【文章內(nèi)容簡介】 、企業(yè)對律師宜采取不斷優(yōu)選、優(yōu)化組合等靈活聘用機制。我國雖然統(tǒng)一了司法資格考試，但由于尚處于市場經(jīng)濟初級階段，至今還沒有能建立對律師分類、分級執(zhí)業(yè)的體制，鑒于相關(guān)信息不對稱，企業(yè)還無法根據(jù)法律事務難易程度和風險性大小來選聘律師。目前企業(yè)主要基于熟人和權(quán)力因素來外聘律師，經(jīng)常被忽悠，有時反而增加了企業(yè)的法律風險；不少企業(yè)發(fā)生糾紛時習慣于找關(guān)系、托門路、請法官，甚至希望受聘的律師也采取這樣的工作方式。法律服務，從根本上講不是一個獨立的行業(yè)，它總是服務于各行各業(yè)。法律服務應該幫助企業(yè)實現(xiàn)財富增值，以貼位的法律風險防范機制，為成功者錦上添花、給失落者雪中送炭、讓創(chuàng)業(yè)者防患未然，幫助企業(yè)以最小的成本實現(xiàn)利益的最大化，構(gòu)建符合國情的法律風險“防火墻”。隨著市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展，社會對法律服務業(yè)提出了更高的要求，知識產(chǎn)權(quán)、股票期貨、電子網(wǎng)絡、對外貿(mào)易、房地產(chǎn)、企業(yè)并購、破產(chǎn)重整等法律事務的專業(yè)化要求越來越高，那種“萬金油”型的法律服務已經(jīng)不能適應日益激烈的市場競爭，要求律師由“通才”成長為“專才”，由辦案型向知識型、學者型轉(zhuǎn)化?？梢?，健全法律風險防范機制，單兵作戰(zhàn)的律師肯定不行，松散型團隊也不行，需要法律服務團隊的緊密合作。由于律師業(yè)社會評價體系尚未形成，一盤散沙，不少律師之間缺乏互信，難以形成真正的團隊運作，這都對防范企業(yè)法律風險帶來了困難。企業(yè)根據(jù)自身實力，結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要，對律師宜采取優(yōu)選、優(yōu)化組合等靈活聘用機制，可以考慮重大**咨詢、復雜項目專項委托等多種聘用形式，盡量聘請敬業(yè)、專業(yè)、貼身、對潛在風險和現(xiàn)實糾紛的分析和處理等均具有較高水平和獨立工作能力的律師，與律師之間實現(xiàn)無縫對接，發(fā)揮律師在企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營管理和依法維護企業(yè)合法權(quán)益方面的作用，以提升企業(yè)的市場競爭力。歷史經(jīng)驗說明：企業(yè)成功之道各有不同，但倒閉、破產(chǎn)企業(yè)都有共同的特點，就是要么沒有內(nèi)部控制，要么就是內(nèi)部控制失敗。國家有關(guān)部委發(fā)布《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》，自2009年7月1日起在上市公司范圍內(nèi)施行，并鼓勵非上市的大中型企業(yè)執(zhí)行，標志著中國企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系建設取得重大突破，對正在成長中的中小企業(yè)有著重要的借鑒和示范作用。中小企業(yè)要在外聘律師幫助下健全企業(yè)內(nèi)部控制機制，及時識別、系統(tǒng)分析經(jīng)營活動中存在的法律風險，進行風險評估，確立企業(yè)整體風險承受能力和業(yè)務層面的可接受風險水平，采用相應的控制措施，盡量防范、規(guī)避風險，將企業(yè)內(nèi)部風險、外部風險控制在企業(yè)可承受的風險限度內(nèi)，提高企業(yè)法律風險防御能力；公司企業(yè)要逐步完善法人治理結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人力資源管理，強化財務會計管理，從個人領(lǐng)導企業(yè)的創(chuàng)業(yè)階段，向董事會領(lǐng)導企業(yè)、經(jīng)理層運行企業(yè)的發(fā)展階段轉(zhuǎn)變。百年不遇的金融危機，使得我國經(jīng)濟正處于一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的歷史性轉(zhuǎn)折點。中小企業(yè)在尋找出路的同時，要善于防范法律風險，最大限度地減少因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中發(fā)生法律風險而造成的經(jīng)濟損失，杜絕為他人提供擔保在內(nèi)的非經(jīng)營性法律風險，實現(xiàn)企業(yè)健康運行和長久發(fā)展，為社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造條件，為我國經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻。