【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想文化和生活方式也會(huì)乘隙而入，加之西方敵對(duì)勢(shì)力對(duì)我推行的“西化”、“分化”戰(zhàn)略，對(duì)黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣都產(chǎn)生了很大的腐蝕作用。這就尤如打開窗子就難免有蒼蠅飛進(jìn)來一樣是不可避免的，關(guān)鍵是看有沒有能力把蒼蠅趕出去的問題，這才是主要的。二是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的正負(fù)面效應(yīng)相生相伴，其負(fù)面效應(yīng)容易誘發(fā)人們唯利是圖、金錢至上、極端個(gè)人主義。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)原則，會(huì)導(dǎo)致一些人采取不正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)手段，托關(guān)系跑門子，腐蝕拉攏領(lǐng)導(dǎo)干部，使一些意志薄弱的干部經(jīng)不起考驗(yàn)和金錢的誘惑，世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生扭曲而逐步走向墮落。更有甚者鉆信息、政策的漏洞，找制度的空檔；搞什么上有政策、下有對(duì)策，唯利就圖、唯錢就賺。三是思想教育滯后。干部教育長(zhǎng)期落后于客觀形勢(shì)的發(fā)展，存在著內(nèi)容枯燥，形式單一，針對(duì)性不強(qiáng)，培養(yǎng)與考核方法落后等問題。與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相比，思想教育和精神文明建設(shè)總是處于相對(duì)較弱的地位，一些地方“一手硬，一手軟”的問題十分突出。這也是干部生活作風(fēng)出現(xiàn)問題的重要原因。要加強(qiáng)好作風(fēng)建設(shè)，還是鄧小平的那句話，必須堅(jiān)持兩手抓、兩手都要硬。四是監(jiān)督不完善，機(jī)制不健全，制約不到位。由于缺乏干部思想發(fā)展變化的動(dòng)態(tài)管理，干部生活作風(fēng)的監(jiān)督機(jī)制尚未形成，致使一些干部特別是中高級(jí)干部因缺乏對(duì)其有效的監(jiān)督而走人歧途、鋌而走險(xiǎn)、想僥幸過關(guān)和蒙混過關(guān)的不少。三、針對(duì)作風(fēng)存在問題加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的對(duì)策十七大報(bào)告指出：優(yōu)良的黨風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量。要堅(jiān)持人民是歷史的創(chuàng)造者，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，堅(jiān)持群眾路線，真誠(chéng)傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實(shí)事，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，多干打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事。加強(qiáng)調(diào)查研究，改進(jìn)學(xué)風(fēng)和文風(fēng)，精簡(jiǎn)會(huì)議、文件，反對(duì)形式主義、官僚主義，反對(duì)弄虛作假。倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、勤儉辦一切事業(yè)，反對(duì)奢侈浪費(fèi)。全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，積極進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是最廣大人民的根本利益所在，必須堅(jiān)持標(biāo)本兼治，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵，懲處是手段。懲處是教育、監(jiān)督失敗后的補(bǔ)救措施，來不得半點(diǎn)的仁慈和遷就，必須堅(jiān)決懲處。其對(duì)策有四：（一）教育是基礎(chǔ)、教育是先導(dǎo)，必須首先立足教育樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，是加強(qiáng)干部生活作風(fēng)建設(shè)的靈魂。思想是行為的先導(dǎo)，為確保干部思想與行為的統(tǒng)一，必須加強(qiáng)思想教育，增強(qiáng)教育的針對(duì)性。因?yàn)楦刹康乃枷霠顩r、作風(fēng)表現(xiàn)是動(dòng)態(tài)的，不是一成不變的。筆者建議應(yīng)從以下四個(gè)方面對(duì)干部職工加強(qiáng)教育：一是加強(qiáng)共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念教育。社會(huì)發(fā)展到今天，必須堅(jiān)定鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、“科學(xué)發(fā)展觀”是當(dāng)今中國(guó)共產(chǎn)黨人的精神支柱，是我們黨團(tuán)結(jié)、凝聚人民群眾實(shí)現(xiàn)自己奮斗目標(biāo)的精神動(dòng)力。各級(jí)干部要刻苦學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定信仰，不斷樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺抵制各種錯(cuò)誤思想的侵蝕，做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。任何時(shí)候都必須做到上與中央、下與地方保持高度一致，這就是最大的講政治。為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義開拓進(jìn)取，奮勇拼搏，保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣。二是加強(qiáng)黨的宗旨教育。黨的干部是人民的公仆，是人民利益的實(shí)現(xiàn)者、維護(hù)者。