freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

教師績(jī)效考核及獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放實(shí)施方案范文大全(編輯修改稿)

2024-11-09 05:35 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 :A、不全批全改、無(wú)批語(yǔ)、無(wú)日期、無(wú)記錄1次1分;B、作業(yè)批改及時(shí)每月8次,作文每學(xué)期8次。學(xué)期初制定各種計(jì)劃,月考、期末寫(xiě)出試卷分析,不按時(shí)按要求完成的1次1分。政治、業(yè)務(wù)筆記:每學(xué)期各20篇。讀書(shū)活動(dòng):每學(xué)期讀書(shū)10本,摘抄書(shū)中好的詞句篇章并注上書(shū)名10篇。聽(tīng)課記錄:教師每學(xué)期20節(jié)。無(wú)課教師干與教學(xué)無(wú)關(guān)的事,發(fā)現(xiàn)1次1分。四、教學(xué)效果(30分)從總額中提出以下款項(xiàng)用于教學(xué)效果獎(jiǎng)勵(lì):A、升格獎(jiǎng),生1格獎(jiǎng)10元,100元封頂。B、名次獎(jiǎng),第1名獎(jiǎng)100元,第2名獎(jiǎng)80元,第三名獎(jiǎng)50元。C、以上兩項(xiàng)累計(jì)??荚嚨?名得30分,本人得分=本人成績(jī)/第一名成績(jī)*30,兩個(gè)科目及以上取平均數(shù)。五、工作量(10分)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)工作量得10分。六、獎(jiǎng)勵(lì)分(10分)教師參加上級(jí)比賽獲鎮(zhèn)一等獎(jiǎng)加2分,三等獎(jiǎng)1分,每高一個(gè)級(jí)別增1分。教師經(jīng)驗(yàn)被上級(jí)采用推廣,鎮(zhèn)級(jí)加2分,每高一個(gè)級(jí)別增1分。上級(jí)布置的論文獲獎(jiǎng),二等獎(jiǎng)1分,每高一個(gè)級(jí)別增1分。教師輔導(dǎo)學(xué)生參加上級(jí)征文、演講、小制作、書(shū)法繪畫(huà),鎮(zhèn)級(jí)一等獎(jiǎng)加1分,,每高一個(gè)級(jí)別增1分。教師輔導(dǎo)文藝匯演鎮(zhèn)級(jí)一等獎(jiǎng)加3分,二等獎(jiǎng)2分,三等獎(jiǎng)1分,每高一個(gè)級(jí)別增2分。學(xué)校臨時(shí)布置的工作,參加一次加1分。此項(xiàng)累計(jì)加分,第一名為10分,本人得分=本人得分/第一名得分*10七、教師值班期間不在崗1次5分,此項(xiàng)分值從教師最終考核得分中扣除。八、全校教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總額班主任津貼副班主任津貼學(xué)校管理人員津貼教學(xué)效果獎(jiǎng),剩余部分/全體教師總分*本人得分=本人獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資數(shù)。第四篇:教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施方案教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施方案范文一、指導(dǎo)思想全面貫徹黨的教育方針,以促進(jìn)教師工作績(jī)效為導(dǎo)向,著力構(gòu)建符合教育教學(xué)規(guī)律和教師職業(yè)特點(diǎn)的導(dǎo)向明確、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、體系完善的教師績(jī)效考核評(píng)價(jià)制度。通過(guò)實(shí)施績(jī)效工資,充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,激發(fā)教師隊(duì)伍的活力,促進(jìn)教育教學(xué)水平的全面提高。二、基本原則(一)尊重規(guī)律,以人為本。尊重教育規(guī)律,尊重教師的主體地位,充分體現(xiàn)教師教書(shū)育人工作的專(zhuān)業(yè)性、時(shí)間性、長(zhǎng)期性特點(diǎn)。(二)以德為先,注重實(shí)績(jī)。把師德放在首位,注重教師履行崗位職責(zé)、實(shí)施素質(zhì)教育的實(shí)際表現(xiàn)和貢獻(xiàn)。(三)激勵(lì)先進(jìn),促進(jìn)發(fā)展。鼓勵(lì)教師全身心投入教書(shū)育人工作,引導(dǎo)教師不斷提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)能力。(四)客觀公正,簡(jiǎn)便易行。堅(jiān)持實(shí)事求是、民主公開(kāi),科學(xué)合理、程序規(guī)范,講求實(shí)效、力戒繁瑣。三、考核領(lǐng)導(dǎo)小組(略)四、考核對(duì)象本校全體教職員工五、考核時(shí)限以為單位,如有人員變動(dòng)以學(xué)期為單位考核。