【文章內(nèi)容簡介】 地區(qū)國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審工作，并負責指導 本地區(qū)國有企業(yè)一級、二級、三級和助理法律顧問的評審工作 ； ③ 中央企業(yè) 具有專業(yè)技術(shù)資格評審權(quán)的， 負責本企業(yè)一級、二級、三級和助理法律顧問的評審工作 ；不具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格評審權(quán)的中央企業(yè)， 可委托 國務(wù)院國資委，也可以委托 企業(yè)所在地省級國資委進行評審。 【提示】評審工作原則上每年舉行一次，具體時間可由各中央企業(yè)、省級國資委自行掌握。 （ 2）《暫行辦法》和《通知》 的適用范圍： ① 國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審和管理適用本辦法，國有參股企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審工作也可以參照執(zhí)行。 ② 經(jīng)系統(tǒng)外單位委托，省級國資委評審委員會可以接受系統(tǒng)外單位的企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審工作。 ③ 企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級評審范圍是：取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，在企業(yè)從事法律事務(wù)工作的專業(yè)人員。 （ 3）評審委員會一般由 9— 11 人組成，設(shè)主任委員一人，副主任委員一人。評審委員會的組成應(yīng)當包括法律、人力資源、企業(yè)管理等方面的專家，其中法律專家占人員大家論壇 企業(yè)法律顧問 考試專區(qū) 更多資源敬請關(guān)注大家論壇企業(yè)法律顧問考試專區(qū)： 8 總數(shù)的比例不 得低于二分之一。 （ 4）資格評審履行程序： ① 個人申請； ② 單位評議推薦； ③ 評審委員會評審； ④ 授予崗位等級資格； ⑤ 備案。 （ 5）企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格的劃分與標準：崗位等級劃分為三個等級。 ① 申請一級崗位等級資格的法律顧問應(yīng)具備下列條件之一：具有本科以及本科以上學歷，取得企業(yè)二級法律顧問職業(yè)崗位資格滿 5 年；取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù) 5 年以上，從事企業(yè)法律事務(wù)工作 10 年以上，并取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格滿 5 年；取得正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù) 5 年以上，并從事企業(yè)法律事務(wù)工作 10 年以上。 【提示】取得一級 企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位資格相當于正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 ② 申請二級崗位等級資格的法律顧問應(yīng)具備下列條件之一：本科以及本科以上學歷，取得企業(yè)三級法律顧問職業(yè)崗位資格滿 5 年；取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù) 5 年以上，從事企業(yè)法律事務(wù)工作 10 年以上，并取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格滿 2 年；現(xiàn)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上，從事企業(yè)法律事務(wù)工作 10 年以上，取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格滿 2年。 【提示】取得二級企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位資格相當于副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 ③ 申請三級崗位等級資格的人員應(yīng)是取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，并 按照規(guī)定進行注冊的企業(yè)法律事務(wù)工作人員。 【提示】（ 1）取得三級企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位資格相當于中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 （ 2）取得助理崗位資格的相當于初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 （ 6）企業(yè)法律顧問在履行職責時，出現(xiàn)下列情形之一的，應(yīng)當降低其崗位等級直至取消其職業(yè)崗位等級資格，并由評審機構(gòu)收回崗位等級資格證書： ① 違反職業(yè)操守，惡意串通，損害企業(yè)利益； ② 因疏忽或重大過失，給企業(yè)造成較大經(jīng)濟損失，或嚴重損害企業(yè)聲譽； ③ 連續(xù)兩次不按照規(guī)定進行注冊備案。 【提示】評審機構(gòu)在企業(yè)法律 顧問職業(yè)崗位等級資格評審過程中，違反《暫行辦法》規(guī)定，弄虛作假的，國資委給予通報批評或警告；情節(jié)嚴重的，將提請有關(guān)部門取消專業(yè)技術(shù)資格評審權(quán)。 （ 1）完善了企業(yè)法律顧問制度。 （ 2）確立了企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格制度。 （ 3）解決了企業(yè)法律顧問的激勵機制和待遇問題。 （ 4）規(guī)范了隊伍建設(shè)，有利于企業(yè)法律顧問隊伍發(fā)展。 【例題 單選題】《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》確認的企業(yè)法律顧問專業(yè)技術(shù)等級不包括（ ）。 