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加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)-預(yù)覽頁

2025-10-27 21:24 上一頁面

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【正文】 當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題中國共產(chǎn)黨的黨風(fēng),關(guān)系人心向背,它是我們革命勝利和事業(yè)發(fā)展的重要保證。一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)浮飄,缺乏實(shí)事求是的精神,說假話,辦假事,搞浮夸,愛做表面文章,或單憑熱情,把感想當(dāng)政策,忽視客觀實(shí)際的存在;一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不扎實(shí),愛擺花架子,調(diào)查研究走馬觀花,不愿作系統(tǒng)的、周密的調(diào)查研究,一知半解,憑感覺,憑想象,亂拍板,不去解決實(shí)際問題;一些領(lǐng)導(dǎo)干部生搬硬套,照抄照搬,削足適履,對(duì)路線方針政策,不融匯貫通,保守僵化,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,不開拓創(chuàng)新;一些領(lǐng)導(dǎo)干部不敢講真話,不敢講實(shí)話。一些領(lǐng)導(dǎo)干部搞本位主義,一言堂;一些領(lǐng)導(dǎo)干部搞宗派主義,拉攏或排擠人,在位子、房子、孩子、票子上討價(jià)還價(jià),或者有令不行,有禁不止;一些領(lǐng)導(dǎo)自由散漫,腐化享樂,忘記了艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng);一些領(lǐng)導(dǎo)忌疾諱醫(yī),不敢、不愿和不善于作批評(píng)與自我批評(píng)。幾年來,中紀(jì)委痛打“大老虎”,反腐敗工作成績顯著。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),關(guān)鍵在于實(shí)踐說一千,道一萬,最終要看實(shí)際行動(dòng)。說給眾人聽,不如做給大家看。(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)必須從健全制度抓起。制度對(duì)人的思想行為具有一種內(nèi)在的牽引力、鼓動(dòng)力和約束力。(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)要從建立長效機(jī)制抓起。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),主要領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),履行“一崗雙責(zé)”。要探索建立科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)考核評(píng)價(jià)體系,把八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容,作為衡量干部德才素質(zhì)的重要方面。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督,堅(jiān)持和執(zhí)行好民主集中制,完善規(guī)范議事規(guī)則和決策程序,落實(shí)好黨內(nèi)重要情況通報(bào)和報(bào)告、情況反映等制度,進(jìn)一步完善民主生活會(huì)、述職述廉等制度。通過完善監(jiān)督制約機(jī)制,把黨內(nèi)監(jiān)督、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督、輿論監(jiān)督等結(jié)合起來,形成快捷、有力、高效的監(jiān)督合力。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行八個(gè)方面良好風(fēng)氣、堅(jiān)決抵制各種歪風(fēng)邪氣的能力,永葆共產(chǎn)黨的先進(jìn)性。二是改進(jìn)國資監(jiān)管方式,準(zhǔn)確把握國資局職能定位,盡力簡化各種審批程序。一是進(jìn)一步規(guī)范干部從政行為,對(duì)違規(guī)違紀(jì)的,要進(jìn)行批評(píng)教育;對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的,要依據(jù)有關(guān)紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。一是開展“下基層解難題送溫暖”活動(dòng),重點(diǎn)幫助企業(yè)資產(chǎn)重組和產(chǎn)權(quán)置換、破產(chǎn)企業(yè)職工社會(huì)保障等問題,幫助一批貧困職工解決生產(chǎn)生活困難問題,幫助企業(yè)解決影響和制約發(fā)展的難題。參考文獻(xiàn):[1]《鄧小平文選》第3卷 北京:人民出版社; [2]《江澤民論“三個(gè)代表”》北京:中央文獻(xiàn)出版社; [3]《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》; [4]《全面加強(qiáng)新形勢(shì)下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè) 把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入》 胡錦濤在中共中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議的重要講話;[5]《學(xué)習(xí)貫徹十七大精神機(jī)關(guān)干部讀本》 北京:中共黨史出版社。政治理論學(xué)習(xí)要重視。作為領(lǐng)導(dǎo)干部不但要把工作業(yè)績搞上去,還要時(shí)刻用豐富的理論知識(shí)武裝自己。作為領(lǐng)導(dǎo)干部無論在醫(yī)院或科室處處都應(yīng)該表現(xiàn)出自身的先進(jìn)性,個(gè)人素質(zhì)要高,業(yè)務(wù)能力要強(qiáng),有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。要堅(jiān)決抵制“慵、懶、散”的工作作風(fēng),帶頭嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律“五個(gè)不準(zhǔn)”和領(lǐng)導(dǎo)干部“八個(gè)嚴(yán)禁”。