【正文】 的長處，不貪不占，秉公辦事，絕不會辜負(fù)院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。由于自己的性格所限，我不會阿諛奉承、溜須拍馬，更不善于講一些美麗動聽的話語。其次，伙食科的工作，涉及到大量的資金往來以及物資管理，工作性質(zhì)較為敏感，面對如此重要的崗位，必須要有堅定的信念和高尚的品質(zhì)。七年的工作歷練，讓我收獲了知識與經(jīng)驗，從青澀逐漸走向成熟，同時也取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績，2011年和2012年期間，先后兩次獲得市政府嘉獎，兩次獲得局年度消防安全工作先進(jìn)個人，但是面對以上榮譽(yù)的取得，我沒驕傲與自滿，因為我清醒的知道，每一次成績?nèi)〉玫谋澈?，都離不開院領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心教導(dǎo)，離不開各位科長的精心培養(yǎng)，更離不開同事們的大力支持與幫助，是你們在我陷入低谷的時候給了我動力，是 你們在我迷失道路的時候為我指明方向，借此機(jī)會，請允許我向所有關(guān)心過，支持過我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們真誠地道一聲：謝謝您們！今天，我本著鍛煉自己，服務(wù)老人的宗旨來到這里，參加伙食科科長的崗位競聘，就是想把自己最美好的青春歲月，都奉獻(xiàn)給這神圣的福利事業(yè)。首先介紹一下我的個人簡歷，我叫**,今年**歲,本科學(xué)歷，社會工作養(yǎng)老學(xué)專業(yè)在讀研究生，中共黨員，2006年7月畢業(yè)于**大學(xué)**系，2007年6月進(jìn)入福利院辦公室從事**管理工作，2012年7月從**調(diào)入**科，從事后勤保障工作至今。我堅信，在支行行長室的帶領(lǐng)下，我們港閘支行的明天更美好，更輝煌！篇四：福利院伙食科科長崗位競聘稿 福利院伙食科科長崗位競聘稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們大家上午好!今天很榮幸能夠有機(jī)會走上講臺，參與伙食科科長的崗位競聘，此時此刻我的心情無比激動，因為通過競聘讓我有了一次認(rèn)識自我、展示自己的機(jī)遇，一次和大家相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會。因為通過這次競聘，使我更清楚的看到了自身的不足，更能使我改進(jìn)今后的學(xué)習(xí)和工作。不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力將自身素質(zhì)提高到一個新層次，積極探索新形勢下，業(yè)務(wù)管理的新方法、新思路，力爭使支行的業(yè)務(wù)管理工作全面再上新臺階。加強(qiáng)支行風(fēng)險及內(nèi)控管理。二、競聘成功我能為支行做些什么如果競聘成功：我將在做好業(yè)務(wù)管理科各類業(yè)務(wù)管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，防范各類業(yè)務(wù)風(fēng)險，為支行業(yè)務(wù)健康發(fā)展提供支持、服務(wù)好各業(yè)務(wù)發(fā)展團(tuán)隊及營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的同時，繼續(xù)推進(jìn)支行國際業(yè)務(wù)的發(fā)展。帶動支行在59月份的國際業(yè)務(wù)爭先創(chuàng)優(yōu)競賽中取得第二名的成績。資本金業(yè)務(wù)推進(jìn)良好，開立資本類賬戶7戶，分行排名第一。團(tuán)隊工作業(yè)績：作為國際業(yè)務(wù)團(tuán)隊經(jīng)理，雖然每天大部分的時間都在從事業(yè)務(wù)管理科的基礎(chǔ)工作，但我沒有懈怠，(截止9月底)，（我的個人業(yè)績是xxx億美元占支行的5x%），超額完成分行全年指標(biāo)，全年國際結(jié)算量全分行排名第2。個人業(yè)績數(shù)據(jù)：，各項存款日均9867萬元，辦理了分行范圍內(nèi)的首筆出口代付業(yè)務(wù)，同時完成支行所有客戶經(jīng)理的國際業(yè)務(wù)的審批、發(fā)放、臺賬、檔案資料管理等各項工作。首先作為支行業(yè)務(wù)管理科一員，在完成各項基礎(chǔ)工作的同時，本人每天上午受理各業(yè)務(wù)團(tuán)隊提交的授信申報、發(fā)放資料，下午集中去分行辦理。