如何開展公司內部的培訓工作[精選合集](編輯修改稿)
2024-11-09 03:17 本頁面
【文章內容簡介】 第三篇：公司內部培訓合同公司內部培訓合同甲方：乙方：所在部門：職務：培訓教育時間：自年月日至年月日，公司內部培訓合同。培訓教育地點：培訓教育內容：培訓教育費用：按照公司規(guī)定，乙方必須做到如下方面：第一條乙方接受培訓教育，考核成績達到培訓要求后，甲方為乙方承擔全部培訓費用；如乙方未達到培訓要求，視情況甲方不負擔或部門負擔培訓費用。第二條乙方接受培訓后，如違約提出終止、解除勞動合同，或因乙方具有下列情形之一：1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；2）嚴重失職、營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，已給甲方造成損失；3）被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)而由甲方解除勞動合同的，乙方須按以下計算方法向甲方賠償培訓費：本網版權所有賠償金=〖合同期滿日與合同終止（解除）日之差（天數）/合同期滿日與培訓結束日之差（天數）〗*培訓費第三條乙方接受一次以上培訓的，按每次培訓合同分別計算費用，合并執(zhí)行，范文《公司內部培訓合同》。第四條乙方培訓后應整理出學習資料及時交于甲方，不得截留。第五條乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創(chuàng)造相關效益。第六條乙方應按照甲方要求承擔相應的內部培訓工作。第七條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后即日起生效。甲方：（簽章）乙方：（簽字）日期：日期：《公司內部培訓合同》第四篇：公司內部培訓合同甲方：乙方：所在部門：職務：培訓教育時間：自年月日至年月日。培訓教育地點：培訓教育內容：培訓教育費用：按照公司規(guī)定，乙方必須做到如下方面：第一條乙方接受培訓教育，考核成績達到培訓要求后，甲方為乙方承擔全部培訓費用；如乙方未達到培訓要求，視情況甲方不負擔或部門負擔培訓費用。第二條乙方接受培訓后，如違約提出終止、解除勞動合同，或因乙方具有下列情形之一：1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；2）嚴重失職、營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，已給甲方造成損失；3）被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)而由甲方解除勞動合同的，乙方須按以下計算方法向甲方賠償培訓費：賠償金=〖合同期滿日與合同終止（解除）日之差（天數）/合同期滿日與培訓結束日之差（天數）〗*培訓費第三條乙方接受一次以上培訓的，按每次培訓合同分別計算費用，合并執(zhí)行。第四條乙方培訓后應整理出學習資料及時交于甲方，不得截留。第五條乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創(chuàng)造相關效益。第六條乙方應按照甲方要求承擔相應的內部培訓工作。第七條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后即日起生效。甲方：（簽章）乙方：（簽字）日期：日期：第五篇：公司內部培訓制度培訓制度
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