南方電網(wǎng)企業(yè)文化調(diào)查問卷(編輯修改稿)
2024-11-09 01:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 內(nèi)容：一、個人信息您的性別是什么？ A 男B 女您在卓航集團工作的時間有多久？A 6個月以內(nèi)B 6—12月C 1—3年D 3年以上您的文化程度如何？A 初中B 高中C 中?；蚣夹 大專E本科F碩士以上學(xué)歷二、企業(yè)現(xiàn)狀您認為卓航集團最大的優(yōu)勢是什么？（備注：多選題）A、領(lǐng)導(dǎo)遠見卓識，決策能力強B、員工向心力強、士氣高C、規(guī)模大D、擁有優(yōu)秀的人才E、設(shè)備設(shè)施先進F、具有拳頭產(chǎn)品（培訓(xùn)或?qū)W歷）G、行業(yè)品牌優(yōu)勢H、經(jīng)濟實力強I、管理獨特、水平高J、具有良好的企業(yè)文化建設(shè)基礎(chǔ)K、創(chuàng)新意識強L、其他您認為制約集團發(fā)展的主要因素有哪些？（備注：多選題）A、管理效率比較低B、制度不健全C、思想觀念轉(zhuǎn)變比較慢D、管理粗放，且不規(guī)范E、員工素質(zhì)有待提高F、成本意識比較薄弱G、產(chǎn)品（培訓(xùn)與學(xué)歷）研發(fā)能力不足H、市場開發(fā)強度不足I、形象宣傳與推廣力度不夠J、缺乏系統(tǒng)、先進的企業(yè)文化K、缺乏高質(zhì)量的管理人才L、缺少團隊學(xué)習(xí)的氛圍M、競爭與危機意識比較淡薄N、其它您認為集團在哪些方面急需提高與改善？（備注：多選題）A、形象塑造與品牌建設(shè)B、管理模式與管理水平C、人才建設(shè)D、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力 E、凝聚力F、創(chuàng)新精神 G、觀念轉(zhuǎn)變H、其它三、企業(yè)信念您認為卓航集團發(fā)展的長遠目標(biāo)應(yīng)是什么？（備注：多選題）A、行業(yè)旗艦，百年企業(yè)B、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和人的全面發(fā)展 C、實施文化管理，全面提升競爭力D、追求社會效益和企業(yè)效益最大化E、創(chuàng)國內(nèi)一流的現(xiàn)代化集團公司您認為卓航集團存在與發(fā)展的根本目的是什么？（備注：多選題）A、崇人興企，興業(yè)報國B、創(chuàng)新發(fā)展，造福社會C、共創(chuàng)輝煌，改變?nèi)松鶧、以文興企，創(chuàng)造價值E、著眼人的成長，致力企業(yè)的繁榮F、至優(yōu)品質(zhì)，惠益員工G、基業(yè)長青，傳播文明H、其它您認為卓航集團應(yīng)奉行什么樣的管理思想？（備注：多選題）A、以人為本，與時俱進B、聚焦目標(biāo)，精細協(xié)調(diào)C、高效率創(chuàng)造高效益D、優(yōu)化機制，制度管理E、結(jié)果導(dǎo)向，過程精品F、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，精益求精G、全員、全過程、全方位H、其它四、發(fā)展方略您認為卓航集團在未來5—10年將發(fā)展成為一個什么樣的企業(yè)？（注：多選題）A、國內(nèi)行業(yè)一流的現(xiàn)代化集團B、行業(yè)的引領(lǐng)者C、養(yǎng)生行業(yè)NO。1D、主業(yè)優(yōu)強、多元發(fā)展的大型集團對于卓航集團未來3—5年的發(fā)展，您最關(guān)注哪些方面的內(nèi)容？