【文章內(nèi)容簡介】 資產(chǎn)階級腐朽思想文化和生活方式也會乘隙而入，加之西方敵對勢力對我推行的“西化”、“分化”戰(zhàn)略，對黨風和社會風氣都產(chǎn)生了很大的腐蝕作用。這就尤如打開窗子就難免有蒼蠅飛進來一樣是不可避免的，關鍵是看有沒有能力把蒼蠅趕出去的問題，這才是主要的。二是市場經(jīng)濟的負面影響。市場經(jīng)濟的正負面效應相生相伴，其負面效應容易誘發(fā)人們唯利是圖、金錢至上、極端個人主義。市場經(jīng)濟的競爭原則，會導致一些人采取不正當?shù)母偁幨侄?，托關系跑門子，腐蝕拉攏領導干部，使一些意志薄弱的干部經(jīng)不起考驗和金錢的誘惑，世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲而逐步走向墮落。更有甚者鉆信息、政策的漏洞，找制度的空檔；搞什么上有政策、下有對策，唯利就圖、唯錢就賺。三是思想教育滯后。干部教育長期落后于客觀形勢的發(fā)展，存在著內(nèi)容枯燥，形式單一，針對性不強，培養(yǎng)與考核方法落后等問題。與經(jīng)濟建設相比，思想教育和精神文明建設總是處于相對較弱的地位，一些地方“一手硬，一手軟”的問題十分突出。這也是干部生活作風出現(xiàn)問題的重要原因。要加強好作風建設，還是鄧小平的那句話，必須堅持兩手抓、兩手都要硬。四是監(jiān)督不完善，機制不健全，制約不到位。由于缺乏干部思想發(fā)展變化的動態(tài)管理，干部生活作風的監(jiān)督機制尚未形成，致使一些干部特別是中高級干部因缺乏對其有效的監(jiān)督而走人歧途、鋌而走險、想僥幸過關和蒙混過關的不少。三、針對作風存在問題加強作風建設的對策十七大報告指出：優(yōu)良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。要堅持人民是歷史的創(chuàng)造者，堅持全心全意為人民服務，堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。以求真務實作風推進各項工作，多干打基礎、利長遠的事。加強調(diào)查研究，改進學風和文風，精簡會議、文件，反對形式主義、官僚主義，反對弄虛作假。倡導勤儉節(jié)約、勤儉辦一切事業(yè)，反對奢侈浪費。全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。深入開展黨風黨紀教育，積極進行批評和自我批評，使領導干部自覺遵守黨紀國法，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚新風正氣，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。加強作風建設是最廣大人民的根本利益所在，必須堅持標本兼治，教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關鍵，懲處是手段。懲處是教育、監(jiān)督失敗后的補救措施，來不得半點的仁慈和遷就，必須堅決懲處。其對策有四：（一）教育是基礎、教育是先導，必須首先立足教育樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，是加強干部生活作風建設的靈魂。思想是行為的先導，為確保干部思想與行為的統(tǒng)一，必須加強思想教育，增強教育的針對性。因為干部的思想狀況、作風表現(xiàn)是動態(tài)的，不是一成不變的。筆者建議應從以下四個方面對干部職工加強教育：一是加強共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念教育。社會發(fā)展到今天，必須堅定鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“科學發(fā)展觀”是當今中國共產(chǎn)黨人的精神支柱，是我們黨團結(jié)、凝聚人民群眾實現(xiàn)自己奮斗目標的精神動力。各級干部要刻苦學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定信仰，不斷樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種錯誤思想的侵蝕，做到講學習、講政治、講正氣。任何時候都必須做到上與中央、下與地方保持高度一致，這就是最大的講政治。為建設中國特色社會主義開拓進取，奮勇拼搏，保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣。二是加強黨的宗旨教育。黨的干部是人民的公仆，是人民利益的實現(xiàn)者、維護者。