企業(yè)法律風險防范講(編輯修改稿)
2025-06-11 01:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 律性風險 )屬于企業(yè)風險的范疇。 企業(yè)法律風險，是指企業(yè)預期與未來實際結(jié)果發(fā)生差異而導致企業(yè)必須承擔法律責任，并因此給企業(yè)造成損失的可能性。 防范法律風險是企業(yè)風險防范最基本的要求 主要特征是： 企業(yè)法律風險發(fā)生原因的法定性 (約定性 )。 企業(yè)法律風險發(fā)生結(jié)果的強制性。 企業(yè)法律風險發(fā)生領(lǐng)域的廣泛性。 企業(yè)法律風險發(fā)生形式的關(guān)聯(lián)性。 企業(yè)法律風險發(fā)生后果的可預見性。 企業(yè)法律風險的分類 直接法律風險與間接法律風險。 內(nèi)部法律風險和外部法律風險。 客觀類法律風險和主觀類法律風險。 作為的法律風險和不作為的法律風險。 在上述法律風險分類中，還應當注意將企業(yè)因違法違規(guī)違章引起的法律風險和企業(yè)正常商務活動在適用法律方面存在的風險區(qū)別開來。 對違法違規(guī)違章引起的法律風險，企業(yè)要健全制度，嚴格管理，完善措施，堅決加以杜絕。 對正常商務活動中適用法律方面存在的風險，應當不斷探索總結(jié)，提高防范水平和能力。 企業(yè)法律風險 呈現(xiàn)日益增長的趨勢 在國際層面上 在國家層面上 在企業(yè)層面上 三、加快推行企業(yè)總法律顧問制度 (一 )認真貫徹 《 國有企業(yè)法律顧問管理辦法 》 2022年 5月 11日國務院國資委第 6號令公布 — 加強國有企業(yè)法制建設(shè)的一件大事 關(guān)于企業(yè)法律顧問制度的工作要求： 一是堅持以事前防范法律風險和事中法律控制為主 、 事后法律補救為輔 。 二是應當建立科學 、 規(guī)范的企業(yè)法律顧問工作制度和工作流程 ， 規(guī)定企業(yè)法律顧問處理企業(yè)法律事務的權(quán)限 、 程序和工作時限等內(nèi)容 ， 確保企業(yè)法律顧問順利開展工作 。 三是應當支持企業(yè)法律事務機構(gòu)及企業(yè)法律顧問依法履行職責 ， 為開展法律事務工作提供必要的組織 、 制度和物質(zhì)等保障 。 (二 )加快推行 企業(yè)總法律顧問制度 根據(jù) 《 國有企業(yè)法律顧問管理辦法 》規(guī)定，企業(yè)總法律顧問是指具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任，全面負
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