公司法律事務辦公室組建方案(擬訂)(編輯修改稿)
2025-06-02 00:06 本頁面
【文章內容簡介】 理，盡量減少爭議和糾紛。指導為主的原則：除需直接自行辦理的工作外，對其他部門的工作以提供法律意見、建議為主，不代辦包辦。法治原則：嚴格按照國家或地方的有關法律、法規(guī)和規(guī)章制度辦事，切實維護公司的合法權益。保守秘密原則：對工作中涉及的公司內外機密嚴格保密。合法性和靈活性結合原則：在合法原則上，針對公司工作中的具體情況，采取靈活的措施，提高工作效率、質量和工作效果。建立健全法律工作檔案：借鑒人力資源管理制度和原則，實行工作日志制度。法務部員工針對本職工作，一事一記、一日一整理。三、法律事務辦公室崗位職責（一）法務主任；，嚴格合同審核，參與重要合同的簽訂；、見證等事務；，對重大事務提供專項法律意見；；。（二）法務專員；、見證事務；，出具法律意見；4. 對公司提供相關的法律宣傳、培訓報務；；；；。四、法律事務辦公室工作流程（一）訴訟案件流程訴訟案件工
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