一、過去我為支行做了什么支行合并成立管轄行以來，我一直在業(yè)務(wù)管理科從事業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理工作，同時兼任支行的國際業(yè)務(wù)專管員。我競聘的崗位是：支行業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人。篇三：銀行業(yè)務(wù)管理科科長競聘報告競 聘 報 告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家晚上好！今天，能夠站在這里參加競聘，我感到十分榮幸。各位評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們，以上只是我對如何當(dāng)好一名合格的科長，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出寶貴意見。搞好服務(wù)工作，一是依據(jù)各項有關(guān)政策積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼巍⒔?jīng)濟(jì)待遇；二是認(rèn)真做好調(diào)查研究，當(dāng)好干部職工的“吹鼓手”；三是與干部職工多交心談心，想方設(shè)法為干部職工排憂解難。三、必須具備強(qiáng)烈地公仆意識，樹立服務(wù)觀念，把干部職工的事當(dāng)作自己的事操真心。一是端正與副手的關(guān)系，做到放心不放任，放權(quán)不攬權(quán)；二是端正與部下的關(guān)系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施；三是端正科室之間的關(guān)系，遇事多協(xié)商，不推諉、不梗阻。與此同時，科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)和語言表達(dá)能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面，具有較好的心理素質(zhì)。其次，綜合素質(zhì)要高。因此，科長必須是一架橋，積極架通上下級的心靈之路；必須是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”；必須是一盆火，不斷燃燒自己照亮他人；必須是一顆釘，工作作風(fēng)扎實，工作態(tài)度勤懇。首先是“角色”定位要準(zhǔn)。科長必須不斷加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心，對所從事工作要盡職盡責(zé)，盡心盡力，見利就讓，見困難就上，把工作放在第一位?？崎L作為局黨組決策的傳達(dá)者和執(zhí)行者，沒有較高的政治素質(zhì)，就會給工作造成一些不必要的失誤，從而影響干群關(guān)系。要有高度的政治觀念和政治立場。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視，也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。篇二：科長競聘報告 科長競聘報告尊敬的評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們：今天，我演講的題目是：怎樣當(dāng)一名科長。我非常感謝中鹽榆林這塊熱土，給我提供了工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。我牢記父母的教誨，并把它當(dāng)作我人生的信條。追求永無止境，奮斗永無窮期。出色的交際能力并不是與生俱來的，而是后天培養(yǎng)和鍛煉的。獎罰分明、反對一團(tuán)和氣，明確責(zé)任人，做到有獎有罰。管理無小事，咱們公司現(xiàn)行管理制度不能說沒有，但大多數(shù)說在口頭上，寫在紙上，訂在墻上，就是很難落實到行動上。端正工作態(tài)度，改善工作作風(fēng)，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，始終把公司的利益放在首位，努力把自己培養(yǎng)成為一名合格的中層管理干部。如果此次競聘成功，我將圍繞以下幾個方面開展工作：一、進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí)，不斷提升自身綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)本職崗位工作需要。必須具備保質(zhì)保量，或者超額完成上級下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，熟練操作所負(fù)責(zé)的各項市場及銷售工作，較強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)隊管理能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作協(xié)調(diào)能力。