A、卓航集團向何處發(fā)展B、卓航集團的企業(yè)形象C、卓航集團的管理D、人才的評定、培養(yǎng)和選拔E、卓航集團的經(jīng)營規(guī)模進一步擴大F、卓航集團的改革方略和相關(guān)政策G、個人收入H、其它目前卓航集團在強調(diào)“以制管企”，加強內(nèi)控，重心在完善制度基礎(chǔ)，您認為其意義何在？A、加快卓航集團的管理發(fā)展速度B、為打造行業(yè)地位奠定基礎(chǔ)C、強化卓航集團的內(nèi)控管理D、優(yōu)化管理，全面提升服務(wù)品質(zhì)E、強化“核心”，打造絕對競爭力F、為多元化擴張儲備能量G、打造集團制度體系，修整集團企業(yè)文化H、其它五、組織管理您在工作中是否受人尊重？A、非常受尊重B、比較受尊重C、受尊重D、不受尊重E、不知道，也沒想過您所在的部門對員工的評定是否有一套客觀標(biāo)準？ A、有，而且不錯B、沒有C、不知道 D、有，但不科學(xué)，不利于人才的評定與選拔您認為目前卓航集團的組織管理屬于哪幾類？（備注：多選題）A、現(xiàn)代的、科學(xué)的B、扁平化的 C、制度化、程序化D、落后的、低效的 E、以人為本，尊重員工、客戶及合作者F、隨意的 G、高效運轉(zhuǎn)H、決策與執(zhí)行脫節(jié)六、員工素質(zhì)您認為員工的合理化建議（在集團）是否受到重視？ A、很受重視B、受重視C、一定程度上重視D、不受重視您認為目前集團員工的整體素質(zhì)是否能適應(yīng)未來卓航集團發(fā)展的需要？ A、能適應(yīng)B、不能適應(yīng)C、不太適應(yīng)D、差距很大E、不知道目前卓航集團員工的素質(zhì)，您認為哪些方面還需要提升？（備注：多選題）A、凝聚力和向心力B、學(xué)習(xí)力與技能 C、創(chuàng)新精神D、溝通能力 E、追求與進取精神F、團隊合作精神G、工作效率與靈活性H、思想觀念的轉(zhuǎn)變作為卓航集團的員工，您是否有強烈的自豪感？A、有B、時而有C、沒有D、不知道七、溝通與士氣您是否清楚卓航集團日常發(fā)生的大事？A、清楚B、不很清楚C、不清楚平時您了解卓航集團各類信息主要的渠道是什么？（備注：多選題）A、會議傳達B、文件通告C、同事傳達D、宣傳欄E、其它您認為卓航集團現(xiàn)有的文化活動（含：員工教育培訓(xùn)、業(yè)余文娛生活等）足夠嗎？A、足夠B、不太夠C、不夠D、不清楚如果不夠，您認為還需要增加哪類活動？A、教育培訓(xùn)B、交流溝通C、外出參加考察D、技術(shù)研討E、主題教育F、文體活動卓航集團領(lǐng)導(dǎo)在作出有關(guān)員工切身利益的決策時，您認為是否征求員工意見？A、征求B、經(jīng)常征求C、有時征求D、不征求您認為對重大問題的決策，卓航集團是否遵循有關(guān)規(guī)定的程序？A、遵循B、有時遵循C、基本遵循D、不規(guī)則遵循E、不遵循您認為卓航集團的領(lǐng)導(dǎo)者最起碼應(yīng)具備以下哪些條件？（備注：多選題）A、創(chuàng)業(yè)精神B、社會責(zé)任感C、民主作風(fēng)D、關(guān)愛員工E、企業(yè)價值觀信念F、遠見卓識G、決策能力H、堅持原則I、組織管理能力J、事業(yè)心您為什么在卓航集團工作？A、生存賺錢B、工作輕松C、工作環(huán)境良好D、學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)E、興趣F、待遇好G、為卓航集團的形象與魅力所吸引H、為了實現(xiàn)自我價值I、熱愛所選擇的事業(yè)J、其它您認為卓航集團
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1