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，永遠(yuǎn)保持“公仆”的本色，身體力行“三個(gè)代表”，堂堂正正、清清白白做人，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)做事，把青春年華和全部精力全部用在全心全意為人民服務(wù)的壯麗事業(yè)上。要經(jīng)常開展反腐倡廉形勢(shì)教育，大力宣講這些年來反腐倡廉的成果，大力宣講中國(guó)共產(chǎn)黨是有能力領(lǐng)導(dǎo)反腐敗和戰(zhàn)勝腐敗，不論是誰，官有多高、本事有多大、資格有多老，一旦腐敗都必須堅(jiān)決懲處，毫不手軟！教育廣大黨員、干部群眾，可以說今天的中國(guó)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)胡錦濤總書記所說的，發(fā)現(xiàn)一個(gè)，查處一個(gè)的要求。三是加強(qiáng)黨性和共產(chǎn)主義的品德教育。通過教育使廣大干部不斷提高思想境界和道德水準(zhǔn)，注重生活行為的自我約束，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。做到講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，追求積極向上的生活情趣，牢牢牢記“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”及“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情操和浩然正氣。四是開展黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)教育。要通過樹立廉潔奉公、勤政為民的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮其示范引導(dǎo)作用，弘揚(yáng)正氣、鼓舞斗志。要大力開展警示教育，多用身邊的事教育身邊的人，促使領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自省、自警、自勵(lì)，做到以身作則，廉潔自律，管好自己，管好配偶、子女和身邊工作人員，經(jīng)得起改革開放和執(zhí)政的考驗(yàn)，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗(yàn)。（二）建立健全完善制度，嚴(yán)格兌現(xiàn)制度，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè) 鄧小平指出，反腐敗要靠教育，更要靠法制，還是制度靠得住些。江澤民也強(qiáng)調(diào)指出：“保證黨和國(guó)家的長(zhǎng)治久安，制度建設(shè)是最根本的。全黨要不斷總結(jié)和探索有利于提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力的新辦法、新制度?！奔訌?qiáng)從制度上制約和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)問題應(yīng)從以下三個(gè)方面著手：一是明令重申：嚴(yán)禁干部參與任何形式的賭博活動(dòng)。賭博本是封建遺風(fēng)，干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博與黨性是背道而馳的。沉溺于賭博者，必然分散工作精力，長(zhǎng)此以往必然喪失進(jìn)取心，以至喪失人格，從這個(gè)意義上說，參與賭博與腐敗墮落因果相聯(lián)，難以截然分開。對(duì)打麻將等娛樂形式也要進(jìn)行引導(dǎo)，規(guī)范和管理。時(shí)下，不少的人借麻將這一娛樂變相賭博的不少，建議加強(qiáng)對(duì)干部職工進(jìn)行8小時(shí)內(nèi)外生活作風(fēng)的明察暗訪力度，對(duì)那些帶頭參賭，在人民群眾中影響極壞的，不論是誰，都應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)制止和曝光。嚴(yán)格按照今年省委提出的，管你大官小官、有官無官，一律先免（職）、停（無官的停職）再查，并從重從嚴(yán)處理。二是明令重申，嚴(yán)禁各級(jí)干部涉足任何帶有色情服務(wù)的歌舞廳、桑拿房、洗腳城、發(fā)廊和美容場(chǎng)所。干部嫖娼，養(yǎng)情婦、“包二奶”是黨性、黨風(fēng)和黨紀(jì)所絕不允許存在的腐敗行為。干部涉足色情場(chǎng)所一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》予以開除黨籍，開除工作籍，絕不姑息。此外，近年來紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處的大量案件表明：包養(yǎng)情婦者都有索賄受賄等不法行為相伴隨，否則，憑他那個(gè)人的工資收入何來養(yǎng)情婦、“二奶”和購房、購車以及外出觀光旅游等，應(yīng)深入調(diào)查，橫到邊、縱到底，查個(gè)水落石出。三是注重制度創(chuàng)新。一方面要進(jìn)一步完善現(xiàn)有的制度、規(guī)定，狠抓落實(shí)，加大督促檢查力度。另一方面要通過深化改革和制度創(chuàng)新，形成結(jié)構(gòu)合理、程序嚴(yán)密的干部生活作風(fēng)管理機(jī)制。建議建立以下五個(gè)制度：一是干部個(gè)人財(cái)產(chǎn)公開制度。定期報(bào)告并公開個(gè)人收入或財(cái)產(chǎn)，高級(jí)干部則公之于報(bào)紙媒體，接受人民群眾的監(jiān)督。二是干部定期述職述廉制度。主談做的事和廉潔自律，有無違規(guī)違紀(jì)，主動(dòng)交待退賠積極者從寬或免處，他人檢舉查實(shí)者從嚴(yán)等。三是干部生活作風(fēng)組織考察制度。四是群眾評(píng)議制度。由人民群眾對(duì)干部道德、人品、廉潔、生活作風(fēng)采取定期與不定期的進(jìn)行民主評(píng)議，以投票方式確定評(píng)議結(jié)果，對(duì)評(píng)議不合格者，一律免職。五是彈劾制度。對(duì)生活作風(fēng)、道德品質(zhì)出現(xiàn)偏差的干部通過彈劾，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求進(jìn)行責(zé)任追究，對(duì)號(hào)入坐，該給予處分的決不姑息遷就、手軟。（三）監(jiān)督是關(guān)鍵，必須強(qiáng)化干部生活作風(fēng)的監(jiān)督干部在批評(píng)監(jiān)督中成長(zhǎng)，在放任自流中則會(huì)墮落，事實(shí)表明：監(jiān)督有力，可以減少并抑制腐敗。