【文章內(nèi)容簡介】 衷心擁戴的干部，進一步樹立黨和政府在人民群眾中的威望。（二）開展作風整頓，解決突出問題。要緊緊圍繞全縣干部作風集中教育整頓活動的總體部署，在抓好集中教育的同時，針對干部作風方面存在的突出問題，從關心、幫助干部增強培養(yǎng)，改進作風的愿望出發(fā)，坦誠相待，開展積極的批評與自我批評，深刻剖析干部作風問題產(chǎn)生的根源，有的放矢的制定整改，提高的措施方案，通過整改，真正達到改進作風，促進工作的良好效果。（三）開展干部交流，激發(fā)工作活力。干部的長期“靜止”，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀，不求進取和精神不振，通過建立干部交流特別是一般干部的交流制度，使一般干部3至5年異地交流一次，并形成制度，既分化“小團體”，又消除了排外思想，激發(fā)工作活力，形成奮發(fā)向上，克難進取的良好工作氛圍。（四）強化領導，理順條塊關系。按照責、權、利相統(tǒng)一的原則，理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人、財、事權劃分，不論是條條管理，或是塊塊管的，駐在一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其共同目標都是維護這個地方的社會穩(wěn)定，使這個地方的經(jīng)濟發(fā)展，共同為建設小康社會出力流汗，各單位、特別是單位領導，思想認識要統(tǒng)一，從講政治、講正氣的高度，維護這個地方的統(tǒng)一領導，形成團結(jié)協(xié)作，步調(diào)一致、共謀發(fā)展的強大合力?；ㄌ拎l(xiāng)：郭文龍第三篇：淺談加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風建設干部作風問題事關一個單位、一個團體的對外形象和影響。作風實，能始終代表最廣大人民的最根本利益，對外形象就好，群眾就信賴；作風不實，辦不成事，群眾就不信賴。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部直接與人民群眾打交道，作風狀況如何，不僅直接關系到黨的路線、方針、政策能否在農(nóng)村得到有效貫徹落實，而且直接影響到黨和政府在人民群眾的形象。為此，加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風建設是一個永恒的主題，也具有十分重要的現(xiàn)實意義。一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風現(xiàn)狀及原因近年來，通過狠抓干部隊伍的作風建設，特別是通過開展“三苦”“四實”精神的學習，干部作風大為轉(zhuǎn)變，有力地促進了各項工作的全面落實，深受人民群眾的歡迎和信賴。與此同時，我們也必須清醒的看到，目前干部隊伍的作風建設方面也還存在著很多問題，有的還相當突出。歸納起來，主要有以下幾種類型：一是作風漂浮型。在做農(nóng)村工作中，下村蹲不住，到村工作轉(zhuǎn)一圈，當“郵遞員”、傳話筒，開開會，安排安排，部署部署，就認為把工作落實了。有的干部所包聯(lián)的村，用“搖控”指揮，群眾長期見不到人影。二是方法簡單型。有的干部習慣于用計劃經(jīng)濟體制下形成的思維方式做農(nóng)村工作，對農(nóng)村工作中面臨的新形勢，新任務認識不清，對農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實可行的應對措施，找不到解決辦法，不總結(jié)別人經(jīng)驗，自己又創(chuàng)造不出經(jīng)驗，動輒耍態(tài)度，工作方法簡單粗暴。三是觀念淡漠型。對群眾缺乏深厚感情，指導工作指手劃腳、指責訓斥，無耐心，不做細致工作，不懂得動之以情，曉之以理，高高在上，傷害了群眾感情，影響了黨和政府在人民群眾中的聲望。四是不思進取型。這種類型的干部由于長期在一個地方工作，認為個人發(fā)展無望，表現(xiàn)在工作方面，安于現(xiàn)狀，消極應對，平庸渡日，不求有功，但求無過。目前干部作風方面存在的問題，其存在原因概括起來，主要有以下幾個方面：一是放松了思想教育，致使政治理論素養(yǎng)較低。近年來，通過開展“三講”、“四教育”、“三個代表”學習活動，干部隊伍的思想理論素養(yǎng)得到了一定提高。但也還存在著一些地方思想政治工作有所放松的問題，有的地方長期不組織開展干部集中學習教育活動，致使不少基層干部特色理論和三個代表重要思想理解不深，對黨的路線、方針、政策知道很少，特別是對上級涉及農(nóng)村的各項政策，規(guī)定知之更少，導致宗旨觀念淡漠，服務意識淡化，干群關系緊張，甚至做出了一些損害群眾利益，破壞群眾感情的事。二是放松了技能培養(yǎng)，致使工作方法簡單粗暴。在由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型時期，少數(shù)地方對服務型政府的建設認識不清，往往習慣于過去慣用的計劃指令安排，而放松了對干部必要的技能培養(yǎng)鍛煉，由此導致不少干部在指導農(nóng)村工作中，對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設處于“門外漢”，無法實施有效地指導。三是機制不活致使干部安于現(xiàn)狀，得過且過。目前存在的人權、財權、事權不統(tǒng)一，導致少數(shù)基層單位的工作人員出現(xiàn)了管理上的“真空”，上級主管部門的鞭長莫及管不著，基層政府無法管?；鶎庸ぷ魅藛T無法開展正常活動，不少同志從參加工作到退休，都在一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一個單位工作，致使安于現(xiàn)狀，得過且過。二、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍作風建設的思考（一）強化學習，提高干部素質(zhì)。