【正文】 策法律事務(wù)時(shí)，各相關(guān)職能部門應(yīng)當(dāng)于提交決策或報(bào)請批準(zhǔn)前七日將重大經(jīng)營決策基本情況及相關(guān)資料交由本企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)法律顧問（企業(yè)總法律顧問）進(jìn)行法律審核論證，或視情委托外聘律師進(jìn)行法律審核論證，并出具書面法律意見。（七）法律顧問或外聘律師的簽名；（八）法律顧問或外聘律師認(rèn)為應(yīng)當(dāng)披露的其他內(nèi)容。第二十三條 集團(tuán)公司依據(jù)有關(guān)規(guī)定報(bào)送省國資委審批的分立、合并、破產(chǎn)、解散、增減資本、改制重組、國有股權(quán)轉(zhuǎn)讓、企業(yè)上市、重大投融資、對外擔(dān)保等重大經(jīng)營決策事項(xiàng)，如法律法規(guī)要求的，應(yīng)附相關(guān)法律意見書。第二節(jié) 重要規(guī)章制度和合同法律審核第二十六條 企業(yè)制訂、修改公司章程、基本管理制度、重要規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)由法律事務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)法律顧問參與起草或?qū)徍耍蚋鶕?jù)需要由企業(yè)總法律顧問、外聘律師審核把關(guān)。具體審核流程按照《合同管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。第三十一條 合同變更、轉(zhuǎn)讓和解除的，合同承辦部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行登記并注意收集、保全有關(guān)證據(jù)，并向法律事務(wù)機(jī)構(gòu)備案。授權(quán)委托書是公司法定代表人授權(quán)委托公司相關(guān)人員、部門在授權(quán)范圍內(nèi)以公司或其法定代表人的名義行使職權(quán)或辦理公司有關(guān)事務(wù)的法律文件。職務(wù)性授權(quán)的有效期限不得超過受托人任職期限，臨時(shí)性授權(quán)主要包括：（一）談判、簽署合同；（二）參加聽證、公證、訴訟、仲裁事項(xiàng)；（三）參加所出資企業(yè)股東（大）會(huì)等重要會(huì)議；（四）其他需要法定代表人授權(quán)方能辦理的事項(xiàng)。第三十八條 法定代表人授權(quán)委托書只在記載的有效期限、范圍內(nèi)有效，有效的法定代表人授權(quán)委托書在文本上不得有任何修改、涂改的痕跡。第四十條 集團(tuán)公司及其子（分）公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)積極、主動(dòng)處理各種法律糾紛，盡量避免法律糾紛演變?yōu)樵V訟。第四十三條 集團(tuán)公司及其子（分）公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理所在公司的一般案件，子（分）公司的重大案件，由集團(tuán)公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理。由集團(tuán)公司總法律顧問主持，進(jìn)行內(nèi)部協(xié)商解決。重大法律糾紛，所在公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)自收到報(bào)告之日起二日內(nèi)上報(bào)集團(tuán)公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，集團(tuán)公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)在收到報(bào)告之日起二日內(nèi)，向集團(tuán)公司總法律顧問報(bào)告。有下列情形之一的，集團(tuán)公司及其子（分）公司法律事務(wù)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司總法律顧問，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括前期所做的工作。