【文章內(nèi)容簡介】 提出要積極倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣，涵蓋思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)，具有鮮明的針對性。各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)從自我做起，嚴(yán)格按照要求不折不扣地去執(zhí)行。在學(xué)習(xí)貫徹落實胡錦濤同志關(guān)于積極倡導(dǎo)的八個方面良好風(fēng)氣過程中，如果只是停留于組織學(xué)講話、下一個文件、搞一個活動，甚至只是講給別人聽，要求下級做，而不是從自我做起，努力踐行，就不可能取得實實在在的效果。（二）加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)必須從健全制度抓起。制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性，對于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)具有特別重要的意義。鄧小平同志明確指出，制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至?xí)呦蚍疵?。因為制度就是?dǎo)向，就是機制，就是規(guī)則。制度對人的思想行為具有一種內(nèi)在的牽引力、鼓動力和約束力。制度是“硬道理”，制度好則有序，制度不好則無序。制度好比是鐵軌，人的行動好比是行駛的火車，人人遵守制度，沿軌道前進，就能順利達(dá)到目的地；違反制度，火車就會脫軌，導(dǎo)致車毀人亡，可見制度是何等重要。因此，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須從健全制度抓起。（三）加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)要從建立長效機制抓起。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，不可能一勞永逸、一蹴而就，必須長期抓、經(jīng)常抓，一以貫之，抓出成效，促使黨員干部養(yǎng)成自覺遵守紀(jì)律、忠實實踐行為準(zhǔn)則的良好習(xí)慣。為此，要立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，建立起領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制。一要健全責(zé)任機制。加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，主要領(lǐng)導(dǎo)要增強責(zé)任意識，履行“一崗雙責(zé)”。各級、各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)既要做好表率，又要認(rèn)真負(fù)責(zé)，帶好班子，帶好隊伍，切實負(fù)起分管范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)責(zé)任。同時班子成員要分工負(fù)責(zé)具體抓，層層抓落實，努力形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。二要創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)考核機制。要探索建立科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)考核評價體系，把八個方面良好風(fēng)氣的要求作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，作為衡量干部德才素質(zhì)的重要方面。要把考核評價結(jié)果作為提拔使用干部的重要依據(jù)，真正把作風(fēng)過硬的干部選拔上來，不讓認(rèn)真干事業(yè)的人“吃虧”，不讓勤政廉政的人“吃虧”，形成正確的用人導(dǎo)向，堅決杜絕“跑官”、“要官”、“買官”現(xiàn)象，防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。三要完善監(jiān)督懲處機制。在現(xiàn)行體制下，要高度重視自上而下的監(jiān)督，加大巡視工作力度，重視群眾來信來訪，對于檢查發(fā)現(xiàn)或者群眾反映問題較多、較集中、較嚴(yán)重的領(lǐng)導(dǎo)干部要及時采取誡免談話或組織處理措施直至法紀(jì)懲處。要加強領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，堅持和執(zhí)行好民主集中制，完善規(guī)范議事規(guī)則和決策程序，落實好黨內(nèi)重要情況通報和報告、情況反映等制度，進一步完善民主生活會、述職述廉等制度。要切實推動自下而上的監(jiān)督。要積極完善政務(wù)公開，大力推動黨務(wù)公開，提高權(quán)力運用的透明度；考察任用干部要堅持群眾公論原則，深入基層，廣泛聽取群眾意見。要強化懲處，對嚴(yán)重違紀(jì)違法的領(lǐng)導(dǎo)干部必須給予嚴(yán)肅處理。通過完善監(jiān)督制約機制，把黨內(nèi)監(jiān)督、專門機關(guān)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督、輿論監(jiān)督等結(jié)合起來，形成快捷、有力、高效的監(jiān)督合力。四要建立學(xué)習(xí)教育機制。加強學(xué)習(xí)、強化教育是領(lǐng)導(dǎo)干部提高理論修養(yǎng)、增強黨性、改造主觀世界的重要途徑。各級都要切切實實把領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育當(dāng)作一項重要工作來抓，要堅持政治理論學(xué)習(xí)、理論中心組學(xué)習(xí)制度和干部教育培訓(xùn)制度，推動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和教育的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。