3加強干部作風建設經驗交流材料(編輯修改稿)
2025-08-26 17:12 本頁面
【文章內容簡介】 視野，提高他們的思想境界；三是組織全縣科級干部家眷進行廉政教育培訓，為指導干部發(fā)明一個清廉的家庭情況；四是認真開展正反典型示范教育和警示教育，組織評選勤廉兼優(yōu)指導干部和廉管家等先進典型，并組織黨員干部認真學習，還開展典型案件的警示教 育活動，促進干部作風的改變；五是各部分單位堅持符合各自實踐的學習準則，由紀委、組織和宣傳等部分組織人員督查學習成效；六是普遍開展廉政文明進機關、學校、鄉(xiāng)村、企業(yè)、園區(qū)、社區(qū)等 “ 六進 ”活動，大力倡議勤政為民、清廉從政和勤勤儉儉的優(yōu)秀作風，積極營建一個干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)越情況。 三、增強責任、嚴厲落實一崗雙責干部作風能否獲得好轉，反腐倡廉建立能否獲得成效，關鍵還在于各級指導班子，特別是單位 “ 一把手 ” 更是關鍵中的關鍵。因而，每年各級黨政組織實時下發(fā)指導干部黨風廉政建立和反腐敗工作任務分工，層層簽署廉政建立責任 書，嚴厲落實指
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