第四十七條 集團(tuán)公司及其子（分）公司與其他公司的一般案件，集團(tuán)公司及其子（分）公司的相關(guān)部門自收到受理案件通知書、應(yīng)訴通知書或執(zhí)行通知書等相關(guān)法律文書之日起二日內(nèi)，將法律文書送交所在公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)文書，沒有法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的，交由集團(tuán)公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)文書，法律事務(wù)機(jī)構(gòu)文書登記后，當(dāng)日上報(bào)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，由法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人當(dāng)日上報(bào)集團(tuán)公司總法律顧問，集團(tuán)公司總法律顧問向集團(tuán)公司法定代表人報(bào)告或與子（分）公司法定代表人進(jìn)行溝通。第四十八條 子（分）公司發(fā)生的一般案件應(yīng)當(dāng)由子（分）公司依法自主處理。報(bào)請協(xié)調(diào)文件應(yīng)當(dāng)由子（分）公司法定代表人簽發(fā)，除備案內(nèi)容外，還應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）案件發(fā)生后企業(yè)的處理、備案和組織協(xié)調(diào)情況；（二）案件對企業(yè)的影響分析；（三）案件代理人的工作情況；（四）案件涉及的主要證據(jù)和法律文書；（五）需要集團(tuán)公司總法律顧問協(xié)調(diào)處理的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題及關(guān)于重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的事實(shí)與理由。以子（分）公司名義參加的訴訟、仲裁案件，出具的授權(quán)委托書、相關(guān)法律文書或我方律師出具的法律文書，由該子（分）公司的企業(yè)法律顧問、法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人逐級審核，經(jīng)子（分）公司法定代表人批準(zhǔn)后，由涉案公司的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理。集團(tuán)公司總法律顧問批準(zhǔn)后，方可書面授權(quán)辦案人員進(jìn)行。第六十四條 集團(tuán)公司法務(wù)機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)外聘法律中介機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與管理工作。重大案件結(jié)案后，集團(tuán)公司總法律顧問應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向省國資委提交結(jié)案報(bào)告。第六十九條 集團(tuán)公司及其子（分）公司必須指定專人負(fù)責(zé)收受法律文書，其他人不得擅自收受法律文書。任何人未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自給仲裁、訴訟案件的對方當(dāng)事人作證。第七十一條 訴訟、仲裁案件臺賬，應(yīng)包括編號、法律文書判決時(shí)間、案號、當(dāng)事人全稱、案由、標(biāo)的額本金、受理法院、委托代理人名稱、目前狀態(tài)、是否有原件。集團(tuán)公司及其子（分）公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理所在公司的工商事務(wù)工作。第七十五條 子（分）公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)在辦理工商事務(wù)中，需要集團(tuán)公司出具相關(guān)資料或協(xié)助辦理的，應(yīng)當(dāng)在向集團(tuán)公司法律事務(wù)部門提出書面申請，并同時(shí)將有關(guān)資料送交法律事務(wù)部門。第七十七條 未經(jīng)集團(tuán)公司總法律顧問及其子（分）公司法定代表人審批同意，任何單位或個(gè)人不得擅自復(fù)制或留存公司工商資質(zhì)文件及其復(fù)印件。第八十條 集團(tuán)公司及其子（分）公司每年應(yīng)制定本公司法律事務(wù)工作計(jì)劃，并在每年一月十五日前將法律事務(wù)工作計(jì)劃報(bào)集團(tuán)公司法律事務(wù)部門備案。根據(jù)借閱人的要求，法律事務(wù)機(jī)構(gòu)可以將法律文件原件提供給借閱人查閱；如需復(fù)印，借閱人應(yīng)說明復(fù)印用途；借閱人應(yīng)根據(jù)借閱和復(fù)印情況如實(shí)填寫《法律文件借閱記錄單》。借出法律文件應(yīng)如實(shí)填寫《法律文件原件借出情況記錄單》。