領導干部要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，永遠保持“公仆”的本色，身體力行“三個代表”，堂堂正正、清清白白做人，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)做事，把青春年華和全部精力全部用在全心全意為人民服務的壯麗事業(yè)上。要經(jīng)常開展反腐倡廉形勢教育，大力宣講這些年來反腐倡廉的成果，大力宣講中國共產(chǎn)黨是有能力領導反腐敗和戰(zhàn)勝腐敗，不論是誰，官有多高、本事有多大、資格有多老，一旦腐敗都必須堅決懲處，毫不手軟！教育廣大黨員、干部群眾，可以說今天的中國已經(jīng)實現(xiàn)胡錦濤總書記所說的，發(fā)現(xiàn)一個，查處一個的要求。三是加強黨性和共產(chǎn)主義的品德教育。通過教育使廣大干部不斷提高思想境界和道德水準，注重生活行為的自我約束，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。做到講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，追求積極向上的生活情趣，牢牢牢記“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”及“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情操和浩然正氣。四是開展黨紀條規(guī)和法律法規(guī)教育。要通過樹立廉潔奉公、勤政為民的先進典型，充分發(fā)揮其示范引導作用，弘揚正氣、鼓舞斗志。要大力開展警示教育，多用身邊的事教育身邊的人，促使領導干部自重、自省、自警、自勵，做到以身作則，廉潔自律，管好自己，管好配偶、子女和身邊工作人員，經(jīng)得起改革開放和執(zhí)政的考驗，經(jīng)得起權力、金錢、美色的考驗。（二）建立健全完善制度，嚴格兌現(xiàn)制度，強化干部作風建設 鄧小平指出，反腐敗要靠教育，更要靠法制，還是制度靠得住些。江澤民也強調(diào)指出：“保證黨和國家的長治久安，制度建設是最根本的。全黨要不斷總結(jié)和探索有利于提高領導水平和執(zhí)政能力、提高拒腐防變和抵御風險能力的新辦法、新制度?！奔訌姀闹贫壬现萍s和監(jiān)督領導干部的生活作風問題應從以下三個方面著手：一是明令重申：嚴禁干部參與任何形式的賭博活動。賭博本是封建遺風，干部特別是領導干部參與賭博與黨性是背道而馳的。沉溺于賭博者，必然分散工作精力，長此以往必然喪失進取心，以至喪失人格，從這個意義上說，參與賭博與腐敗墮落因果相聯(lián)，難以截然分開。對打麻將等娛樂形式也要進行引導，規(guī)范和管理。時下，不少的人借麻將這一娛樂變相賭博的不少，建議加強對干部職工進行8小時內(nèi)外生活作風的明察暗訪力度，對那些帶頭參賭，在人民群眾中影響極壞的，不論是誰，都應現(xiàn)場制止和曝光。嚴格按照今年省委提出的，管你大官小官、有官無官，一律先免（職）、停（無官的停職）再查，并從重從嚴處理。二是明令重申，嚴禁各級干部涉足任何帶有色情服務的歌舞廳、桑拿房、洗腳城、發(fā)廊和美容場所。干部嫖娼，養(yǎng)情婦、“包二奶”是黨性、黨風和黨紀所絕不允許存在的腐敗行為。干部涉足色情場所一經(jīng)查實，應嚴格按照《行政機關公務員處分條例》予以開除黨籍，開除工作籍，絕不姑息。此外，近年來紀檢監(jiān)察機關查處的大量案件表明：包養(yǎng)情婦者都有索賄受賄等不法行為相伴隨，否則，憑他那個人的工資收入何來養(yǎng)情婦、“二奶”和購房、購車以及外出觀光旅游等，應深入調(diào)查，橫到邊、縱到底，查個水落石出。三是注重制度創(chuàng)新。一方面要進一步完善現(xiàn)有的制度、規(guī)定，狠抓落實，加大督促檢查力度。另一方面要通過深化改革和制度創(chuàng)新，形成結(jié)構(gòu)合理、程序嚴密的干部生活作風管理機制。建議建立以下五個制度：一是干部個人財產(chǎn)公開制度。定期報告并公開個人收入或財產(chǎn)，高級干部則公之于報紙媒體，接受人民群眾的監(jiān)督。二是干部定期述職述廉制度。主談做的事和廉潔自律，有無違規(guī)違紀，主動交待退賠積極者從寬或免處，他人檢舉查實者從嚴等。三是干部生活作風組織考察制度。四是群眾評議制度。由人民群眾對干部道德、人品、廉潔、生活作風采取定期與不定期的進行民主評議，以投票方式確定評議結(jié)果，對評議不合格者，一律免職。五是彈劾制度。對生活作風、道德品質(zhì)出現(xiàn)偏差的干部通過彈劾，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求進行責任追究，對號入坐，該給予處分的決不姑息遷就、手軟。（三）監(jiān)督是關鍵，必須強化干部生活作風的監(jiān)督干部在批評監(jiān)督中成長，在放任自流中則會墮落，事實表明：監(jiān)督有力，可以減少并抑制腐敗。