要以強化宗旨觀念和服務意識為重點，堅持不懈地開展政治理論學習，路線、方針、政策、法規(guī)學習和“三個代表”重要思想的學習，提高廣大干部思想政治覺悟，法律政策水平，依法行動和廉潔從政能力，切實解決廣大干部權為誰所用，利為誰所謀問題。要堅持學用結(jié)合的原則，切實加強基層干部圍繞加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展這一主題而開展的各類實用技術的培養(yǎng)，切實增強廣大干部指導農(nóng)村經(jīng)濟特別是解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術難題的能力，拓寬工作思路和方法，切實解決工作方法簡單粗暴問題。要切實加快“三苦”、“四實”精神的學習，大力倡導基層干部說實話、辦實事、求實效、急群眾之所急，想群眾之所想，一切從人民群眾的根本利益出發(fā)，積極主動，創(chuàng)造性地開展工作，做人民群眾衷心擁戴的干部，進一步樹立黨和政府在人民群眾中的威望。（二）開展作風整頓，解決突出問題。要緊緊圍繞全縣干部作風集中教育整頓活動的總體部署，在抓好集中教育的同時，針對干部作風方面存在的突出問題，從關心、幫助干部增強培養(yǎng)，改進作風的愿望出發(fā)，坦誠相待，開展積極的批評與自我批評，深刻剖析干部作風問題產(chǎn)生的根源，有的放矢的制定整改，提高的措施方案，通過整改，真正達到改進作風，促進工作的良好效果。（三）開展干部交流，激發(fā)工作活力。干部的長期“靜止”，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀，不求進取和精神不振，通過建立干部交流特別是一般干部的交流制度，使一般干部3至5年異地交流一次，并形成制度，既分化“小團體”，又消除了排外思想，激發(fā)工作活力，形成奮發(fā)向上，克難進取的良好工作氛圍。（四）強化領導，理順條塊關系。按照責、權、利相統(tǒng)一的原則，理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人、財、事權劃分，不論是條條管理，或是塊塊管的，駐在一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其共同目標都是維護這個地方的社會穩(wěn)定，使這個地方的經(jīng)濟發(fā)展，共同為建設小康社會出力流汗，各單位、特別是單位領導，思想認識要統(tǒng)一，從講政治、講正氣的高度，維護這個地方的統(tǒng)一領導，形成團結(jié)協(xié)作，步調(diào)一致、共謀發(fā)展的強大合力。第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風建設心得體會鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風建設心得體會篇一：關于學習加強干部作風建設的心得體會關于學習加強干部作風建設的心得體會近期，我按照局領導要求，認真學習了《中共武穴市委關于加強換屆后領導班子和領導干部作風建設的意見》（武發(fā)[2012]19號）、《中共武穴市紀委、中共武穴市委組織部關于加強干部作風建設“十個嚴禁”、“五個嚴格”的規(guī)定》（武紀發(fā)[2012]13號）和《中共武穴市民政局黨組關于加強領導班子和干部作風建設的通知》（武民黨發(fā)[2012]14號）等一系列文件。通過學習，我自己發(fā)現(xiàn)在思想學習、工作作風、服務意識等作風建設方面還存在一定的不足和缺陷。為了深入整改自身存在的問題，不斷鍛煉新作風、展現(xiàn)新面貌、樹立新形象，始終保持黨員干部的先進性和純潔性，為實現(xiàn)武穴民政工作“黃岡保第一、全省爭進位、全國創(chuàng)特色”目標做好各項服務保障工作，本人將結(jié)合“治庸問責”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“行風政紀整肅”等活動，認真制定以下整改措施，切實轉(zhuǎn)變作風、提高工作效率，確保能夠更好地投入到本職工作中。一、加強自我修養(yǎng)。自身修養(yǎng)是一種磨礪、陶冶人性的基本方式。首先要加強道德修養(yǎng)。我將嚴格注意自己的言行舉止，做到辨是非，明榮辱，分善惡，別美丑，注重自重自省，陶冶情操，做一個對社會負責、對人民有用的人。其次要加強思想修養(yǎng)。要把群眾的利益和愿望放在頭等位置，把群眾的情緒和呼聲作為第一信號，進一步解放思想、更新觀念，開闊思路，緊緊圍繞“以人為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨，創(chuàng)造性地做好自己的本職工作。最后要加強黨性修養(yǎng)。要進一步牢固樹立黨的宗旨意識，用黨員的先進性要求來指導自己，用黨員的先進性標準來衡量自己，將共產(chǎn)黨員為人民服務的責任融入到靈魂和血脈之中，深入到精神信仰之內(nèi)。二、加強理論素養(yǎng)?！肮び破涫?，必先利其器”。面對新形勢、新要求、新任務，要不斷的自我“充電”，一要重點學。加強專業(yè)知識的學習，為做好本職工作打好理論基礎，認真地貫徹黨的各項方針、政策，保持堅定的政治立場和清醒的頭腦，提高政治敏銳性和政治鑒別力。二要善于學。做到學與思相結(jié)合、學與用相結(jié)合、言與行相結(jié)合。謙虛好學，向領導學、向身邊先進典型學、向同事學、向基層學、向群眾學、向?qū)嵺`學，不斷強化專業(yè)素質(zhì)，增強本領。要“多一點思考，少一點浮躁”，多學習、多研究、多實踐，做到學以致用。三要終身學。樹立終身學習觀念，注重努力學習科學理論知識、黨的知識和人文知識、管理知識、社會知識等，不斷完善知識結(jié)構，拓寬知識面。三、加強務實作風。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，是堅持求真務實的根本準則，是我們低保工作的歸宿。為此我要腳踏實地立足于本職工作，務必加強求真務實的工作作風。首先要增強民本