集團(tuán)公司法律事務(wù)部門可以對集團(tuán)公司及其子（分）公司的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查，并通報(bào)檢查結(jié)果。構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。第八十八條 集團(tuán)公司法律事務(wù)部門依據(jù)公司績效考核方案和標(biāo)準(zhǔn)，對各子（分）公司的法律事務(wù)工作進(jìn)行考核并作出評價(jià)。第九十一條 集團(tuán)公司及其子（分）公司聘用的法律中介機(jī)構(gòu)在代理案件過程中，因未勤勉盡責(zé)及其他違反有關(guān)規(guī)定的行為給公司造成損失的，集團(tuán)公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法追究其相關(guān)責(zé)任并不得再次聘用其為集團(tuán)公司及其子（分）公司提供法律服務(wù)。第九十五條 本辦法由集團(tuán)公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。第三條 本規(guī)則適用集團(tuán)公司及所屬全資、控股子公司（簡稱各單位）。第六條 各單位法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理授權(quán)委托書，根據(jù)法定代表人或者負(fù)責(zé)人的決定，辦理出具授權(quán)委托書事宜。第三章 一般合同的簽訂、審查批準(zhǔn)第九條 一般合同的簽訂，由各單位主管業(yè)務(wù)部門在授權(quán)范圍內(nèi)辦理，報(bào)公司法律事務(wù)部備案。第四章 重大經(jīng)濟(jì)合同的簽訂、審批第十二條 訂立重大經(jīng)濟(jì)合同，須由合同承辦部門牽頭，會(huì)同法律事務(wù)部、財(cái)務(wù)部、運(yùn)營管理部、審計(jì)部等部門組成合同談判小組，共同參與合同簽訂的調(diào)研、招標(biāo)、談判。第十五條 合同正式簽訂后，合同文本除經(jīng)辦人自行保管外，應(yīng)當(dāng)隨合同審查會(huì)審表交存公司法律事務(wù)部一份備案。第十八條 公司決定采用訴訟或仲裁處理的合同糾紛，以及對方當(dāng)事人起訴的，相關(guān)部門應(yīng)及時(shí)將合同的簽訂、履行、糾紛的產(chǎn)生及協(xié)商情況整理成書面材料連同有關(guān)證據(jù)報(bào)集團(tuán)公司法律事務(wù)部。二、集團(tuán)和各公司都應(yīng)遵循法律事務(wù)管理辦法，建立相應(yīng)的重大決策會(huì)商制度、合同審查程序、合同管理存檔制度、糾紛處理制度，法律培訓(xùn)制度、其他法律審查制度。五、集團(tuán)總裁辦對全集團(tuán)的法律工作進(jìn)行統(tǒng)一管理，制定有關(guān)的管理辦法由各公司參照執(zhí)行。七、各公司法務(wù)人員或法律事務(wù)聯(lián)系人，應(yīng)報(bào)總裁辦備案。由集團(tuán)總裁辦與各公司相關(guān)部門共同考察、評選。十一、對律師的考評每年律師聘用合同結(jié)束前一個(gè)月總裁辦會(huì)同各公司相關(guān)部門對所聘律師的業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、責(zé)任心、工作溝通進(jìn)行考評。第四章 重大決策的法律論證與設(shè)計(jì)十二、本辦法所稱公司重大決策是指公司的重大投資、融資、收購、合作，子公司的設(shè)立、合并、分立，股權(quán)變更、章程修改，對外擔(dān)保、知識產(chǎn)權(quán)等經(jīng)營決策。十五、公司日常法律事務(wù)一般由公司內(nèi)部法務(wù)人員負(fù)責(zé)，對于重大的，無法處理的事務(wù)，可以外聘律師協(xié)助處理，必要時(shí)還可另行聘請專業(yè)律師協(xié)助處理。第五章 合同管理辦法十七、本辦法所稱合同管理是指對合同訂立、履行、變更、終止、糾紛處理、監(jiān)督檢查、文檔保管等與合同有關(guān)的行為進(jìn)行監(jiān)管控制。二十一、合同簽批流程：按合同簽批流程進(jìn)行審查，公司配備專業(yè)法務(wù)人員的，由法務(wù)人員簽署意見，沒有專職法務(wù)人員的 由辦公室合同管理人員。法務(wù)人員收到有關(guān)情況后應(yīng)及時(shí)提出法律意見，防范合同風(fēng)險(xiǎn)。二十五、各公司原有的合同管理制度，與本規(guī)定不一致的，按本規(guī)定執(zhí)行。按起訴（應(yīng)訴）受理階段、庭前準(zhǔn)備階段、庭審階段、強(qiáng)制執(zhí)行階段歸納整理成完整的訴訟事務(wù)跟蹤報(bào)告，向集團(tuán)總裁辦備案。（三）訴訟相對方在五人以上的集體訴訟、仲裁，或?qū)菊w工作可能造成影響的訴訟、仲裁。