通過強化學(xué)習(xí)教育，增強領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行八個方面良好風(fēng)氣、堅決抵制各種歪風(fēng)邪氣的能力，永葆共產(chǎn)黨的先進性。作為武穴市的國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門，我們的作風(fēng)建設(shè)活動要抓好三個方面的工作。第一，鞏固“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動成果，進一步提高辦事效率和服務(wù)水平。按照“鞏固提高、深化拓展”要求，一是要認(rèn)真進行“回頭看”，制定整改目標(biāo)和措施，防止一時有效，過后反彈。二是改進國資監(jiān)管方式，準(zhǔn)確把握國資局職能定位，盡力簡化各種審批程序。三是繼續(xù)深化“十個嚴(yán)禁”的落實，強化對違紀(jì)違規(guī)者的問責(zé)。四是深化“365”長效機制，進一步弘揚正氣，培養(yǎng)機關(guān)干部的服務(wù)意識和奉獻精神。第二，圍繞群眾反映強烈的突出問題，加大整治力度。一是進一步規(guī)范干部從政行為，對違規(guī)違紀(jì)的，要進行批評教育；對頂風(fēng)違紀(jì)的，要依據(jù)有關(guān)紀(jì)律規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。二是健全完善工作制度和工作紀(jì)律，使局機關(guān)干部保持良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，為企業(yè)提供更加快捷、更加規(guī)范、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。三是要治理“鋪張浪費”行為，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度和經(jīng)濟工作紀(jì)律。第三，認(rèn)真貫徹落實中央和省委、省政府重大決策部署，推進科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展。一是開展“下基層解難題送溫暖”活動，重點幫助企業(yè)資產(chǎn)重組和產(chǎn)權(quán)置換、破產(chǎn)企業(yè)職工社會保障等問題，幫助一批貧困職工解決生產(chǎn)生活困難問題，幫助企業(yè)解決影響和制約發(fā)展的難題。二是開展“攻堅克難抓落實”活動。圍繞落實省委、省政府重點工作安排，建立目標(biāo)任務(wù)責(zé)任制、督促檢查機制、考核評價機制等，以扎實作風(fēng)推動各項工作落實。三是推行“一線工作法”，組織部分干部到推動經(jīng)濟發(fā)展、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的第一線，到改善民生、維護社會穩(wěn)定的重要崗位上，錘煉作風(fēng)、磨練意志，提高干事、創(chuàng)業(yè)、服務(wù)本領(lǐng)。參考文獻：[1]《鄧小平文選》第3卷 北京：人民出版社； [2]《江澤民論“三個代表”》北京：中央文獻出版社； [3]《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》； [4]《全面加強新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè) 把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入》 胡錦濤在中共中央紀(jì)委第七次全體會議的重要講話；[5]《學(xué)習(xí)貫徹十七大精神機關(guān)干部讀本》 北京：中共黨史出版社。第三篇：加強干部作風(fēng)建設(shè)討論稿“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強素質(zhì)、樹形象”加強干部作風(fēng)建設(shè)討論稿切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是提升工作效能、推動醫(yī)院發(fā)展一項十分重要的工作。整體干部隊伍的作風(fēng)、素質(zhì)和能力直接影響著醫(yī)院發(fā)展的好壞，影響著醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣。我院如今面臨的形勢不容樂觀，各種困難考驗著我們干部隊伍的能力，在這個特殊時期醫(yī)院開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強素質(zhì)、樹形象”討論活動很適時，作為一名合格的干部我認(rèn)為需做好以下幾個方面：一、加強干部自身的學(xué)習(xí)，一方面是思想政治理論的學(xué)習(xí)，一方面是所從事業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)及管理知識的學(xué)習(xí)。政治理論學(xué)習(xí)要重視。思想貧困往往源自理論貧困，而理論貧困往往是不學(xué)習(xí)的結(jié)果?，F(xiàn)在我們很多干部工作作風(fēng)不扎實，對國家、同煤集團及醫(yī)院的方針政策不了解，對上級的指示不明了，片面追求工作業(yè)績和經(jīng)濟效益，導(dǎo)致黨群關(guān)系、干部關(guān)系搞不好。究其原因就是不重視政治理論的學(xué)習(xí)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部不但要把工作業(yè)績搞上去，還要時刻用豐富的理論知識武裝自己。首先就是要認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想科學(xué)理論體系，這些看似陳舊、乏味的理論確是具有極強的現(xiàn)實指導(dǎo)意義，用先進的理論知識可以指導(dǎo)實踐，科