構負責人提出進行訴訟的建議，經(jīng)集團公司法定代表人和總法律顧問同意的；（六）集團公司及其子（分）公司認為應當進行訴訟的。第四十七條 集團公司及其子（分）公司與其他公司的一般案件，集團公司及其子（分）公司的相關部門自收到受理案件通知書、應訴通知書或執(zhí)行通知書等相關法律文書之日起二日內(nèi)，將法律文書送交所在公司法律事務機構文書，沒有法律事務機構的，交由集團公司法律事務機構文書，法律事務機構文書登記后，當日上報法律事務機構負責人，由法律事務機構負責人當日上報集團公司總法律顧問，集團公司總法律顧問向集團公司法定代表人報告或與子（分）公司法定代表人進行溝通。根據(jù)集團公司法定代表人及總法律顧問的批示，所在公司法律事務機構在法律規(guī)定的期限內(nèi)采取相應的法律措施。重大案件，集團公司總法律顧問應當自收到受理案件通知書或者應訴通知書之日起十日內(nèi)報省國資委備案。遇特殊情況，集團公司總法律顧問可以先行口頭報告，事后及時補交書面報告。第四十八條 子（分）公司發(fā)生的一般案件應當由子（分）公司依法自主處理。集團公司總法律顧問對子（分）公司有下列情形之一的訴訟案件可予以協(xié)調(diào)：（一）法律、有關政策未規(guī)定或者規(guī)定不明確的；（二）歷史遺留問題造成的嚴重影響集團公司的合法權益的；（三）受到不正當干預，嚴重影響集團公司合法權益的；（四）集團公司認為需要協(xié)調(diào)的其他情形。子（分）公司報集團公司總法律顧問協(xié)調(diào)的訴訟案件，事前應當經(jīng)過所在公司的法定代表人或分管領導親自組織協(xié)調(diào)。第四十九條 報請集團公司總法律顧問協(xié)調(diào)的一般案件，應當先行備案。報請協(xié)調(diào)文件應當由子（分）公司法定代表人簽發(fā)，除備案內(nèi)容外，還應當包括以下內(nèi)容：（一）案件發(fā)生后企業(yè)的處理、備案和組織協(xié)調(diào)情況；（二）案件對企業(yè)的影響分析；（三）案件代理人的工作情況；（四）案件涉及的主要證據(jù)和法律文書；（五）需要集團公司總法律顧問協(xié)調(diào)處理的重點、難點問題及關于重點、難點問題的事實與理由。第五十條 報省國資委、集團公司備案的文件由集團公司、子（分）公司的法定代表人簽發(fā)。應包括以下內(nèi)容：（一）基本案情，包括案由、當事人各方、涉案金額、主要事實陳述、爭議焦點、發(fā)生糾紛的時間，訴訟、仲裁案件，還包括受理案件的法院或仲裁機構及相關法律文書等；（二）已經(jīng)采取的應對措施和效果，聘請法律中介機構的，應包括法律中介機構的名稱及審核情況；（三）案件結果分析預測；（四）法律事務機構出具的法律意見書。第六十條 以集團公司名義參加的訴訟、仲裁案件，出具的授權委托書、相關法律文書或我方律師出具的法律文書，由企業(yè)法律顧問、集團公司法律事務機構負責人逐級審核，經(jīng)集團公司總法律顧問批準后，由集團公司法律事務機構負責辦理。以子（分）公司名義參加的訴訟、仲裁案件，出具的授權委托書、相關法律文書或我方律師出具的法律文書，由該子（分）公司的企業(yè)法律顧問、法律事務機構負責人逐級審核，經(jīng)子（分）公司法定代表人批準后，由涉案公司的法律事務機構負責辦理。沒有法律事務機構的，由集團公司企業(yè)法律顧問、法律事務機構負責人逐級審核，經(jīng)企業(yè)總法律顧問批準后，由集團公司法律事務機構負責辦理。第六十一條 在糾紛惡化至執(zhí)行終結全過程中，集團公司及其子（分）公司法律事務機構出具的授權委托書必須明確授權范圍和權限。集團公司及其子（分）公司法律事務機構或外聘律師處理集團公司及其子（分）公司就案件申請撤訴、反訴、和解、調(diào)解、上訴、再審及裁決不予執(zhí)行等實體權利，應逐級請示集團公司總法律顧問。集團公司總法律顧問批準后，方可書面授權辦案人員進行。