嚴(yán)格執(zhí)行和宣傳國家及醫(yī)院提出的厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的規(guī)定。干部要注重自身醫(yī)德的修養(yǎng),不收患者紅包,抵制藥商的賄賂,待患如親?!按蜩F還需自身硬”,領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,提升示范帶頭作用,即帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),做學(xué)習(xí)研討的表率;帶頭深入基層和聯(lián)系群眾,做尊重群眾、依靠群眾的表率;帶頭嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,做發(fā)揚(yáng)民主的表率;帶頭整改“四風(fēng)”問題,做落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的表率;帶頭思考和解決實(shí)際問題,做求真務(wù)實(shí)的表率;帶頭抓好各項(xiàng)工作落實(shí),做推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的表率。學(xué)習(xí)作風(fēng)要著力在學(xué)以致用上下功夫。要求真務(wù)實(shí)。要提高執(zhí)行力,增強(qiáng)自覺執(zhí)行、主動(dòng)執(zhí)行和嚴(yán)格執(zhí)行的意識(shí),從而保證上級(jí)各項(xiàng)部署要求的正確、迅速、有效地貫徹落實(shí)。當(dāng)前,中央領(lǐng)導(dǎo)同志率先垂范,全社會(huì)都在厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)。三要慎獨(dú)。第五篇:淺談干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)研文章淺談干部作風(fēng)建設(shè)作風(fēng)是我們黨在政治綱領(lǐng)和行動(dòng)中表現(xiàn)出來的基本態(tài)度和基本行為準(zhǔn)則,是黨的性質(zhì)、宗旨、路線的集中體現(xiàn),是廣大黨員和干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及行為準(zhǔn)則的集中體現(xiàn)。一、干部作風(fēng)建設(shè)事關(guān)我們事業(yè)的興衰存亡。其根本原因是執(zhí)政者的形象與民心向背緊密相連,所謂“其興也勃焉,其亡也忽焉”、“憂勞興國,逸豫亡身”、“滋生驕逸之端,必踐危亡之地”等,說的都是“得民心者得天下”這個(gè)道理。二、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是推進(jìn)當(dāng)前工作的現(xiàn)實(shí)需要一是推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。“創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難”,“一個(gè)政黨過去先進(jìn),不等于現(xiàn)在先進(jìn),現(xiàn)在先進(jìn)不等于永遠(yuǎn)先進(jìn)”。胡錦濤總書記曾指出:“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題不解決好,科學(xué)發(fā)展觀就很難落到實(shí)處,那種因循守舊、不思進(jìn)取的做法,那種只看眼前、不顧長遠(yuǎn)的做法,那種畸輕畸重、忽視協(xié)調(diào)的做法,那種熱衷于做表面文章、搞花架子的做法,那種好大喜功、脫離實(shí)際的做法,都是與科學(xué)發(fā)展觀的要求,科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)格格不入的”。各種思想泛濫,容易讓人產(chǎn)生拜金主義、享樂主義、利己主義,容易滋生腐敗。如果在國土資源管理工作上臺(tái)階過程中不重視干部作風(fēng)建設(shè),那將人心難定、社會(huì)難穩(wěn)、力量難聚,經(jīng)濟(jì)建設(shè)難以順利進(jìn)行,加強(qiáng)國土資源管理工作也將只是紙上談兵,一句空話。第三種是這山望著那山高,在浮躁中跳來跳去,想干事但不踏實(shí)、不務(wù)實(shí)。一些干部缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情,抱著“無所謂”、“不必要”、“學(xué)不好”的心態(tài),不愿學(xué),不肯學(xué),不會(huì)學(xué),存在“學(xué)風(fēng)不濃,玩風(fēng)太盛”的現(xiàn)象。對(duì)一名黨員、一個(gè)干部來講,不學(xué)習(xí)就不可能有思想,更不可能有堅(jiān)定信念。四、如何加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)黨的作風(fēng)建設(shè),內(nèi)涵極其豐富,包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)等。學(xué)習(xí)如逆水行舟,不進(jìn)則退。要立足崗位,立足國土資源管理法律法規(guī)開展學(xué)習(xí)。一要振奮精神。正氣是為官的最高竟界。要為群眾的利益敢挑膽子、敢講原則、敢負(fù)責(zé)人,不記較個(gè)人得失。實(shí)干是一個(gè)干部為官的態(tài)度,也是一個(gè)干部最基本的作風(fēng)要求。我們要做到實(shí)干就要在抓落實(shí)上下功夫,將國土資源管理的各項(xiàng)工作抓落實(shí),在政令暢通、令行禁止上下功夫,在聯(lián)系群眾上下功夫,在改革創(chuàng)新上下功夫,在敢于同歪風(fēng)邪氣作斗爭上下功夫,在精益求精工作上下功夫?!叭》ㄓ谏?,僅得其中;取法于中,不免為下”。俗話說:“風(fēng)成于上,俗成于下;桃李不言,下自成蹊”。抓好國土資源管理工作,要堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、陽光決策、依法決策,反對(duì)憑經(jīng)驗(yàn)、靠臆想,不計(jì)效益、不顧后果、不負(fù)責(zé)任的胡亂決策。不僅要在公共場(chǎng)合嚴(yán)格要求,而且要在遠(yuǎn)離組織、無人監(jiān)督時(shí),臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣,人前人后一個(gè)樣,工作業(yè)余一個(gè)樣,保持黨性本色。(五)敢于
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