【文章內(nèi)容簡介】 嚴把養(yǎng)路費處罰關(guān)，對不符合車籍地、車主戶籍地、養(yǎng)路費繳納地“三地”一致原則的車輛和本省籍違規(guī)車輛的處理必須按省有關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行。（2）完善96520投訴熱線服務(wù)。建立健全96520稽查聯(lián)動機制，提高96520快速處理能力，及時受理和反饋；進行服務(wù)業(yè)務(wù)拓展，在利用96520與gps進行查處出租車違章取得效果和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，把農(nóng)村機務(wù)保障系統(tǒng)救援和三亂投訴列為服務(wù)內(nèi)容，充分發(fā)揮96520的服務(wù)優(yōu)勢，創(chuàng)建創(chuàng)新96520服務(wù)品牌，全面提高運管稽征工作執(zhí)行力、公信力和服務(wù)水平，真正實現(xiàn)行業(yè)服務(wù)水平的二次提升。（3）完善許可審批辦證服務(wù)。全部辦證列到縣審批中心辦理。嚴格按照法律法規(guī)要求，嚴把審核關(guān)，理順辦事程序和流程，推行政務(wù)公開，將辦理法律法規(guī)依據(jù)、服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、申報材料、辦理期限和收費標準和辦事人員的責任上墻公開或公布于政府信息網(wǎng)站，增強辦證窗口服務(wù)工作的透明度，方便廣大群眾，變管理為主動服務(wù)、信息服務(wù)、文明服務(wù)。（4）完善從業(yè)人員指導(dǎo)服務(wù)。加強從業(yè)人員的安全培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。落實中層干部企業(yè)聯(lián)系制度，了解聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、安全管理工作狀況，并進行交流和分析，幫助找出工作差距，指導(dǎo)工作，解決實際問題；掌握聯(lián)系點職工的思想動態(tài)、困難職工的生活狀況，以及存在的不穩(wěn)定因素，并予以研究解決。（5）完善信息和社會服務(wù)。提高宣傳意識，拓展思考范圍，加強爭先的理念。抓好宣傳報道，重視政務(wù)信息上報，實現(xiàn)信息工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，加強與社會的溝通，對運輸法律法規(guī)政策進行廣泛宣傳，營造良好的輿論環(huán)境，爭取社會群眾的支持和理解。善于采集運輸市場新信息，總結(jié)分析交流新情況新問題，為決策提供依據(jù)。做好與政協(xié)人大社會監(jiān)督部門的溝通工作，認真辦理兩會提案議案，重視群眾舉報，及時予以答復(fù)和反饋，做好信訪工作。另外加強對掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幫扶，加強與幫扶村的聯(lián)系和溝通，幫助分析村情，探討發(fā)展思路，給予必要的經(jīng)濟補助，承擔社會責任。同志們，今后五年的發(fā)展目標已明確，2008年工作已部署，任務(wù)繁重而艱巨，我們要在局黨委和上級行業(yè)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，以飽滿的熱情，高昂的斗志，團結(jié)一致，投入到新的工作中去，打造和諧運征，努力促進道路運輸行業(yè)向現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)轉(zhuǎn)型，促進社會的和諧發(fā)展！本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁 [1] [2]第三篇：行政問責制暫行辦法政責制暫行陽江市國土資源局翻印法 行問辦行政問責制暫行辦法第一條為強化各級行政機關(guān)和法律、法規(guī)授權(quán)組織的行政責任，促使各級行政工作人員恪盡職守、依法行政，確保政令暢通，提高行政效率，防止和減少行政過錯，營造良好的政務(wù)環(huán)境，依據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我市實際，制定本辦法。