【文章內容簡介】 的業(yè)務技能。身為理貨組長，她肩負著員工培養(yǎng)，業(yè)績提升的重任。這就要求理貨組長必須具備豐富的工作經驗和高超的業(yè)務技能。我是xxx的一名老員工，多崗位的工作經驗，讓我能夠從容應對各項工作流程。雖然做理貨工作僅有半年，但適應能力快，學習能力強的我已對理貨員的各項業(yè)務技能全面和充分的掌握，我將在以后的工作中進一步學習和提高。如果這次我能夠競聘成功，我將做好以下工作履行自己的崗位職責：明確組內員工的工作職責，分工協(xié)作，保證組內各項工作齊頭并進。必須對組內的員工工作明確分工，充分發(fā)揮每個員工的能動性，挖掘員工的潛力，共同做好組內的工作。加強商品陳列維護和優(yōu)化，用陳列向商品要效益。商品陳列是理貨工作的重中之重，合理的商品陳列有助于銷售業(yè)績的提升。一方面，我們要通過加強商品季節(jié)性展示來提高商品的銷售業(yè)績，另一方面，要通過挖掘商品功能的關聯(lián)性來帶動商品的銷售。加強商品庫存管理。一方面，通過掌握和控制a類商品的庫存情況和銷售情況，做到a類商品不缺貨、斷貨，斷貨，確保銷售業(yè)績的提高。另一方面加快滯銷商品的淘汰和新品引進作業(yè)，保持庫存商品的科學化、合理化，提高商品庫存周轉率。第三，認真搞好盤點工作，確保盤存數(shù)據(jù)的準確性和真實性，通過盤存結果不斷的總結商品庫存管理上的經驗和教訓，不斷的提高商品庫存管理水平。培養(yǎng)促銷員的主人翁意識和服務意識，充分運用促銷員資源，提高組內營運管理水平。促銷員是理貨組的一個非常重要的群體，要充分運用促銷員資源，不但要多關心、鼓勵她們，還要在生活上、業(yè)務技能上多給她們一些支持和幫助，讓她們感受到大家庭的溫暖，從而樂于奉獻。加強業(yè)務技能培訓和組織紀律建議，打造業(yè)務技能過硬、紀律性強的隊伍。要注重員工各項業(yè)務技能的培訓工作，尤其是新進理貨員和促銷員，要細心耐心地給予他們幫助，盡快的讓每個員工都能獨立開展工作。同時還 要注重組織紀律建設，對違反賣場制定的員工及時給予指出、糾正，對于不服從管理者要嚴格按公司制度給予處理。只有紀律嚴明的組織，才能做到令行禁止，步調一致。加強學習，勇于探索和實踐，不斷的完善自我，提高工作能力。以上是我對理貨組長工作的一些認識，我深知要做好理貨組長，需要付出更多的艱辛和努力，但我已做好準備，接受一切挑戰(zhàn)。不論此次競聘成功與否，都不能動搖我成為一名優(yōu)秀理貨組長的決心，我都會一如繼往的努力工作，為公司的發(fā)展，也為自己的發(fā)展時刻準備著！此致敬禮競聘人: 2008年3月5日競 聘 書（二）尊敬的公司領導：您們好！我是來自中心店非食品處的理貨員xxx，我2004年進入xxx超市，在門店及公司各級領導的關懷幫助下，我逐漸從一個對零售業(yè)一無所知的實習理貨員成長為能夠獨擋一面的理貨組長。在今年公司組織的第一次理貨處長競聘中，因我缺乏自信和勇氣，讓我錯失了良機。幾個月過去了，隨著公司的快速發(fā)展，我們又迎來了一次競聘上崗的機會。通過幾個月來的磨練，我擁有了絕對的自信和戰(zhàn)勝一切困難的勇氣，我相信我一定能夠脫穎而出，獲得競聘的勝利。我競聘的職務是：非食品處處長，我深信自己能夠競聘成功，是因為我具備“德、能、勤”三個方面的優(yōu)勢。1﹑我非常注重個人品質﹑職業(yè)道德，無論從工作作風還是從待人接物方面，我都能夠很好地做到言傳身教，將自己的工作經驗和所知告訴新人，培養(yǎng)新人。2﹑幾年來的非食品組長的工作經驗，讓我具備能夠好帶好團隊的工作能力和組織能力，讓我具備了冷靜地﹑正確地處理突發(fā)事件的能力。3﹑我深信業(yè)精于勤，保持“積極性、主動性和創(chuàng)造性”是我日常工作中追求的原則。