第六十二條 集團公司及其子（分）公司法律事務機構負責人應嚴格執(zhí)行領導批示意見，隨時溝通訴訟、仲裁進展情況，及時將訴訟階段性成果及對策措施以書面方式向集團公司總法律顧問匯報和請示，集團公司總法律顧問應及時向集團公司法定代表人請示匯報。第六十三條 集團公司法律事務機構負責為集團公司及其子（分）公司選聘法律中介機構。具備以下條件之一的，集團公司法律事務機構應當為集團公司及其子（分）公司選聘法律中介機構：（一）法律專業(yè)性強；（二）法律法規(guī)有特別要求；（三）可能對公司的資產(chǎn)、負債、權益和經(jīng)營成果產(chǎn)生重要影響；（四）省國資委或集團公司總法律顧問研究認為應當選聘的。第六十四條 集團公司法務機構具體負責外聘法律中介機構的聯(lián)系與管理工作。子（分）公司法律事務機構應在服務合同規(guī)定的服務期限屆滿前一個月，將外聘法律中介機構的工作情況以書面方式報集團公司法律事務機構，集團公司法律事務機構出具意見，并上報集團公司總法律顧問，集團公司總法律顧問批示同意的，集團公司法律事務機構方可與該外聘法律中介機構續(xù)簽服務合同。第六十五條 集團公司及其子（分）公司法律事務部門應配合法律中介機構的工作，同時應對法律中介機構的工作進行監(jiān)督和評價。第六十六條 審判程序或執(zhí)行程序終結后，集團公司及其子（分）公司法律事務機構應形成結案報告，及時向集團公司總法律顧問匯報，集團公司總法律顧問應及時向集團公司法定代表人匯報。重大案件結案后，集團公司總法律顧問應當在十日內(nèi)向省國資委提交結案報告。結案報告應包括案件發(fā)生原因、處理過程、經(jīng)驗教訓、改進措施、法律文書等內(nèi)容，聘請法律中介機構的還應包括對法律中介機構的評價。第六十七條 集團公司及其子（分）公司法律事務機構有權指定1名涉案公司的法律顧問或與案件有關的業(yè)務人員作為案件的代理人。第六十八條 法律顧問應嚴格按照法定程序處理法律糾紛，在法定期限內(nèi)行使權利和履行義務，禁止出現(xiàn)缺席判決等情況。第六十九條 集團公司及其子（分）公司必須指定專人負責收受法律文書，其他人不得擅自收受法律文書。指定專人負責接待仲裁機構、法院系統(tǒng)工作人員的咨詢、調(diào)查、取證等。接待人員事先要向所在公司法律事務機構負責人請示，事后馬上向其匯報。需要出具證明文件的，需所在公司法定代表人批準后，方可出具。任何人未經(jīng)批準，不得擅自給仲裁、訴訟案件的對方當事人作證。第七十條 集團公司及其子（分）公司法律事務機構必須對本公司的訴訟、仲裁案件及時登記臺賬，對于重大案件，應及時建立案件檔案。集團公司及其子（分）公司法律事務機構應定期統(tǒng)計所在公司發(fā)生的訴訟案件，并對其發(fā)案原因、發(fā)案趨勢、處理結果進行綜合分析和評估，并于每年一月十五日前將上一訴訟案件的匯總情況報集團公司法律事務部門備案。已結案件必須自結案之日起一個月內(nèi)移交給所在公司檔案部門。第七十一條 訴訟、仲裁案件臺賬，應包括編號、法律文書判決時間、案號、當事人全稱、案由、標的額本金、受理法院、委托代理人名稱、目前狀態(tài)、是否有原件。訴訟、仲裁案件檔案應當包括下列內(nèi)容：（一）案情介紹：包括案由、當事人各方、涉案金額、主要事實陳述、爭議焦點、發(fā)生糾紛的時間、處理結果、其他需要說明的問題等；（二）主要證據(jù)及相關法律文書；（三）主要法律依據(jù)；（四）聘請法律中介機構的，應包括法律中介機構的法律意見。第六章 工商事務管理第七十二條 集團公司及其子（分）公司法律事務機構管理以下工商事務：（一）公司注冊登記、變更登記、注銷登記以及年檢等；（二）工商營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)組織機構代碼的日常管理。第七十三條 集團公司法律事務部門按照依法辦理、統(tǒng)一安排、分級負責的原則進行工商事務管理。集團公司及其子（分）公司法律事務機構負責管理所在公司的工商事務工作。