第二條行政問責制，是對市政府各工作部門，市政府直屬機構(gòu)、派出機構(gòu)、直屬事業(yè)單位和法律、法規(guī)賦予行政職能的單位以及各縣（市、區(qū)）政府的行政相關(guān)責任人，包括單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、直接責任人等，在所管轄的部門和工作范圍因故意或者過失、不履行或者不正確履行行政職責，導(dǎo)致影響行政秩序和行政效率，貽誤行政工作，或者損害行政管理相對人的合法權(quán)益，給行政機關(guān)造成不良后果的行為，進行行政監(jiān)察和責任追究的制度。第三條行政問責對象有下列情形之一的，應(yīng)追究其行政責任：一、不認真執(zhí)行當?shù)攸h委、政府和上級的有關(guān)文件規(guī)定、決策和工作任務(wù)；不落實上級決定的事項，影響政令暢通，導(dǎo)致工作目標任務(wù)不能完成的。二、沒有依照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的權(quán)限、程序、時間和工作要求進行決策或?qū)徟⑥k理有關(guān)工作事項，造成工作失誤、損失或不良影響的。三、不認真履行職責，對行政管理相對人態(tài)度蠻橫、推諉扯皮和“吃拿卡要”或亂收費、亂罰款等，影響部門和政府整體形象和全局發(fā)展的。四、在履行職責過程中有收受當事人財物、接受當事人宴請、參加當事人提供的旅游或娛樂活動等行為的。五、不采納正確意見，不按照上級決定辦事，干預(yù)他人行政行為，導(dǎo)致行政過錯的。六、虛報、瞞報、遲報、漏報造成不良影響或損失的。七、政令不通，治政不嚴，對上隱瞞問題，對下包庇、袒護、縱容，或者指使、暗示下屬部門或人員濫用職權(quán)、徇私舞弊的。八、對市領(lǐng)導(dǎo)交辦事項能辦而不辦，能提前辦而借故拖延的。九、在抗御各種自然災(zāi)害，處置重、特大事故以及在防治重大疫情中未按上級有關(guān)規(guī)定和要求及時、有效處理，造成損失或嚴重后果的。十、其他應(yīng)當追究行政責任的行為。第四條公民、法人或其他組織檢舉、控告、投訴，或經(jīng)新聞媒體曝光、工作考核以及在實際工作中發(fā)現(xiàn)的應(yīng)進行行政問責行為，由市監(jiān)察部門調(diào)查核實并對行政問責對象進行責任追究。如國家和省、市對行政問責已有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定辦理。對檢舉揭發(fā)行政過錯行為的有功人員，給予獎勵。第五條在追究問責對象行政責任時，應(yīng)根據(jù)行政過錯事實和職責情況，準確界定相關(guān)人員所應(yīng)承擔的具體責任，依法對直接責任人、直接領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)給予相應(yīng)的責任追究處理。責任追究方式包括誡勉談話、提醒注意、書面告誡、責令限期整改、責令做出書面檢查、通報批評、考核為不稱職、責令辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、調(diào)整工作崗位、免職、辭退、紀律處分等。以上追究方式可以單獨適用或者合并適用。第六條在進行責任追究時，應(yīng)當區(qū)別初犯、重犯、屢犯及責任輕重等情況，體現(xiàn)“懲前毖后、治病救人”的政策。一、第一次出現(xiàn)需追究行政責任情形的，對直接責任人要調(diào)整工作崗位，對直接領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)要進行提醒注意，對主要領(lǐng)導(dǎo)要進行誡勉談話，并向公眾作出解釋和責令整改；二、一年內(nèi)出現(xiàn)兩次需追究行政責任情形的，以直接責任人要免職，對直接領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)要調(diào)整工作崗位，對主要領(lǐng)導(dǎo)要進行書面告誡，并視情節(jié)給予考核定為不稱職。三、一年內(nèi)出現(xiàn)三次（含三次）以上需追究行政責任情形的，對直接責任人要依照有關(guān)法紀進行紀律處分或辭退處理，對直接領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)要責令辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或免職，對主要領(lǐng)導(dǎo)要調(diào)整工作崗位或降級使用。