三、具備超強(qiáng)的工作能力，做好工作是每個員工的天職，因此作為銷售人員必須具備超強(qiáng)的工作能力。大學(xué)期間利用業(yè)余時間有針對性的讀書看報，曾自學(xué)會計專業(yè)、并獲得會計從業(yè)資格證、國家計算機(jī)二級、國家英語四級，自學(xué)機(jī)械設(shè)計各種軟件，并參加天津市機(jī)械設(shè)計大賽獲得前5 名好成績，參加工作后自學(xué)項目管理獲得北京卓越項目經(jīng)理人證書。從思想上得到了很好的鍛煉和提高，與上級保持高度一致，具有較強(qiáng)的服從和服務(wù)意識。一、具有過硬的思想素質(zhì)，4年的國企鍾練促使我對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、嚴(yán)守職業(yè)道德，養(yǎng)成吃苦耐勞精神。2011年辭職加入中鹽榆林鹽化有限公司，從事設(shè)備維修、安全員等工作。我很珍惜這次鍛煉自己的機(jī)會，勇敢地走上臺來，接受領(lǐng)導(dǎo)的考驗。但是，我堅信自己實力，挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我。第一篇：超市生鮮課長競聘書競聘書尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘的機(jī)會，我深知銷售部副部長崗位責(zé)任重大，能力要求的很高。雖然我是一名新手沒有銷售的經(jīng)驗。不管我能否競聘結(jié)成功，我認(rèn)為能夠參與這次競聘對我有很重要的意義，通過這次競聘鍛煉自己，提高自己的綜合素質(zhì)。接下來做個自我介紹，我叫周增余,2008年畢業(yè)于天津石油學(xué)院機(jī)械自動化專業(yè),同年就職于中國海洋石油天津分公司，先后從事過設(shè)備維修、項目管理、設(shè)備主管工作。我競聘此崗位有如下幾點(diǎn)優(yōu)勢。提高了我的協(xié)調(diào)組織能力和管理能力，具備較強(qiáng)適應(yīng)能力，有良好的溝通能力和團(tuán)隊組合精神。二、具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，我熱愛學(xué)習(xí)，遇到不懂的問題，就喜歡向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)理論書籍學(xué)習(xí)，向電腦網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，做到既知其一，更知其二。有句話說的好“活到老學(xué)到老”，不利用科技知識武裝自己的頭腦，就跟不上時代的發(fā)展，只有不斷的學(xué)習(xí)才能提高自己。市場競爭激烈，市場規(guī)則：弱肉強(qiáng)食，銷售工作的壓力和難度很大，銷售職場競爭同樣激烈，優(yōu)勝劣汰，沒有超強(qiáng)的工作能力，注定要出局。當(dāng)然，尺有所長，寸有所短，我個人覺得自己的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、決策能力，領(lǐng)導(dǎo)能力還有待進(jìn)一步的提高，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次機(jī)會，讓我在這一崗位上繼續(xù)鍛煉，繼續(xù)學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)。用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時時處處起表率作用。二、強(qiáng)化管理，狠抓基礎(chǔ)管理工作。我要從基礎(chǔ)管理工作入手，協(xié)調(diào)生產(chǎn)和銷售保持一致根據(jù)市場需求來協(xié)調(diào)生產(chǎn)，作好切實可行的考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化人員的學(xué)習(xí)及考核，反復(fù)抓、抓反復(fù)，形成人人都管事、事事有人管的格局。三、出色的交際能力銷售人員，尤其是一線銷售人員，大部分與人打交道，交際能力的強(qiáng)弱在很大程度上影響到工作的成效。提高所有銷售人員綜合素質(zhì)，培養(yǎng)交際能力要做好一下幾點(diǎn)：①提高自己的語言能力和語言表達(dá)能力（說好普通話、吐字清晰、表達(dá)有邏輯性、學(xué)會用感染力的語言、想好再說、使用一些通俗幽默的語言等等）；②豐富自己的社會知識，擴(kuò)大自己的知識范圍（經(jīng)?？