加強干部作風建設心得體會(編輯修改稿)
2025-05-14 01:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 才能以良好的黨風政風 ,密切黨群干群關系 ,維護和諧穩(wěn)定大局 ,形成共克時艱的強大合力。 (三 )加強作風建設是加強干部隊伍建設的重大舉措。 今后一段時期內(nèi)要重點加強對干部職工日常的管理和教育 ,認真吸取反面典型的深刻教訓 ,強化紀律觀念 ,珍重使命、珍重責任、珍重崗位 ,樹立良好的自身形象 。要加對紀律作風的檢查和監(jiān)督 ,凡發(fā)現(xiàn)今后頂風違紀、屢糾屢犯的職工將從嚴查處 ,決不姑息遷就 。要加大責任追究力度 ,對違反工作紀律的工作人員 ,一律實行效能追究 ,對主管科室領導和主要領導實行責任追究制 。要不斷完善各項規(guī)章制度 ,靠制度辦事、靠制度管人 ,從而促進作風建設。 第三篇：加強領導干部作風建設心得體會 加強領導干部作風建設心得體會 （阮木金 ） 按照《農(nóng)委加強領導干部作風建設專項學習教育活動實施方案》要求，本人結(jié)合自身工作實際，通過對在新形勢下加強領導干部作風建設的相關文件和上級領導講話的認真學習和思考，主要有以下幾點體會： 一、開展干部作風專項學習教育活動意義十分重大 近段時間來，我通過學習胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上倡導的“八個方面的良好風氣”、市委《關于建立領導干部廉潔自律預警機制的意見》和縣委加強領導干部作風建設的要求，深刻地感受到縣委在深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，實施“加速崛起、富民強 縣”的新形勢下，加強領導干部作風整頓建設有著很強的思想性、針對性和指導性。作為一名副主任科員，在實際工作中，要認真查擺問題，切實把本次干部作風整頓活動作為推動工作前進的動力，把學習的成果體現(xiàn)在工作中，對促進個人發(fā)展、提高黨的執(zhí)政能力、加強干部的作風建設具有重大的現(xiàn)實意義。 二、開展干部作風專項學習教育活動要在解決實際問題上下功夫 開展干部作風整頓建設的目的是要深刻剖析、對照檢查、解決干部隊伍作風建設中存在的問題，最終促進工作的開展。就本人來講，在作風建設中或多或少地存在一些不足，概括起來主要 表現(xiàn)有下幾個方面：一是學習不夠、學習動力不足，思想有點僵化，心態(tài)有點浮躁，心里總喜歡與同輩人相比，不如人家；二是工作的進取精神不夠，認為自己年齡偏大，總想回家休息，工作有墮性，滿于現(xiàn)狀，缺乏奮力 1 干事的積極性；三是受社會上一些不良風氣的影響，也去“按摩過”、“洗過腳”，貪圖享樂的思想苗頭性問題依然存在。為此，本著對自己負責的態(tài)度，抓住關鍵、積極整改，積極投身和參與到領導干部作風整頓建設活動中來。 三、開展干部作風專項學習教育活動目的要嚴格要求自己 通過這次干部作風建設專項學習教育活動使我更加清醒的認識到加強干部的思想作風、學風、工作作風、生活作風的重要性，從現(xiàn)在起，我將從以下幾方面嚴要求自己，抓好自身作風建設。 加強學習，武裝頭腦。認真學習黨紀國法，認真的學習和領悟黨的路線方針政策、農(nóng)業(yè)法律法規(guī)知識及組織管理知識，改進作風、恪盡職守，把學習體會和成果轉(zhuǎn)化為自己的實際行動，提高為“三農(nóng)”服務的能力。 立足本職，干好工作。增強工作的責任感，自覺克服不求進取等不良作風，努力做到腳踏實地干好本職崗位的工作，提高辦事效率，推動工 作落實。 自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定。在自身行為上要分區(qū)域范圍，注
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