xx局“作風建設(shè)年”活動總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-06 23:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 設(shè)各項工作。一是健全各項管理制度。為認真落實中央關(guān)于改進作風，密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”及省委、市委和區(qū)委改進作風的若干規(guī)定，我局結(jié)合實際制定了《公務(wù)接待管理規(guī)定》、《公車使用管理制度》和《重大事項決策制度》等10項制度，做到用制度管人，按制度辦事。二是認真分析研究去年各項工作中存在問題，切實解決存在的不正之風，認真做好作風建設(shè)工作，及時解決群眾反映的強烈問題。三是認真開展作風專項整治活動。全體干部職工充分認識加強干部作風建設(shè)是提高黨的執(zhí)政能力、推進反腐倡廉建設(shè)的必然要求。自覺把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委的決策和部署上來，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身做起，當好表率，帶頭查擺問題，帶頭剖析原因，帶頭抓好整改。四、深入調(diào)查研究，抓好工作落實。深入查找我局作風建設(shè)中存在的主要問題，做到有的放矢，從不同側(cè)面了解局機關(guān)作風建設(shè)存在的問題；邀請了各服務(wù)對象、人民群體、黨員干部職工，召開座談會，圍繞全局觀念、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面存在的問題，共同探討如何加強作風建設(shè)的具體意見和建議；開展“作風建設(shè)大家談”活動，廣泛發(fā)動干部群眾暢所欲言；設(shè)立了機關(guān)作風建設(shè)意見箱，接受干部職工和基層群眾來信投訴和反映問題，引導(dǎo)局干部
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