葱﹫蠹?、聽些新聞等等）；③強(qiáng)化自己的專業(yè)知識、熟悉自己的產(chǎn)品，不講外行話；④有禮貌、懂禮節(jié)；⑤穿著要得體；⑥熟悉當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗人情；⑦敞開心扉。我，是一個工人的兒子，父母經(jīng)常教育我，咱們家沒什么背景，你要牢記三句話——憑良心說話，憑本事吃飯，憑骨氣做人。今天的競聘演講，我認(rèn)為過程比結(jié)果更重要。給我提供了展現(xiàn)自我，贏得榮譽(yù)，實現(xiàn)人生價值的機(jī)會。在我看來，科長不僅僅是一個工作職位，更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞。因此，一名合格的科長，必須具備以下條件：一、必須具備較高的政治素質(zhì)，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定，做到政策清、情況明。江澤民同志曾經(jīng)說過：干部必須講政治，必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀(jì)律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性。要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻(xiàn)精神。二、必須具備較全面的知識能力，能夠準(zhǔn)確地把握“角色”，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務(wù)。科長既是黨組的傳令人、領(lǐng)導(dǎo)的助手，又是一個科室的負(fù)責(zé)人、帶頭人；他既不能凌駕于他人之上，當(dāng)“甩手掌柜”，更不能當(dāng)“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”；他既要準(zhǔn)確及時傳達(dá)和帶頭執(zhí)行黨組決定，又要及時正確地反饋各項工作信息。所以，只有準(zhǔn)確把握“科長”這一角色，才可能在這一位置上干出成績?？崎L除了必備的政治素質(zhì)外，還要有熟練的業(yè)務(wù)技能，對本科室的工作能了如指掌，業(yè)務(wù)技能運(yùn)用自如。再次、處理關(guān)系要妥。在處理上述關(guān)系中，科長必須做到以誠相待，做人誠實，辦事誠懇，對人誠心。我們的干部職工思想最純樸，工作最辛苦，作為科長，應(yīng)該把干部職工當(dāng)作自己的兄弟姐妹，把群眾的事當(dāng)作自己的事去對待，操真心，出實力。只有時時不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上貼近干部，在工作上關(guān)心干部，在政治上關(guān)注干部。謝謝大家。我叫xxx，今年38歲，大學(xué)本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位，具有經(jīng)濟(jì)師職稱，現(xiàn)為支行業(yè)務(wù)發(fā)展部國際業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人。下面我從兩方面向大家匯報我的競聘條件和優(yōu)勢。多年以來本人緊緊圍繞分行各條線工作要求，在支行行長室的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，在左登峰科長的指導(dǎo)之下，深挖潛力，努力提升業(yè)績，不斷提高自己。作為國際業(yè)務(wù)團(tuán)隊經(jīng)理，時刻關(guān)注分行國際業(yè)務(wù)條線的工作動態(tài)，帶動支行主動對接，對新的政策、業(yè)務(wù)自己先學(xué)好、學(xué)透，再在支行內(nèi)部進(jìn)行轉(zhuǎn)培訓(xùn)，主動帶頭嘗試新業(yè)務(wù)，并發(fā)動帶領(lǐng)大家完成任務(wù)及競賽指標(biāo)。每天的工作時間大部分被這些日常事務(wù)所用，正是有了我的后期配套支持，各業(yè)務(wù)發(fā)展團(tuán)隊才能有更多的精力做出更高的業(yè)績，使我們的支行發(fā)展得更好更強(qiáng)。本年累計完成中間業(yè)務(wù)收入193萬元人民幣，中間業(yè)務(wù)收入指標(biāo)完成率107%。成功開辦了出口代付、出口信保融資、境外結(jié)匯、跨境人民幣結(jié)算等新業(yè)務(wù)品種，其中出口代付、境外結(jié)匯都是分行范圍內(nèi)首筆辦理。新客戶拓展方面，今年共新開國際結(jié)算賬戶26戶。