第三篇：中小企業(yè)法律風險如何防范？中小企業(yè)法律風險如何防范？經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計顯示：企業(yè)法律風險已成為企業(yè)最常見、爆發(fā)率最高的風險之一。通常表現(xiàn)為企業(yè)經(jīng)營中不懂法律規(guī)則、疏于法律審查、逃避法律監(jiān)督等，這不僅破壞企業(yè)形象還會給企業(yè)帶來重大的經(jīng)濟損失。尤其是對管理體系不成熟的中小企業(yè)來說，法律風險有可能會成為企業(yè)存亡的關(guān)鍵。中小企業(yè)在不同的發(fā)展的階段遇到法律風險不同，中小企業(yè)在日常經(jīng)營管理中常見的法律風險有：企業(yè)在設立中的法律風險。發(fā)起人在企業(yè)設立過程中對企業(yè)的法律設計，認識和計劃，以及發(fā)起人承擔的義務和法律資格等，都直接關(guān)系到擬設立企業(yè)能否具有一個合法、規(guī)范、良好的設立過程。企業(yè)在發(fā)展過程造成企業(yè)法律風險的內(nèi)部因素包括：法人治理結(jié)構(gòu)畸形；公司治理不規(guī)范；決策機制和監(jiān)督制約機制缺失；職責缺失等。合同法律風險，主要是指在合同訂立、生效、履行、變更和轉(zhuǎn)讓、終止及違約責任的確定過程中，合同當事人一方或雙方利益損害或損失的可能性。比如惡意違約、合同詐騙等。知識產(chǎn)權(quán)的法律風險。知識產(chǎn)權(quán)包括：專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、企業(yè)品牌信譽，行業(yè)、地區(qū)壟斷行為，不正當競爭等等。多數(shù)企業(yè)沒有意識到或沒有關(guān)注知識產(chǎn)權(quán)的深入保護，他人制造侵權(quán)產(chǎn)品導致的法律風險。稅務風險。企業(yè)一方面要在法律范圍內(nèi)合適地依法避稅、降低成本；另一方面要防范因漏稅、偷稅、抗稅引發(fā)的行政乃至刑事責任。此外，還有人力資源管理法律風險、企業(yè)并購法律風險、資本籌集中的法律風險、消費者權(quán)益保護的法律風險、律師法律服務引發(fā)的法律風險等。中小企業(yè)法律風險如何防范？企業(yè)防范法律風險所采取的措施有哪些？中小企業(yè)法律風險的發(fā)案率高，執(zhí)行率低，企業(yè)涉及應收賬款比較普遍，針對這個現(xiàn)狀，大部分企業(yè)為防范和降低法律風險的發(fā)生或多或少采取了一定的措施。一是，要加強法律素質(zhì)和風險意識的培育；二是，要建立和完善法律事務工作機制；三是，要建立和完善法律風險防范制度，包括：建立合同管理制度；重大項目的法律咨詢制度；其它法律事務管理制度?？偨Y(jié)：企業(yè)法律風險關(guān)系到企業(yè)能否長遠發(fā)展的關(guān)鍵，因此這就要求企業(yè)要提高對法律風險的認識，規(guī)范企業(yè)法律風險的內(nèi)部防范與管理，（山東省中小企業(yè)公共服務平臺）這不僅是企業(yè)在適應市場經(jīng)濟體制的需要，也是企業(yè)參與市場競爭和提高依法經(jīng)營管理水平的需要，是企業(yè)減少損失、長足發(fā)展的有效途徑。第四篇：企業(yè)法律風險防范與控制企業(yè)法律風險防范與控制法律風險是一種可能造成企業(yè)經(jīng)濟、財產(chǎn)損失的商業(yè)風險，它存在于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的每一個環(huán)節(jié)。企業(yè)經(jīng)營過程中遇到的任何一種既有風險和潛在風險，如果不加以重視和及時規(guī)避,一旦風險出現(xiàn),就勢必會影響企業(yè)的日常管理和整體運作，其后果往往是企業(yè)難以控制的,甚至會給企業(yè)帶來極大的災難。就我國公司、企業(yè)的目前情況來看，許多企業(yè)高層管理人員往往只注重企業(yè)的經(jīng)營與利潤增長，而忽視在日常決策中預防法律風險的能力，這明顯是存在嚴重隱患的。如法律風險一旦發(fā)生，企業(yè)自身將難以掌控，往往會給企業(yè)帶來相當嚴重的甚至是顛覆性的災難；并且可能牽連到公司、企業(yè)高層管理人員的切身利益。