干部生活作風建設同樣需要發(fā)展民主、健全法制，通過加強監(jiān)督，可以努力從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。為了強化監(jiān)督，確保監(jiān)督到位而不流于形式，應從以下四個方面著手強化監(jiān)督：一是建議應盡快制定并頒布《監(jiān)督法》，把監(jiān)督納入法制化軌道。真正建立起科學化、民主化、制度化的監(jiān)督機制，必須把對權力的監(jiān)督用法律程序固定下來，使之法律化、依法監(jiān)督，讓監(jiān)督在法律的保障下進行。組建“大監(jiān)督”網(wǎng)絡，使監(jiān)督無處不在、無處不有，由人民群眾依法對干部手中的權力包括干部生活作風進行全方位監(jiān)督，才能有效地遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。二是充分發(fā)揮黨委、紀委及組織人事部門監(jiān)督主渠道的作用。黨委、紀委要定期對干部進行談話、考核、測評，對生活作風存在問題的人要嚴格教育，及時挽救。組織部門在選拔使用干部時，應當把個人生活作風作為衡量干部“德才兼?zhèn)洹钡闹匾獌?nèi)容之一來考察，要把真正思想健康、生活作風正派的干部選拔到重要領導崗位上來。對那些情趣不健康，生活作風道德低下的人，即使再有本事，人品不好，都不能委以重任，要在全社會努力形成，人做不好，有再大的本事，也沒有用的良好輿論氛圍。三是要把干部的社交圈、生活圈納入監(jiān)督視野，對領導干部的社交活動、生活、家庭進行有效監(jiān)督。監(jiān)察部門對領導干部在公務活動和社交活動中遵守廉潔自律規(guī)定，領導干部不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的規(guī)定的執(zhí)行情況，要通過采取個人申報、在一定范圍內(nèi)公示、加強組織核查等措施進行有效的監(jiān)督。要監(jiān)督并及時查處干部特別是主要領導干部有無借節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜大操大辦借機斂財?shù)倪`紀行為。四是充分發(fā)揮社會監(jiān)督的功能。要加強新聞監(jiān)督，以新聞報道、調(diào)查、評論等形式將干部生活作風置于媒體監(jiān)督之下。要加強信訪舉報工作，拓寬暢通舉報渠道，對群眾舉報中反映出來的干部生活作風問題要及時查處、及時曝光。綜上所述，誠如是，看還有多少人還敢置作風建設不顧，連工作和前途都不要！第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部作風方面存在的問題原因及對策研究（xiexiebang推薦）鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部作風方面存在的問題原因及對策研究農(nóng)村基層組織是我國最低一層的群眾自治組織，是最為廣泛的一級組織，工作有其許多特殊性，而基層干部是我國農(nóng)村基層政權的實際工作者，處在農(nóng)村工作的第一線，肩負著貫徹黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策和引導農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟、致富奔小康的重任，工作很具體也很辛苦。隨著改革不斷向縱深推進，新時期基層工作對基層干部的要求越來越高?；鶎痈刹康乃枷氲赖潞涂茖W文化素質(zhì)的高低、干部的形象、領導的方式、方法的好壞，都直接關系到黨的路線、方針、政策在農(nóng)村的貫徹落實。如何提高基層干部自身素質(zhì)，提高解決問題、分析問題的能力，做一名新時期合格的基層干部是擺在各級黨委、政府面前的現(xiàn)實課題。在此，筆者就基層干部隊伍作風建設中存在問題、原因與對策，談些粗淺的認識。一、基層干部作風方面存在的問題目前，各級黨委始終高度重視鄉(xiāng)村干部作風建設，廣大基層干部積極投身 “三個文明”建設，深入基層、立足實際，銳意改革、致力發(fā)展，發(fā)揚民主、依法辦事，極大地加快了農(nóng)村發(fā)展的步伐，主流是好的。但我們少數(shù)基層干部在作風上還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是精神狀態(tài)不佳。農(nóng)村稅費改革后，鄉(xiāng)村兩級組織運轉(zhuǎn)出現(xiàn)了不少困難，無錢辦事的現(xiàn)象比較普遍，相當一部分村集體經(jīng)濟實力薄弱，村干部工資低，由此導致部分村干部精神