具體工作思路是：這次競聘如果成功，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進(jìn)入角色，將從以下幾個方面開展好工作：根據(jù)總分行信貸業(yè)務(wù)管理的相關(guān)制度辦法，開展貸款放款前的預(yù)審工作，提高放款一次通過率；對本支行的貸后管理工作進(jìn)行督查，確保貸后管理工作落實到位；做好本支行信貸資產(chǎn)五級分類認(rèn)定工作和征信系統(tǒng)管理工作。全面貫徹落實各項金融法律法規(guī)、外部監(jiān)管政策制度以及總分行相關(guān)管理制度與辦法，加強(qiáng)支行授信業(yè)務(wù)風(fēng)險管理工作，防范經(jīng)營風(fēng)險、操作風(fēng)險及各類經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生；履行支行審批權(quán)限內(nèi)授信業(yè)務(wù)的受理、合規(guī)性審查和風(fēng)險審查工作。如果這次競聘不能如愿，我也決不怨天憂人，更不會消極工作。我參與這次競聘是為了向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事展示一下自己勇挑工作重?fù)?dān)、敢于承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險的精神面貌!在此，向多年來支持、關(guān)心、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事致以我最誠摯的感謝!(鞠躬)今后的工作中，請大家繼續(xù)支持我、關(guān)心我。今天的競聘對于我個人而言，更像是對幾年來工作的是一次總結(jié)和匯報，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們檢閱?；厥走@7年來的工作歷程，不管在什么工作崗位，我都本著堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真做事的原則，腳踏實地干好每一件事情，工作中和同志們以誠相待，虛心向老同志學(xué)習(xí)，生活上平等對待院里每一位老人，盡自己的能力幫助他們。對于養(yǎng)老事業(yè)來說，年齡可能是我的劣勢，工作經(jīng)驗相對欠缺，但是只要我善做一個傾聽的人，經(jīng)常與工作在一線的同志們、師傅們多交流、多學(xué)習(xí)，經(jīng)常向老科長和院領(lǐng)導(dǎo)多請教、多匯報，在充分吸納和繼承的基礎(chǔ)上，利用自身的知識積累，不斷學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，我相信一定會變劣勢為優(yōu)勢，給伙食科的管理工作，注入一股新鮮的、充滿活力的力量。我從小謹(jǐn)遵父母教誨，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，工作中一向任勞任怨，嚴(yán)于律已，有一顆全心全意為大家服務(wù)的心。但是面對工作，我敢于講真話，辦實事，處處嚴(yán)格要求自己，謙虛謹(jǐn)慎，廉潔奉公。如果這次能夠競聘成功，我對未來伙食科的管理工作，也有幾點(diǎn)自己不成熟的想法與大家分享?；锸晨频墓ぷ?，對于我來說一切都是新的開始，所以要多向老科長、老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們寶貴的工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)他們優(yōu)秀的工作方法，讓自己在新的管理崗位上能夠迅速成長起來，更好的為老人和同志們服務(wù)。二是作為伙食科的管理者，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，凡事要從大局入手，但在原則問題上不糊涂，要使做出的決策能夠符合大多數(shù)人的意愿。三是積極推進(jìn)伙食科各項工作的分級量化管理，使管理工作邁向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，最終達(dá)到提高效率、降低成本、節(jié)約費(fèi)用的目。在伙食科原有的良好基礎(chǔ)上，對生產(chǎn)流程進(jìn)行衡量和不斷細(xì)化。對老人和職工進(jìn)行科學(xué)的營養(yǎng)配餐，一方面注重各類營養(yǎng)均衡攝入，另一方面注重糖尿病、高血脂等特殊人群的飲食搭配。例如針對有特殊病況的老人，積極同醫(yī)務(wù)人員保持溝通，動態(tài)調(diào)整飲食結(jié)構(gòu)。職工方面，我們的護(hù)理人員和總值人員每天夜班都很辛苦，可以適當(dāng)添加輔餐服務(wù)