三十一、法律糾紛所涉及的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人應(yīng)全程協(xié)助訴訟代理人員處理糾紛，并對糾紛的責(zé)任實(shí)行終身負(fù)責(zé)。定期安排法務(wù)人員參加專項(xiàng)的法律學(xué)習(xí)，提高法律水平。本規(guī)定自2010年1月1日起執(zhí)行。公司依法治理企業(yè)，以法律、法規(guī)、制度管理公司。凡公司重大經(jīng)營活動(dòng)、決定、文本和合同，均須由律師事先審核，并出具法律意見或見證書。公司法務(wù)部門定期或不定期解答員工提出的法律問題。法務(wù)人員須忠于職守和職業(yè)道德，模范遵守法律、法規(guī)，不進(jìn)行損害國家、公共利益和企業(yè)利益的活動(dòng)，保守企業(yè)秘密。本辦法由行政部解釋、補(bǔ)充，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)議通過頒行。第四條公司法律事務(wù)主要包括：（一）參與決策，為公司的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析，提供法律意見；（二）參與起草、修改、審核企業(yè)章程、重要的規(guī)章制度及經(jīng)營管理中重要的法律事務(wù)文書；（三）參與公司合同、協(xié)議等法律文件的談判和起草工作，擬訂或?qū)徍撕贤f(xié)議等法律文件的標(biāo)準(zhǔn)文本，審查合同、協(xié)議等法律文件的合法性、合規(guī)性；（四）參與公司法律糾紛的調(diào)解、訴訟和仲裁活動(dòng)，辦理法律糾紛的委托代理事宜；（五）聯(lián)系、選聘律師中介機(jī)構(gòu)及律師事務(wù)；（六）制訂公司法律事務(wù)管理的相關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)行公司法 1制建設(shè)工作，監(jiān)督檢查公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合法性與合規(guī)性，指導(dǎo)、協(xié)助公司各部門辦理有關(guān)的法律事務(wù)，提供法律咨詢服務(wù)。直屬子公司必須設(shè)有專、兼職人員負(fù)責(zé)本公司的法律事務(wù)工作，并負(fù)責(zé)與法律事務(wù)管理部門的溝通聯(lián)系，接受法律事務(wù)管理部門對其法律事務(wù)工作的指導(dǎo)和管理。法律意見書出具后統(tǒng)一由法律事務(wù)管理部門送達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)和公司內(nèi)部相關(guān)部門。第九條以公司名義對外簽訂的合同協(xié)議的，主辦單位在簽訂前，應(yīng)當(dāng)咨詢有關(guān)法律專業(yè)人員對合同文本的法律意見，必要時(shí)請專家律師出具法律意見書。法律事務(wù)管理部門審核無誤后，將《公司對外合同協(xié)議法律顧問審核意見表》附合同協(xié)議文本后轉(zhuǎn)交主辦部門。第十三條公司發(fā)生法律糾紛需要啟動(dòng)訴訟或非訴訟（仲裁）活動(dòng)程序的，主辦部門將相關(guān)背景資料報(bào)送法律事務(wù)管理部門，法律事務(wù)管理部門根據(jù)案件糾紛的實(shí)際情況負(fù)責(zé)聯(lián)系選聘合適的外部律師，辦理委托代理事宜，并對案件處理情況進(jìn)行跟蹤檢查。直屬子公司法律事務(wù)負(fù)責(zé)人員應(yīng)如實(shí)向法律事務(wù)管理部門匯報(bào)有關(guān)項(xiàng)目或案件的進(jìn)展情況。第十六條公司各部門在業(yè)務(wù)工作中遇到的法律問題需要詳細(xì)座談當(dāng)面咨詢的，由法律事務(wù)管理部門負(fù)責(zé)聯(lián)系外聘常年法律顧問或聘請專家律師安排見面座談事宜。第十八條凡聘請外部律師參與項(xiàng)目運(yùn)作、提供專項(xiàng)法律服務(wù)、代理訴訟仲裁案件、審查重要合同協(xié)議文本等活動(dòng)，由法律事務(wù)管理部門統(tǒng)一對外商定和支付仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、咨詢費(fèi)等費(fèi)用，并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。對直屬子公司法律事務(wù)管理工作監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容：（一）遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章的情況；（二）辦理的重大法律糾紛案件情況；（三）公司法律顧問咨詢服務(wù)情況；（四）其他需要監(jiān)督檢查的事