【正文】 保障到位，要加強(qiáng)對(duì)廉政文化建設(shè)的投入，在人力、物力、財(cái)力上提供保障。局機(jī)關(guān)按照廉政文化“四進(jìn)六上”活動(dòng)的形式和內(nèi)容要求，制作廉政文化宣傳用品。做到統(tǒng)籌規(guī)劃、潛移默化、全員參與、多管齊下、體現(xiàn)特色、注重實(shí)效。從機(jī)關(guān)到煤場(chǎng)，形成了改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率，待人來(lái)有迎聲、問有答聲、走有送聲，做到了思想認(rèn)識(shí)到位，行動(dòng)實(shí)踐到位，全力為客戶服務(wù)，為百里礦區(qū)職工家屬服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各部門階段性檢查。（三）完善廉政文化陣地。家風(fēng)清廉淳樸，家庭和諧美滿，得到各方面一致好評(píng)。因地制宜地在生活、工作場(chǎng)所懸掛、張貼、放置廉潔文化宣傳品，展示廉潔從業(yè)理念，布置規(guī)范醒目的廉潔文化景觀。班子成員按規(guī)定報(bào)告自己兌現(xiàn)廉潔承諾、遵守廉潔規(guī)定、履行“一崗雙責(zé)”的情況，應(yīng)在陽(yáng)光管理網(wǎng)站（網(wǎng)頁(yè)）上或其他平臺(tái)公示述職述廉內(nèi)容，班子民主測(cè)評(píng)“優(yōu)秀”+“稱職”率95%以上。送廉潔理念進(jìn)家，通過(guò)給黨員干部妻子及家人發(fā)倡議書、公開信、送書籍、組織觀看警示教育片、發(fā)廉潔臺(tái)歷、發(fā)送廉潔短信等形式，引導(dǎo)他們樹立家庭廉潔觀念，管好自家人、當(dāng)好廉內(nèi)助。并經(jīng)常開展基層調(diào)研活動(dòng)，認(rèn)真查找問題，適時(shí)提出加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的措施和要求。廉潔文化進(jìn)班子，領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)做廉潔表率。抓好重要崗位人員的反腐倡廉教育，是企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重頭戲。堅(jiān)持依規(guī)辦事、恪守誠(chéng)信，實(shí)行流程公開、過(guò)程公開和結(jié)果公開，公開的內(nèi)容真實(shí)全面，陽(yáng)光管理項(xiàng)目公開率100%。（四）廉潔文化“進(jìn)家庭”標(biāo)準(zhǔn)廉潔文化進(jìn)家庭要做到“三個(gè)助廉”：。開展廉政文化“四進(jìn)”活動(dòng)要與原油生產(chǎn)和員工管理工作緊密結(jié)合，以“進(jìn)基層”和“進(jìn)家庭”為重點(diǎn)，充分體現(xiàn)“廉潔奉公，勤政高效”的主題，把廉政文化建設(shè)與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)結(jié)合起來(lái)，積極開展主題教育、示范教育、警示教育和紀(jì)律教育活動(dòng)。采油大隊(duì)按照廉政文化“四進(jìn)”活動(dòng)的形式和內(nèi)容要求，制作廉政文化宣傳用品。將廉政文化“四進(jìn)”活動(dòng)納入大隊(duì)目標(biāo)管理績(jī)效考核體系，年底進(jìn)行統(tǒng)一考核。用社會(huì)主義榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚，大力營(yíng)造以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍，把廉政文化建設(shè)融入人力資源和社會(huì)保障工作各個(gè)方面，與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，整體推進(jìn)。在局網(wǎng)站上開辟“反腐倡廉”專題欄目，并在微機(jī)設(shè)置廉政屏保。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各單位階段性檢查。第四階段：階段性檢查（12月下旬）。充分利用走廊（辦公室、會(huì)議室墻面）、網(wǎng)站、專欄和電子大屏幕等媒介，在醒目位置張貼懸掛職業(yè)道德規(guī)范、名言警句、廉政諺語(yǔ)、警示圖片等。第五篇：公司廉潔文化“四進(jìn)”活動(dòng)工作方案活動(dòng)工作方案為全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，抓好廉政教育，發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉工作中的重要作用，打牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)，根據(jù)市紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的有關(guān)要求、第一紀(jì)檢組監(jiān)察室關(guān)于《在監(jiān)督檢查部門開展廉政文化“四進(jìn)六上”活動(dòng)工作方案》和局黨委《關(guān)于落實(shí)市委的通知》精神，經(jīng)研究決定從6月份起，在全局深入開展廉政文化“四進(jìn)六上”活動(dòng)，以廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)”、“進(jìn)家庭”為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。保障到位，要加強(qiáng)對(duì)廉政文化建設(shè)的投入，在人力、物力、財(cái)力上提供保障。本階段主要任務(wù)是制定工作實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，明確工作任務(wù)和責(zé)任人，召開動(dòng)員大會(huì)。三、活動(dòng)單位采油大隊(duì)所轄各區(qū)隊(duì)、班、站。員工熟知廉潔文化理念，明確廉潔要求，知曉危險(xiǎn)行為，懂得如何防范，自覺遵章守紀(jì)。健全廉潔從業(yè)崗位責(zé)任體系，堅(jiān)持反腐倡廉與專業(yè)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，做到崗位廉潔有承諾，權(quán)力分解有制約，關(guān)鍵環(huán)節(jié)有監(jiān)督，專業(yè)反腐有措施。班子成員每年作出廉潔承諾，并在單位櫥窗、告示欄、陽(yáng)光管理網(wǎng)站上或其他平臺(tái)（渠道）公示。要積極開展讀書思廉、文藝頌廉、警示促廉等職工喜聞樂見、貼近工作的文化活動(dòng)，促進(jìn)廉潔理念深入人心?？偣緢?jiān)持將江水大壩與廉潔大壩建設(shè)同步推進(jìn)，提出了“兩壩同筑、建壩育人”的黨風(fēng)建設(shè)理念，并在三年規(guī)劃中確立了以廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭為廉潔文化建設(shè)的重要途徑。廉潔文化進(jìn)班組，營(yíng)造尊廉崇廉的氛圍。廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭活動(dòng)，是廉潔文化建設(shè)的實(shí)現(xiàn)途徑和主要方法，企業(yè)要大力開展“四進(jìn)”活動(dòng)，倡導(dǎo)廉潔理念，塑造廉潔精神，打造廉潔環(huán)境，充分發(fā)揮廉潔文化建設(shè)的服務(wù)和保證功能，拓展企業(yè)預(yù)防腐敗的領(lǐng)域，為企業(yè)生產(chǎn)管理提供良好的精神文化支撐。提煉具有部室