『正確答案』 D 『答案解析』對教材內(nèi)容的直接考核，企業(yè)法律顧問專業(yè)技術(shù)等級不包括企業(yè)法律顧問助理。 （七）企業(yè)法律顧問與律師的關(guān)系 大家論壇 企業(yè)法律顧問 考試專區(qū) 更多資源敬請關(guān)注大家論壇企業(yè)法律顧問考試專區(qū)： 9 （ P24） （ 1）二者同屬于我國法律職業(yè)制度的組成部分； （ 2）從事企業(yè)法律事務(wù)工作； （ 3）實行執(zhí)業(yè)準入制度。 （ 1）管理體制不同； （ 2）身份不同； （ 3）工作對象不同； （ 4）執(zhí)業(yè)條件不同； （ 5）承辦法律事務(wù)的依據(jù)不同。 【例題 多選題】企業(yè)法律顧問不同于律師的特征有（ ）。 『正確答案』 AC 『答案解析』律師不是企業(yè)內(nèi)部的人員， A 項正確。律師也從事法律事務(wù)，因此 B 項不正確。 C 項考察企業(yè)法律顧問的特征，正確。律師也是采取職業(yè)準入制度的，因此 D 項錯誤。 【例題 多選題】企業(yè)法律顧問與律師 的區(qū)別體現(xiàn)在（ ）。 、身份不同 『正確答案』 ABC 『答案解析』二者都是從事法律工作，工作標準沒有不同。 【例題 多選題】企業(yè)法律顧問與律師的區(qū)別是（ ）不同。 『正確答案』 ABD 『答案解析』律師與企業(yè)法律顧問的工作內(nèi)容沒有不同，因此排除 C 項。 第二節(jié) 企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu) 一、企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)的概念和特征（ P25） 企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)，是指企業(yè)依法自主設(shè)置的專門承擔法律事務(wù)工作的職能部門，是企業(yè)法律顧問的執(zhí)業(yè)機構(gòu)。如企業(yè)的法務(wù)部、法律顧問處。其特征為： ，不是社會法律服務(wù)機構(gòu)。 。 。 大家論壇 企業(yè)法律顧問 考試專區(qū) 更多資源敬請關(guān)注大家論壇企業(yè)法律顧問考試專區(qū)： 10 【提示】企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)在企業(yè)內(nèi)部具有相對獨立性，是專門承擔法律事務(wù)工作的職能部門。 二、企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)的設(shè)置 （一）企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)的設(shè)置模式（ P27） 公司是否設(shè)立法務(wù)部由董事會決定。 、國有獨資公司和國有控股公司 應(yīng)當設(shè)置 專門的法律事務(wù)機構(gòu)，其他國有及國有控股企業(yè)（中、小型） 視需要 設(shè)置法律事務(wù)機構(gòu)。 視需要 設(shè)置法律事務(wù)機構(gòu)。 （二）企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)的構(gòu)成（ P28） 從人員組成看，企業(yè)法律顧問機構(gòu)由 機構(gòu)負責人、企業(yè)法律顧問及其法律顧問助理構(gòu)成。 例如：取得律師職業(yè)資格，剛剛從業(yè)的人員，嚴格意義上講是法律顧問助理。 三、企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)職能 （一）企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)的職能分類（ P28） ：包括本企業(yè)和子企業(yè)的管理。管理模式可 以是縱向的也可以是橫向的。 。包括參與企業(yè)的合并重組、破產(chǎn)、租賃、招投標等。 （二）企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)的具體職責（ P29） ； 起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度；注意此處只是參與起草審核，不是直接制定。 ，參加重大合同的談判和起草； 企業(yè)的合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標及進行公司改制等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟活動，處理有關(guān)法律事務(wù)；注意 “ 企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)負責企業(yè)的合并分立 ” 的表述是錯誤的，只 是 “ 參與 ” ，不是 “ 負責 ” 。 、專利、商業(yè)秘密保護等有關(guān)法律事務(wù)；現(xiàn)代企業(yè)法務(wù)部工作的分工也越來越細。 ，代理本企業(yè)的訴訟和非訴訟活動； ，向 董事會推薦企 業(yè)法律顧問擔任董事會秘書；董事會秘書屬于企業(yè)高管人員。 ； ； 、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作； 。 【提示】 2020 年國務(wù)院國資委發(fā)布了《中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》。 【例題 多選題】根據(jù)《中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》，下列屬于重大法律糾紛案件的是（ ）。（ 2020 年） ，標的額 6000 萬元人民幣 ，在市高級人民法院審理的二審案件 ，但有可能涉及中央企業(yè)重大資產(chǎn)的案件 『正確答案』 ABD 『答案解析』根據(jù)《中央企業(yè) 重大法律糾紛案件管理暫行辦法》的規(guī)定：重大法律糾紛大家論壇 企業(yè)法律顧問 考試專區(qū) 更多資源敬請關(guān)注大家論壇企業(yè)法律顧問考試專區(qū)： 11 案件，是指具有下列情形之一的訴訟、仲裁或者可能引起訴訟、仲裁的案件：（一）涉案金額超過 5000 萬元人民幣的；（二）中央企業(yè)作為訴訟當事人且一審由高級人民法院受理的；（三）可能引發(fā)群體性訴訟或者系列訴訟的；（四）其他涉及出資人和中央企業(yè)重大權(quán)益或者具有國內(nèi)外重大影響的。