六、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的項(xiàng)目設(shè)置:津貼類(lèi)、補(bǔ)助類(lèi)、獎(jiǎng)金類(lèi)。(一)津貼類(lèi)包括校干津貼、班主任津貼、課時(shí)津貼。:校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、中層領(lǐng)導(dǎo)每人800元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼。:班級(jí)人數(shù)不足40人的,按照500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼;班級(jí)人數(shù)超過(guò)40人的(含40人),按照800元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼。另按照每個(gè)班平均300元的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置班級(jí)工作考核獎(jiǎng),每月評(píng)出各年級(jí)段文明班級(jí)。:按每課時(shí)100元計(jì)算(含早讀及午自習(xí)),如上級(jí)統(tǒng)一則按上級(jí)統(tǒng)一意見(jiàn)執(zhí)行。(二)補(bǔ)助類(lèi)(1)年級(jí)組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、學(xué)科組長(zhǎng)、社團(tuán)(興趣小組)輔導(dǎo)教師、專(zhuān)用室管理員等崗位的補(bǔ)貼按每周2課時(shí)計(jì)算。(2)加班補(bǔ)貼。加班指學(xué)校統(tǒng)一安排工作時(shí)間以外的工作,如粉刷校舍油漆門(mén)窗、迎驗(yàn)材料準(zhǔn)備等。每天補(bǔ)助100元。(3)學(xué)校根據(jù)實(shí)際工作需要設(shè)置的其他補(bǔ)助。(4)如果上級(jí)同意則按上級(jí)統(tǒng)一意見(jiàn)執(zhí)行。(三)獎(jiǎng)金類(lèi)(扣除各項(xiàng)津貼補(bǔ)助后的剩余總額)包括師德獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)、教學(xué)獎(jiǎng)、教科研獎(jiǎng)、教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)等。無(wú)違反師德行為的每人獎(jiǎng)勵(lì)1000元。教師存在以下違規(guī)行為的,每次扣500元:(1)以非法方式表達(dá)訴求、干擾正常教育教學(xué)秩序、嚴(yán)重?fù)p害學(xué)生利益,造成嚴(yán)重后果的。(2)無(wú)理取鬧,打架斗毆,恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。(3)因失職瀆職造成重大事故或嚴(yán)重社會(huì)影響(4)歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生的。(5)從事有償家教的。(6)有亂訂資料、亂收費(fèi)等行為的。(7)職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面弄虛作假的。(8)上班時(shí)間有聊天打游戲看電影、織毛衣等與教育教學(xué)無(wú)關(guān)行為的或上班時(shí)間醉酒的??记讵?jiǎng)。(1)遲到、早退一次扣20元(以上課鈴聲及學(xué)生放學(xué)為依據(jù)),遲到或早退超過(guò)10分鐘的按事假扣款。(2)短期事假:每學(xué)期事假累計(jì)在15天(120課時(shí))以內(nèi)的,每天扣50元。(3)長(zhǎng)期事假:每學(xué)期事假累計(jì)超過(guò)15天在30天內(nèi)的每天扣80元,超過(guò)30天的每天扣100元。(4)病假:按事假減半執(zhí)行,但銷(xiāo)假時(shí)必須提供病假手續(xù)(醫(yī)院繳費(fèi)發(fā)票)?;冀^癥、重病人員在治療期間不扣款。(5)曠工:在工作日不履行請(qǐng)假手續(xù)擅自離開(kāi)學(xué)校的視為曠工,曠工每天200元。(6)婚假、產(chǎn)假、喪假按審批天數(shù)計(jì)算,超時(shí)按事假計(jì)算。公派學(xué)習(xí)、出差等公司在安排好課務(wù)的前提下不扣款。(7)不論遲到早退或病事假公假及曠工,出現(xiàn)空堂的每課時(shí)加扣50元,用于發(fā)放代課費(fèi)。教學(xué)獎(jiǎng)。(1)在上級(jí)教育主管部門(mén)業(yè)務(wù)檢查通報(bào)及總評(píng)中受到表彰的教師,每表彰一次獎(jiǎng)勵(lì)500元。(2)在各級(jí)檢查中受到通報(bào)批評(píng)的每次扣200元。教科研獎(jiǎng)。
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
語(yǔ)文相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1