沒有法律事務機構的，由集團公司法律事務機構負責管理。集團公司法律事務機構有權對子（分）公司的工商事務管理進行監(jiān)督、檢查和指導。第七十四條 集團公司及其子（分）公司法律事務機構應當在集團公司法律事務機構和工商行政管理部門規(guī)定的時間內(nèi)提交材料并完成相關的工商登記。第七十五條 子（分）公司法律事務機構在辦理工商事務中，需要集團公司出具相關資料或協(xié)助辦理的，應當在向集團公司法律事務部門提出書面申請，并同時將有關資料送交法律事務部門。向集團公司法律事務部門申請?zhí)峁┕举Y質(zhì)原件的，須逐級報總法律顧問批準；申請?zhí)峁陀〖?，須逐級報法律事務機構負責人同意。第七十六條 集團公司及其子（分）公司必須在核定的申請范圍內(nèi)使用公司工商資質(zhì)的原件或復印件，不得超范圍使用。申請使用原件的，應在申請使用的時限內(nèi)及時返還法律事務部門；使用復印件的，由法律事務部門檔案管理員在復印件上加蓋使用范圍條形章，在辦理相關事項后未使用的，應及時銷毀。第七十七條 未經(jīng)集團公司總法律顧問及其子（分）公司法定代表人審批同意，任何單位或個人不得擅自復制或留存公司工商資質(zhì)文件及其復印件。第七章 法制宣傳培訓與日常管理第七十八條 集團公司總法律顧問負責集團公司的法制宣傳教育和培訓工作。集團公司及其子（分）公司的法律顧問應做好以下工作：（一）作為普法辦事機構或者配合普法辦事機構人員起草或者參與起草普法規(guī)劃；（二）承擔普法培訓及授課任務；（三）與有關部門共同做好普法規(guī)劃的實施、監(jiān)督、檢查和總結工作。第七十九條 集團公司將舉辦各種形式的法律業(yè)務培訓活動，逐步提高集團公司及其子（分）公司法律顧問的專業(yè)水平和工作能力。第八十條 集團公司及其子（分）公司每年應制定本公司法律事務工作計劃，并在每年一月十五日前將法律事務工作計劃報集團公司法律事務部門備案。子（分）公司應在本結束后的二個月內(nèi)，將本企業(yè)法律事務工作總結，以書面方式報集團公司法律事務部門備案。集團公司總法律顧問將在每結束后，組織人員對子（分）公司的法律事務工作情況進行檢查、評比；檢查、評比的內(nèi)容與方式，集團公司將另行制定。第八十一條 集團公司及其子（分）公司法律事務部門應對相關法律文件的借閱進行管理。根據(jù)借閱人的要求，法律事務機構可以將法律文件原件提供給借閱人查閱；如需復印，借閱人應說明復印用途；借閱人應根據(jù)借閱和復印情況如實填寫《法律文件借閱記錄單》。查閱完畢后，法律事務部門應及時將法律文件歸檔保存。法律文件原件原則上只可查閱，而不得借出。確有實際原因，需要借出的情況，應經(jīng)法律事務機構負責人簽字確認后方可借出，且需在三個工作日內(nèi)予以歸還。借出法律文件應如實填寫《法律文件原件借出情況記錄單》。第八十二條 集團公司及其子（分）公司法律事務機構公章等應由專人管理，經(jīng)法律事務機構負責人同意后，方可用印。公章禁止攜帶出辦公地點。第八章 監(jiān)督檢查第八十三條 集團公司及其子（分）公司法律事務機構應當定期對本公司執(zhí)行本辦法的情況進行監(jiān)督與檢查。集團公司法律事務部門可以對集團公司及其子（分）公司的執(zhí)行情況進行監(jiān)督與檢查，并通報檢查結果。在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)子（分）公司的法律事務機構未執(zhí)行本辦法的情形，可以對該等情形進行調(diào)查或核實；確實存在問題的，應通知相關人員，要求其改正或采取補救措施。相關人員未能配合調(diào)查或未采取改正或補救措施的，法律事務機構可以予以公開批評、教育或根據(jù)公司相關制度予以處罰。第八十四條 集團公司及其子（分）公司相關部門沒有在規(guī)定的期限內(nèi)向所在公司的法律事務部門提供材料，或提供的材料不符合規(guī)定，導致所在公司喪失訴權、勝訴權或者給公司