20xx年醫(yī)學(xué)專題—四招術(shù)教你如何提升俱樂部會籍業(yè)績!(編輯修改稿)
2024-11-05 12:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 242。y242。ng),反而可能打擊士氣、迷失方向。,5.Timebounded:有時間限定的。任意績效目標, 必須有明確的時間規(guī)定要求(yāoqi)。沒有時限要求(yāoqi)的目標, 等于沒有設(shè)定目標。,6.Consistent:一致性的、一貫性的?？冃繕?的一致(yīzh236。)性,包括上下一致(yīzh236。)、左右一致(yīzh236。)和前后一致(yīzh236。),這是 對戰(zhàn)略性原則的補充和強調(diào)。上下一致,指的是下級,第九頁，共二十頁。,目標要服從上級目標。左右一致,指的是同級或相關(guān) 聯(lián)崗位的目標要相互(xiāngh249。)銜接和彼此配合。前后一致,指 的是目標設(shè)計的延續(xù)性和相對穩(wěn)定性。,7.Agreed:共同討論、協(xié)商一致的。績效目標必 須有一個相關(guān)主體相互討論、共同認可的過程,這種 溝通(gōutōng)不僅使績效目標設(shè)計更加準確合理,也對更好地 達成目標有積極促進作用。這一點對績效目標最終達,第十頁，共二十頁。,0c78f2e 寶運萊,成極其(j237。q237。)關(guān)鍵。,8.Key:關(guān)鍵的、重要的。績效目標的設(shè)計(sh232。j236。)和選擇, 應(yīng)在戰(zhàn)略性原則下,遴選出起關(guān)鍵作用的、對組織目 標達成起主要作用的重點和關(guān)鍵目標,避免目標設(shè)置 過多,目標過多等于沒有目標。,9.Each:個人的、個體的。這條原則首先要求,所 有的績效目標,必須(b236。xū)落實到具體的崗位和人員,具體,第十一頁，共二十頁。,的目標對應(yīng)到具體的個人。同時要考慮不同崗位、不 同人員(r233。nyu225。n)之間權(quán)責不同、資源條件不同甚至經(jīng)驗?zāi)芰Σ?同,目標設(shè)置時要區(qū)別對待。就會籍業(yè)績而言,一般會 按照目標任務(wù)完成者制定出的總體業(yè)績目標和每個 人的業(yè)績目標,也要按時間周期設(shè)置年度、月度甚至 是周、日業(yè)績目標,就會籍業(yè)績目標的內(nèi)容而言除了 銷售業(yè)務(wù)以外,部分俱樂
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