干部生活作風(fēng)建設(shè)同樣需要發(fā)展民主、健全法制，通過加強(qiáng)監(jiān)督，可以努力從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。為了強(qiáng)化監(jiān)督，確保監(jiān)督到位而不流于形式，應(yīng)從以下四個(gè)方面著手強(qiáng)化監(jiān)督：一是建議應(yīng)盡快制定并頒布《監(jiān)督法》，把監(jiān)督納入法制化軌道。真正建立起科學(xué)化、民主化、制度化的監(jiān)督機(jī)制，必須把對(duì)權(quán)力的監(jiān)督用法律程序固定下來，使之法律化、依法監(jiān)督，讓監(jiān)督在法律的保障下進(jìn)行。組建“大監(jiān)督”網(wǎng)絡(luò)，使監(jiān)督無處不在、無處不有，由人民群眾依法對(duì)干部手中的權(quán)力包括干部生活作風(fēng)進(jìn)行全方位監(jiān)督，才能有效地遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。二是充分發(fā)揮黨委、紀(jì)委及組織人事部門監(jiān)督主渠道的作用。黨委、紀(jì)委要定期對(duì)干部進(jìn)行談話、考核、測(cè)評(píng)，對(duì)生活作風(fēng)存在問題的人要嚴(yán)格教育，及時(shí)挽救。組織部門在選拔使用干部時(shí)，應(yīng)當(dāng)把個(gè)人生活作風(fēng)作為衡量干部“德才兼?zhèn)洹钡闹匾獌?nèi)容之一來考察，要把真正思想健康、生活作風(fēng)正派的干部選拔到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。對(duì)那些情趣不健康，生活作風(fēng)道德低下的人，即使再有本事，人品不好，都不能委以重任，要在全社會(huì)努力形成，人做不好，有再大的本事，也沒有用的良好輿論氛圍。三是要把干部的社交圈、生活圈納入監(jiān)督視野，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的社交活動(dòng)、生活、家庭進(jìn)行有效監(jiān)督。監(jiān)察部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在公務(wù)活動(dòng)和社交活動(dòng)中遵守廉潔自律規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的規(guī)定的執(zhí)行情況，要通過采取個(gè)人申報(bào)、在一定范圍內(nèi)公示、加強(qiáng)組織核查等措施進(jìn)行有效的監(jiān)督。要監(jiān)督并及時(shí)查處干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部有無借節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜大操大辦借機(jī)斂財(cái)?shù)倪`紀(jì)行為。四是充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的功能。要加強(qiáng)新聞監(jiān)督，以新聞報(bào)道、調(diào)查、評(píng)論等形式將干部生活作風(fēng)置于媒體監(jiān)督之下。要加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作，拓寬暢通舉報(bào)渠道，對(duì)群眾舉報(bào)中反映出來的干部生活作風(fēng)問題要及時(shí)查處、及時(shí)曝光。綜上所述，誠(chéng)如是，看還有多少人還敢置作風(fēng)建設(shè)不顧，連工作和前途都不要！第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部作風(fēng)方面存在的問題原因及對(duì)策研究（xiexiebang推薦）鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部作風(fēng)方面存在的問題原因及對(duì)策研究農(nóng)村基層組織是我國(guó)最低一層的群眾自治組織，是最為廣泛的一級(jí)組織，工作有其許多特殊性，而基層干部是我國(guó)農(nóng)村基層政權(quán)的實(shí)際工作者，處在農(nóng)村工作的第一線，肩負(fù)著貫徹黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針、政策和引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì)、致富奔小康的重任，工作很具體也很辛苦。隨著改革不斷向縱深推進(jìn)，新時(shí)期基層工作對(duì)基層干部的要求越來越高。基層干部的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)的高低、干部的形象、領(lǐng)導(dǎo)的方式、方法的好壞，都直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策在農(nóng)村的貫徹落實(shí)。如何提高基層干部自身素質(zhì)，提高解決問題、分析問題的能力，做一名新時(shí)期合格的基層干部是擺在各級(jí)黨委、政府面前的現(xiàn)實(shí)課題。在此，筆者就基層干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)中存在問題、原因與對(duì)策，談些粗淺的認(rèn)識(shí)。一、基層干部作風(fēng)方面存在的問題目前，各級(jí)黨委始終高度重視鄉(xiāng)村干部作風(fēng)建設(shè)，廣大基層干部積極投身 “三個(gè)文明”建設(shè)，深入基層、立足實(shí)際，銳意改革、致力發(fā)展，發(fā)揚(yáng)民主、依法辦事，極大地加快了農(nóng)村發(fā)展的步伐，主流是好的。但我們少數(shù)基層干部在作風(fēng)上還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是精神狀態(tài)不佳。農(nóng)村稅費(fèi)改革后，鄉(xiāng)村兩級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)出現(xiàn)了不少困難，無錢辦事的現(xiàn)象比較普遍，相當(dāng)一部分村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力薄弱，村干部工資低，由此導(dǎo)致部分村干部精神