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正文內(nèi)容

開展廉潔文化四進活動(編輯修改稿)

2024-11-09 05:04 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 開展主題教育、示范教育、警示教育和紀律教育活動。做到統(tǒng)籌規(guī)劃、潛移默化、全員參與、多管齊下、體現(xiàn)特色、注重實效。主要采取四種形式:(一)開展“讀書修德、讀書思廉”學習教育活動。通過征訂收看廉政教育影視片,每季度推薦一本廉政書籍,組織全體黨員干部聯(lián)系實際撰寫心得體會文章,做好讀書筆記。征集宣傳廉政警句格言,舉辦或參加廉政書畫展,開展反腐倡廉歌曲傳唱活動或廉政文化演講、征文、研討會等活動,不斷提高讀書思廉效果。(二)開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。把反腐倡廉教育列入理論中心組讀書會重要內(nèi)容,落實領導干部上廉政黨課制度;開設廉政課堂,用生動的古今倡廉故事,對干部職工進行經(jīng)常性教育,以先進人物和事跡教育引導黨員干部;采取每月一課、每季度一輔導的形式,加強黨紀政紀條規(guī)教育;充分利用我市愛國主義教育示范基地,組織黨員干部到這些地方接受愛國主義、“八榮八恥”和廉政教育;開展“以案釋紀,以案促廉”警示教育活動,通過黨員干部觀看警示教育片,組織黨員干部旁聽典型案件庭審等形式接受警示教育。(三)完善廉政文化陣地。充分利用走廊(辦公室、會議室墻面)、專欄和電子大屏幕等媒介,在醒目位置張貼懸掛職業(yè)道德規(guī)范、名言警句、廉政諺語、警示圖片等。在辦公桌擺放廉政座右銘。在戶外電子大屏幕滾動插播廉政公益廣告、標語、口號等。(四)以“構筑拒腐防線,創(chuàng)建廉潔家庭”為主題,開展家庭助廉活動。加強對家屬子女的思想教育、法制教育、紀律教育,組織家庭成員觀看廉政影視片、電教片、閱讀廉政書籍,撰寫廉政文章,學唱廉政歌曲;制發(fā)節(jié)日勸廉信、助廉提示函、手機廉政短信;大隊將按照干部管理權限召開助廉座談會,與干部家屬簽訂助廉承諾書,評選“廉內(nèi)助”,及時總結推廣家庭助廉先進典型。五、方法步驟廉政文化“四進”工作分四個階段進行:第一階段:宣傳發(fā)動階段(6月中旬)。本階段主要任務是制定工作實施方案,成立領導機構和工作機構,明確工作任務和責任人,召開動員大會。第二階段:基礎設施建設階段(6月下旬—7月底)。采油大隊按照廉政文化“四進”活動的形式和內(nèi)容要求,制作廉政文化宣傳用品。全大隊干部職工結合自身工作特點,將人生觀、價值觀等進行抽象加工提煉,用短語概括成一句話(不超過30字)作為自己的“廉政座右銘”。第三階段:全面深化階段(8月—12月中旬)。按照活動形式和內(nèi)容,開展多種形式豐富多彩的廉政文化活動,通過“讀廉文、修廉德”、“上黨課、受教育”、“聽講座、拓思路”、“搞測試、長知識”、“看錄像、受啟示”、“搞討論、明是非”、“建長廊、鳴警鐘”、“辦展覽、凈心靈”等多種形式營造廉政文化建設濃厚氛圍。通過開展符合本單位黨員干部特點的主題文化活動,使全大隊黨員干部居位思為、用權思廉,進一步體悟、思考、弘揚清風正氣。第四階段:階段性檢查(12月下旬)。各部門進行自查和完善。領導小組對各部門階段性檢查。建立健全廉政文化建設的保障機制和激勵機制,為廉政文化建設全面開展提供制度保障。六、組織領導為切實加強我大隊廉政文化建設的組織領導,成立廉政文化“四進”工作領導小組(見附件)。領導小組下設辦公室,辦公室設在大隊辦公室,負責檢查、指導和協(xié)調(diào)工作。七、幾點要求(一)加強領導,措施到位。各部門要高度重視廉政文化建設,將該項工作擺上重要議事日程,要做到“三個到位”:即組織領導到位,成立組織機構,指定專人抓,“一把手”為第一負責人,明確具體工作機構。落實到位,把任務細化分解到具體責任科室,落實具體責任人的責任。保障到位,要加強對廉政文化建設的投入,在人力、物力、財力上提供保障。(二)建立制度,明確責任。將廉政文化“四進”活動納入大隊目標管理績效考核體系,年底進行統(tǒng)一考核。各部門也要建立廉政文化考核機制,把廉政文化建設列入領導責任制、單位責任制、崗位責任制的重要考核內(nèi)容。(三)總結經(jīng)驗,創(chuàng)新提高。開展廉政文化建設要結合各自實際,借鑒過去的成功經(jīng)驗和做法,在創(chuàng)新中開展工作。工作中要注意總結,注意相關資料的搜集、整理、規(guī)范,搞好信息反饋和宣傳報道工作。第四篇:公司四進廉潔文化深入人心今年,銷售公司紀委把“樹立社會主義榮辱觀,做合格銷售人”作為核心價值觀,開展了廉潔文化進班子,建設廉潔權力文化;廉潔文化進部室,建設廉潔陣地文化;廉潔文化進崗位,建設廉潔職業(yè)文化;廉潔文化進家庭,
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