如果此次我競聘成功，我將從以下幾個方面來開展處內工作：一、加強員工思想素質、業(yè)務技能的培訓，打造高效率團隊。在我看來，一個處要高效率運作，就必須保持無論是在思想上還是在業(yè)務技能上的一致性，只有大家方向一致、目標明確，才會發(fā)揮出最大的潛力。因此，我要加強對本處員工“知識、技能、思維、觀念”的培訓，來逐步提高他們的對商品、服務的認識；提高他們的業(yè)務技能；創(chuàng)新他們的思維；讓他們保持積極向上、不斷進取的觀念；從而打造一個高效率團隊。二、加強商品進銷存管理，提高銷售業(yè)績、降低損耗。商品進銷存管理可以說是整個零售業(yè)管理的核心，如何搞好商品管理，我認為首先必須遵守商品為先的原則：即“跟著商品走、圍著商品轉、隨著商品變”。也就是說，超市跟隨著商品的定勢而定位，圍繞著商品的定位而轉化，伴隨著商品的轉化而調整?！案唐纷摺本褪俏覀円皶r的發(fā)現(xiàn)顧客需要的商品、深入挖掘新品、尤其引領時尚潮流的商品，相應的進入衰退期的商品也應順市而淘汰?！皣唐忿D”就是我們要讀懂商品，要天天想辦法去提升它們的銷售業(yè)績。“隨著商品變”就是我們要隨著季節(jié)的變換、商品價格或促銷策略的變化而變化。其次，我認為可從以下幾個面入手提高商品進銷存管理水平：加強商品推陳出新，保持商品的齊全：一項調查資料顯示，被調查中70％的消費者認為超級市場首先要加以改進的方面是增加品種。由此可見，超級市場成功的關鍵是商品齊全，只有商品齊全的超級市場才能滿足消費者一次購足的需求。所以，我們的商品組合一定要盡可能地擴大經營品種，但也并非多多益善，而應確定黃金組合架構。這就要求我們要密切關注政策、消費潮流等方面的變化，運用abc分析法和20～80法則，不斷發(fā)掘創(chuàng)造大比例銷售額的小比例商品；精心培育吸引顧客并產生利潤的a類商品；讓商品結構成為符合商圈內消費者習慣的最佳配置。加強a類單品精細化管理。我們有先進的erp系統(tǒng)支持，但我們卻很少去運用它解決工作遇到的種種問題。erp系統(tǒng)可為我們單品管理提供精細化的數(shù)據(jù)，我們應關注a類商品的存貨、采購等數(shù)據(jù)信息，通過對a類商品實行“訂貨優(yōu)先、儲存庫位優(yōu)先、促銷優(yōu)先、陳列優(yōu)先”等方法，控制a類商品的庫存，提升a類商品的貢獻度。此外，在單品管理中發(fā)現(xiàn)商品條形碼或名稱、規(guī)格等信息于實物不符時，要及時登記上報處理，以此減少差錯，避免損失或損耗。加強促銷商品價值挖掘。在促銷商品的陳列中，一方面我們要突出商品之間的關聯(lián)性，另一方面，我們還應對每個單品進行認定：哪些是形象商品，哪些是利潤商品，哪些是人氣商品，讓它們發(fā)揮相互影響，相互拉動的作用。勤于市場調整，掌控業(yè)內資訊。毛主席講得好：“沒有調查，就沒有發(fā)言權”。市調工作在開店后，很容易被我們忘掉，誤以為“秀才不出門，能知天下事”，或者“多一事不如少一事”，這都是“吃大鍋飯”的概念。作為一個合格的理貨處長必需把市調當做一個重要的事情來做，市調的內容包括：調查競爭對手的商品結構、價格、包裝、質量、促銷、貨源、陳列方式、質量??等等。加強商品防損工作，降低商品損耗。商品的損耗包括實物的損耗和價值的損耗兩個方面，在實物的損耗控制方面，我們可篇三：2015超市主管競聘演講稿 2015超市主管競聘演講稿第1篇：超市主管競聘演講稿尊敬的各位領導，各位評委，同事們：大家好！首先在這里我要感謝咱們先天下超市給我提供了這么一次挑戰(zhàn)自我的機會！其次，我要感謝各位領導及同事為本次競聘活動所付出的辛苦勞動，請允許我代表所有參加競聘的選手說身聲：辛苦了，謝謝你們！今天天氣有些冷，但我感覺很溫暖因為自我走上講臺的這一刻，我就真實地感覺到你們信任和關愛的目光，是這種目光給了我溫暖，勇氣和力量！