對造成特別嚴重后果的應(yīng)問責行為，一次就可依法依紀對直接責任人進行調(diào)整、辭退或開除，并對直接領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)從重處理。第七條被問責的對象有下列行為之一的，應(yīng)當從重處理：一、干擾、阻礙、不配合對其行政過錯行為進行調(diào)查的；二、對投訴人、檢舉人、控告人打擊、報復(fù)、陷害的。第八條對情節(jié)輕微、未造成不良后果的問責行為，且責任人認錯態(tài)度好并能認真整改的，可免予問責；對由于不可抗拒或不能預(yù)見的原因造成損害結(jié)果的，可不予問責。第九條問責工作由監(jiān)察部門負責執(zhí)行，有關(guān)部門支持配合。第十條本辦法由市監(jiān)察局負責解釋。第十一條本辦法自公布之日起試行。第四篇：全縣公路運管稽征工作會議講話[最終版]樹立服務(wù)意識打造和諧運征同志們：今天，在這里召開全縣公路運管稽征工作會議，會議的主要任務(wù)是：全面貫徹落實省市交通運管稽征工作和全縣交通工作會議精神，回顧2007年工作，明確今后五年努力方向，研究部署2008年工作，下面我向大會作工作報告：一、2007年工作回顧（一）各項指標完成情況運輸生產(chǎn)情況。，。運力結(jié)構(gòu)。2007年底，全縣擁有營運客車1099輛25323客位，客運班線285條，其中省際91條，市際35條，縣際32條，縣內(nèi)127條，擁有出租車772輛，擁有營運貨車3737輛5561噸，%。節(jié)假日及應(yīng)急運輸。2007年春運共投入車輛1859輛，30155客位，%，發(fā)放省際包車牌48個，靈溪和龍港兩個客運站省內(nèi)加班400個班次，省際加班390個班次，調(diào)用外籍車輛入我縣加班123班次。在“五一”、“十一”黃金周期間，對溫州、洞頭、杭州、上海、北京等旅游地進行旅客流量的市場調(diào)查，合理調(diào)配運力，，圓滿完成旅客運輸任務(wù)。安全指標。2007年全縣道路運輸行業(yè)共發(fā)生事故10起，死亡10人，占考核指標6起，死亡6人。農(nóng)村客運發(fā)展指標。完成港灣式?？空?2個（其中回頭站2個）招呼站牌32個。規(guī)費征收。，%，%，，完成年計劃的119%，%,。維修業(yè)發(fā)展。全縣一類維修企業(yè)5家，二類維修企業(yè)16家，三類及摩托車維修業(yè)戶220家，辦理二級維護簽證5483輛次，技術(shù)評定2798輛次，全縣共培訓(xùn)駕駛員5207人。稽查管理。查處違法違章車輛3890起，查處黑車585輛次，行政罰沒款850萬。（二）主要成績客運及安全監(jiān)管方面（1）發(fā)展農(nóng)村客運　推進客運資源整合隨著我縣康莊公路建設(shè)的全面竣工，為了適時投放運力，我們結(jié)合實際，選出32條線路112個行政村擬投放，為了確保農(nóng)村客運安全，投放前牽頭組織有關(guān)部門對康莊公路進行安保設(shè)施狀況勘察，最后篩選確定20條康莊公路80個行政村作為擬投放方案進行公示，并在公路安保設(shè)施整改驗收合格后逐步投放，以解決已通公路村的農(nóng)民出行問題。%。整合長途客運班線，規(guī)范班車經(jīng)營行為，合理配置客運資源。對龍港至路橋、蒼南至天臺班線進行改造和整合，通過調(diào)查，組織相關(guān)業(yè)主進行協(xié)商，解決班線重疊、爭搶客源問題，提高了長途客運的經(jīng)濟效益。根據(jù)溫州快客、溫州快線和城鄉(xiāng)公交服務(wù)體系標準，實行“六統(tǒng)一”的管理目標，對到期的7條跨縣班線和36條縣內(nèi)班線實施了線路改造和到期班線延續(xù)經(jīng)營許可，重新投入35輛客車。6條線路推行溫州快客、快線標準（靈溪泰順、靈溪溫州、金鄉(xiāng)溫州、靈溪朝陽、莒溪青街、龍港文成），4條線路推行溫州城鄉(xiāng)巴士標準（靈溪巴曹、宜山海城、龍港望里、影城行政中心），提高了舒適性、安全性。創(chuàng)建了兩條市級文明客運班線，推選龍港至溫州班線為省級文明客運班線，促進客運經(jīng)營的規(guī)范化、標準化。為了配合縣政府搬遷，方便縣城居民出行，重新調(diào)整公交線路，專門投入14輛公交車輛開辟新的便民公交1路專線。解決市場難點。