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中面臨著多方面的風險，如財務風險、銷售風險、投資風險、政策風險、政治風險、自然風險和法律風險等。企業(yè)法律風險屬于企業(yè)風險的范疇，法律風險貫穿企業(yè)的始終，越來越多的企業(yè)經(jīng)營者和管理者已經(jīng)認識到法律風險防范的重要性。因此正確認識和了解企業(yè)法律風險的形成原因和發(fā)展特點,并有針對性地建立建全企業(yè)的法律風險防范機制,是加強企業(yè)風險管理,增強企業(yè)抗風險能力的基本要求。一、風險與企業(yè)法律風險（一）風險的含義及特征風險含義風險是在一定環(huán)境和一定期限內(nèi)客觀存在的，導致費用、損失與損害的產(chǎn)生，可以認識與控制的不確定性，是預期與未來實際結(jié)果發(fā)生差異而帶來負面后果的可能性。風險與損失或損害（即各種不利后果）有關(guān)，并且和損失或損害發(fā)生的可能性有關(guān)。風險的特征（1）風險的客觀存在性風險是客觀存在的，是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的。人們無法回避風險，只能通過各種技術(shù)手段來應對風險，從而避免費用、損失及損害的產(chǎn)生。自然災害的風險如地震、洪水會給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來損失。（2）風險的相對性風險是相對的、變化的，風險隨著環(huán)境的變化而變化，隨著社會經(jīng)濟環(huán)境的變化，風險的內(nèi)容、程度也隨之變化。如匯款風險是匯率變化帶來的風險，因外匯儲備、通貨膨脹等因素的變化而變化。（3）風險的可識別性風險是可以識別和控制的，風險可以根據(jù)過去的統(tǒng)計資料，通過一定的方法來判斷某種風險發(fā)生的概率以及所造成的不利影響的程度。因此，在科技不斷發(fā)展的哦時代，風險是可以預測，也是可以控制的。（4）風險與收益的共生性風險與收益是一體共生的，風險是一種不確定性，會帶來費用的增加、各種損失和損害的產(chǎn)生、如果能夠有效地管理風險，風險將會轉(zhuǎn)換為收益。（二）企業(yè)法律風險的含義及特征企業(yè)法律風險的含義企業(yè)法律風險，是指企業(yè)自身作為法律主體按未按照法律規(guī)定或合同約定行使權(quán)利、履行義務，或者由于企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的不確定性、生產(chǎn)經(jīng)營活動的復雜性和企業(yè)能力的有限性而導致企業(yè)的實際收益達不到預期收益，對企業(yè)造成負面法律后果，甚至導致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動失敗的可能性。法律風險是企業(yè)在日常經(jīng)營活動過程中最容易遇到的，如果企業(yè)的管理者法治意識不強，這些潛在的風險就會變成現(xiàn)實的災難。因此，企業(yè)管理者必須具備風險意識和守法意識，在日常經(jīng)營中保持清醒的頭腦，做到防患于未然。法律風險防范機制是加強企業(yè)競爭力的一項重要管理制度，它確立了法律參與經(jīng)濟活動的程序和環(huán)節(jié)，從制度上保證了合法經(jīng)營、依法決策。2 企業(yè)法律風險的特征(約定性)①企業(yè)外部法律環(huán)境的狀況及其變化。一方面指法律和行政執(zhí)法力度的現(xiàn)狀，另一方面指法律的出臺、修改或廢止，以及行政執(zhí)法狀況的變化。②企業(yè)未依據(jù)法律規(guī)定有效實施法律控制措施，或違反合同約定、侵權(quán)等。③企業(yè)或與企業(yè)發(fā)生法律關(guān)系的各類主體的行為。 企業(yè)法律風險存在領(lǐng)域的廣泛性。法律規(guī)范規(guī)范了企業(yè)從設立到終止的全過程，企業(yè)作為法律規(guī)范的主體之一，只要其行為涉及法律規(guī)定，就有可能存在法律風險。企業(yè)與政府、企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與消費者以及企業(yè)內(nèi)部的關(guān)系，都要通過相應的法律來調(diào)整和規(guī)范。企業(yè)在日常運營過程中常見的有合同風險、不規(guī)范經(jīng)營風險、債權(quán)過于集中帶來的壞帳損失風險、訴訟風險、治理結(jié)構(gòu)缺陷帶來的決策風險、員工意外傷害風險、規(guī)章制度不健全導致的員工道德風險、公司印章管理不嚴帶來的債務風險、投資合作風險、分支機構(gòu)風險、借貸風險、擔保風險、商標被搶注風險、專利侵權(quán)風險、商業(yè)秘密