很長時間以來，我就是在這種目光下，逐步走向壯大和成熟，也是這種目光，支持和鼓勵我今天，能夠走上演講臺，競聘客服部主管，我愿意接受超市領導最神圣的挑選。記的：元代有個大學者叫許衡的，這個人特別有修養(yǎng)，有境界，講原則。有一次，他外出辦事口渴的很，正在尋找水源時，發(fā)現(xiàn)路邊有棵大李樹，樹上結滿了大李子。行人們如獲至寶，一窩蜂沖上去搶只有許衡呆呆地站著，別人問他：你為什么不去摘李子解渴？許衡告訴那人：我不知道這是誰家的樹，我找不到這些李子的主人，所以不能亂摘！別人笑著說：天下都這么亂，還管他是誰家的李子？許衡認真地告訴那人：李樹是沒有主，但我心有主啊。這個小故事給了我很多啟發(fā)，所以我今天演講的題目就是《我心有主》！各位領導！各位評委！從咱們先天下開業(yè)至今，有一年半的時間了，集團發(fā)展的是很快但路程是崎嶇的，我仿佛看到了領導們企盼的目光，看到了員工們辛勤的汗水。從第一次開業(yè)，我就想一個愿望：就是用自己的所學，所知，所長為超市奉獻點什么？如今，先天下更加興旺了！發(fā)達了！而我也在超市溫暖的懷抱中成長起來了我熟悉這里的一個個貨架，一排排商品，以及一個個細微的變化，也熟悉這里的人和事，和發(fā)展中的點點滴滴所以我要用一顆《感恩的心》回報這里我所深愛的超市！這種愛，始終都會成為一種鼓勵我工作的動力！我深愛我的組織和領導，就是這種愛讓我在20xx感恩的心征文活動中一氣呵成《斯人以去，海棠依舊》一文，并榮獲二等獎！我深愛我的工作，我深愛我的事業(yè)，一種崗位就是一種事業(yè)客服中心是一種特殊的崗位，是一個形象的窗口，更是聯(lián)系左右，溝通上下，協(xié)調內外的橋梁和紐帶，肩負著服務，綜合協(xié)調的重任，客服主管是組織意圖的綜合者，是組織行為的實施者，這個崗位的特殊性我會時刻牢記在心，在我心中！有這樣一種責任那就是把這份工作做為一種事業(yè)來做！而且要做好！我知道，做一個合格的客服主管并不容易他要有對領導說真話的勇氣，和為顧客辦實事的精神！要有敢于登高望遠，善于協(xié)調服務，勤于督察落實，樂于無私奉獻，貴于身先士卒的素質。更要有統(tǒng)籌兼顧，謀劃全局，綜合創(chuàng)新，當好大參謀，出好大主意，搞好大服務的能力。這個崗位今天所以成為我的選擇，不為別的，只為一種責任，一種人生價值。我想：凡事只要你用心，用功，把工作做為一種事業(yè)來做，那么肯定能做好！另外我也完全相信：組織上會給我燈塔，領導們會給我航標，全體員工會給我中流擊水的雙槳！真是：到中流擊水，浪遏飛舟。數(shù)風流人物，還看今朝！我也深愛我的同事和朋友，我始終記著這么一句格言：一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。我深深知道，自己走過的每一步，都是我的同事，領導和朋友為我提供了前行的拐杖，而將來！我的同事！我的朋友！全體超市員工們更永遠都是我最可依靠的力量與支撐。我心有主，主是什么？在我心中，主不是客服主管的頭銜，光環(huán)，不是權力指手劃腳的榮耀和快樂！而是一種良心，意識，責任與追求集于一體的人格，是超市品牌形象和全體員工的利益系于一身的使命！我心中的主就是先天下超市，就是各為評委，就是全超市員工！盡管，客服中心今后的工作更忙！更多！更苦！，更累但我始終會信守這樣的諾言：我思考！我進??！我奉獻！我快樂！最后我預祝先天下超市蒸蒸日上，全北國集團蒸蒸日上！謝謝大家！完畢！第2篇：超市主管競聘演講稿各位領導、各位評委：大家好!春天孕育希望。首先感謝組織給我提供了一次挑戰(zhàn)自我、播種希望的機會。我叫，來自縣支行，今年32歲，大學學歷，會計師職稱，現(xiàn)從事 會計記賬復核工作。1993年入行，十年來，我把自己的人生追求與企業(yè)的發(fā)展牢牢地結合在一起，在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻青春。