靈金公司內(nèi)部為了爭奪權(quán)力引起經(jīng)濟糾紛，造成雙方扣車，使4輛營運車停駛2年多，公司內(nèi)部管理混亂，帳目不清，安全制度不健全，監(jiān)管不到位，多次上訴法院進行民事訴訟均無效果。07年4月份專門組織人員多次進行協(xié)商調(diào)解，終于達成一致意見，原董事長退出公司，由蒼南縣汽車運輸公司兼并靈金客運有限公司，消除了長達5年的安全隱患。（2）加強對出租車市場的管理。一是明確出租車經(jīng)營年限，我縣出租車經(jīng)營權(quán)有審批、鎮(zhèn)內(nèi)后三輪更新、投標等方式取得的，多年來一直沒有明確營運權(quán)使用年限，根據(jù)《省道條》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，通過企業(yè)、業(yè)主、司機多方調(diào)查、座談，學(xué)習紹興、義烏出租車行業(yè)管理先進經(jīng)驗，經(jīng)縣交通局批復(fù)后，出臺蒼南縣出租汽車更新方案，方案確定凡2006年以后更新的出租車其經(jīng)營年限一律為8年，這既符合法規(guī)的規(guī)定，又適應(yīng)出租車業(yè)主的要求，既規(guī)范了出租客運市場秩序，又確保了行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。二是加強對出租車經(jīng)營行為的管理，出臺了《蒼南縣出租汽車駕駛員服務(wù)資格證管理制度》，印制了《蒼南縣出租車駕駛員違章行為通知書》，從07年11月份開始執(zhí)行，通過稽查扣分的形式，責令其改正違章行為，有效地推進了出租車車容車貌的改善，提高了營運服務(wù)質(zhì)量，確保了文明行車、安全行車，規(guī)范了客運出租汽車駕駛員的經(jīng)營行為。三是開展文明活動，提高服務(wù)質(zhì)量。在全縣范圍內(nèi)開展出租車、公交車“知榮明恥、文明出行”活動，倡議廣大司機從我做起、從點滴做起，以開文明車、做誠信人作為出租車營運服務(wù)工作的準則，提升服務(wù)質(zhì)量，展示出租車良好風貌；成立“蒼南縣出租車防汛應(yīng)急服務(wù)隊”，開展各種義務(wù)接送活動，組織人員志愿參加防汛抗臺工作，在去年抗臺工作中，江蘇省響水縣的出租車駕駛員王得付，在身患重病的情況下，毅然義無返顧地參加防汛抗臺工作，譜寫了一曲抗臺救災(zāi)的壯歌。（3）加強站場建設(shè)和管理。2007年完工建成港灣式?？空?0個，回頭站2個，招呼站牌32個，并完成馬站、霞關(guān)、漁寮、藻溪、望里、橋墩五個客運站驗收和等級核定工作。同時根據(jù)市處《關(guān)于道路客運“千村百站”專項整治工作》的文件精神，組織整治工作，取得了良好的效果。（4）抓好安全管理工作。一是調(diào)整安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加強對安全管理責任制的落實，通過分解責任，與運輸企業(yè)、基層所簽訂安全目標管理責任書，明確任務(wù)，落實責任；二是組織開展安全大檢查，除做好春運、五一、安全生產(chǎn)月正常的例行檢查外，４月份，組織由基層交管所安全員組成的檢查小組對全縣運輸企業(yè)進行一次地毯式的安全大檢查，摸清企業(yè)的安全狀況，在對全縣一二類維修企業(yè)進行安全大檢查時，嚴格按照“地標”的要求進行逐項核對，對不合格的企業(yè)責令限期整改；，做好安全隱患排查，加強對運輸企業(yè)的監(jiān)督管理，杜絕安全責任事故發(fā)生。三是加強對危險品運輸?shù)默F(xiàn)場管理，開展專項整治活動。四是強化安全培訓(xùn)，撥出專項資金對企業(yè)安全員培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，發(fā)放培訓(xùn)證書，存入從業(yè)人員檔案。貨運整治方面。一是優(yōu)化運力結(jié)構(gòu)。大力發(fā)展重型貨車和集裝廂牽引車，逐步提高重型車輛比重，逐步淘汰敝蓬貨車，實現(xiàn)貨物無裸露運輸。2007年底，全縣重型車、專用貨車、廂式貨車分別遞增42%、116%、66%，基本滿足本地區(qū)、不同層次貨源對運力供給的需求；積極發(fā)展農(nóng)村配送，以水產(chǎn)品市場為平臺，啟動水產(chǎn)品配送中心；推進小件快運發(fā)展，縣長運公司以靈溪、龍港客運站行包房為平臺、客運班車為載體、客運線路為網(wǎng)