先后在儲蓄崗位上擔任過記賬員、出納員和儲蓄所所長。多次被評為支行先進個人、在多種競賽中獲得獎勵。我此次競聘的崗位是縣支行會計主管一職。古人有句話，叫做君子不患無位，患所以能。用今天的話講，就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位，愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位，除了對建行的濃厚感情外，我認為自己具有三大優(yōu)勢：一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜，巨細無遺，默默無聞，甚至很辛苦，付出多卻很難看出成效和成績，但我有充分的思想準備，有投入這項工作的良好愿望和熱情。二我有堅實的理論基礎和豐富的工作經驗。進行這十幾年來，我一直在一線工作，無論從實際操作中，還是理論實踐上，都能得心應手，對各項規(guī)章制度的理解和運用，能熟練掌握，并利用業(yè)余時間充實自己，于20xx年一次通過會計師資格考試，對我要競聘的會計主管一職，打下了堅實的理論基矗三更主要的是有領導的關心、愛護和鼓勵，有同事們的幫助、協(xié)作和支持，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件，增強了勇氣和信心。假如組織和大家信任，能給我一個施展的平臺，我有決心和信心擔當此重任。并樹立五種意識作為保證：一樹立窗口服務意識，積極為客戶提供優(yōu)質服務，會計營業(yè)室是窗口單位，員工的一言一行，將會直接影響到建行的聲譽。要心貼心的為客戶服務，讓客戶真正認識建行，了解建行，并更加努力的支持我們的工作，要樹立良好的社會形象，真正將服務轉化為效益。二強化防范意識。從轉變工作入手，將責任落實細化到人，杜絕責任空檔，對易發(fā)案部位設置關鍵人，關鍵崗，提高員工的風險防范意識。從業(yè)務的第一步做起，針對檢查出的問題，不光是一上報了事，更要分析問題存在的原因，提出整改意見，并督促落實到位。三樹立學習意識。著力提高營業(yè)部人員的政治素質和業(yè)務素質。一方面要堅定信念，增強黨性，解決辦事靠得妝問題。另一方面要刻苦鉆研，熟練業(yè)務，解決辦事有本事的問題，成為本職工作的行家里手。四以效益為中心，樹立市場意識。積極開拓在無限的競爭中搶占有限的市常進一步加強財務管理，資金管理，按時進行財務核算，及時分析上報，為領導決策提供有力依據(jù)，建立詳細的資金臺賬，降低無效資金費用，提高經營效益。五樹立奉獻意識和團結意識。從小事做起，從自身做起，擺正位置，扮好角色，到位不越位，補臺不拆臺。講團結，求人和，聚人心，集智慧，成合力，發(fā)揮整體作用，提高工作效率和為領導當好參謀助手假如我競爭如愿，將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望，我將以此為新的起點，努力履行諾言，實現(xiàn)奮斗目標，積極為我行工作做出新的貢獻!假如我競爭落選，我也不會灰心氣餒，因為能夠勇于參與競爭，對我來說既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗，也是一次難得的學習和鍛煉機會，更是一次重新認識自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗。今后要尋找差距，找準不足，努力將自己鍛煉成為一名組織和領導信任，客戶滿意的金融工作者!各位領導、各位評委，是駿馬就要奮蹄于大道，我相信低頭需要勇氣，抬頭需要實力，但我更相信只要認真踏實地走好每一步，我們的明天一定會更美好!謝謝大家！第3篇：超市主管競聘演講稿大家好！今天，來到這個講臺參加超市主管競聘，